
法务专员
1-1.5万元/月
法务专员/助理经验不限本科劳动纠纷合同事务
职位描述
岗位职责:
1、参与企业投资、融资等涉及股权权益的重大经营活动的前期筹备、合同拟定与审核,并处理相关法律事宜;
2、协助部门主管结合公司及团队发展策略与核心目标,识别当前业务流程管理中存在的风险环节与问题,提出优化建议并撰写分析报告;推动问题整改的闭环执行与落地实施;
3、开展与企业运营密切相关的法律咨询、普法培训及宣传工作,主导人力、劳动关系及业务板块的法律风险防控;对管理过程中出现的违规行为进行调查核实,采取有效手段降低整体违规发生率;
4、定期组织风控知识宣讲与培训,持续增强业务团队的风险识别与防范意识;
任职要求:
1、本科及以上学历,法律等相关专业,通过国家司法考试或持有律师执业证者优先;
2、具备法律合规工作经验,熟悉公司法、合同法及知识产权等企业法律事务,有工程行业从业经历者优先;
3、具备优秀的沟通协调能力,扎实的法律素养、逻辑分析、建模能力,数据敏感度高,具备较强的分析判断、应变能力及文字表达能力;
4、原则性强,责任心强,善于学习与思考,能承受压力,适应企业高速发展阶段的工作节奏;
实习律师
4000-6000元/月
律师1-3年本科公司律师A证
*本岗位为代招岗位,劳动关系属“广东慕诚律师事务所“,工作地点在广州市荔湾区培真路保利越秀天启营销中心3楼广东慕诚律师事务所
职位描述:
工作职责:
1、协助律师处理包括金融机构信用卡、个贷及线上信用类诉讼案件、资产包及其它金融类产品诉讼案件的工作;
2、协助律师办理其它类型的民商事案件;
3、与客户、银行部门进行日常沟通和对接;
4、律所交办的其它与诉讼相关的工作。
任职资格:
1、已通过国家法律职业资格考试(专业不限);
2、扎实的法律基础功底和文字功底,品行优秀,有高度的责任心、较强的执行力和学习能力;
3、良好的团队合作意识和人际沟通能力,服从律所统一安排;
4、持有C1、C2牌驾照者可优先考虑。
注:本岗位入职并通过岗前考核后有充足名额办理实习手续。本所非网推所,有固定案源。本岗位不涉及销售、催收等非诉事务
执业律师
4000-8000元/月
律师1-3年本科民商事诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务劳动纠纷知识产权业务婚姻家庭纠纷律师执业证A类法律职业资格证
岗位内容:
1. 协助主管律师开展各类法律事务的辅助工作;
2. 承担合同、公函、法律意见书等文件的起草、审查与修改任务;
3. 持续跟进客户项目的执行进度,提供高效、专业的法律咨询支持;
4. 全程参与案件相关项目,设计合法合规的操作方案并提供实施指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法律专业背景者优先考虑;
2. 拥有2年以上律所从业经历,熟悉民商事诉讼实务;
3. 具备严密的法律逻辑思维和出色的文书写作能力;
4. 沟通协调能力良好,具备较强英语应用能力者更优。
各类优惠政策详谈
法务专员
8000-10000元/月
法务1-3年本科
主要岗位职责:
1、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作;
2、负责公司印章的日常保管和用印审核工作,及负责公司部分合同、文件的保管、归档工作;
3、独立或协助外聘律师处理相关法律事务,包括各类仲裁、诉讼、内外部纠纷及遇到的其他法律问题,代表公司与相关部门进行沟通处理;
4、协助完成定期报告、临时公告以及对外报送文件的编制、校对与披露;
5、协助处理公司三会事务,负责三会会议的筹备、组织及文件编制;
6、负责公司治理制度的持续更新和完善;
7、协助上级完成公司、重要股东的投融资、股权激励等资本运作;
8、负责与律师、顾问、券商等中介机构的联络、配合工作;
9、定期或专门对公司职能部门进行相关法律知识培训;
10、完成领导交办的其他工作。
11、本职位隶属于上市公司董秘办
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法律等相关专业,通过司法考试优先,具有律师事务所等相关工作经验优先;
2、2年以上上市公司法务工作经验,优秀者可放宽至应届毕业生;
3、熟悉相关法律法规,政策条例;
4、有良好的语言表达能力及书面写作能力,英文水平好;
5、工作有条理、有计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强,熟练使用word/excel等日常办公软件。
法务专员
6000-9000元/月
法务1-3年大专
负责公司法务日常工作。
1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度;
2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理;
4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务;
5.负责公司所有法律案件;
6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
任职要求:法律专业学历,法律从业资格证
咨询顾问
8000-15000元/月
其他咨询顾问3-5年大专
1、向客户推广公司产品,提供专业咨询并协助完成交易,确保目标达成;
2、搜集市场动态与客户意见,及时整理并反馈相关信息;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性;
4、严格执行公司规章制度,积极参与团队组织的各类培训及业务活动。
法务助理
3-5.5万元/月
法务10年以上学历不限财税经验有过自主创业者优先电商教育培训外贸保险金融
岗位职责:
1. 负责法务、财税方面、企业出海+碳排认证咨询项目的对接与推进,协调资源保障项目顺利实施
2. 开拓并维护客户关系,提供专业化的法务、财税解决方案
3. 参与业务模式设计,推动法务、财税、企业出海等服务产品的创新与落地
4.业务范围包括:非诉,民事、刑事、婚姻咨询,工程款、债权债务,企业法顾,商务谈判、企业出海等业务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售和地推或网销能力。
2. 有团队协作精神,能够高效协同完成目标
3. 主动性强,能适应灵活多变的工作节奏
授薪律师(自带案源 证券领域)
1.1-1.2万元/月
律师3-5年本科诉讼民商事类业务证券维权律师执业证
【岗位职责】
1、独立完成民商事案件各阶段的实务操作;
2、开展证券类维权相关业务,涵盖投资者权益维护等工作;
【岗位要求】
1、法学专业本科及以上学历,具备2年以上民商事案件实操经历;
2、拥有资本市场或证券合规领域法律服务背景者优先考虑;
3、学习能力强,工作执行力强;
4、具有良好的沟通与表达能力;
5、对个人品牌打造、法律类自媒体运营有兴趣者优先录用。
保洁开荒保洁月结
招聘实验室保洁人员,年龄要求为38至49岁。工作认真负责,有责任心,服从安排。熟悉清洁工具使用及清洁流程。具备良好的沟通能力和团队协作精神。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为综合收入3000元。福利待遇包括包吃包住、节假日福利、带薪年假、高温补贴、夜班补贴、全勤奖、绩效奖、交通补贴、社保公积金、意外险、商业保险、生日福利、团建活动、技能培训、晋升通道、员工关怀、企业文化建设等。
会计文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
会计文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
客房服务员保安酒店前台
招聘单位:铂宸丽致雷州店岗位:【酒店前台】年龄:20-35岁,外貌端正,服务意识强。月薪:2600元~3600元,月休三天,全勤奖。上班时间:三班制。岗位:酒店客房保洁年龄:35-55岁,,身心健康,持健康证上岗。服从管理、安排,有团结,责任心。月薪:2500元~3500元,月休三天,全勤奖。客房服务员上班时间08:00-17:00(工作八小时)岗位:保安要求:45-60岁,会说普通话,工作勤肯积极,责任心强,文明礼貌。夜班12小时,月休2天。待遇:2200-2600元月经理电话:同步地址:雷州市雷南大道22号铂宸丽致雷州店
广州白云区民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘
1-1.5万元/月
法务经验不限硕士
广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘
法务专员
1-1.5万元/月
法务3-5年本科五险一金,管食宿法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验合同管理合规管理知识产权律师执业资格证房产/建筑
侵权维权管理,合同管理,规范管理,知识产权管理,有丰富的招投标经验,有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。
法务专员
5000-8000元/月
法务1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作,确保文件的合法性与合规性;
2. 参与公司合同谈判,提供法律意见,规避法律风险;
3. 处理公司日常法律事务,包括但不限于法律咨询、纠纷解决等;
4. 协助开展公司合规审查,确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。
任职要求:
1. 法律相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试者优先;有法律资格从业资格证优先。
2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识,具备较强的法律分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的法律事务;
4. 工作细致,责任心强。
调解员双休五险一金
5000-15000元/月
法务经验不限大专
具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先
(接受应届生,实习生)
法学/法律专业优先(如银行金融,财务,人力资源,行政经验也可以),45岁以下,男女均可,户籍经验不限,应届生,实习生也可以,大专及以上学历
月薪5000-15000之间,五险一金,做五休二,周末双休
负责庭前调解,驻扎在各个法院里面,陪同法官辅助工作
入职就近上班地址:浦东,静安,长宁,青浦,闵行,奉贤,黄浦,嘉定,松江,宝山,崇明,杨浦
实习律师
2000-4000元/月
律师经验不限本科A类法律职业资格证
工作职责:
1、 协助指导律师开展各类法律事务的处理;
2、 在律师指导下完成法律法规检索及典型案例分析;
3、 在律师指导下起草委托合同、授权委托书、所函等法律文件;
4、 配合出庭律师完成庭审前的各项准备工作;
5、 在律师指导下拟写各类法律文书;
6、 协助指导律师进行合同的撰写与审核工作。
岗位要求:
1、 具备法学专业本科或以上学历,法学理论基础扎实;
2、 已通过国家司法考试或国家法律职业资格考试,并取得相应资格证书;
3、 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力,具备团队协作精神,能适应较高工作强度;
4、 品行端正,恪守职业道德,有志于长期在律师行业发展,有律所实习或相关领域工作经验者优先;
5、 认同盈科律师事务所的发展理念与组织文化。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、周末双休
市场调研有提成1-2人月结经验不限高中全职
湛江多维市场调查有限公司招聘
岗位名称:市场调研督导
工作地点:湛江人民大道南34号湛江大厦
二、岗位要求
1. 基本条件
年龄:20-40岁,性别不限
学历:高中以上
语言能力:表达流利,沟通能力良好
性格特质:责任心强,工作认真,性格乐观
2. 技能要求
熟练使用Office办公软件(Word/Excel等)
能适应短期加班
3. 岗位职责
协助项目督导管理资料、访问员团队
安排项目执行进度,确保项目顺利推进
三、福利待遇
1. 工作时间
常规时段:9:00-18:00
休息安排:每周1天休假
2. 薪酬结构
试用期:[红包][红包][红包]
联系方式:庞经理
邮箱:@qq.com
法务(欧派家居)
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科线下零售律所工作经验合同审查诉讼合规风控A类法律职业资格证
职位描述
【岗位职责】
1、负责公司各类合同的拟定、修改、审查及法律风险防控,制作并优化各类法律文书的标准模板;
2、管理合同及相关法律文件档案,跟踪、检查、监督、汇总和整理公司法律文件与合同的执行情况,并及时反馈汇报;
3、参与企业涉及的法律事务协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。
【岗位要求】
1、法学相关专业本科及以上学历,性别不限,具备2年以上法务相关工作经验;通过国家司法考试并取得A证,或具有律所从业经历者优先。
2、掌握扎实的法律专业知识,具备较强的风险识别与防范能力,熟悉合同法、公司法、经济法及劳动法等相关法律法规;
3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及问题分析与研究能力。
【公司福利】
所招岗位均为公司正式编制岗位,录用后依法签订劳动合同,待遇优厚,全面享受以下福利:
1.薪酬福利:提供业内具有高度竞争力的薪资结构,并实施年度薪酬调整机制;
2.培训体系:除入职培训外,定期开展技术、管理、专业技能及职业心态等多元化培训,助力员工快速提升职业能力;
3.社会保险:按国家及省市规定为员工缴纳社会保险,同时配备商业保险,强化员工基础保障;
4.有薪假期:正式员工可享受带薪婚假、产假(含陪产假)、丧假、病假及5天起的带薪年假,平衡工作与生活;
5.团体活动:为增强团队凝聚力,定期组织篮球、羽毛球等体育活动、户外拓展训练及年度旅游;
6.节日贺礼:在妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品,营造温馨节日氛围;
7.晋升机制:建立完善的晋升通道,提供内部竞聘、岗位轮换等多种发展机会;
8.年会盛典:每年举办周年庆典暨年终晚会,表彰优秀员工,共享年度成果与喜悦。
职位福利:带薪年假、包住、年终分红、定期团建、每年多次调薪、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
律师
1000-2000元/月
律师本科
我们的优势:
1、费率低、无卡位费及其他费用;
2、为青年律师提供完善的职业成长路径;
3、律所开放合伙权益,无论执业年限长短,均可凭贡献获得律所发展收益 。
岗位职责:
1、已取得律师执业证,能独立出庭,处理相关诉讼,非诉讼业务,指导律师助理办案;
2、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有团队协作精神;
3、愿意在稳定发展中实现自身价值。
任职要求:
1、有良好的沟通与协作能力;
2、品行端正、有责任感、有团队合作精神;
3、认可本所的经营模式和发展理念。
内务、法务
3000-4000元/月
律师本科公司律师A证C证企业合规事务咨询及文书服务税务类公检法工作经验独立办案能力刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制
内务、法务
办案秘书
4000-5000元/月
法务1-3年大专
【岗位职责】:
1、协助开展案件接收、登记、分流工作,负责福田区人民法院委派、委托的各类民商事纠纷案件的前期梳理,整理金融案件批量材料、核对当事人信息,制作案件台账,确保案件流程清晰、有据可查,助力案件高效推进。
2、负责案件相关文书的录入、打印、送达、装订工作,包括调解笔录、调解协议、司法确认申请书等,规范整理案件卷宗,按照法院档案管理要求完成归档工作,确保文书规范、卷宗完整。
3、及时传达法院相关工作要求,反馈案件办理过程中的问题;耐心解答当事人关于调解流程、材料提交、司法确认等相关咨询,做好释法明理工作,维护良好的办案秩序。
4、协助开展业务培训:参与中心及福田区人民法院组织的法律知识、调解技巧、文书规范等业务培训,不断提升自身专业能力;协助整理培训资料、做好培训记录,助力提升驻院调解工作整体水平。
【任职要求】:
1、学历要求:大学专科及以上学历,法学、法律事务、行政管理、文秘等相关专业,具有1年以上法院、同类调解机构相关工作经验者可优先考虑。
2、工作经验:具有1年以上法院、调解机构、律师事务所等相关单位办案辅助、文书处理、纠纷调解相关工作经验者优先;熟悉福田区人民法院工作流程、诉调对接相关事务者优先。
3、核心能力:具备较强的文字处理能力和公文写作能力,能熟练草拟调解笔录、协议、报表等相关文书;具备良好的沟通表达能力和群众工作能力,能耐心、细致地与当事人沟通,精准传达工作要求;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的电脑操作和数据统计能力。
4、需派驻福田区商事金融一体化调处中心,位于深圳市福田区百合七路金领假日一楼1111室,并定期回中心进行轮岗。
【中心介绍】:
深圳市罗湖区赟恒金融商事调解中心成立于2022年,由广东赟恒律师事务所与深圳市罗湖区物业服务行业协会共同发起成立,经深圳市罗湖区司法局批准,由深圳市罗湖区民政局发证成立的民间非企业组织。调解中心办公室区域2000余平方米,工作团队150余人,包括专业的律师团队、调解专家库以及专业金融产品人士。
中心本着服务社会的初心,积极推动金融商事纠纷调解的应用,发挥金融商事纠纷高效解决作用,为积极响应国家号召,营造法治化营商环境,推动构建调解纠纷多元解决机制,精准运用调解和仲裁相结合、调解和诉讼相结合、调解和公证相结合三种不同的方式。根据不同人和事等特点,选择不同的便捷、灵活的调解方案,使之更和谐、更快速、更有效、更经济的解决社会矛盾纠纷,将争议的焦点问题消灭在矛盾出现的源头。调解中心具备调解-公证-司法确认-诉讼一体化全流程式服务,为多家银行金融机构的调解合作组织。
中心为深圳市两级人民法院特邀调解机构,承接法院委派委托调解案件,减轻法院诉讼压力,现已正式派驻福田区、罗湖区、南山区人民法院开展诉前调解工作。
罗湖区公证处于本中心设立驻点公证办公室,用于对特定事项出具赋予强制执行力的公证文书,更好的进行调解+公证+赋强的一体化,为调解工作的法律效力赋能。
本中心与香港新家园协会下属的***民非企业-新家园社会服务中心共同成立法律服务办公室,并经深圳市罗湖区司法局批准,开展涉港澳居民调解及跨境调解,并已吸纳数名香港律师为调解员。依托新家园平台,可为两地的香港居民提供商事、家事调解、法律咨询、诉讼代理咨询等服务。
中心拥有律师事务所、会计师事务所、税务师事务所,共同为企业及个人提供全方位的商事财法税服务。
【福利待遇】:
1,薪资结构:底薪4000-5000元
2,朝九晚六(享有:年假、国家规定假、婚假等)
3,入职购买五险,带薪培训,做满一年有5天带薪年假、生日礼品、下午茶、聚餐、旅游等;
4,工作制是(双休),
日常班制:上午09:00-12:00;下午13:30-18:00,
5,工作地点:深圳市罗湖区桂园街道深南东路5016号京基一百大厦A 座501-01A单元,位置毗邻KKmall、万象城,工作环境好,发展前景巨大,欢迎来询
法务专员
1-1.3万元/月
法务专员/助理1-3年本科国营企业大型企业
岗位职责
1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理;
2. 为内部各部门提供日常法律支持,进行风险预警并提出合规意见;
3. 参与业务项目谈判,识别法律隐患,制定相应的应对策略;
4. 协助完善公司管理制度,推进法律合规机制的建立与优化;
5. 对接外部律师事务所及法律顾问,统筹协调相关法律事务;
6. 关注法律法规更新动态,组织内部法律知识培训与宣导。
任职要求
1. 法学类专业本科及以上学历;
2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历,有涉外法务经验者优先;
3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,具备扎实的专业功底;
4. 思维严谨,具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具有良好的团队意识;
6. 熟练操作常用办公软件,具备一定英文读写能力者优先。
授薪律师 提成律师 刑事辩护律师(提成几千)
1-1.5万元/月
律师3-5年本科社会律师公职律师A证公检法工作经验执业3年以上独立办案能力交通事故案件刑事案件行政案件诉讼授薪制
因新投入两百多万新媒体团队引流(中环信息技术,系品牌IP型非网推所,已经注册品牌商标),刑事辩护团队案件良好增长的需要,广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面,急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑事、行政诉讼等法律服务,授薪、合作提成方式均可谈。
注:本职位需要转所,公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队,故案源充足,律师入所不会担心没有案源,工作时间:5天8小时不加班!
岗位职责:
1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务;
2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件(包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等);
3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索,能够专业和完整地输出法律意见;
4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。
5.刑案团队有专业导师指导办案技巧,案件经验分享,危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨,新手有机会快速成长。
任职资格
1.国内、外知名法学院法学专业毕业;
2.持有中国律师执业证且执业3年以上;
3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先;
4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力,具有同理心,抗压能力强,愿以律师职业作为长期规划。
律师合伙人(广州)
1-3万元/月
律师3-5年本科公司律师A证知识产权专项法律事务执业3年以上独立办案能力劳动人事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1. 负责律所的客户沟通与关系维护。
2. 管理和参与案件的处理,确保高质量的法律服务。
3.参与律所的业务发展和市场拓展。
4. 维护良好的职业操守,确保所有活动符合法律法规。
任职要求:
1.需要执业3年以上。
2. 对法律行业充满热情,具备独立处理案件的能力。
3. 思维清晰,具有较强的适应能力和学习能力。
4. 具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通协作。
5. 熟悉法律服务市场,能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。
6. 具备良好的职业操守,能够严格遵守法律法规和行业规范。
7.需要接受转所 无不良记录
8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成
不坐班待遇,一年几万+一个月几个案件+25%提成
两种待遇具体面试跟老板面议而定
市场调研有提成1-2人月结经验不限高中全职
湛江多维市场调查有限公司招聘
岗位名称:市场调研督导
工作地点:湛江人民大道南34号湛江大厦
二、岗位要求
1. 基本条件
年龄:20-40岁,性别不限
学历:高中以上
语言能力:表达流利,沟通能力良好
性格特质:责任心强,工作认真,性格乐观
2. 技能要求
熟练使用Office办公软件(Word/Excel等)
能适应短期加班
3. 岗位职责
协助项目督导管理资料、访问员团队
安排项目执行进度,确保项目顺利推进
三、福利待遇
1. 工作时间
常规时段:9:00-18:00
休息安排:每周1天休假
2. 薪酬结构
试用期:[红包][红包][红包]
联系方式:庞经理
邮箱:@qq.com
制度/流程专员(双休)
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专文案撰写
截至2025年,灵珞职能岗位,应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%,灵珞可签署实习合同(或三方协议);入职后一名新员工配备一位指导人,成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间;灵珞实行管理岗内部培养机制,期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作! 岗位使命:通过对公司制度的管理(包含钉钉审批后台流程设置)、法务工作的管理,实现工作质量、效率和员工感受的和谐统一,并在一定程度上帮助员工树立工作标准化意识。 岗位职责及权重 一、公司级制度管理40% 1.制度内容的复核、修订提醒、更新、发布(及通知发送)。 2.制度清单及共享系统后台制度权限管理。 3.与制度内容相关的临时汇总/收集需求的响应。 4.其他共享文档的权限设置、管理、维护等。 二、钉钉审批后台管理40% 1.“钉钉审批”流程的管理(纳入、权限设置、持续维护等)。 2.钉钉审批清单、后台数据的管理。 3.协助对钉钉角色的设置调整。 三、法务接口10% 1.响应全公司因业务产生的法律咨询需求。 2.整理所有法律咨询记录并定期提交。 3.挖掘法务咨询过程中需求方、法务服务方、流程存在的问题并记录在案,给出解决方案并优化流程。 四、公司印章及档案管理10% 1.根据经审批的需求给予公章证照及档案使用支持;持续挖掘公司档案及印章相关工作中存在的问题,并推进优化。 2.行政部保管范围内的档案资料(含电子档)管理(分类整理、登记、存储、调阅等)。 答疑解惑: 1. 灵珞的特点: 丨诚信履约——信守承诺,言出必行。自2005年创始至今,灵珞没有一例失信记录(包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等,均按时合规足额支付)。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石!为有追求有潜质的员工提供成长的平台,培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺,只要你够牛,各级管理层均虚位以待,每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著,5个90%连乘就已不及格。要做就做最好!灵珞认为,做到最好不是利益算计,而是与生俱来的使命!超越对手只是生存的起点,而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围: 丨尊约定,重事实,讲逻辑,对事不对人。 丨“人微言轻?”不存在!谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心,找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程,工作有依据,协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分,没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松,坚守“不损人利己”的人品底线,杜绝办公室政治。 职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、年终分红 职位亮点:双休、五险一金、节日福利、全勤奖、年终奖
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