
机电工程设计工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上施工工程师电气较多外勤给排水AutoCAD通风系统运维工程师具有团队合作意识吃苦耐劳的精神暖通施工单位3dsMAX设计工程师
负责水电、废气处理等工程项目的图纸设计、审核及技术指导,
并 oversee 实施过程,保障施工质量与进度达标
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进;
2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控;
3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善;
4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。
任职资格:
1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力;
2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作;
3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作;
4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验;
5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作;
6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务;
7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力,提升团队技能水平;
8. 掌握设备定期量测分析方法,如MSA、CMK、MTBF等;
9. 能落实部门KPI指标,并积极参与各项执行活动;
10. 可协同推进部门专项项目,助力效率与价值提升。
设备工程师
1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料;制定和监督设备巡检管理和维修保养计划;
2、建立特种设备安全管理制度,保证各特种设备在检验周期内合规安全使用;
3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养,督导实施,确保设备安全稳定运行;
4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作,提高维修效率;
5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作;
6、负责部门安全管理和培训,提高安全意识,确保人员、设备安全;
7、完成领导交办的其他工作任务。
机电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师负责驻场传统行业施工单位
岗位职责:
1.开展电路分析工作,保障设备电路运行安全;
2.快速定位设备电路故障并及时完成维修处理;
3.定期实施设备电路巡检,提前发现并防范潜在问题;
任职要求:
1.具备扎实的电路分析能力及较强的故障处理能力;
2.能独立完成设备电路异常的排查与修复,工作认真负责;
3.拥有良好的团队协作意识,能与同事顺畅沟通配合;
4.持有低压电工证,具备高压电工证者优先
制冷设备维保技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班男女不限
岗位职责:
1.负责设备的装卸、整备、试运行、调试及清洁工作,严格把控质量环节,完成设备状态评估与检测,愿意长期稳定发展,视工作为事业投入
任职要求:
1.机电类专业毕业,对岗位工作有热情,具备耐心,熟悉电路与机械原理,工作态度严谨、责任心强
机电设备安装工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位污水处理照明系统电气给排水天正建筑排水管网设计工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装施工方案的编制与归档;
2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工方案拟定,完成机电竣工图的整理工作;
3、处理施工现场的技术难题,提供专业技术支持与指导,确保作业安全。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业;
2、具备3年以上机电安装项目管理经验,有大型项目经历者优先;
3、掌握机电及工艺管道安装工程相关图纸标准与规范;
4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题应对能力。
岗位福利:
1、包吃包住;
2、五险;
3、带薪休假。
本公司主营建筑工程、厂房装修工程;具备厂房装修项目经验者优先!
机电专业监理
5000-6000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等;
2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议;
3. 监控机电工程施工全过程,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时反馈并提出整改方案;
4. 协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按设计图纸及合同条款顺利推进;
5. 审查进场机电设备与材料的质量状况,并组织验收,确保其满足规范标准及合同规定;
6. 执行施工进度管控,保障机电工程进度处于合理可控区间;
7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支撑与专业意见;需具备广东省专业监理工程师证书。
建筑机电经理
1.2-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上本岗位包吃包住负责驻场施工单位
【岗位职责】
1、全面负责本工程机电安装工作,对机电工程负全面责任。
2、负责机电专业材料计划的审定。主持编制机电安装各专业施工方案,牵头协调解决机电安装各专业技术问题。
3、同机电深化设计部配合,制定机电深化设计图纸,确保深化设计满足施工需要。
4、根据项目总进度计划,主持编制机电工程施工配合计划,并监督检查执行情况。
5、组织机电工程各专业的协调会,解决生产进度、质量问题,协调机电工程各专业间及与土建、钢结构、装饰专业之间的矛盾。
6、严格执行项目质量计划及质量验收程序,确保机电工程施工质量目标的实现。其他上级交办的工作任务。
【任职资格】
1、建材安装、强弱电、给排水、暖通、建筑设备等相关专业大专以上学历;具有二级建造师及以上资质证书,或相应专业中高级工程师资格证书优先;
2、具备3年以上安装工程施工管理经验(驻场),熟练应用CAD、广联达计价算量、office办公软件。
3、能独立编制机电安装总进度计划、月进度计划、周进度计划,有较强的组织、计划、执行和协调能力。熟悉施工预算定额、签证办理等流程。
4、为人正直,责任心强,沟通协调能力强,施工现场管理能力强。
桥切
招聘桥切兼工艺师傅,水磨师傅,主磨雕刻产品,工作认真细心,责任心强,善于沟通配合工作,有意向请联系地址:格木桥
注塑工包住包吃
注塑部小时工
身体健康!16 - 55岁,男女不限!纹身不外露,染发不夸张;带本人身份证原件+相片2张+复印件1张。两班倒,半个月倒一次班,上班时间8 - 8,手工作业,简单轻松好做
薪资福利:14元一个小时,夜班补贴20元一晚,一天174;不用体检,电梯宿舍,环境非常好,6人间,空调热水器齐全,独立卫生间;上满一个星期可借支300至500元、包吃包住
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1,负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除,解决各科室日常报修,满足临床需求;
2,依照巡检计划,定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养,撰写巡检保养报告,确保客户满意度。
3,负责内窥镜设备的安装,调试,验收,培训等任务。
4,加强与各科室负责人沟通,建立科室与工程师的良好关系。
5,对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。
自动化设备项目负责人
1-1.3万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算
2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人)
3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本
4.与项目组/客户协调以及沟通能力
5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单)
6.负责设备装配和调试过程及改进设备
7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书;
8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
广东地区优先,广东地区用
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算
2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人)
3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本
4.与项目组/客户协调以及沟通能力
5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单)
6.负责设备装配和调试过程及改进设备
7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书;
8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责云浮市各区域户用光伏电站的运行维护、检修及日常巡检工作,需掌握电力基础理论与实操技能,具备较强的动手能力,有电力系统检修经验者优先考虑。须持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
电工
4000-8000元/月
工厂机电工程师大专及以上
一、岗位职责
(一)设备巡检与状态保障
1.执行高频巡检:对服务区充电桩及配套设备现场巡检,高峰时段加密,重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。
2.排查环境隐患:清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物,检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置,防恶劣天气引发故障。
3.监控实时数据:通过运维后台跟踪充电桩在线状态,核实预警信息,记录设备编号、故障现象和位置。
(二)故障处置与应急响应
1.落实抢修机制:接到报修规定时间到现场,优先修核心设备,确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。
2.规范处理流程:用工具定位故障原因,换备件遵循高压规范,维修后模拟充电流程,验证正常再恢复使用。
3.应对应急场景:遇紧急情况切断电源,用消防设施处置,疏散人员设警示标识,上报管理部门和总部,事后形成报告。
(三)基础管理与合规操作
1.管理备件库存:建立服务区备件台账,定期盘点物资,确保储备量,短缺时申请采购。
2.规范记录填报:每日登记巡检、故障处理及充电量数据,每周生成运行报告,明确改进措施。
3.遵守安全规范:作业戴防护装备,断电挂警示标识,严禁带电作业,确保符合相关要求。
二、任职要求:
1、有相关机电运维等经验,能适应广东省内项目驻点。
2、大专及以上学历,供配电及机电相关专业。
3、具备高低压电工作业证,C1及以上驾驶证。
4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。
5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求,对运维人员进行岗位调整。
二、薪资福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人能力及工作经验,薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工,公司将提供年度调薪机会,薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。
2.完善的社会保障体系,包括五险一金的缴纳,并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业:必须是对口专业,例如:
·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调)
·电气工程及其自动化(建筑电气方向)
·给排水科学与工程
·机械工程(与建筑设备相关方向)
2.证书与资格:
·关键证书:
·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向)
·注册电气工程师(供配电方向)
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书:
·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。
二、专业技能要求(核心能力)
这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力:
·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。
2.系统知识与计算能力:
·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。
·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。
·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力:
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力:
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质(决定职业天花板)
1.卓越的沟通与协调能力:
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力:
·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力:
·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力:
·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生:通常从助理机
维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师高中及以上
负责华南,华中片区油库内油气回收设备运维(包含电动阀,真空泵,油泵,各类传感器等)
需经常性出差
轮流每周接听报修电话并远程处理故障(有可能晚上会有电话),远程处理不了的需到现场处理。
有电工证,会开车优先
有类似设备维修维护经验的优先。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求:
• 大专及以上学历,机电类相关专业优先。
• 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。
• 持有国家认可的低压电工操作证书。
• 具备良好的沟通协调能力。
• 无任何违法犯罪记录。
排班安排
• 实行上四休四工作制(含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。
其他福利
• 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。
建筑机电工程师
1-1.3万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上一级建造师
职位描述:
1、参与项目设计方案的制定,针对初步设计中的机电工程内容提供专业建议;
2、参与机电工程招投标过程,负责审查投标资料与文件,提出优化意见,承担投标单位机电技术问题的现场解答,完成工程量清单拆分及施工范围界定;
3、参与内部设计交底与图纸会审,协同商务、设计、工程等专业审核设计方案;参与外部设计交底与图纸会审,跟进并落实会审中发现问题的整改;
4、参与编制整体施工进度计划,依据项目进度对机电工程实施情况进行监督与检查,必要时提出调整方案,对重大技术措施和经济性方案进行审核并出具意见,监督执行情况;
5、负责审核各相关单位提交的机电工程变更申请;
6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工团队的质量状况进行核查,对施工过程中发现的不合规项进行查验,并提出整改建议;
7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关验收工作;
任职资格:
1、给排水、暖通或机电类相关专业,全日制大专及以上学历,具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验,能适应珠三角区域内出差与工作调动;
2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,工作认真负责,熟悉水暖、电气、机电设备的施工流程及相关规范要求;
3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化图纸审核的能力;
4、熟悉强电、弱电、给排水、消防等系统的施工与验收规范,能够独立编制专业技术方案,熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。
机电设备节能系统研发总监
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。
2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。
3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。
4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。
5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。
【岗位要求】
1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。
2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。
3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。
4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
设备研发工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设计装配设备计算工艺设计制图设计非标设备特种设备装配工艺液压工艺压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理支持工作,推动团队整体作业效率与专业技术能力提升;
4、为制造车间的设备加工过程提供全程技术指导,强化产品质量控制水平;
5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计实战经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件操作;
3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算意识;
4、拥有扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上综合维修机械设备维修电气设备维修焊工证
岗位职责:
1.办理设备交付相关手续,并提供设备操作培训及后续技术支持
2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修;重点处理液压、电气及机械类技术问题
3.完成上级领导安排的其他工作任务
4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,持有C1驾驶证且驾龄满1年以上,能独立驾驶上高速
2.具有基本的设备维修能力,掌握扎实的机械原理知识
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干
4.品行良好,无不良习惯,优秀应届毕业生(机械类专业)亦可报名
栏目概述
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