职位总结 招聘人数　20人以上 薪资报酬　6-7千/月 招聘有效期　职位30天内有效 工作地点　深圳宝安区沙井镇芙蓉工业区 核心工作内容： 负责电子厂生产线上的简单操作任务，如电子产品组装、质量检测和包装，工作环境为舒适空调车间，实行长白班坐班制，订单稳定，工作轻松无压力，无需复杂技能，适合普工岗位。 岗位基本条件： 年龄16-45岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，能适应工厂工作环境，文化水平不限，无学历和工作经验要求，无特殊技能限制。

【岗位职责】 1.根据执行方案开展司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中承担被执行人财产线索的调查任务； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现等强制执行措施落实； 4.协助客户与律师拟定执行和解方案，参与汇报及与对方进行谈判沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产信息与追踪线索； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，推动经验沉淀与知识共享； 7.按时完成所辖案件各阶段系统数据录入，确保流程节点顺利流转； 8.定期提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先考虑； 2.具备两年以上诉讼、执行类法律实务工作经验； 3.熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的数据分析、组织协调与应急处理能力。

00后宝藏工厂招聘;大量缺人;年龄16岁-45岁即可， 1.工厂岗位:包装，品检，贴标签，装箱，检测，扫描 2.小时工18元每个小时;月综合工资5500-6500;坐班上班，白班11个小时，两班倒10个小时，可自行选择轻松不累 3.空调车间空调宿舍，厂里都是包吃包住的一日三餐月休4天 4.上班管理不严，可以带手机听歌，穿自己衣服 5.上班满7天可以借支周转困难 6.工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华!

大旺电子厂最高18元可日预支 白班17元／小时 夜班18元／小时 （以上工资报酬已包含社保补贴） 借支：7天后日结150，连发15天后续周借500 空调车间包住提供吃 先吃后扣（标准餐5元） （水电费基本是不扣，宿舍电费是超出180度才平摊） 工期：30天-长期 ，两班倒（1个月转‬一次班） 要求：男女不限 18-45岁（ 女生或者做过正常离职的通过率非常高 ） 工作轻松，电子产品组装加工小配件，主要生产电子产品电动小马达 离职出工时3-7天内结清工资 工作地址：大旺北江大道 面试时间

最少15天起 小时工折算20-22元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 正式工2700底薪加加班费加岗位补贴等等，购买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 20.00-8.00 百分之80长白班，百分之20两班倒，以上2个班次自由选择，夜班补贴20块钱一晚 【工作待遇】折合20-22元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

招聘三明永力新环保科技有限公司招设备检修技工 电气技术员 5人 持有效低压电工证 工作地点：福建省福州可门火电厂 要求：55岁以下 薪资面议 电话

主要负责卸货，装车。

一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。！！！！ 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

招聘氩电焊工。工作地址：湛江。550/8小时。工期长，维保MOC。

招聘焊工。工作地址在湛江。550/8小时。工期长。

广东招聘安全专监1人，需业主现场面试，可线上，需1-2天内能到岗。要求有丰富的房建项目经验，有华润项目经验优先考虑。年龄35岁左右。有广东省专监证或深圳专监信用手册或中级职称。大专及以上学历，本科学历优先。项目地点：广东湛江。有意向且符合要求者可报名。

广东湛江开发区市政项目招聘测量主管1名，电工1名（带住建电工证），有意者可报名。

招聘单位：新湖市场汕头牛肉丸连锁店招聘岗位：店员工资待遇：3600元月工作时间：十个小时，没假期！上班时间6点开始，具体两种班调换。要求：20岁-45岁，工作积极主动，服务意识强。无需经验，店里可以慢慢学！电话：地址：雷州新湖市场

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

湛江赤坎玻璃厂 18-48岁 有夜班 有时提前做完事情可休息2-3个小时，也正常算12个工时一天 ，月工时280-320 月收入价值6000多 主要为迪奥，欧莱雅生产小的香水瓶 化妆瓶，机器自动生产好小瓶子，不是人工生产，没有危险。 主要岗位：看机台、捡瓶、放瓶、简单质检，折纸箱等 有凳子可坐可不坐普通工衣，空调车间，每周倒一次班，工作时间白班8.30-20.30 夜班20.30-8.30，吃饭不扣工时，车间可以带手机 【招聘要求】：年龄18-48周岁 【福利待遇】17元/时，餐补500元/月，有员工宿舍，外面住外宿补贴200元/月，吃饭1个小时也算工资（相当于每天白多挣17元），折算价值20元/时，一个月保底工时280。 月收入价值6000左右 面试需带身份证和复印件一张

招聘岗位：拌料工、包装工、看机器操作工 上班：12小时制，一星期倒一次班（白班、夜班轮换） 薪资待遇 拌料工、包装工：底薪5000 + 满勤300 + 夜班餐补300 看机器操作工：底薪5000 + 满勤300 + 夜班餐补300，能够独立熟练操作机器后工资上调 福利：白班包白天一餐，夜班另加300元夜间饭补 岗位简介 ️拌料工：原料搅拌配比，能吃苦耐劳 ️包装工：滴灌带成品整理、打包、装箱，简单易学 ️看机器操作工：看管滴灌带生产设备，简单小故障处理，有人带教，熟练独立上岗后涨薪 要求：踏实肯干，服从管理，可以适应12小时倒班 工作地点：廉江

湛江赤坎玻璃厂 189岁-45岁，有夜班 小时工 吃饭正常算12个工时一天 ，月工时280-320 月收入价值6000多 主要为迪奥，欧莱雅生产小的香水瓶 化妆瓶，机器自动生产好小瓶子，没有危险。 主要岗位：看机台、捡瓶、放瓶、简单质检，折纸箱等 有凳子可坐可不坐普通工衣，空调车间，每周倒一次班，工作时间白班8.30-20.30 夜班20.30-8.30，吃饭不扣工时也算工资，上班可以带手机 【招聘要求】：年龄19-45周岁 【福利待遇】17元/时，餐补500元/月，有员工宿舍，外面住外宿补贴200元/月，吃饭1个小时也算工资（相当于每天白多挣17元），折算价值20元/时，一个月保底工时280。 月收入价值6000左右 面试需带身份证

招聘运输员，薪资为3500元以上每月。任职要求：持有有效期内的驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练；熟悉车辆日常维护和保养，能够处理简单的车辆故障；具备良好的驾驶习惯（预防性驾驶）和安全意识，无重大交通事故记录；具备一定的应急处理能力，能够应对运输过程中的突发情况；具备良好的沟通能力，能够与客户和团队高效协作；能够适应长时间驾驶和装卸货物的工作强度；工作态度积极，责任心强，服从安排；能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；有冷链运输或特殊货物运输经验者优先。

1. 无需坐班打卡，上班时间自由灵活安排。 2. 工作无地区限制，提成高。 3. 欢迎有学习意愿、有赚钱欲望、想兼顾家庭的人。 4. 工作氛围轻松，无学习意愿者勿扰。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

1. 有持续学习精神。 2. 无需坐班打卡，上班时间自由灵活，可全职或兼职，全国可接单。 3. 工作无地区限制，提成高；有赚钱欲望，愿意主动学习，积极上进。

【岗位职责】 1. 通过线上线下相结合的方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面的需求，维护现有客户资源、开拓潜在客户以达成合作。 3. 定期回访客户，维护良好的客户关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 底薪+业务提成+奖金。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可

1. 具有扎实的法律专业基础，本科及以上学历； 2. 持有律师执业证书，具有执业经验，有明确业务方向和较强业务能力的优先考虑； 3. 品行端正，遵守律师执业规范，未受过行政处罚及行业纪律处分； 4. 热爱律师职业，认同盈科文化，接受并遵守本所制定的各项规章制度。

工作职责： 1、 协助指导律师开展各类法律事务的处理； 2、 在律师指导下完成法律法规检索及典型案例分析； 3、 在律师指导下起草委托合同、授权委托书、所函等法律文件； 4、 配合出庭律师完成庭审前的各项准备工作； 5、 在律师指导下拟写各类法律文书； 6、 协助指导律师进行合同的撰写与审核工作。 岗位要求： 1、 具备法学专业本科或以上学历，法学理论基础扎实； 2、 已通过国家司法考试或国家法律职业资格考试，并取得相应资格证书； 3、 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，具备团队协作精神，能适应较高工作强度； 4、 品行端正，恪守职业道德，有志于长期在律师行业发展，有律所实习或相关领域工作经验者优先； 5、 认同盈科律师事务所的发展理念与组织文化。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、周末双休