独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

岗位职责： 1、配合制定企业战略目标与发展规划，为管理层决策提供财务支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源配置与业务发展相匹配； 2、建立健全公司财务管理规范，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理合规、制度运行有效； 3、参与重大经营事项与投资项目的评估工作，开展财务风险研判与可行性审查，提出专业意见，并结合公司实际设计相应风控机制； 4、统筹财务团队管理，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产系统的协作流程，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家相关财经法律法规、政策制度，确保企业依法合规运营，保护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、资金收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报表及决算资料，会审涉及重大财务事项的合同、协议及相关经济文件； 7、实时掌握企业财务运行状况、盈利表现及现金流变动情况，定期向总经办汇报关键财务信息； 8、推进财务体系日常事务高效运转，强化工作效率与团队协作能力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主导全盘账务工作经验，具有一年以上同层级岗位履历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理素养； 5、善于带领团队共同提升，乐于分享经验并指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，能够熟练运用信息系统提升作业效率。

任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上玩具行业销售从业经历，其中至少3年销售管理经验，熟悉玩具领域销售渠道及运营模式，有成功带领团队达成销售目标的实绩案例。 3. 能力素质 1. 具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、指导并培养下属，构建高效能的销售队伍。 2. 拥有良好的沟通与协调技巧，可与公司内部各职能部门及外部客户、合作伙伴保持顺畅协作。 3. 具备敏锐的市场感知力和精准的分析判断力，能根据市场动态快速调整并制定可行的销售策略与应对措施。 4. 具备较强的抗压性与应变能力，能在多变复杂的市场环境中带领团队突破困境，确保业绩达成。 其他要求：年龄不超过45岁，身体健康，能适应频繁出差的工作安排 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，充分体现对员工价值与贡献的认可。 2. 培训与发展：公司注重员工成长，配备系统化培训机制与充足的晋升机会，支持个人职业发展路径实现。 3. 其他福利：定期开展健康体检，关注员工身体状况；组织多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、节日慰问等，提升团队归属感与凝聚力

具体要求面议

岗位职责： 1、根据公司战略，制定人事行政部门的工作计划并牵头组织实施； 2、推动各项规章制度的落实与优化，统筹各部门人员编制规划、人才储备及招聘工作的有序开展； 3、员工培训：参与新员工入职培训方案的设计，并负责具体执行落地； 4、员工关系管理：熟悉国家及地方劳动法律法规，妥善维护和处理企业与员工之间的劳动关系，针对实际问题提出合理化解决方案； 5、组织各岗位人员人事变动的审核工作，负责劳动合同的签订及档案归集管理； 6、主导各岗位绩效考核体系的建立、薪酬政策的制定及薪资核算的具体实施； 7、建立健全公司安全管理制度与应急响应预案，并监督执行到位； 8、统筹公司6S管理、公务车辆调度及各类后勤保障事务； 9、负责合同、档案、印章、证照等管理工作：包括证照申办、年审及变更，确保信息真实有效；严格执行印章使用规范；做好各类合同与档案的分类保管； 10、办公用品及员工工装的采购、登记与发放管理； 11、负责公司固定资产的全流程管理，定期组织盘点，保障资产满足日常运营需求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事行政管理工作经验； 2、了解国家劳动法律及相关法规规定； 3、具备较强的文书写作能力，能独立完成公文撰写、制度起草与修订工作； 4、性格外向，沟通顺畅，具有良好的亲和力与组织协调能力； 5、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，富有责任心，具备团队合作意识； 6、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 7、有汽车4S店行业从业经历者优先。

岗位职责: 1. 制定并执行系统的销售方案，推动公司汽车业务持续增长。 2. 与客户保持高效沟通与长期合作，深入挖掘客户需求，提供专业的车型解析与选购指导。 3. 跟踪行业市场变化，评估竞争品牌动向，及时优化销售策略以适应市场调整。 4. 统筹销售团队运作，引导成员完成销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性与潜能。 2. 拥有良好的商务洽谈技巧和客户服务思维，能快速响应并处理客户诉求。 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的协调能力和语言表达能力。

兼职:28天全勤奖励300元 包吃住3小时每天60元 时间自由负责招聘工作 上班玩手机每月15日发薪 招聘要求:20～35岁 绩效综合工资:3000至5000 地址:深圳宝安区沙井万丰村 ️:【微信同号】

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、工作职责： 1、负责公司国外市场的销售业务、收集市场信息，制定市场策略，完成相应的销售任务； 2、贯彻落实公司制定的营销策略，进行新产品的国外市场推广； 3、新客户开发：通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源 4、跟踪业务发展进度，进行客户分析，挖掘用户需求，为客户提供必要的产品培训； 5、了解市场和竞争状况，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上To B 销售海外工作经验； 2、目标导向，具有较好的沟通谈判能力、抗压能力； 3、英语可作为工作语言。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超标，上几休几，你说了算，上四休三不是梦; 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：新人王奖项、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐，老板带你飞； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，快乐生活； 10.团队月聚餐、节日Party，生日聚餐，入职周年Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 12.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 13.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 4.团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 5.公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00 出差巴基斯坦、南非、德国、美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

统筹招聘工作

云浮市云城区营业员招聘 诚意招聘全职营业员，月入4000+，详细请谘询，欢迎加入我们！岗位：营业员（全职）一、我们对您的期待：1. 年龄22-35周岁，身高160cm以上，真心热爱工作，愿意长期深耕。2. 学习能力强、动手操作快，主动了解工作细则，执行力强3. 注重个人卫生与门店形象，工作认真负责、细致严谨，待人热情有耐心。二、实打实待遇&清晰工作规则：（一）薪资福利不打折：1、 综合薪资3500-4500元/月，包含基本工资+全勤+奖金+提成。2、 额外福利：店内员工专属折扣、节日福利、定期团队聚餐、专业技能培训。3、 清晰晋升通道：营业员→储备干部→店长，为有能力的你提供成长空间。（二）工作时间&休息规则： 1、 营业时间：门店10:00-20:00，实行10小时工作制，根据经营需求轮班。2、 月休安排：每月固定休息2天，。3、 休息限制：星期五、星期六、星期日不允许申请休息；节假日不允许申请休息；仅星期一至星期四可申请休息（特殊情况除外）。三、便捷工作地点： 云浮市云城区兴云中路39号（富民购物广场旁），周边交通便利、商圈热闹，上下班、日常购物用餐都便捷。四、应聘须知&方式： 温馨提示：1、 短期全职、学生寒假工不招聘，仅接纳全职长期任职者。2、 请务必确认能接受上述工作时间、休息规则及岗位要求后，再进行应聘，感谢您的理解。五、应聘流程： 1. 联系负责人：蔡 先生 （同步）。2. 添加备注：“应聘全职营业员。

店长、店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店

配送食品司机 开车经验要5年以上。负责食材/货物分拣、整理、打包及配送至指定单位 工作地址:云浮市云城区牧羊路富云社区物流电商产业园内益云供应链办公室

云浮市罗定市招消防维修、消防安装

广东云浮招聘多名理货员。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

具备团队电销管理经验者优先考虑

处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合多家专业律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

【工作内容】 1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理，能独立完成日常账务操作； 2、响应客户需求，提供专业财务建议并协助解决各类涉税难题； 3、归集整理会计凭证及相关资料，配合会计档案管理，企业信息变更时同步更新登记信息； 4、按周期或临时需要向客户通报其公司财务运营情况，并给予针对性改进建议； 5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作； 6、精通汇算清缴、企业年检、查账及注销等全流程账务处理； 7、洞察客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 8、定时跟进服务进展，维持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并回应疑问 【任职要求】 1、财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上工作经验，有代理记账或财税服务经验者优先； 2、具备高新技术企业或进出口税务实操经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉亿企赢等财税管理工具； 4、具备良好沟通能力与应变能力，性格细致耐心，乐于学习，善于分析思考 薪酬待遇： 薪资结构=基本工资（3000-8000）+绩效+服务户数提成+新签/补账提成 周末双休，上班时间早9:00-12:00，下午13:30-晚18:00，带薪年假、国家法定节假日等

招会计

《合伙人招募中 一起梦想起航！！》 机遇胜于选择，选择胜于努力 方向对了，比拼命更重要 如果你想拥有属于自己的门店 如果你想踏上创业之路成为主理人 如果你相信任何时候开始都不算晚 如果你内心渴望突破，追求无限发展空间 你缺的不是起点； 而是掌握商机、驾驭市场的能力！ 为何选择我们？ ◆独家专利技术；优质产品+强竞争力卖点； 业绩稳定增长，市场潜力广阔； 我们具备 全产业链支持+原创设计能力； 我们拥有： 20000平方米高端石材展示中心！ 多处国内外优质矿山资源！ 300余种奢华石材品类：景泰蓝、亚马逊绿、潘多拉、孔雀开屏、蓝翡翠…… 10万幅天然石材艺术画作珍藏！

岗位职责： 一、财务核算与报告 1.账务管理：负责日常会计凭证审核、记账，确保所有经济业务准确、及时入账。 2.财务报表编制：按时编制及提交月度、季度、年度财务报表，确保符合会计准则和公司政策。 3.税务管理： 3.1负责税务核算、申报及缴纳工作，确保合规、及时。 3.2.进行税务筹划，合理控制税务风险与成本。 3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。 4.会计档案管理：确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。 二、预算管理与财务分析 1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。 2.财务分析：定期进行财务分析（如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等），提供经营决策支持，识别财务风险与机会。 三.内控管理 1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。 2.监督执行，确保资产安全，防范财务风险与舞弊。 3.费用管控：审核各项费用支出的合规性与合理性，控制成本费用。 四、合规与风险管理 1.合规遵从：确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。 2.风险识别：持续识别并评估财务领域风险，提出应对措施。 3.审计配合：负责或协调内外部审计及相关报告工作，提供所需资料，跟进及落实执行。 任职资格 1、财会专业大专以上学历， 2、持初级证者优先. 3、3-5年以上会计工作经验，1年以上总账工作经验及管理经验。 4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。 4、有良好的财务管理意识，能结合企业实际情况开展财务工作. 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策. 6、高度的责任感和忠诚度，强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.

报聘会计因公司发展需要，现诚聘会计专员一名，核心负责公司账务处理，成本核算与成本把控相关工作，要求具备扎实的会计专业能力，能精准做好成本管控与财务统筹，为公司经营决策提供财务支撑。岗位职责1.负责公司日常账务处理，凭证审核，记账结账，确保财务数据准确完整；2.主导成本核算工作，梳理成本构成，建立成本管控体系，精准把控各项运营成本，提出成本优化建议；3.编制财务报表、成本分析报表，及时反馈成本异动，为管理层决策提供数据支持；4.负责税务申报、发票管理等税务相关工作，确保税务合规；5.对接各部门做好审核、成本归集，规范财务流程；6.完成公司交办的其他会计相关工作。任职要求1、财会相关专业，持有初级及以上会计职称，有2年及以上企业会计工作经验，具备成本核算实操经验者优先；2、精通财务会度准则，熟练掌握成本把控方法，能独立完成成本核算，分析与管控工作；3、熟练使用财务软件及办公软件，数据敏感度高，逻辑思维清晰；4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压能力佳；5、熟悉国家税收政策，恪守财务职业道德，无不良从业记录。工作地点：云浮市高峰联系电话：徐小姐工资：4000-5000