
市场主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹销售团队日常管理,涵盖培训指导、流程监督、数据追踪、激励机制实施及每日工作复盘;
2. 主导市场活动的整体规划与执行,确保活动高质量落地,并完成后续数据整理与成效评估;
3. 推进招生计划的实施与执行,全过程跟踪管理,对最终业绩结果负责;
4. 负责新入职学习顾问的带教培养及人才选拔工作,助力团队能力提升;
5. 主动拓展异业合作渠道,策划并执行推广方案,增强品牌知名度与影响力。
【任职要求】:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限。
2. 具备3年以上教培行业工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 拥有良好的市场拓展与整体规划能力,思维活跃,具备一定创新能力;
4. 热爱教育行业,沟通协调能力强,执行力突出。
【薪酬待遇】
1、工作时间:每周5.5天工作制,周一周二休息,需接受周末出勤;
2、薪酬福利:月综合收入7000-15000元,入职即缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会,提供明确晋升路径。
3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
贵州迎宾酒区域销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保1-2人1-3年学历不限
A贵州迎宾酒销售经理2名
岗位职责:
1、达成所辖区域中高端产品的销售目标;
2、策划并落实各类推广活动,例如品鉴会等;
3、开展区域内新客户的开发与日常管理工作;
4、维系客户关系,提供售后服务,提高客户满意度;
5、依据客户实际需求提供个性化服务,定期跟进老客户,提升客户忠诚度,推动重复购买;
6、分析销售数据及客户行为表现,评估营销成效并优化销售策略,持续提升业绩水平;
7、完成上级安排的其他工作任务。
招聘要求:
1、具备白酒行业1-3年工作经验,可适度饮酒;
2、性别不限,年龄******左右;
3、能够独立开展市场销售相关工作;
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5、持有C1驾照或有销售类实习经历者优先录用;
6、达成考核指标,接受工作调配。
工资:固定底薪+绩效+季度奖 月收入20000左右。个人能力越强绩效越高,上不封顶。
有晋升空间,以参考业绩。 弹性工作。 交社保。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专疫苗医疗/大健康医药代表
岗位职责
1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。
2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作,确保各项任务高效完成,推动公司目标实现。
招聘要求
1、学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在28至45岁之间,管理类或医学类专业背景者优先考虑。
2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经历者优先;需拥有2年以上的区域团队管理经验,能有效推进辖区内的各项工作。
3、资源要求:在当地具备一定的医疗体系人脉资源,能够支持业务顺利拓展。
4、个人素养与能力:具有较强的责任意识和执行能力,擅长团队管理,具备良好的协作精神,同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。
工作时间:每日9:00-18:00,享受周末双休及国家法定节假日。
薪资待遇:入职即签订正式劳动合同,提供岗前系统培训,缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并设有绩效奖金与节日福利。
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极;
2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外出工作;
3、具有大专及以上学历。
报名资格:【满足以下条件之一即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、大学期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础工资:根据学历与服役年限差异,6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满2年且负责市场的员工,年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
云浮乡镇片区业务员
4000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。
【职位】:红牛区域业务代表
【工作地点】:云浮片区乡镇
一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐!
待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。(每月休4至8日)
学历要求:高中以上
年龄要求:35岁以下
经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验
联系电话:或者
销售主管(云浮)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成各项业绩指标;
4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌市场认知度;
5、收集并分析市场相关信息,针对性提出优化建议;
6、完成领导安排的其他工作任务。
惠州惠城区招聘:销售薪资:6000-10000元/月有三甲医院、卫健及疾控资源优先,有销售
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险1-2人10年以上中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品面销/陌拜经验
招聘:销售
薪资:6000-10000元/月
有三甲医院、卫健及疾控资源优先,
有销售经验,沟通能力强
40岁一60岁均可
云浮市各区、县医院对接
云浮云城区华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。【职位】:红牛区域业务
4000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。
【职位】:红牛区域业务代表
【工作地点】:云浮片区乡镇
一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐!
待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。
学历要求:高中以上
年龄要求:35岁以下
经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验
联系电话:
业务经理(跨境物流)
1.3-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专有客户资源有销售经验
岗位职责:
1、通过多元渠道拓展新客户及潜在客户群体,确保完成个人与团队的业绩目标。
2、维护与客户及合作伙伴的长期稳定关系,提升客户满意度与粘性。
3、及时收集并传递客户反馈与实际需求,助力产品优化与服务升级。
4、积极配合上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、学历/专业:大专及以上学历,市场营销、物流、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。
2、经验:具备5年以上国际物流领域销售工作经验。
3、技能/资源:掌握国际贸易及国际货运代理操作流程,了解主要航线优势,拥有一定客户基础者优先。
4、综合素质:自我驱动力强,服务意识高,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力。
【福利待遇】
1、薪资构成:底薪+提成(30%-40%),无封顶限制!员工入职后可依据业绩表现申请上调底薪。
2、休假政策:享受国家法定节假日、带薪年假(前单位社保缴满12个月,转正后即可享有)。
3、福利保障:五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车、年度健康体检。
4、员工活动:定期举办生日会、中秋晚会、年终盛典、团队建设及旅游等活动。
5、工作时间:周末双休,朝九晚六;业务开展无需全天坐班,每周至佛山总部出勤一次即可。
【面试方式】
共两轮面试,其中一轮需现场参与,其余可选择线上形式进行。
【企业介绍】
广东省智慧陆港管理有限公司注册资本3亿元,聚焦陆港园区开发运营、综合物流服务与产业供应链服务三大核心业务,致力于建设国家级物流枢纽示范项目,打造具有全球竞争力的产业供应链服务平台。
公司投资建设的佛山国际陆港项目坐落于广东省经济强镇——佛山市南海区狮山镇,占地198亩,总建筑面积达26万平方米,总投资约15亿元。项目规划建设枢纽总部大楼、国际快件监管中心、保税物流中心(B型)、口岸查验区、物流信息交易中心及商业配套中心等功能板块。
该项目为广东省重点建设工程,同时是佛山生产服务型国家物流枢纽的首期实施项目,以及国家多式联运示范基地的核心启动工程。依托佛山雄厚的制造业基础和优越的交通区位条件,立足广佛都市圈,服务粤港澳大湾区,辐射“一带一路”沿线地区。通过搭建“1个平台+5大功能分区”的服务体系,打造大湾区重要的生产服务业(国际物流)集聚区。
补胎工
8000-9000元/月
补胎汽车维修轮胎工包住保险1-2人月结
岗位职责:
1.负责后八轮、铲车、挂车等工程车辆轮胎的拆装、修补及日常维护
2. 对车辆制动、传动、悬挂等底盘系统进行基础检查与故障排查
3. 配合完成车辆定期保养、应急抢修及出车前安全检视工作
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,确保作业可追溯
5. 严格遵守车间安全操作规程,落实防火、防爆、防滑等现场管理要求
任职要求:
1.年龄50周岁以内,具备2年以上汽车维修(侧重工程车辆)实操经验
2. 能适应两班倒工作制,吃苦耐劳,接受现场作业环境(含油污、噪音)
3. 具备基本机械识图能力及常用工具使用技能
4.持有C1及以上驾驶证者优先,有轮胎工或机动车维修从业经历者优先
5. 无学历限制,但需具备良好的沟通理解能力与团队协作意识
高工价小时工27元一小时
6000-8000元/月
品检工包住包吃20人以上月结两班倒
[爱心][爱心]云浮翔海光电:
7️⃣元/小时,不用体检,不查纹身,不查案底,临时/电子身份证都可以,宿舍在厂里当天安排宿舍,当天下午安排就餐[勾引][勾引][勾引]
(1) 岗位:品质,搞钱的岗位哦
[红包][红包]7️⃣元/小时,必须做过的熟手点灯岗位22+元岗位津贴,工作内容:成品区检查画面,看检查电视,电脑显示屏,没做过点灯岗位的不安排,要求坐满两个月,品质岗位年龄要求:16~38,男女不限,身体健康,能适应两班倒.穿无尘服.站班,临时身份证/电子身份证都可以安排
(2)普通外观岗位:
[红包]无需工作经验,元/小时,工作内容,简单。不看画面,检查电视机,电脑的外观,要求坐满两个月,,夜班补贴10元/晚,无尘服补贴100/月,
普通岗位年龄要求:16~40周岁,身体健康,能适应两班倒.穿无尘服.站
临时身份证/电子身份证都可以
吃住在厂里 食宿无忧:包吃三餐,伙食丰盛;4—6人间宿舍,空调、热水器配齐,水电费平摊,拎包入住
通勤便捷:紧邻云浮高铁东站,出行超方便
工作环境:全新车间,规范管理,白夜班两班倒(早8:30-晚20:30),工作节奏清晰
[玫瑰]工作地点云浮高铁东站附近
东区11点集合发车
萝岗/石桥集合10点发车
自到的一点半厂门口
[爱心][爱心]免费发车,带行李!带上身份证复印件一张
销售经理
8000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年高中网络销售渠道销售销售额提成房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、薪资待遇
面议
四、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
业务经理
6000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
康养理财规划顾问-(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问/理财经理/客户经理财富管理/财富传承基金信托面销/陌拜TOC医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问-(团队管理岗): 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队,培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验,这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑;
晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景;
回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求
· 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。
· 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。
· 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。
· 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。
· 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
信用卡逾期停息挂账/债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现即时变现!
当前公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,助力从零基础到专业精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的方案解决客户实际问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启。
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、律所法务协作:联合多家专业律所,以专业严谨的态度处理客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态与年轻化思维
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
7000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所作为后盾,以专业精神高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,耐得住压力,扛得住干扰,经得起挫折,始终坚定信念
7、曾有负债情况,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者,适应更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
广东云浮招聘:碰包工薪资:3000.0-6000.0职位详情:包吃包住、多劳多得,出粮准时
3000-6000元/月
临时工包住包吃月结
招聘:碰包工
薪资:3000.0-6000.0
职位详情:
包吃包住、多劳多得,出粮准时,上班时间自由,可接送小孩上学。
底薪8K-20K出差业务员
1-1.1万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限
招聘·美业业务员(全国出差)
薪资:底薪8000-20000元
福利:包吃住+,全国出差
任职要求:
1. 热爱美业,有美业/招商/地推/销售经验优先
2. 能接受全国出差,沟通表达好,执行力强
3. 性格外向,有客户开发、市场拓店经验更佳
工作内容:
负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地
待遇优厚,出差无后顾之忧,想赚钱、能出差的直接联系!
不再焦虑/债务优化师/月薪2W-5W
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、网络借贷平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
3、房产相关综合解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习反应快,具备目标意识,善于思考达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、实物)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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