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销售主管(云浮)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成各项业绩指标; 4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌市场认知度; 5、收集并分析市场相关信息,针对性提出优化建议; 6、完成领导安排的其他工作任务。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)销售专员门店销售网络销售面销/陌拜经验电话销售经验建筑建材零售网络营销经验全职/兼职
自然石业集团旗下云浮自然石业是一家大型企业,公司在云浮投资1.5亿,展厅面积过万平方米,主营天然山水画奢石批发与零售,现面向社会诚聘网络销售精英和门店销售精英! 要求形象良好,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧,责任心强,具备一定的组织协调能力,能够积极配合公司各项工作安排。对石材行业有一定认知,愿意保持谦逊态度持续学习提升。 公司始终秉持以人为本的经营理念,坚持以广阔的发展空间吸引人才,以长远的事业愿景激励员工。通过构建科学合理的人才发展机制,打造积极向上的成长氛围,致力于为每位员工提供施展才能的平台,并不断创造个人成长机会,让各类人才都能收获成功体验,实现自我价值。 在用人方面,公司坚持尊重人才、尊重创新,不唯学历看能力,不唯文凭看实绩,选拔注重业绩、能力与发展潜力。通过建立公平的竞争体系与健康的团队文化,全面激发员工的积极性、主动性与创造力,做到人岗匹配,才尽其用,优势互补,公平竞争,择优晋升。
市场主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科
【岗位职责】 1. 统筹销售团队日常管理,涵盖培训指导、流程监督、数据追踪、激励机制实施及每日工作复盘; 2. 主导市场活动的整体规划与执行,确保活动高质量落地,并完成后续数据整理与成效评估; 3. 推进招生计划的实施与执行,全过程跟踪管理,对最终业绩结果负责; 4. 负责新入职学习顾问的带教培养及人才选拔工作,助力团队能力提升; 5. 主动拓展异业合作渠道,策划并执行推广方案,增强品牌知名度与影响力。 【任职要求】: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限。 2. 具备3年以上教培行业工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3. 拥有良好的市场拓展与整体规划能力,思维活跃,具备一定创新能力; 4. 热爱教育行业,沟通协调能力强,执行力突出。 【薪酬待遇】 1、工作时间:每周5.5天工作制,周一周二休息,需接受周末出勤; 2、薪酬福利:月综合收入7000-15000元,入职即缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会,提供明确晋升路径。 3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
销售经理社保交通补助五险1-2人10年以上中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品面销/陌拜经验
招聘:销售 薪资:6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先, 有销售经验,沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接
市场主管-新兴
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专
岗位名称: 市场部负责人 工作地点: 云浮市新兴县为主/湛江 汇报对象: 院长/执行校长 岗位概述:负责云浮校区、湛江校区共三个校区的招生运营工作。 一、岗位核心职责 1. 制定市场战略并推进品牌体系建设 2. 组织实施招生宣传及拓展多元合作渠道 3. 策划与落地各类市场推广活动 4. 开展数据收集分析,持续优化投放效果 5. 搭建并管理市场团队,提升整体执行力 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上市场领域工作经验,含半年以上团队管理或独立主导市场项目经历。 2. 具备教育培训机构市场运作经验者优先考虑。 3. 责任心强,积极主动,具备独立应对和处理问题的能力。 4. 具备出色的内外部沟通与协同能力。 5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利津贴 | 国家法定节假日调休 置身于书画艺术交融的工作环境,员工及子女报读课程可享内部专属优惠
销售经理/主管社保1-2人1-3年学历不限
A贵州迎宾酒销售经理2名 岗位职责: 1、达成所辖区域中高端产品的销售目标; 2、策划并落实各类推广活动,例如品鉴会等; 3、开展区域内新客户的开发与日常管理工作; 4、维系客户关系,提供售后服务,提高客户满意度; 5、依据客户实际需求提供个性化服务,定期跟进老客户,提升客户忠诚度,推动重复购买; 6、分析销售数据及客户行为表现,评估营销成效并优化销售策略,持续提升业绩水平; 7、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备白酒行业1-3年工作经验,可适度饮酒; 2、性别不限,年龄******左右; 3、能够独立开展市场销售相关工作; 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 5、持有C1驾照或有销售类实习经历者优先录用; 6、达成考核指标,接受工作调配。 工资:固定底薪+绩效+季度奖 月收入20000左右。个人能力越强绩效越高,上不封顶。 有晋升空间,以参考业绩。 弹性工作。 交社保。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专疫苗医疗/大健康医药代表
岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作,确保各项任务高效完成,推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在28至45岁之间,管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经历者优先;需拥有2年以上的区域团队管理经验,能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求:在当地具备一定的医疗体系人脉资源,能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力:具有较强的责任意识和执行能力,擅长团队管理,具备良好的协作精神,同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间:每日9:00-18:00,享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇:入职即签订正式劳动合同,提供岗前系统培训,缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并设有绩效奖金与节日福利。
销售经理1-2人1-3年高中
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。 【职位】:红牛区域业务代表 【工作地点】:云浮片区乡镇 一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐! 待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。(每月休4至8日) 学历要求:高中以上 年龄要求:35岁以下 经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话:或者
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。 【职位】:红牛区域业务代表 【工作地点】:云浮片区乡镇 一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐! 待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。 学历要求:高中以上 年龄要求:35岁以下 经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话:
水电工1-2人电工证
岗位职责: 1.负责云浮市云城区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范开展给排水、电气线路敷设及设备接线作业,确保符合安全与质量标准 3. 参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收支持工作 4.定期巡检运行设备,及时发现隐患并完成记录与上报 5. 服从项目安排,配合团队完成临时性工程任务及应急抢修 任职要求: 1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基础电工知识,持有有效电工证或上岗资格证书者优先 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识 5. 初中及以上学历,能看懂简单施工图纸,沟通协作良好
云浮 云城区
5月9日 19:39拨打电话
架子工1-2人日结
要驾子工(有效证件)。云浮市云安区茶洞村两个人,400元/1日。(有半年的体检报告,进工地的检查报告医院盖章的)工作地址:云浮市
云浮 云安区
5月9日 19:36拨打电话
云浮云安区罗定招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
云浮市罗定招砌砖/石
云浮 云安区
5月9日 19:03拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
搬货专员 吃苦耐劳 薪资福利:包吃包住,基本工资4500➕奖金➕高温补贴,大概5k左右,月休2天。 上班时间:8:00-下午18:00;有意者私聊,非诚勿扰。 工作地址:新兴县稔村镇白土仁杰冰厂
云浮 新兴县
5月9日 18:51拨打电话
电焊月结
电焊风割机械维修工 学徒、中工或师傅,年龄18至45岁 薪资福利:3500元-15000元每月,多劳多得。 号同步 工作地址:云浮市新兴县工业园汽修城
云浮 新兴县
5月9日 18:51拨打电话
砧板销售经理厨师打荷
长春万达 & 万达美华酒店招聘: ———————————— 招聘:管事部主管 薪资:4000-4500 要求:具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘:砧板 薪资:4000-4500 要求:具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘:打荷 薪资:4000-4500 要求:具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘:炒锅 薪资:面议 要求:具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘:员餐厨师 薪资:4000-4500 要求:具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘:销售经理 薪资:面议 要求:有酒店行业销售经验 ———————————— 招聘:客房服务员 薪资:4000-6000 要求:有同岗位工作经验优先 ———————————— 招聘:前台接待 薪资:底薪2800+提成 要求:形象好气质佳,有同岗位工作经验优先 ———————————— 福利:双休、8小时工作制、入职缴纳五险一金、法定节假日休息、生日会 ———————————— 地点:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 电话:185****7000
长春 宽城区
5月9日 19:40拨打电话
客房保洁销售经理保洁客房经理
全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘: 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000(全季经理经验) 客房经理1名 工资6300~8000 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000(有经验) 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话:() ⭐✨房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!
北京
5月9日 19:33拨打电话
餐厅领班服务员销售经理传菜员
急聘清真店: 营销经理一名工资面议 3名前厅主管,工资待遇 4500~6000(全勤奖300+绩效+月休四天) 传菜员3名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话:
兰州
5月9日 19:30拨打电话
前台接待
6000-7000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限销售额提成
急招人事助理,线上营销,网络营销 前厅接待,市场营销,市场营销主管[庆祝] 包吃住月薪:6000-8000(上不封顶) 要求:口齿伶俐,会沟通!
区域销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系,提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息,定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节,保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求: 1. 具备销售或地推相关工作经验,有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强,能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳,适应高频外出及灵活工作节奏
销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求批发/零售
岗位职责: 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作,提升市场占有率; 2、开发并维护客户关系,确保销售任务的达成; 3、收集行业及市场动态,及时反馈客户需求,助力销售方案优化; 4、协助制定销售策略,提供产品培训及销售方法指导; 5、跟踪销售全过程,保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、工作积极主动,具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力; 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统; 4、具备良好的团队协作意识,适应一定强度的工作节奏; 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现即时变现! 当前公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款; 2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,助力从零基础到专业精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的方案解决客户实际问题; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营; 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养支持:①由企业高层管理者一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
电话销售社保11-20人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务O2O互联网/科技客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
我们是在云浮新开的外呼公司,主推佛山客户,套歺升档送手机,云电脑等业务,提成高,目标用户精准,月休6天,其中逢周日休息,单笔提成高,底薪2300,+全勤奖+日激励提成奖,每天上班时间为早上9点到12:30,下午2点至6点
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、网络借贷平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担 3、房产相关综合解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习反应快,具备目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、实物) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理社保生日福利经验不限学历不限达标奖 季度奖 年终奖信用卡网贷债务规划个人较少出差和外勤
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况: 个人与企业债务问题一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,终止罚息与违约金累积,最长支持分60期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 企业及个人法律咨询帮扶体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速入门创业 2、一对一导师带教:采用师徒传承模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:联合多家专业律所提供后端支持,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别年龄,表达流畅,声音有亲和力,保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验人员(前期安排系统培训),有销售背景者优先,无经验也可带教上岗 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念,那么我们的旅程便可启航! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,也可自主开发,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:早九晚六,午休1.5小时(周末双休),工作环境轻松无压 薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展主题活动与专业技能提升培训
合伙人
3-5万元/月
城市经理5-10年大专市场营销相关学历团队建设及管理能力独立开拓市场能力
《合伙人招募中 一起梦想起航!!》 机遇胜于选择,选择胜于努力 方向对了,比拼命更重要 如果你想拥有属于自己的门店 如果你想踏上创业之路成为主理人 如果你相信任何时候开始都不算晚 如果你内心渴望突破,追求无限发展空间 你缺的不是起点; 而是掌握商机、驾驭市场的能力! 为何选择我们? ◆独家专利技术;优质产品+强竞争力卖点; 业绩稳定增长,市场潜力广阔; 我们具备 全产业链支持+原创设计能力; 我们拥有: 20000平方米高端石材展示中心! 多处国内外优质矿山资源! 300余种奢华石材品类:景泰蓝、亚马逊绿、潘多拉、孔雀开屏、蓝翡翠…… 10万幅天然石材艺术画作珍藏!
合伙人
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限
1、具备创业精神 2、富有协作意识 3、认同团队价值 4、关注法律领域发展
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所作为后盾,以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,耐得住压力,扛得住干扰,经得起挫折,始终坚定信念 7、曾有负债情况,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者,适应更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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