
初中物理课程兼职教师
45-50元/时
物理教师1年以下本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等教师资格证教师职称教育学专业背景大学学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、承担初中物理课程的教学任务,保障授课效果与学生知识掌握程度;
2、结合学生实际情况及学习节奏,灵活优化教学方案与讲授内容;
任职要求:
1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力;
2、有兼职教学或家教经历者优先考虑;
暑期课程自7月10日起开课,共12节
初中数学教师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】:
1. 按照学校的教学计划,承担相应学科的教学任务,主要开展一对一或小班形式的个性化授课;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导和学习习惯培养,并依据学校教学管理规范,定期开展教学质量检查与分析;
3. 积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质教学资料及教案内容;
4. 坚持“教学与管理并重”的原则,落实育人职责,主动协同班主任加强学生引导,激发学生学习动力,促进良好学习习惯的养成;
5. 面试采用线下面试方式,不提供食宿(如有需要可协助推荐房源)。
【任职要求】:
1. 具备国家承认的本科及以上学历,专业基础扎实,欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘;
2. 普通话表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力;
3. 性格亲和,学习能力强,热爱教育行业,工作认真负责,具有团队协作精神和组织协调能力,能独立完成教学及相关教研任务,适应一定工作强度。
【加入我们,您将享受】
加入我们,您将享有具有竞争力的薪酬福利体系:
1. 实际到手收入构成:底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金
2. 每周工作38小时,合理安排工作节奏
3. 行业内公开透明的晋升机制,能力达标即可晋升
4. 依法享受国家规定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)
工作地点:
1、大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室
乘车路线:①地铁3号线至厦滘站,A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼
②地铁2号线至洛溪站,A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼
2、市桥校区:番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层(南粤医院对面)
乘车路线:地铁3号线至市桥站,C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车
3、市桥桥南校区:番禺区市桥桥南街南堤西路639号
乘车路线:地铁3号线至市桥站,B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车
PS:工作校区可根据居住地就近分配
全面持续的培训体系:
1、入职阶段:专业教学技能培训+课程体系培训
2、成长阶段:每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程
优越的工作环境:
1、富有活力的工作氛围,与优秀人才共事的机会,持续学习进步的平台,广阔的职业发展空间
2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验,倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化
物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科教师理科教育工作经验培训机构线下教育一级教师二级甲等初中教育线下授课教师资格证一对一授课坐班一对一教学
[我们期待的您是这样的]
1. 全日制统招本科及以上学历,需具备初中教学经验;
2. 普通话标准,仪容得体,举止大方,富有亲和力;
3. 具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
4. 表达与沟通能力突出,授课逻辑清晰,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,激发学习兴趣;
5. 责任心强,抗压能力佳,执行力高;
6. 热衷教育行业,具备良好服务意识,可适应弹性工作时间。
(您将收获的是~)
1. 底薪(5000起,具体面议)+课时费(每小时可达¥180)+高额续费奖金,综合月薪8至14K;
2. 完善系统的岗前培训体系;
3. 通过内部公开竞聘提供多元化晋升通道,横向与纵向发展空间广阔,机会丰富~
4. 自试用期起,享受六险一金;
5. 享有带薪年假,司龄每满一年增加一天;
6. 多重节日福利,丰富的社团活动、团队旅游等员工关怀项目。
(您的发展方向是这样的~)
1. 管理方向:学科教师→学科带头人→学科组长→教学副校长→中心校长→区域总监;
2. 专业方向:学科教师→学科带头人/初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管→教研经理→教研总监
综合高中生物老师
6000-8000元/月
生物教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 严格按照高中生物课程标准,完成高中各年级生物课堂教学任务,结合学校综合特色,融入学科实践内容,提升学生生物学科核心素养。
2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量。
3. 参与学校生物学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展。
4.承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动。
5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。
岗位条件:
1.热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。
2.本科及以上学历,生物相关专业(如生物科学、生物技术、生物工程等),持有高中生物教师资格证。
3.有高中生物教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。
福利保障:
1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2.学校食堂用餐,菜品丰富;
3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
物理老师
1.3-2万元/月
物理教师1-3年本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
主要工作:
1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。
2. 承担学生物理课程讲授任务,依据高考考纲与学生实际基础,制定个性化教学计划、课件及讲义。
3. 及时跟踪学生学习效果,并根据学习进度动态优化教学策略。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 持有初中或以上学段教师资格证书;
3. 具备较强抗压能力,良好的沟通协调与组织管理能力,责任心强,工作严谨细致。
薪资待遇:
薪资:底薪+课时费+绩效奖金,前期月均收入达1w+,稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。
时间:周内实行大小周休息制,暑期安排集中授课,法定节假日享受调休安排。
若你专业扎实、成长潜力大,锐思平台将为你提供广阔发展空间!参与合作人机制,共享发展成果!
物理教师(包食宿,周末双休)
1.1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科线下授课授课老师初中
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发
4、落实续课方案,推进学生后续课程报名工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧
3、具备良好亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具有团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:提供行业内具竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者进行年度调薪
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享15天完整休假
3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,不低于400元/人/季度
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读课程享3折优惠,非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康卫生;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金、免押金
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
双休+兼职/全职物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1. 负责初中或高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点,设计科学合理的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通反馈学习情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景,学历不限,持有教师资格证者优先
3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力
5. 善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
物理老师/周末休息/包住
1.5-2.5万元/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理高中物理教师就近分配校区大型教育机构经验接受应届生和无经验坐班双休提供住宿带薪专业培训
【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入,入职即享系统化专业培训,培训期间带薪
业内领先水平的薪酬架构;固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励(综合月薪10k起步)
入职前六个月无责任保底8-10K;初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W。
【工作职责】
1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务,完成备课、授课及作业布置等工作;
2、确保教学服务质量达到高标准;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通;
4、维系学生与家长关系,推进续班工作顺利开展;
5、积极参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工科专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
2、普通话流利,讲课逻辑清晰,书写规范,具备较强课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,富有耐心与高度责任感。
工作地点:深圳各区均设校区(根据住址就近分配/提供住宿)
【公司福利】
1、年轻活力团队,人性化管理模式,实行双休五日工作制,享有国家法定节假日,注重工作与生活平衡;
2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全;
3、丰厚带薪假期:每年暑期享受5-7天带薪休假,春节享有10天带薪假期,另加带薪年假;
4、成长支持体系:一对一新人带教,提供职业技能与管理能力培训,每月开展1-2次培训及集体教研;
5、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适);
6、丰富企业文化活动:节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等定期举办;
7、多元化晋升通道:
管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(拥有校区股份,参与利润分红)
教师发展路径:骨干教师—教学主管、教研负责人—校长
初中物理老师(花都双休)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作职责:
1、根据教学部的教学计划,承担初中物理课程的讲授工作;
2、结合学生实际学习情况,设计合理的教学方案,注重课堂互动与引导,开展教学辅导及心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时听取反馈意见,持续优化教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研工作任务;
6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。
任职要求:
1、本科及以上学历,有教学或家教经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识;
3、热爱教育事业,工作态度端正,责任心强,富有耐心,具备优秀的表达与沟通能力;
4、善于与学生沟通交流,能够进行学习过程中的心理支持与引导;
薪酬福利:
1、具有市场竞争力的薪资结构,每年2次调薪机会,综合年薪8-20万;
2、提供系统化专业培训,拥有广阔的职业发展平台和晋升通道:
管理线:学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监
名师线:初级老师-中级教师-高级教师-特级教师
3、办公环境舒适,团队年轻有活力,工作氛围融洽;
4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等,享受多样节日福利
珠海-高中化学老师-五险一金-双休
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科
工作职责:
1、寓教于乐:承担高中化学素养类课程的教学任务,按要求完成教学内容的准备与设计,积极参与教学产品的优化与升级,激发学生学习热情,成为学生喜爱的课堂引路人!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长,建立良好互动关系!
3、自我提升:参与日常教研与培训活动,融入团队协作氛围,持续精进教学能力,实现每一次课堂的精彩呈现!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中创新突破;表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作!
任职资格:
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握核心内容;
3、具备换位思考意识,能从学生与家长视角出发,灵活调整沟通方式;
4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
√ 薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平,并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长;
√ 五险一金:签订正式劳动合同后即按规定缴纳,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日礼品礼金,以及生育、结婚等专项礼金关怀;
√ 带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设额外补贴;
√ 部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化团队活动,同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工健康也关怀家人福祉;
√ 报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折或免费优惠,亲友报读享受8折优惠,全国校区通用,不限城市!
晋升体系:
1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养;
2.晋升通道公开透明:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理发展路径)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(专业精英路径)
拌菜1-2人月结
徐闻下埚市场熟食、凉拌菜店招大姐一名,要求会切菜,会卖东西,工作时间:上午八点半到十一点半,下午1点半到七点半。上午备料下午卖一会东西待遇3000起,电话
管道安装焊工
工地在湛江,检修完再去海南,海南干完有可能还要回茂名,小工暂时不需要!我们这工资,工资准时发,,到下个月自动发放,员工年龄尽量55周岁以内。工作时间8小时,管500焊550,保底27天,那天不算,后面如果有培训,等待时间全部算在27天保底内!体检,硬卧,被褥都报销,工资每个月有个人所得税,,第二年可以申请这里都是兄弟们都放心,第一,要绝对服从安排,不跟公司,甲方人员顶嘴,到现场绝对不能违章,要严格按着公司要求来做第二,管工,焊工技术要绝对过硬,尤其是管工核对材料不能用错,焊工任何焊口都要保证合格率!第三,提前和兄弟们说好,过来以后都办理妥当了,干几天就走是不会结账的!现在反正去哪里干活都热!湛江比茂名长期有活!有意向的可以联系
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师(新区CBD+排课灵活+双休)
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导,语数英物化均招物理
初高中各学科辅导老师(苏州三区就近安排)|招贤纳士·诚聘教师
诚邀教育英才加入,释放教学潜能,共筑教育梦想,实现成长与高薪双赢!
核心优势
- 作息合理:周一至周二固定休息,工作生活更平衡
时间安排:
周一、周二 享受双休
周三~周五 13:00-21:00
周六、周日 8:00-17:00
- 福利优厚:六险一金 + 高额课时费 + 绩效奖金 + 激励奖励 + 带薪培训
- 就近上岗:园区、新区多个校区可选,通勤便捷无压力
岗位职责
- 1. 执行一对一及小班授课,调动学习积极性,传授科学学习方法
- 2. 分阶段实施测评,精准掌握学习进展,优化辅导策略
- 3. 参与集体教研与备课,助力教学质量提升
- 4. 完成学生学习打卡、课后答疑等配套服务工作
- 5. 协助推进学员续报及口碑推荐
任职要求
- 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心理念
- 2. 热爱教育事业,了解江苏中高考考试大纲,有实际教学经验者优先
- 3. 具备责任心,语言表达清晰,富有亲和力,严守教师职业道德
- 4. 善于交流互动,具备较强的服务意识
加入我们|绽放教学魅力,收获职业发展与丰厚回报,期待志趣相投的你携手同行!
社招物理一对一辅导教师(J60373)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科
工作职责
1.承担中学物理各年级学生的日常授课任务,根据学生个体差异,实施针对性教学;
2.制定学生专属的教学规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式;
3.参与本学科领域的教学研究工作,积极参加教学交流、教研会议及集体备课等学术活动;
4.依照机构既定的教学体系与规范,落实各项教学支持与服务环节。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑;
2.普通话流利,语言表达清晰准确,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应敏捷且逻辑思维强;
3.热爱教育事业,具备强烈的责任感与团队协作精神,能承受一定工作压力,积极进取。
工作时间:做五休二(周中安排轮休)
工作地点:全市范围内就近分配
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检
企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业技能培训
物理教学研究员
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科教研高中初中线上授课
职位描述
1、主要负责各学科课程、课件及题库等内容的审核,识别内容差错、知识性偏差与排版瑕疵;
2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性,符合教学逻辑和学习实际需求;
3、汇总审核发现的问题记录,推动问题修改与复查闭环,不断提升课程质量水平;
4、参与课程内容优化、知识点迭代、教学资料完善等教研支持类工作;
5、协同团队完成日常教研任务,保障教学内容有序稳定输出。
任职要求
1、有教育领域教研、课程审校、学科备课经验者优先(关键评估项)
2、学科基础扎实,具备较强的文字表达与内容审查能力,做事细致认真、责任感强;
3、熟悉初高中九大学科体系者优先,能快速发现内容中的疏漏与问题;
4、作风踏实可靠,执行力强,具备良好沟通协作意识,接受团队统一安排;
5、掌握常用办公软件操作,可高效开展文档核对与资料归集工作。
薪资福利
1、薪资面议,经验丰富者待遇从优,根据个人能力定薪;
2、标准办公时间,工作环境轻松,团队氛围年轻有活力;
3、节日福利、定期团建、带薪休假、稳定双休、法定节假日;
4、系统岗前培训、清晰晋升机制,支持长期稳定职业发展。
公司名称
吉林省九门状元科技信息集团有限公司
上班地址
长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030
物理教师/包住宿/双休
1-2万元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课小班授课授课老师
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励!春秋季12-20k,寒暑假20-30K!资深高中教师年薪20-30W,收入上不封顶!
2. 系统培训:提供正规、系统的带薪培训15-30天!
3. 年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会;
4. 部门团建:各团队可领取季度活动经费,自主组织多样化团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与;
5. 公司组织年度大型集体旅游(每年不少于2次);
6. 缴纳五险一金;
7. 双休,实行每周五天工作制。
【岗位情况】
1. 学科需求:主要招聘数学、物理、化学学科,承担小班授课相关任务,包含备课、讲课及作业布置等工作;
2. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;
3. 经验要求:不限工作经验(欢迎应届生投递),无需强制持有教师资格证,有教学经历者优先录用!
4. 工作职责:提供高品质教学服务,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门安排的培训、教研活动;
5. 发展方向:教学教研、名师培养、校区管理、师资培训管理等多元路径;
6. 性格偏好:内向外向皆宜,团队成员以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽;
7. 面试流程:笔试→试讲→初试复试→发放offer(支持当天完成全部面试环节)
【加入我们,您将能体验】
1. 优质发展平台:成立于2007年,深圳教育领域领先机构,拥有小初高校区150+所,教职工超2000人,支持就近分配工作校区及住宿;
2. 团队背景优秀:公司超半数员工毕业于国内外重点高校,与高素质人才共同进步;
3. 成长空间广阔:提供专业发展与管理双通道晋升路径,95%以上管理岗由内部员工晋升产生;
4. 快速成长支持:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破职业瓶颈,优秀者可获海外学习机会;
5. 我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现事业梦想的平台,有机会成为企业合伙人!
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-27
岗位职责:生物老师
1、结合学生的学习兴趣与实际水平,制定并开展生物学教学活动;
任职要求:
1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力;
兼职小学语文辅导教师
45-50元/时
语文教师1年以下本科教师高中培训机构教师资格证正高级教师大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师教研不坐班普通话发音标准一级甲等教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-29
岗位职责:
1、承担小学语文课程授课任务,保障教学效果;
2、结合学生个体差异,设计针对性教学方案,提升学习积极性;
3、定期汇报学生学习情况与课堂表现;
4、参与教研活动,持续优化教学策略与专业能力。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备较强的责任心,擅长与学生互动交流;
2、有小学语文教学或培训经历者优先考虑。
小学语文数学老师7月9日开始上课
中小学一对一辅导教师
2000-5000元/月
家教经验不限本科中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
诚聘中小学一对一上门辅导老师
1. 工作内容:针对小学至初高中阶段学生开展作业辅导或提分训练,实行一对一教学模式;
2. 工作时间:周一至周日均可灵活安排授课时段
3. 工作地点:廉江市区
4. 任职要求:具备本科及以上学历,有家教经历者优先安排,熟悉学科辅导流程,性格耐心、责任心强,优秀在校大学生/在职教师/持有教师资格证/课余时间充裕者优先考虑。
时薪:50-200元/小时
日语讲师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科高中教育教师教研线下授课全职日语N1
上班地址: 全国
技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语!
岗位介绍:
一、日语教学老师
需求专业: 所有与日语相关的专业
岗位职责:
1、依据日语高考考纲,使用公司自编教材开展高中生的日语授课工作
2、负责学生的日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持
3、参与日语教研活动,积极提出教学优化建议和创新教学方法
4、完成教学主管交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,日语能力达N1水平,师范类专业优先,性别不限
2、具备日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3、性格亲切,富有亲和力;热爱教育行业,具备良好的职业责任感
4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排
5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待教学任务严谨认真
另外:
1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课节数量发放相应课时补贴
2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放
兼职英语教师
45-50元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-23
岗位职责:
1、为学员提供高水平的英语课程教学,提升学生学习积极性;
2、制定并优化教学方案;
3、及时跟进并反馈学员学习进展
任职要求:
1、具备扎实的英语综合能力,可熟练运用英语开展教学;
2、热爱教育行业,富有耐心
3、有相关授课经验者优先考虑
4、具备责任心,能独立完成教学任务
1对1中学英语教师 K12 在家办公 五险一金
1-2万元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】
[1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先;
[3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历,或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程,或有近3年托福雅思语言培训教学经验(必备条件)(注:上海中考英语已进行新教改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语则在难度与题型上趋于雅思化);
[4] 本科及以上学历,持有教师资格证(已通过考试但尚未取证者可协商);
[5] 英语相关专业毕业者优先考虑;
[6] 具备扎实的学科功底,对教育工作充满热情;
[7] 普通话流利,无明显方言口音,英语口语规范,表达能力强;
[8] 性格亲和,有耐心与责任心,善于与学生建立良好沟通;
[9] 板书工整清晰,授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学;
[10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)6.0分及以上;英语专业应聘者需通过英语专业八级(TEM-8)或雅思(IELTS)7.0分及以上;
[11] 对部分教学能力突出但暂无语言成绩证明者,视实际情况酌情录用。
【工作内容】
[1] 利用在线平台开展一对一线上教学;
[2] 积极参与教研活动与师资培训,按时完成并提交教学资料、讲义编写、磨课等任务;
[3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排,保持有效互动,提升教学成效。
【福利待遇】
[1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励;
[2] 入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 支持居家办公;
[5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专英语早教启蒙
岗位职责:
1、负责3-12岁英语素质课程教学,培养孩子的英语学习兴趣,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动;
3、和家长沟通学员的在校情况,及时接收家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职资格:
1、本科学历,英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先;
2、英语口语流畅、发音标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;
3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识;
地理教师
4000-5000元/月
地理教师1-3年大专
1、承担地理学科的教学、课后辅导及疑问解答,同时参与课程教研与教学方案的设计工作;
2、定期对学生学习成果进行测评,开展数据分析,及时优化教学内容、进度与授课方式;
3、注重学生学习成绩的显著提升,短期内激发学习动力,培养良好的学习习惯与方法。
岗位要求
1、大专及以上学历,热爱教育事业,具备教师资格证或有实际教学经验者优先考虑;
2、熟悉中小学地理教材体系,专业基础扎实,能够准确把握学生学习特征,灵活调整教学策略;
3、具备良好的沟通能力与课堂感染力,富有责任心,授课风格生动有趣,知识储备丰富。
工作地址7个校区:湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东
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