
化工设备维护工程师
4000-7000元/月
设备工程师1年以下学历不限电焊氩弧焊
1. 设备生产临时故障诊断与维修,品质异常调查与处理。
2. 服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,有焊工证、机械工程相关领域优先考虑。
2. 有2年或以上设备维护和管理经验。
3. 熟悉生产设备和机械的原理和操作。
4. 具备团队领导和团队管理经验。
5. 良好的沟通和问题解决能力。
6. 注重细节,具备设备维护和性能监督的意识。
7. 了解相关法规和标准,如设备安全标准。
8. 拥有相关领域的职业资格将被优先考量。
PIE工程师(PCBA方向)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专DIPPFMEACPPCBA
任职要求:
1、大专或本科毕业,工业工程、机械、电子等相关专业,学历需可在学信网查询验证。
2、具备2年以上PCBA(小家电、电动工具)行业PIE工作经验,熟悉PCBA生产制程(SMT/DIP),精通制程失效模式分析(PFMEA)及防错机制设计;曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。
3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具,能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。
4、对产品质量风险具有敏锐判断力,可通过工艺改进解决批量性品质异常;具备自动化与智能化工艺布局思维,关注先进制造技术并推动实际应用。
5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件,具备良好的跨部门协作能力与抗压性。
岗位职责:
1、负责PCBA(小家电、电动工具)产品工艺方案的规划与设计,编制标准化作业文件(SOP/SIP),持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品良率;组织新旧产品工艺评审,确保工艺方案可行且成本合理。
2、开展产能评估与产线平衡,制定标准工时(ST)及产线布局方案,推进生产线精益化升级;深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题,保障稳定量产。
3、设计PCBA生产所需的工装夹具、治具及自动化设备方案,评估并导入新技术、新工艺以降低制造成本;配合设备团队完成工装验收与调试,确保满足生产要求。
4、运用IE方法(如ECRS、价值流分析)进行流程优化,提升生产效能并减少资源消耗;搭建工艺数据体系与问题追溯系统,主导工艺变更控制,推动生产过程规范化与标准化。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机电设备机床设备
岗位职责:
1、全面负责木制品部门各类设备从投入使用到报废的全过程规范化管理,保障设备稳定运行,提升维护效率与管理水平;
2、推进系统化设备管理机制,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标;
3、编制并落实设备日常保养及维修方案,组织协调大修、中修和小修工作,持续提高设备使用效率;
4、参与新设备选型评估、安装调试及验收流程,协助推进设备技术改造与升级项目实施。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上木制品加工行业设备管理或维修相关工作经验;
3、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,能够独立判断并处理设备常见故障;
4、熟练使用各类维修工具、检测仪器,能识读设备技术图纸;
5、具备设备台账建立与维护、档案管理、日常巡检、保养计划制定与执行等基础管理能力。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
UPS研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电源系统开发硬件开发电源逆变器光储充
岗位职责:
1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作;
2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护;
3、开展UPS电源的设计验证测试,排查并解决技术问题,推动产品持续优化;
4、提供电源产品的硬件技术支持,制定硬件选型规范与标准;
5、依据公司规范,完成各类技术文档的编写,实现技术成果的积累与归档;
6、根据研发项目需求,协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务;
7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常;
8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验,具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先;
2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理,了解常用电子元器件的特性与技术参数;
3、能够独立承担硬件开发全流程工作,包括元器件选型及软硬件联合调试;
4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准,可对PCB布局布线提出有效指导建议;
5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件,掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构;
6、掌握产品性能评估方法,能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作;
7、了解常见失效模式及其成因,并能提出有效的改进与解决方案;
8、电气工程相关专业毕业,如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等,本科及以上学历。
汽车油管及刹车管设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车热管理系统新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责产品的设计开发及项目整体推进;
2、持续优化产品性能,开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发,对接客户进行技术沟通;
3、建立并维护BOM,编制客户所需的技术文档资料;
4、配合相关部门协作,提供必要的技术支持;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料类或相关专业背景;
2、通过英语CET-4,具备良好的英文读写能力,具有产品开发与项目主导经验,能够独立分析和解决问题;
3、熟练使用常用办公软件,掌握二维、三维制图技能;
4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程,有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。
静设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1. 大专或以上学历,过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业;
2. 至少5年以上相关工作经验;
3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业,熟悉施工规范及验收标准,能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施;
4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力,负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织;
5. 能够实施管铆工培训;
6. 须持中级工程师证。
配菜
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光伏安装焊工1-2人
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综合维修工1-2人月结
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激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
招石材加工厂跟单文员,要求会看生产图,识 CAD画平面图,打装箱单.工作认真,有责任心。统计结算,工资面议,
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容:
1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成;
2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率;
3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息;
4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率;
5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。
职位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验;
3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标;
4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求;
5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
定制衣柜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
产品工程师(广州)
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估;
2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交;
5、执行SOP阶段项目交接相关工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
职位福利:五险一金
栏目概述
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