具有玩具工程师经验，能独立跟进产品开发及服从安排。

岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

大工一个小工一个

云浮市罗定市招门窗安装/塞缝

云浮市云城区招光伏安装 个人或团队

云浮市云城区招桥架/支架安装

云浮市云城区招其他工程司机、随车吊司机

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购，...

招聘：【电动车研发工程师】【电动车试制工程师】若干人公司：重庆利他智慧科技有限公司行业：电动车整车（主打高端燃油、电动三轮摩托车及出口业务）地点：重庆市要求：5年以上行业相关工作经验；薪资：10000-15000元福利：五险一金、单休、各种福利电话：（同）推荐

新厂开招 秋滨新厂 招聘储备干部 18－45周岁 学习期间薪资:21元/小时（包吃包住）

【岗位职责】 1. 按照公司生产管理人才培养路径，深入生产一线轮岗学习，全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识，快速熟悉生产全链路运作逻辑。 2. 协助班组长开展日常生产管理工作，包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进，保障当班产能、质量、交付指标达成。 3. 参与生产现场的精益改善工作，配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点，协助落地5S管理、工艺优化、降...

农业种植和养殖，负责管理种养殖生产和日常管理工作

工厂招文员跟单

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

平时完成文员工作！最好会CAD

文员工作，平时兼顾一些跟单

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

工作职责： 1. 负责客户订单的全程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，准确传达订单需求及变更信息，保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据，定期制作统计报表，为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题，妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程，具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致，富有责任心，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，安全管理，统筹刀具路径设计与优化，确保加工精度与效率 2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理 3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能 4.协调班组人员分工，监督作业安全规范执行，保障生产有序进行 5.配合工艺与质检部门，持续改进加工流程，提升产品合格率 任职要求： 1.学历不限，具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先 2. 有雕刻机实操经验，能独立完成刀路图设计与程序校验 3.学习能力强，愿意接受桥切机等新设备技术培训 4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识 5.责任心强，具备团队协作精神和现场协调能力 6.有上进心，希望公司能提供更大舞台，有更大的发展空间 7.工作地址威凯顿旁边

岗位职责 1、根据产品需求开展激光加工工艺的设计与优化，推动工艺方案的实施，提升加工精度、生产效率及产品良率，有效控制生产成本与材料损耗。 2、负责激光设备的选型评估、安装调试、校准作业及日常维护计划的制定，主导设备故障诊断与修复，解决生产中遇到的关键技术问题，确保设备持续稳定高效运转。 3、主导激光加工技术升级与新工艺验证工作，编制相关工艺文档、操作规程、维保手册及技术总结报告，完善标准化作业流程。 4、对车间操作人员进行激光设备操作指导，组织技术培训与现场带教，提升团队整体技术水平，协同完成各项生产目标。 5、关注激光技术领域前沿动态，积极引进先进工艺与创新方法，持续优化现有工艺体系，助力生产技术迭代升级。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，激光技术、机械设计制造及其自动化、电子工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上激光相关领域从业经历，其中至少2年担任激光工程师岗位，具备大规模生产环境下激光工艺管理经验者优先。 3、专业能力：深入掌握激光加工基本原理，熟练操作激光切割、焊接、打标等设备的调试、维护与故障处理，可独立完成工艺开发与改进；熟悉行业相关工艺规范和技术标准，具备扎实的技术应用能力。 4、具备较强的技术攻关能力和研发意识。 5、其他要求：具有良好的沟通协作能力、团队管理意识和责任心，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，服从公司工作安排

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌定位、行业流行趋势及市场需求，进行产品设计与开发。 2. 负责新品周期的设计主题，以及相应面料和色彩的规划。 3. 了解行业资讯、热销款式、客户反馈及竞品产品等信息，不断进行新品创意设计与开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有箱包设计经验者优先考虑。 2. 热爱设计与时尚，热爱箱包设计，有投身该行业的理想。 3. 了解国内外时尚流行趋势，对趋势敏锐，具备独特的设计审美。

【岗位职责】 1、整机水路设计：独立完成轻商用净水器的整机结构设计，包括壳体、滤芯仓、水路板、固定支架等模块的3D建模和2D出图。 2、水路系统开发：设计并优化水路布局，确保密封可靠性、流量压力和低噪音要求。 3、零件选型与验证：负责水泵、电磁阀、TDS传感器、接头、管材等关键零部件的选型、测试及各种供应商技术对接。 4、管理好测试工作室。 5、样机与测试：主导手板制作、样机装配及功能测试，解决漏水、流量异常、噪音等常见问题。 6、量产支持：输出BOM、装配作业指导书等技术文件，协助生产端解决试产和量产中的结构相关问题。 7、认证配合：配合第三方机构完成涉水卫生批件、CCC、CE等认证的结构部分工作。 8、在深入钻研净水技术的同时，也了解公司的其他咖啡器具项目，在长期工作中，成长为技术多面手，成为公司战略发展的技术骨干。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计与工程、模具设计、机电一体化等相关专业。 2、拥有 3-5年家用净水器或轻商用净水器经验优先。 3、懂一些 SolidWorks、Pro/E（Creo）、AutoCAD等设计软件，有一定的三维建模能力。 4、需要深刻理解 RO反渗透、超滤等水处理原理，并精通水路布局、密封设计、流量与压力控制。 5、不必是电子专家，但要能看懂基础电气原理图，理解水泵、电磁阀、TDS传感器等关键电气元件的控制逻辑，能配合完成硬件方案设计。懂物联网系统。 6、了解塑胶（ABS、PP、PC等）和五金（不锈钢、铜等）的材料特性及模具工艺，了解模具加工、表面处理等工艺。 7、指导生产线产品生产与装配。具备分析和解决实际问题的能力，如漏水、噪音大、流量不稳定等净水设备常见问题的思路和方法。 加分项： 1、有大流量（1000G以上）家用净水器经验。 2、掌握基础电控原理，能独立完成水泵/电磁阀/传感器的选型与调试。 3、有涉水卫生批件申报经验。 4、有家用净水器、饮水机、洗碗机等流体家电开发经验。 软性要求： 1、具备创业心态，能接受“既能画图，也能下工厂”的工作方式。 2、逻辑清晰，善于分析并解决漏水、噪音等实际问题。 3、有团队意识，能与供应商、工厂及后续加入的同事顺畅协作。 4、能够清晰地向管理层汇报技术方案，也能与供应商、工厂顺畅沟通。 公司福利待遇好： 1、满1年有带薪年假，法定节假日全有。满2年有公费旅游机会 2、按深圳规定缴纳五险一金 3、每月餐补+房补+全勤奖 4、公司下午茶 5、员工生日福利 6、办公室无限畅饮咖啡， 7、部分岗位公司配手机 8、每月1张电影票报销 9、能力优秀者，每年有加薪机会 10. 免费培养成咖啡师

服务培训生 【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

工作职责 承担人事行政部与车间之间的信息沟通工作，保障指令传达与反馈响应高效顺畅。 负责实时监控并整理生产日产出数据，编制可视化报表以支持运营决策分析。 统筹东莞地区员工考勤管理及入职、离职等基础人事行政事务的执行与跟进。 配合完成上级交办的临时工作任务，确保车间日常运作有序进行。 协助生产经理开展日常工作，包括会议组织、客户接待等相关事务安排。 协助生产车间办公用品、劳保用品等日常物资的采购与管理工作。 协同开展安保相关事务，维护生产车间安全秩序的正常运转。 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 熟练使用Excel等常用办公软件，具备独立完成数据录入、统计及分析的能力。 逻辑思维清晰，对数字具有敏感性，能够及时发现数据中的异常情况。 执行力强，抗压能力佳，能适应生产高峰期的加班工作安排。 面试地址：盐田保税区 工作地址：东莞松山湖 工厂实行单休制度，车间为长白班，需根据产线作息时间同步上下班 职位福利：五险、有餐补、节日福利、提供住宿