招聘房地产经纪人，要求工作认真负责，有沟通能力强

我们（贝壳找房）德佑地产做一手二手房买卖和租赁，日常工作：利用网络端口挖掘客户，熟悉周边房源及维护，前期有师傅带着成长；月休四天，待遇：最低销售岗位底薪4000，提成百分之二十五到六十五，底薪只是作为生活的最低生活保障，这一行主要还是靠提成。新人勤快些一般一开始能拿6000-9000。多劳多得没有上限。买社保，有年假，有奖金，定期旅游，聚餐；公司氛围偏向年轻化，工作人性化！ 工作时间：上午09:30-12:00；下午13:30-19:30 （接受应届生、实习生）学历不限，小白均可。 地址：海珠区南洲地铁站上盖

【岗位薪酬】 深圳：薪酬9000起+30%月度分红+季度奖+年终奖 广州：薪酬8000起+30%月度分红+季度奖+年终奖 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、定期团建等。 【岗位要求】 具备3+1团队者可直接应聘管理岗 工作时间：朝九晚十，月休4天。 【岗位职责】店长岗位主要带领团队完成以下工作，岗位优先安排龙华区 1、为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关服务； 2、通过多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地查看房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业估价，签署委托协议，获取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房、跟进沟通、促成交易签约，整理相关材料； 5、每日达成既定的工作量化目标； 6、积极收集市场动态，为公司运营优化提出可行性建议； 【培训体制】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费参与学习； 2、基地培训：区域每周组织一次围绕市场环境的系统化培训； 3、导师一对一指导：实行日训日考机制，结合理论与实操开展专项辅导； 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体员工开放，70%以上管理者为90后，支持纵向或横向职业成长。本岗位属营销管理序列，晋升通道高效快捷。 1、店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

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【招销售｜高提成+就近上班+带薪学】 薪资：底薪4300-5100（含补贴）+五险一金+55%-80%奖金（多劳多得，上不封顶） 亮点：新人入职有导师1对1带教，不用怕没经验；21项福利假期（含带薪假），工作生活两不误 工作：通过抖音、小红书等网络渠道推房源，兼顾上门客接待，做一二手房租售，团队氛围超nice 时间：9:00-12:0014:00-18:30 地点：全城门店就近安排，通勤超方便 有意向直接戳我，聊聊具体岗位细节～

要求：，35以下 形象好，沟通能力好，主动性强！ 主要做公司周围的一栋高端住宅 领导客户已累积十几年，上门客直送～ 老板很nice 底薪3000+40%起高额提成，600-700万中高端楼盘。 朝九晚五半：9:30-17:30，单休 西村5号线附近，优质上门客资源不用愁 要求形象佳、主动性强，敢闯敢拼就来！轻松实现高薪跃迁，有合适的欢迎投简历哦

岗位职责：1.有房产经纪从业者或者对房产直播和短视频感兴趣的人，公司自有流量平台扶持，视频直播为主； 2.打造房产视频主播1P号．对深圳房地产市场有一定的了解。 岗位要求：1、亲和力强（优先30以内），大专以上学历，有1年以上地产自媒体主播经验优先，了解房地产行业优先; 2、有直播经验，性格开朗，反应机敏，善于表达，白我调节能力佳; 3、形象佳，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳； 4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力。 定向要求：在开放商有直播经验，有过短视频经验，最好有地产自媒体经验，代运营公司（量子云，字节跳动等）房地产经验，如果没有直播经验，要有口才沟通能力，临控能力，互动能力，现场连线，文案能力，没有直播经验有房地产经验也可，会寻找时事热点，修改成短视频拍摄的文案，文字编辑能力，参与出镜拍摄；室内室外跑盘拍摄，直播出镜，用户互动。 工作时间：09:00-18:30（可弹性），每日需播五到六小时，每周休1天；

薪资范围:10000-30000元/月 综合底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成 职位详情 1、邀约客户来访，与客户沟通，让客户委托我司为其管理房产销售事宜。 2、沟通策划与营销等同事，了解中介与媒体博主销售动作，向客户反馈房产销售事宜。 3、本岗位不做卖房，卖房由专业营销部门调动全市中介与自媒体进行。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、性格真诚且能从帮助他人中体会到成就感; 3、愿意学习、热爱工作。

00后大家庭，团队友爱，经常有团建，氛围嘎嘎好 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 新人前3个月业绩考核，全程导师带教，3个月后转业务岗底薪4600~7500＋55%提成，高奖金~ 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿、导师一对一带教+百万门店安排工作 3、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

越秀区活动协助兼职 日期：2月7日 22:00-02:00 （工作内容：协助布场、搬抬组装活动物料帮忙挂吊旗（有梯子），搬铁马等现场机动协助） 活动要求，18-28岁，有类似活动协助布场经验、聪明机灵、配合度高、公子哥勿扰 活动地址：小北（保利时光里 140元，本次活动均不包餐，需要做事主动积极、外向e人、配合度聪明醒目的

电工 18-45岁，有电工上岗证 薪资福利:面议 工作地址:云浮市

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

云浮郁南招电焊，钢结构安装/打板工

招熟练桥切三名，工艺四名，待遇面议，工厂业务长年稳定，初八上班，厂址，格木桥一期，佰年石业，联系电话孔，

诚聘，云浮裕辉集团(外包)诚聘出仓叉车，退托叉车，要来持证，熟手优先，全电车，服丛安排，有食宿，有意者可来电刘生(同步)

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

熟手过年临时兼职工 熟悉厨房工作流程，热爱服务行业，讲究卫生干净，礼貌待客，听从工作安排，能吃苦耐劳，男女不限，工作时间为年初一到初五。时间7点到下午2点30分收市 薪资福利:130元

招聘：婴幼儿发展引导员 薪资：5000.0-5000.0 职位详情： 育儿嫂的工作内容和要求 1⃣工作任务 2⃣宝宝目前作息及习惯 3⃣每日工作安排参考 4⃣育儿嫂自身卫生要求 5⃣护理 6⃣陪玩、早教 7⃣饮食 8⃣注意事项

招聘：称料员薪资：2900元以上/月1.负责日常的馅料调制、称重。

工人 吃苦耐劳，年龄45以下。工作时间为12点30分到9点30分，食饭加休息时间40分钟；工作内容为斩鸡脚，剪脚甲，屈鸡脚，打包装，卸货 薪资福利:第一个月试用期月薪2800元，试用期过后月薪3000元，月休三天（不休息加班130元一天），包食 电话打不通就是招够了 工作地址:牧羊市场旁

年初一到年初三，3点到9点，请兼职扮财神爷，工作轻松地址，吾悦广场，

长工 薪资福利:底薪+提成，月均3500以上，月休两天 上班时间及详情面谈

招聘：新熟手 薪资：3500元以上/月 新手提供免费培训

招聘：职场助理 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 大专以上学历， 熟悉智能手机和基本办公软件操作

招聘5名（点鸡笼数专员）： 要求身体健康，责任心强，男女均可，三班制（底薪3500元+奖金+休4天）； 有意电联：

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。