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设备工程师1年以下学历不限电焊氩弧焊
1. 设备生产临时故障诊断与维修,品质异常调查与处理。 2. 服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,有焊工证、机械工程相关领域优先考虑。 2. 有2年或以上设备维护和管理经验。 3. 熟悉生产设备和机械的原理和操作。 4. 具备团队领导和团队管理经验。 5. 良好的沟通和问题解决能力。 6. 注重细节,具备设备维护和性能监督的意识。 7. 了解相关法规和标准,如设备安全标准。 8. 拥有相关领域的职业资格将被优先考量。
喷涂主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中
1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷,动手能力强,懂管理 3、能及时处理异常,降本增效 4、执行力强,有主见,做事踏实,有责任心
设备主管
8000-14000元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位内容: 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作; 2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估; 3、开展设备日常运行巡查与检修,主动识别潜在问题,分析影响设备性能和效率的关键因素,提出优化改进措施并制定实施计划; 4、负责设备相关技术文档的起草、更新、执行落实及归档管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,熟练使用常用办公软件; 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先; 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
招聘:高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管!专门做高压细水雾消防设备整套生产管理,不懂细水雾的不用浪费时间! 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量,解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺,减少返工浪费,管控生产成本,做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏,保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产,懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验,能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强,服从管理,踏实稳定,能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000,按月准时发薪,不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定,长期稳定干,不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅!外行、跨行、新手不考虑! 有真技术、会管车间、能出产量质量的,薪资可直接谈,长期合作优先,合作方式灵活,有焊工经验优先,专职,兼职,计件承包均可。
研发品质主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)医疗器械质量管理体系食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 新品研发质量策划(NPI) 参与新产品立项、方案评审、设计评审,做DFMEA/NUDD风险识别,输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划(CP)、可靠性规格、安规/环境要求,输出检验规范(SIP)、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试(老化、高低温、振动、寿命等)。 跟线工厂试产,收集不良数据,组织研发/工程/生产分析,输出8D/5Why,推动设计与工艺整改,确保试产问题闭环。 负责转量产评审(MPR),确认品质条件成熟,签批放行,同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设(研产销统一) 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准,确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历,管控ECN/工程变更,确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂,准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量(协同SQE) 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样,参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常,提供技术判定、特采/返工/报废意见,推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证,输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项,推动设计优化/工艺优化,持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产,拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历:大专及以上,电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验:3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质(DQE/NPI)经验;有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程(EVT/DVT/PVT/MP),能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题,会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试(老化/温循/振动)、安规基础。 • 沟通强、推动强,能跨两地(深圳/东莞)协调资源、解决问题,抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验; • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具; • 有客户验厂(如亚马逊/跨境电商)、安规认证(CE/FCC/UL)经验。 • 福利:五险一金、年终奖,带薪年假、驻厂补贴
修船主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限船舶主辅机民用船军用船船舶机舱船舶轮机维修
岗位内容: 1. 掌握船舶修理流程与工艺,科学编制生产计划,高效组织施工,具备良好的沟通、协调与现场指挥能力,能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题; 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调,实时汇报项目进展情况及存在的问题; 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作,参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求: 1. 熟悉船舶修理流程与工艺,能合理制定生产计划并组织生产实施,具备较强的现场问题应对和协调能力; 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑; 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。
高级/设备技术专家
8000-14000元/月
设备工程师1-3年本科精密设备
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人才,注重培养,关怀员工,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台! 岗位职责: 1. 编制并落实设备维护计划,定期巡查设备运行状况,提前防范潜在故障; 2. 提供设备相关的技术支持,主导设备异常问题的排查与修复; 3. 迅速判断并排除生产过程中出现的设备故障,确保产线稳定运行; 4. 根据生产工艺需要,对现有设备进行优化升级或设计新型自动化解决方案; 5. 调整和优化设备工艺参数及操作规范,协同生产与运营部门合理配置设备资源,保障产量与品质目标达成; 6. 熟练完成自动化设备的电气控制系统设计、电路图纸绘制及元器件选型工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 熟悉Glass&Cover Lens类产品及相关制造流程者优先; 3. 具备良好的沟通能力,掌握数据分析方法,具备统计分析、报告撰写及团队协作能力。
乳化主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1. 作业计划管理:生产计划的安排,从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化,有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理:严循标准规范,督导操作、巡检异常、处置问题,力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理:推行7S深化现场,规范操作与清洁,监督执行,确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理:定人管控物料全流程,执行定置发放、损耗防控与盘点分析,保障生产顺行。 5. 安全生产管理:建规宣教、演练培训、监督排查,覆盖设备、化学品等场景,筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析:严循财务制度,精准采集、整理、分析生产数据,输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进:用精益方法与工业工程技术,优化产线流程,降本增效,提升人财物利用率。 8. 部门内部管理:建章立制并宣贯考核,编制预算并管控,统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理(人员管理):以文化为魂带团队,分层培训赋能,绩效激励、协调资源,做好人才选育用留。 10. 设备管理:规划设备维保、备件储备,推进改造升级,落实日常维护,提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业,持有食品安全资格证书,年龄27-40岁。 2. 工作经历:3年以上生产管理经验,2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备:熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识,懂智能化(数字化工厂)优先;掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能:具备生产安排、指导监督及OJT培训能力;熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力:有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养:敬业爱岗、忠于职守,原则性与道德修养强。 7. 培训经历:接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
生产主管
主管
端子机的调试
云浮罗定市招工地小工/杂工,工地力工,九小时,农村房批荡用小工,吊机上料,不包吃住,连州附近的来,
250-260元/天
小工力工5-14天1-2人周结个人
云浮罗定招工地小工/杂工,工地力工,九小时,农村房批荡用小工,吊机上料,不包吃住,连州附近的来,
云浮 罗定市
8月31日 06:33拨打电话
行车工
[强]广东金晟兰钢铁厂诚聘[强]轧钢厂1.行车工 福利待遇:1.工龄奖、月休四天、买五险;2.包住宿、有水电补贴;3.提供低价堂食,菜品丰富,素菜1元/份,荤菜2元/份 工作地点:广东省云浮市云城区腰古镇 张小姐()
云浮新兴县招家具修复样板房入户门反光变哑光修复
300-500元/天
家具修复1-2人
云浮市新兴县招家具修复 样板房入户门反光变哑光修复
云浮 新兴县
8月31日 05:53拨打电话
小工日结
找一名炳稀酸球场师傅,要全能董得全部流程要会画线,八小时400无包住,另找一名中工,小工,最好有交通工具
云浮 新兴县
8月31日 05:51拨打电话
地坪
云浮勒竹做炳稀酸球场,现找一名师傅工资400包住,要全能,能独立完成球场所以流程,一名中工300包住,最好自己有交通工具,
云浮 新兴县
8月31日 05:50拨打电话
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
跟单文员包吃学历不限
工作内容: 熟手,型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单,下单,生产,出货的全跟进,维护客户资料,解决生产中出现的问题; 2.协调内外沟通,及时跟进订单状态,提升客户满意度,保障订单按时提交; 3.负责客户订单的跟进,发货; 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求: 1.有一定的跟单经验,熟练使用word/excle等办公软件; 2.沟通理解能力比较强; 3.有责任心,工作稳定,工作积极,态度乐观; 4.年龄23-38左右。 岗位福利: 买社保,上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00,月休4天包吃。 气氛佳,没有过多KPI压力。
产房技术员
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、协助开展养殖生产线工作,配合组长落实现场操作与管理事务; 2、参与猪群健康状况的监测与评估,实施预防性健康管理措施; 3、协同组长处理生产运营中的异常情况,对异常指标及时调整优化; 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理; 5、根据兽医技术部门规范,落实生物安全防控措施,监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,品行良好,具备较强的责任心与吃苦精神; 2. 能够服从工作调度,执行力高,工作态度严谨认真; 3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式; 4. 提供双人间住宿,包食宿; 5. 按规定缴纳五险一金,享有年终奖金。 薪酬待遇:享受冲栏补贴、值班补贴,发放13薪
车间普工多名
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
招石材加工厂跟单文员,要求会看生产图,识 CAD画平面图,打装箱单.工作认真,有责任心。统计结算,工资面议,
文员跟单
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结
文员跟单出入库登记
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责: 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作; 2. 组织制定生产计划并监督执行落实; 3. 组织编制生产预算,审核各项生产支出; 4. 协调安排基地人员开展日常作业; 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接; 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持; 任职要求: 1. 年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件; 2. 精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验; 3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作; 4. 掌握农林业产业相关扶持政策; 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先; 6. 具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
厂长5-10年大专
招聘:厂长 薪资:10000-13000元/月,具体面议 岗位职责:技术型保健食品生产-厂长 岗位要求:厂区管理,技术指导
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容: 1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成; 2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率; 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息; 4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率; 5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。 职位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验; 3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标; 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求; 5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
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