工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，安全管理，统筹刀具路径设计与优化，确保加工精度与效率 2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理 3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能 4.协调班组人员分工，监督作业安全规范执行，保障生产有序进行 5.配合工艺与质检部门，持续改进加工流程，提升产品合格率 任职要求： 1.学历不限，具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先 2. 有雕刻机实操经验，能独立完成刀路图设计与程序校验 3.学习能力强，愿意接受桥切机等新设备技术培训 4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识 5.责任心强，具备团队协作精神和现场协调能力 6.有上进心，希望公司能提供更大舞台，有更大的发展空间 7.工作地址威凯顿旁边

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

1.2～3年以上咖啡 奶茶 烘焙等餐饮相关原料渠道的工作经验。 2.本科及以上文化程度，市场营销专业。 3.负责对辖区客户开发与维护。 4.具有良好的沟通协调能力及客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力和团队合作精神。 6.工作地点：广州 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责辖区的客户开发与维护。 2.承接区域销售指标，并合理分配拆解销售指标。 3.承接区域销售活动落地执行，促进销售指标达成。 4.搜集市场信息，根据市场情况调整销售策略。 5.对销售充满热情，具有一定抗压能力。 职位福利 享受国家规定节假日 五险一金 餐费补贴 交通补贴 年度旅游 发展空间大

【岗位职责】 一、生产管理： 1. 全面负责提取车间、口服固体制剂车间的日常生产管理，确保按时完成生产计划。 2. 监督生产全过程，确保符合GMP、EHS等法规及公司质量体系要求。 3. 组织车间生产调度，协调人员、物料、设备等资源，优化生产效率。 二、质量管理： 1. 严格执行生产工艺规程和岗位SOP，确保产品质量稳定。 2. 负责车间生产过程的质量控制，监督关键工艺参数，组织处理生产偏差等问题。 3. 配合QA进行现场检查、审计和产品质量回顾。 三、设备与设施管理： 1. 负责车间设备的日常维护、清洁和校验管理，确保设备运行正常。 2. 组织设备验证、工艺验证及清洁验证工作。 3. 监督车间环境卫生和清洁消毒管理，保持生产环境符合要求。 四、团队管理： 1. 负责车间员工的排班、培训、考核及日常管理。 2. 组织岗位操作培训，提升员工技能和GMP意识。 3. 落实安全生产与劳动纪律管理，杜绝违规操作。

####**职位描述：** 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的业务经理，加入我们充满活力的团队。理想的候选人将是一位战略思想家，同时也是一位高效的执行者，能够领导团队实现激进的业务增长目标。您将负责制定业务发展战略、开拓新市场、管理关键客户关系，并带领团队完成销售业绩。 **主要职责：** ***战略规划与执行：** *制定并实施年度/季度业务发展计划，以确保达成公司的营收和利润目标。 *分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品定位和市场策略提供决策支持。 ***业务拓展与销售管理：** *领导团队开拓新市场、新客户，并建立长期的合作伙伴关系。 *管理和优化销售漏斗，监督整个销售周期，从潜在客户到成交。 *负责大客户和关键项目的谈判与签约。 ***团队领导与管理：** *招募、培训、激励和管理业务团队，设定清晰的个人绩效目标（KPI）。 *定期组织团队会议，进行业绩复盘，并提供专业的coaching和指导，提升团队整体战斗力。 ***客户关系维护：** *维护并深化与核心客户的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 *处理重大客户投诉或问题，确保客户服务质量。 ***跨部门协作：** *与市场、产品、运营等部门紧密合作，确保业务策略与公司整体战略协同一致。 ####**职位要求：** ***学历与经验：** * *至少5年以上食品行业经验，行业经验者优先，熟悉华南地区的市场环境 ***核心能力：** ***卓越的领导力：**具备组建和带领高绩效团队的成功经验，能够有效激励团队成员。 ***出色的战略与商业敏锐度：**能够洞察市场机会，制定有效的业务策略。 ***强大的沟通与谈判能力：**能够与各级别客户和内部同事进行有效沟通，并达成有利的交易。 ***结果导向：**对数字敏感，有强烈的达成甚至超越目标的驱动力。 ***解决问题的能力：**面对复杂业务挑战时，能快速分析并提出可行的解决方案。 ####**我们为您提供：** ***具有竞争力的薪酬体系：**丰厚的底薪+高额绩效奖金+团队激励。 ***完善的福利保障：**五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节假日福利等。 ***广阔的成长空间：**清晰的职业发展路径和晋升机会。 ***专业的培训支持：**系统的岗位培训、技能提升课

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招聘：奢石卖场销售薪资：4000-6000有石材销售经验优先，懂奢石/大理石大板加分形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识好能吃苦，愿意深耕高端石材赛道

【岗位职责】 1. 完成本车间的各项生产管理工作，分解、落实、安排生产计划任务。 2. 负责车间的生产过程控制工作。 3. 负责车间工艺技术管理。 4. 负责车间生产设备管理，包括设备清理、点检、保养的监督执行。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产管理经验者优先。 2. 有相同行业经验者优先；管理幅度100+。 3. 后期愿意去海外或国内基地。

车间主任

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

A贵州迎宾酒销售经理2名 岗位职责: 1、达成所辖区域中高端产品的销售目标； 2、策划并落实各类推广活动，例如品鉴会等； 3、开展区域内新客户的开发与日常管理工作； 4、维系客户关系，提供售后服务，提高客户满意度； 5、依据客户实际需求提供个性化服务，定期跟进老客户，提升客户忠诚度，推动重复购买； 6、分析销售数据及客户行为表现，评估营销成效并优化销售策略，持续提升业绩水平； 7、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备白酒行业1-3年工作经验，可适度饮酒； 2、性别不限，年龄******左右； 3、能够独立开展市场销售相关工作； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有C1驾照或有销售类实习经历者优先录用； 6、达成考核指标，接受工作调配。 工资：固定底薪+绩效+季度奖 月收入20000左右。个人能力越强绩效越高，上不封顶。 有晋升空间，以参考业绩。 弹性工作。 交社保。

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

招石材加工厂跟单文员，要求会看生产图，识 CAD画平面图，打装箱单.工作认真，有责任心。统计结算，工资面议，

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

具备团队电销管理经验者优先考虑

我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 5年以上制造工厂管理经验； 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于解决实际问题； 熟悉制造行业运作模式，前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利，表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入，共同开创美好明天！

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型）的工艺管控与设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运作。 2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，控制生产投入成本，确保作业安全可靠。 4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺优化项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极主动应对和解决问题

文员工作，平时兼顾一些跟单

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

1 具备一定的管理与协调能力 2 拥有1年以上团队带领经验 3 大专及以上学历

业务员销售糖水炖汤对接餐饮店

具有玩具工程师经验，能独立跟进产品开发及服从安排。