【休息时间】 周末双休，固定休息。 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:30-16:30（有客户可自由安排外出。） 【职位待遇】 1、提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月： （2）大专及以上学历：底薪3600+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+公司奖励 2、转正后：月均5000-6000元，优秀档月均8000-10000元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，并进行二次开发！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-50周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

我公司是锂电池设备生产厂家 岗位职责： 1、 负责新客户的开发，公司给予的老客户的跟进，报价、合同及标书文件的制作； 2、 收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见； 3、 负责定期走访市场，了解相关行业政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息； 任职要求： 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验； 2、 有上进心，能承受工作压力； 我公司地址:广州市番禺区大龙街道新桥村泰安路35号之二,广东华一宝智能装备有限公司, 有兴趣可以发简历过来,

招聘有梦想，想赚钱的朋友，从事 租赁，抵押 金融二手车行业人才，学徒期间有师傅带，加提成，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车300多台。

招聘线锯杂工一名。 岗位要求：会开龙门吊。 工作内容：处理锯台垃圾，吊装石头，装料，偶尔到线锯处帮忙。 工作环境：厂内有两台线锯，一台快锯，快锯很少使用。

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诚聘乡墅业务业务员 负责农村自建房、别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，线路已经跑通，只要口才好，不用但心没有业务。 湖南省范围内，有意私聊

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

三年以上房屋出租出售地产中介经验，沟通能力强，25至45岁！面议！

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工作内容： 1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户，分析客户需求，进行成交。 2.公司会提供客户资源，公司安排老员工手把手带。 3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源，欢迎。 要求： 1.土木工程、建筑学专业，接受应届生。 2.有相关行业工作经验优先 工作时间和薪资 1.国家节假日全休，周末双休，朝九晚六，中午吃饭休息两小时。 2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。 3.试用期两个月，无业绩要求无责任薪资4000。

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

本公司大量光伏业务员，上班自由，底薪3000加提成，电话高生

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2. 记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3. 定期跟进老客户，维护客户关系，提高客户满意度。 4. 参加公司组织的培训，提升个人销售技巧。 【任职要求】 1. 具备1-3年的销售经验，熟悉到电话销售流程。主材销售优先。 2. 能够独立完成每日销售任务，具备较强的工作责任心。 3. 普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通能力。 4. 有较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。 5. 有团队合作精神，愿意接受挑战，积极进取。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 2. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。

东龙石业,销售，35岁以下，形象气质佳，亲和力强，沟通好，有石材销售经验优先，大理石石材门店销售，工资面谈，工作地址永光国际大板市场，

·招贤纳士 · 一起搭建平台 · 一切从优 敢跑就能赚 · 提成上不封顶 · 一起搭建平台 等待志同道合的你 岗位职责： ●跑市场找客户 ●维护老客户 ●帮客户选产品、报价，签单收钱 ●跟订单进度，协调仓库发货 ●盯回款，不能烂账 ●反馈市场信息和竞品动态 ●1年以上销售经验，做过建材石材的加分 ●手上有客户资源的加倍加分——薪资可以谈更高 ●能出差。 ●有驾照能开车，差旅全报 ●不怕被拒绝，有韧性 ●想赚钱，愿意拼 ●中专高中以上就行 薪资待遇（一切从优）： ●底薪4000-8000 + 提成+绩效=不封顶 ●月入1.5万+是真实数据，不是画饼 ● ●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖、季度销冠现金奖 ●岩板大平台 ●干得好有晋升：销售主管 → 区域经理

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

朝九晚六，大小周，外勤打卡自由，带薪年假病假，下午茶氛围好~ 一，岗位职责： 1，负责电力行业销售（售电），客户开发及项目推进，维系客户关系，完成公司营销目标； 2，电话，微信，陌拜等方式邀约面谈提供售电服务方案，帮助客户降低成本； 3，掌握合同签约流程，高效完成线下及线上签约，促成合作； 4，对于已签约客户或未签约的潜在客户，持续做好客情维护，及时处理解答客户问题。 二，任职要求： 1，中专以上学历，专业不限，大客户管理及电力行业经验或电力相关专业者优先考虑； 2，至少一年以上B端销售工作经验，售电经验优先，拥有企业，工厂，园区，商业体等用电资源优先； 3，逻辑思维好，头脑冷静，思维敏捷，擅长与人沟通； 4，具备良好的沟通能力和谈判能力，销售礼仪良好，持c牌驾照，自带车优先。 三，薪酬福利： 1，无责底薪+高提成+奖金； 2，上班时间09:00-12:00,13:30-18:00，大小周，节假日与国家规定一致；3，销售人员无需到公司打卡，外勤打卡即可，工作时间自由安排。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理报价、合同签订及售后协调等全流程事务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

（门店销售导购）岗位职责： 1. 负责智能家居类产品的宣传与销售工作 2. 为顾客提供家庭装修相关咨询，挖掘实际需求，匹配合适的产品解决方案 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，推动复购转化 4. 汇总市场一线信息，配合团队完善销售方法及优化产品陈列展示 （门店销售）任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 1、享有建材行业阶梯式高提成机制（具体面议） 2、提供系统化专业培训支持 3、公司分配优质客户资源 岗位福利: 下午茶点供应，定期组织团队建设与聚餐活动，年终奖金，节日礼品等福利待遇 上班时间∶上午九点至下午五点五十分 月休 4天

【公司福利】 有宿舍和饭堂—每月团建—每周下午茶—15日发薪日—晋升空间大—带薪培训 【工作内容】 1、公司提供客户资源，线上后台接单并跟进服务 2、清晰讲解套餐信息，解答客户疑问，引导到店体验 3、工作全程无需外出 4、积极投身销售工作，适应轻松活跃的办公环境 【任职要求】 1、年龄18-25岁，中专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备较快的电脑打字速度； 工作时间：09:30-19:30，有休息时间 上班地点：石岐区岐海九曲文化城1幢3层

岗位职责 1.负责开发新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售业绩目标 2.跟进客户需求，提供产品/服务解决方案，促成订单签订与回款 3.收集市场与竞品信息，反馈给公司优化业务策略 4.配合团队完成市场推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求 •1-2年销售经验优先（无经验可培训），沟通表达能力强 •有目标感，能适应快节奏的工作氛围，具备团队协作意识 岗位福利 •年轻团队：95后为主的活力团队，氛围轻松无代沟，日常沟通高效又有趣 •丰富活动：定期组织团建、生日会、节日派对，还有户外拓展、主题轰趴等 •清晰晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力达标即可快速晋升 •系统培训：入职即享产品/销售技巧/行业知识培训，还有老带新一对一辅导

• 负责客户接待与咨询，了解客户需求，提供专业的房产信息咨询服务 • 匹配合适的房源给客户，陪同客户实地看房，促成房屋买卖或租赁交易 • 维护客户关系，跟进潜在客户，拓展新的业务渠道 • 协助客户完成签约、过户等交易流程，保障交易顺利进行 岗位要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，有无经验均可（公司提供系统培训） • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事积极主动 • 有较强的目标感和抗压能力，渴望通过努力获得高薪 • 熟悉本地房产市场者优先，有销售、服务类工作经验者优先

在乐有家总部特种兵基地，我们做的是【新营销】！ 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客； 我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位任选 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【上班时间】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长 —置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁，管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁