
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专家电研发产品设计
岗位职责:
1.负责电子产品市场信息收集与分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供数据支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、销售等团队,保障产品从立项到上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,汇总使用反馈,持续改进产品性能与服务质量;
6.密切关注竞品动向,分析其产品布局与策略,巩固公司在市场的优势地位。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目工作经验;
2.熟练使用烙铁等工具,掌握产品结构设计及生产组装相关知识;
3.具有较强的责任意识,能在高压环境下稳定高效作业,确保任务准时交付;
4.对技术环节有扎实理解,能精准发现执行中的问题,并提出有效改善方案。
plc工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述
1. 28-48岁。
2. 中专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业。
3. 熟练应用AutoCAD, E-plan, Office等设计软件。
4. 3年以上非标自动化设备整机独立编程经验,能独立完成电控设计,PLC,HMI编程,并配合完成装配测试。
5. 有较强责任心、能吃苦耐劳、思维活跃,服从工作安排,团队合作意识强。
6. 具备玩具,开关,按键,连接器相关自动化设备经验者优先。
职位福利:年终分红、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、包住、五险、多次晋升机会
职位亮点:绩效奖金,项目提成,弹性工作,晋升机会多
电子研发工程师
1.2-2万元/月
电子工程师3-5年大专设计研发安装/调试嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
我司专注高端夜视仪研发,技术积累深厚、创新实力强劲,拥有多项核心专利,持续领跑行业。因业务快速拓展,现诚聘优秀电子工程师加入,以专业技术驱动产品升级,携手开拓夜视科技新未来。
一、岗位职责
负责高端夜视仪电子系统设计与方案优化,构建稳定高效的电路控制系统,确保关键性能行业领先。
使用PADS软件完成多层PCB布局布线,综合考虑信号/电源完整性及结构匹配需求,保障设计可制造性。
独立承担产品原型开发、样机调试、故障分析与优化迭代,全程跟进研发到试产的技术实施。
参与单片机方案评估与基础编程,协同软件团队实现软硬件联动,提升设备智能控制能力。
联动跨职能团队,推进项目执行进度,输出完整的设计文档、测试记录及生产技术支持资料,确保按时交付。
关注前沿技术动态与新型元器件发展,开展预研工作,助力产品持续升级与技术创新。
二、任职要求
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程等相关专业,具备3年以上电子硬件研发经验。
掌握电子电路基本原理,具有扎实的模拟/数字电路设计与分析能力,能独立完成原理图设计与优化。
熟练操作PADS进行PCB设计,有实际多层板设计经验,熟悉EMC/EMI设计规范者优先考虑。
2年以上电子控制类项目经验,具备独立完成电子产品从设计到调试全流程的成功案例,擅长方案选型。
了解单片机架构及其应用,可独立完成简单程序编写与调试,实现常规控制逻辑。
具备项目管理意识,责任心强、执行高效,善于跨部门沟通协作,具备良好团队合作精神。
加分项:具有压力传感、平衡驱动等电路设计背景,或熟悉夜视仪、红外成像等光电类产品开发者优先。
三、福利保障
薪酬:五险+13薪,薪资与能力挂钩,提供行业内具竞争力的回报。
工作节奏:大小周工作制,兼顾工作效率与生活平衡。
团队氛围:节日聚餐、年度国内团建旅游,增强团队归属感与凝聚力。
发展:依托核心技术专利与高端产品体系,提供接触前沿科技的机会及明确的职业晋升通道。
四、加入我们
与一群热爱技术、追求卓越的伙伴同行,深度参与高端夜视仪核心技术研发,让创新成果产生行业价值。我们重视人才成长,倡导创新文化,诚邀心怀技术理想的你,共赴夜视科技的广阔未来。
电气工程师2名
6000-15000元/月
电气工程师1-3年大专
1.负责自动化设备的电器控制设计,安装及调试;
2.根据对应项目绘制电路图纸、电气元件选型、输出对应的电气BOM清单
3.根据公司标准化程序模版,编写PLC和触摸屏程序
4.协助售后人员处理售后相关的异常事务
5.完成对应项目的验收资料,操作说明书等
6.主导项目电气图纸审核工作,精准把控图纸规范性与合理性;开展电气成本分析,为项目预算提供可靠依据;参与订单评审,从电气专业角度提出优化建议。
任职条件
1.熟练使用欧龙、三菱、西门子、PLC编程及人机界面配置;
2.熟练使用CAD等电气绘图设计软件,能高效完成图纸绘制与编辑工作;
3.学历与专业:机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先,本科及以上学历,2年以上相关工作经验。
4.能接受出差,服从安排;
5.工作认真负责,学习能力强,能主动学习新知识;具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场问题解决能力;能积极配合团队完成项目任务。
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责:
1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性
2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成
3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中
4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题
5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行
6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程
7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化
8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力
9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范
任职要求包括:
教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业
工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳
技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责110~220kV变电站项目的技术管理工作,确保项目技术方案的科学性和可行性。
2.组织编制变电站项目的施工组织设计、技术方案及作业指导书。
3.负责变电站设备安装、调试、运行维护的技术指导与监督。
4.解决施工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。
5.参与项目的图纸会审、技术交底及竣工验收工作。
6.监督施工现场的安全、质量和进度,确保项目按计划完成。
7.协调与设计单位、监理单位、业主单位的技术沟通。
8.负责技术资料的整理、归档及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:统招电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术,土建相关专业等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:
具有110KV及以上输变电项目管理经验十年或五个项目技术管理经验;
熟悉变电站设计、施工、调试及运行维护流程。具有石化项目业绩优先。
3.专业技能:
精通变电站一次、二次设备及系统工作原理;
熟悉电力行业相关标准、规范及法律法规;具备良好的电气专业知识与技能,熟悉办公系统软件操作。
具备较强的技术方案编制和审核能力。
4.证书要求:
持有注册电气工程师(发输变电)证书者优先;
具备高压电工证、安全员证等相关证书。
5.个人素质:
具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
责任心强,能承受工作压力,适应施工现场环境;
良好的沟通能力和解决问题的能力。
6.其他要求:能适应出差或驻项目现场工作。
薪资待遇:
薪资范围:12000~15000元/月(根据经验、能力及项目情况);
福利待遇:五险、项目补贴、带薪年假、节日福利等。
联系人:杨工
项目地点:广东惠州大亚湾石化区
电源研发工程师
1.2-1.8万元/月
电子工程师3-5年大专DCDC逆变器开关电源拓扑功率变换UPSboostACDC
1.电力电子相关专业背景,具备1年以上电源开发经验者优先;
2.精通AC_DC与DC_DC等电源拓扑结构,尤其熟悉BOOST-BUCK双向变换电路;
3.熟练使用电路设计及仿真工具(如altium、saber等);
4.了解电源领域相关行业标准,深入掌握安规、EMC及热设计要求;
5.有双向DCDC产品从研发至量产落地经验者优先考虑;
6.熟悉开关电源、功率变换技术,掌握全桥、APFC、谐振电源、LCC、LLC、逆变器及各类电源拓扑原理
高级电气工程师(超快激光打孔设备方向)
2-4万元/月
电气工程师3-5年本科
核心职责
整机电气架构设计:负责超快激光钻孔设备整体电气系统的技术方案制定、原理图绘制、关键元器件选型及电气BOM审核,主导架构设计评审并推动设计闭环落地。
精度/效率/稳定性模型分析:构建影响设备加工精度、运行效率与长期稳定性的电气系统分析模型(涵盖运动控制、热漂移、振动、电磁干扰等维度),结合仿真与实测数据持续优化系统性能。
设备问题系统化分析与解决:针对设备在生产或客户现场出现的电气类异常(如定位偏差、加工波动、通信故障、EMI干扰等)开展系统性根因排查,形成可复用的技术解决方案。
项目任务拆解与小组协同:依据项目总体目标分解电气开发任务,组织并带领电气团队完成从开发、调试、验证到量产交付各阶段工作。
设计规范与流程建设:参与制定电气设计标准、调试作业指导书、DFMEA/PFMEA文档,推动设计流程规范化与技术经验积累。
跨部门与客户支持:与光学、机械、工艺、装配、售后等团队高效协作;根据需要参与客户现场的设备联调与疑难问题处理。
任职要求
基础条件
学历:电气工程、自动化、控制工程、光电信息等相关专业,硕士及以上学位。
经验:5年以上电气系统开发经历,具备独立主导完整项目的能力(从需求分析至验收交付全流程)。
具备良好英文技术文档阅读能力,可独立查阅元器件手册及国际技术标准。
核心技术能力
熟悉高复杂度光机电一体化设备的电气系统架构设计,深入理解运动控制、伺服驱动、反馈系统、传感器与执行机构间的协同机制。
具备整机加工精度、效率与稳定性相关的建模与分析能力(包括控制回路设计、误差溯源、热效应建模、振动特性分析等)。
掌握主流运动控制平台(如ACS、Aerotech、ETEL中至少一种)的开发与调试方法。
熟悉工业现场总线技术(如EtherCAT、CAN),能独立完成通讯网络架构设计。
熟练运用电气设计软件(如AutoCAD Electrical、EPLAN等工具)。
专业领域经验(满足其一即可,兼具者优先)
激光设备方向:具有超快激光(皮秒/飞秒)钻孔、切割或微纳加工设备电气系统开发经验。
直线电机/高精度运动平台:具备直线电机驱动控制、亚微米至微米级精密运动系统的实际开发背景。
微米级加工设备:参与过精密CNC、半导体划片机/检测设备、PCB微孔加工设备等高精度装备的电气系统设计。
标准化与质量要求
具备系统的EMC、CE认证及电气安全相关知识与实践经历;曾主导或深度参与CE认证项目者优先考虑。
具备完整的DFMEA/PFMEA实施经验,能够将失效模式分析有效融入产品开发流程。
加分项
具有激光、半导体或高端精密装备领域的整机交付经验。
具备客户现场调试经历,能配合完成客户对接任务,接受不定期出差安排。
有团队协作管理或指导新人的经历(含非正式带教关系)。
拥有发明专利、发表过核心期刊论文或参与行业标准制定者优先。
了解SCADA、MES或工业物联网数据采集系统者更佳。
液冷技术开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
研发助理(BOM文档)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专资料管理系统维护
岗位职责:
1. 协助开展研发项目中BOM表的编制与日常维护;
2. 熟悉研发PLM系统或生产ERP系统的操作与应用;
3. 负责物料清单数据的整理、校验及动态更新;
4. 配合研发团队完成相关技术资料的归档与管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成交办任务;
2. 具有较强的团队协作意识,易于融入集体工作环境;
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法。
小主持人老师
6000-15000元/月
教师1-3年大专培训机构口才/播音主持类普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
书法老师
6000-16000元/月
书法老师1-3年本科
岗位职责:
1.负责少儿书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、行书等基础书体训练
2. 根据学员水平制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈给家长或学员
3.组织书法考级辅导、比赛指导及校内外书法活动,提升学员实践与展示能力
4. 维护教室教学环境,管理教具与学生作品,营造良好的传统文化学习氛围
5. 配合校区开展招生宣讲、公开课及家长沟通工作,助力教学服务闭环
任职要求:
1. 热爱书法艺术与教育事业,具备良好的书写功底和审美素养
2.有书法教学经验者优先,无经验者需具备较强表达力与亲和力
3.普通话标准,耐心细致,善于引导不同年龄段学员
4.具备基本的课堂管理能力和团队协作意识
5. 有书法专业背景、教师资格证或相关艺术类证书者更佳
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘办公室文员1名。要求熟练使用办公软件,能独立完成装箱单、结算单、标签的制作,会简单CAD操作。薪资面议。工作地址在夏洞石材城内。联系电话:李总。
电焊光伏安装长期1-2人周结
云浮市招光伏安装、电焊,不怕高,能吃苦的兄弟伙过来一起做兄弟班组,全套工具我有,有焊机的带个焊机,工资按计件,只要听安排熟手每个月能做一万以上,新手做个七八千。有意向的兄弟联系,电话打不通的话请加微信。
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电气工程师助理
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责:
1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作;
2. 组织制定生产计划并监督执行落实;
3. 组织编制生产预算,审核各项生产支出;
4. 协调安排基地人员开展日常作业;
5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接;
6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持;
任职要求:
1. 年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件;
2. 精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验;
3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作;
4. 掌握农林业产业相关扶持政策;
5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先;
6. 具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你具备以下条件,欢迎加入我们:
大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
5年以上制造工厂管理经验;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题;
熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。
我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。
期待你的加入,共同开创美好明天!
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运作。
2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺改进方案,提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并完善使用策略,实现成本控制目标,同时确保生产过程安全可靠。
4. 组织多部门协同处理生产中出现的技术难题,推进生产工艺持续改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程工艺流程。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺优化项目落地的实践经验。
4. 有水平加料电炉工艺应用经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极主动应对和解决问题
订单跟进文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限本科生产跟单订单全流程跟踪跨部门协调沟通订单数据报表整理
工作职责:
1. 负责客户订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。
2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,准确传达订单需求及变更信息,保障订单按时保质完成。
3. 汇总整理订单相关数据,定期制作统计报表,为业务运营提供数据依据。
4. 协调处理订单执行中的突发问题,妥善应对客户投诉及需求调整事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。
2. 熟悉订单运作流程,具有较强的沟通协调能力和执行能力。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能。
4. 工作认真细致,富有责任心,能适应一定工作压力。
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