
销售总监
1-3万元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成
1.可以自己带团队。
2.有婚恋面谈+带团队经验优先
3.形象气质佳,175以上
渠道销售
具有线下渠道销售经验;企业服务;较强的渠道拓展能力;渠道/机构客户开发;代理商/经销商招募;渠道运营管理;具有渠道运营管理经验;较强的沟通协调能力;较强的市场分析能力;代理商体系搭建;渠道关系维护
渠道职责
1.负责合作医院项目在海外的渠道代理(医生、代理商)的开发维护;
2.负责通过医生,向疑难不孕人群推荐转诊服务;
3.制作渠道培训材料,并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。
4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道,建立并深化与医院等医疗机构的合作关系;
5.制定并实施渠道策略,提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率;
6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策(佣金、返点、市场支持等),确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。
7.收集并分析市场竞品信息,为服务产品优化和市场策略调整提供建议。
8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商,将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。
渠道拓展经理
1.5-3万元/月
渠道销售3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建较强的沟通协调能力教育培训渠道/机构客户开发渠道关
岗位职责要求:
一、【渠道拓展】
负责全国范围内线上及线下代理渠道资源的开拓与引入;
二、【商务合作】
对前期获取的渠道资源开展评估、筛选、优化及日常维护,通过有效商务沟通推动合作关系落地;
三、【商务活动】
配合公司各类活动与会议执行,定期策划并开展区域招商活动,推进市场相关事务落实;
四、【业务启动】
推动已合作渠道的业务激活与顺利启动,确保合作高效运转;
五、【上级委派】
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,思维敏捷,具备出色的沟通表达与谈判技巧,擅长面对面销售及商务宴请(不限性别)。
2、具备B端客户开发及持续维护的能力。
3、学习能力强,能快速掌握细分行业知识,精准识别客户在咨询与培训方面的需求,有效传递平台与产品价值。
4、目标感强,有企业管理培训行业从业经验者优先考虑。
礼品渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年本科及以上个人客户开发渠道运营管理渠道关系维护
1.负责特渠类积分平台客户(银行、通讯、航空)、国央企采购平台(国铁、国网)以及渠道服务商(得力、史泰博、欧菲斯等)的开发、业务推进及日常运营管理;
2.依据既定业绩目标,协同上级开展客户管理,制定渠道发展策略,确保各项任务指标达成
3.搭建并持续优化客户关系,定期进行客户走访,增强客户合作深度与稳定性
4.积极拓展新客户资源,推动销售业绩持续增长
5.实时跟进市场变化,收集分析行业信息,为销售策略调整提供有效支持
任职要求:
1.本科及以上学历,具备消费品领域商务谈判相关经验
2.熟悉市场运作机制,拥有积分运营、银行通讯等行业资源者优先考虑
3.性格外向,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.执行力强,结果导向明确,擅长客户开拓与商务对接
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内)
工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司)
职位类型:全职
职位描述:
我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调,保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队,完善管理制度,优化运作流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体办公效能。
主要职责:
1.统筹管理工厂各项行政事务,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。
2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理,确保资料完整、准确、可追溯。
3.策划并落实会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。
4.参与行政制度的制定与推行,持续改进内部管理流程,提升工作效率。
5.响应员工日常行政需求,及时提供协助与解决方案。
6.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。
4.熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。
5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。
6.工作认真细致,责任感强,能适应快节奏的工作节奏。
我们提供:
1.富有竞争力的薪酬待遇。
2.完善的福利体系(含社保)。
3.提供住房补贴及餐食补贴。
4.积极健康的工作氛围和团队文化。
应聘方式:
请将个人简历发送至:*******************,邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。
联系电话:86-***********
期待您的加入!
银行渠道专员(需全省出差)
8000-13000元/月
渠道销售包住包吃3-5年大专及以上渠道运营管理可适应频繁出差较强的商务谈判能力企业服务金融产品软件/SaaS消费品/快消渠道关系维护
无经验要求!!!无需拓客!导师全程带教培训!
岗位职责:
1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解,协助制定营销策略,推动客户购买公司贵金属产品,完成销售目标;
2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员,向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品;
3.与团队共同对接银行机构,参与银行端培训工作,维护良好的合作关系,助力公司贵金属产品在银行渠道的推广;
4.本岗位以省为单位覆盖广东省内中国银行市场,按项目安排轮驻不同银行网点,需长期随团队出差,交通及住宿费用全额报销,不接受长期外勤者请谨慎投递。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备良好沟通表达能力,拥有较强的商务洽谈技巧;
3.适应频繁出差,能快速融入不同工作环境;
4.有渠道运营、销售经验或曾从事需出差类工作者优先录用。
销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理1-2人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
面议,要求有一定经验
渠道总监
1.2-1.7万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造30人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验市场开发及维护品牌招商海外市场开拓
岗位职责
1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络,挖掘优质合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。
2.整合内外部资源,主导渠道合作谈判,制定合作方案与政策,推动合作落地并达成业绩目标。
3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作,监控渠道数据,优化渠道运营策略,提升渠道效能。
4.分析行业竞品渠道动态,结合公司业务特点,制定差异化渠道拓展计划,抢占市场份额。
5.沉淀渠道管理经验,搭建渠道运营体系,培养渠道团队骨干,提升团队整体战斗力。
任职要求
1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验,有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。
2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力,能独立推动大型合作项目落地。
3.有带团队经验,擅长目标拆解与团队激励,能带领团队高效完成业绩指标。
4.熟悉渠道运营全流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强。
5.认同公司发展理念,具备良好的职业素养和团队协作精神,自带资源者可放宽部分硬性要求。
福利待遇
1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
2.高额提成+年终分红,自带资源合作模式灵活,上不封顶。
3.扁平化管理,广阔的晋升空间,核心岗位享股权激励。
渠道销售经理
7000-12000元/月
渠道销售包住社保包吃保险年终奖五险1-2人5-10年学历不限代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB
我们是谁:
一家存在已经20年且处在快速发展期的电子黑香器公司,现在大量缺人,就缺能打仗的销售干将!
你要做什么(你的核心任务):
一句话:开拓渠道,把货卖出去,把钱收回来,完成业绩目标!
为了把这个核心任务完成得更好,你需要做几件关键事:
1.搞渠道:开发新的代理商、经销商、贸易商,把他们变成我们的长期“战友”。
2.定策略:别蛮干。你得琢磨不同渠道该怎么卖,给不同的伙伴设计不同的产品和套餐,让他们更好赚钱,我们也好出货。
3.管价格:盯着点市场,别让线上的乱价砸了线下兄弟的饭碗,保证大家都有利可图,这业务才能做得长久。
4.帮伙伴:给你的渠道伙伴培训、出主意,帮他们解决难题,一起把业绩做上去。
你能得到:
有竞争力的薪酬:“底薪+高提成+超额奖金”,上限看你本事,不怕你赚得多!
广阔的发展空间:业绩牛叉,职位和待遇都不是问题。
成熟的平台和支持:工贸一体企业能给你产品,给你支持,让你专心去打仗。
如果你是那个想赚钱、能打仗的销售高手,直接聊!
测量员月结
招雨污分流带班2名,工资9000
工作地点,广东云浮要求熟手,测量,看图纸,带工人做事。带C1驾驶证
长期合作的来[工资准时到账]
邱工
行政经理沈阳岗位
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理,持续改进管理流程,提出可行性优化建议;
2.依照6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作,依制度开展纪律巡查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗人员管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.落实各类行政通知、文件的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公耗材的申领与发放;
8.推动制度落地执行与督导检查,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,协助开展各项活动的策划与实施;
10.对接政府部门公共事务,协调集团内部行政相关服务与联络工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下候选人;
2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景;
3.熟悉生产型企业的食堂运营、宿舍管理、安保及清洁服务等基础行政模块;
4.有管理以一线工人为主的住宿群体经验,适应人员流动性较大的管理环境;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面具有实际改进成果,能提供可量化的业绩表现;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心偏向工作,非频繁参与多样化社交活动者更佳;
7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
制造业行政主管(base沈阳)
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂、宿舍区域的日常卫生与纪律管理,持续改进管理流程,并提出可行性优化建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室环境卫生及用电安全管理工作,依制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时上报并跟进更换处理;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、保管及办公用品的申领与发放;
8.推动制度执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,策划并协助开展各类活动;
10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,建议40岁以内为宜;
2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3.有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤板块实际管理经验;
4.熟悉工人类型为主的住宿人员管理特点,适应人员流动性大的管理环境;
5.在食堂、宿舍管理方面具有实际改善成果,能够体现具体管理成效;
6.踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心偏向工作,非频繁参与多样化社交活动;
7.具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专及以上
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息
一、招聘岗位:综合管理员
二、招聘人数:1人
三、岗位要求:
1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。
2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。
四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金
五、联系人:禹女士
六、联系式:
七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
门店销售精英
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)
1、负责门店及推广活动中的客户引导与接待工作;为客户详细介绍产品陈列及服务流程,推动销售达成;
2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验者优先;
3、形象气质良好,具有较强的客户服务意识和团队协作精神。
销售代表(云浮)
3000-6000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上
【郁南招1人】
一、岗位职责:
1、开展公司水饮产品的市场销售工作,达成既定销售任务,组织并落实促销方案的实施;
2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示,合理规划宣传物料投放,做好货品周期及库存管控;
3、持续维护现有客户关系,保持有效沟通,提升客户满意度,巩固合作关系;
4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息;
5、配合完成产品售后服务支持,并收集相关市场反馈信息;
6、关注竞品动态,及时整理并上报市场竞争情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者可适当放宽学历条件;
2、需自备交通工具,持有C类驾驶证,熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,目标意识强,注重业绩结果;
4、品行端正,反应灵活,责任心强,工作细致踏实,能承受一定工作压力,富有亲和力并具备团队合作精神;
5、态度积极,抗压能力强,勇于接受挑战,认同企业理念与发展路径,愿意与公司共同发展。
三、薪酬福利
1、入职即购买五险一金及商业保险,转正后增缴企业年金(补充养老保险);
2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖,并配套多项奖励机制,包括旺季专项激励、优秀员工表彰等;
3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励,享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检;
4、节日期间发放工会福利,涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等;
5、团队氛围和谐,提供多样化培训学习资源,助力职业能力提升;
6、晋升通道清晰明确:高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。
四、其他
1、工作地址:云浮市郁南县
2、工作制:六天工作制,每周日休息
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)销售专员门店销售网络销售面销/陌拜经验电话销售经验建筑建材零售网络营销经验全职/兼职
自然石业集团旗下云浮自然石业是一家大型企业,公司在云浮投资1.5亿,展厅面积过万平方,公司主营天然山水画奢石批发零售,现对外招聘网络销售精英和门店销售精英!要求形象良好,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧,责任心强,有团队协作意识,能积极配合公司各项工作安排!对石材产品有一定认知,愿意主动学习,踏实进取!
自然石业坚持“以人为本”的发展理念,以广阔的职业空间吸引人才,以长远的发展目标鼓舞员工,通过构建科学规范的人才管理体系,打造积极向上的人才成长生态,力求为每位员工提供展现能力的平台,并持续创造个人成长机会,让不同类型的优秀人才都能收获成就、实现自身价值。在人才任用方面,公司倡导尊重专业、鼓励创新的文化,注重实际能力而非仅看学历背景,强调工作成果、综合素养与发展潜能。通过建立公正的晋升机制与和谐的工作氛围,全面激发员工的主动性、积极性与创造力,使人岗匹配、优势互补,实现人员与岗位双向适配,发挥最大效能,公平竞争,择优录用,取长补短
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技公关/传媒其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
职责:
1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3.监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
4.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
要求:
1.有销售经验,有客户资源者优先;
2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3.良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资范围:8000+元/月
本岗位,享受带薪年假,生日补贴,节假日补贴,超额奖金激励和各项福利拉满,超出你的想象,完善充足的晋升空间,期待你的加入!!
联系人:殷先生
联系电话:
B2B渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售1-3年本科及以上代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力抗压能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建硬件/网络设备渠道/机构客户开发渠道运营管理企业服务学习能力具有线上渠道销售经验
岗位职责:
1、负责政企产品渠道的布局与运营,承担渠道质量管控及收入目标达成责任;
2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析,制定切实可行的渠道扩展策略,并落实过程跟踪;
3、主导区域内分销商的筛选与管理,推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行;
4、统筹协调合作伙伴整体运作,推进销售指标监控与数据分析,联动全国分销体系业务协同;
5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系,增强渠道认可度与口碑影响力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养,能支持渠道客户开发,助力渠道能力提升;
3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
市场主管-新兴
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
岗位名称: 市场部负责人
工作地点: 云浮市新兴县为主/湛江
汇报对象: 院长/执行校长
岗位概述:负责云浮校区、湛江校区三个校区的招生运营与市场统筹工作。
一、岗位核心职责
1.制定并实施市场发展战略,提升品牌影响力
2.组织开展招生宣传,拓展多元化合作渠道
3.策划并落地各类市场推广活动,提升转化效果
4.收集分析市场数据,持续优化推广策略
5.搭建与管理市场团队,提升整体执行力
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备2年以上市场相关工作经验,其中至少半年承担团队管理或独立主导市场项目经历
2.有教育培训机构市场运作经验者优先考虑
3.责任心强,具备良好的自主推动能力,能高效应对挑战
4.具备出色的内外部沟通与协作能力
5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利津贴|国家法定节假日调休
置身于书画艺术交融的工作环境,员工及子女报读课程享有内部专属优惠
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上疫苗医疗/大健康医药代表
岗位职责
1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。
2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作,确保各项任务高效完成,推动公司目标实现。
招聘要求
1、学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在28至45岁之间,管理类或医学类专业背景者优先考虑。
2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经历者优先;需拥有2年以上的区域团队管理经验,能有效推进辖区内的各项工作。
3、资源要求:在当地具备一定的医疗体系人脉资源,能够支持业务顺利拓展。
4、个人素养与能力:具有较强的责任意识和执行能力,擅长团队管理,具备良好的协作精神,同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。
工作时间:每日9:00-18:00,享受周末双休及国家法定节假日。
薪资待遇:入职即签订正式劳动合同,提供岗前系统培训,缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并设有绩效奖金与节日福利。
云浮新兴县销售精英工作稳定性,愿挑战高薪,沟通能力强,有责任心!有上进心,有团队合作精神!薪资福利:
3000-10000元/月
销售专员社保包吃6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
销售精英
工作稳定性,愿挑战高薪,沟通能力强,有责任心!有上进心,有团队合作精神!
薪资福利:月休四天,包吃,买社保,不用外跑奔波,保底收入3000加提成,工资上不封顶!
“新兴招聘”看到
工作地址:黄岗大道(好留香餐馆旁)
市场主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上
【岗位职责】
1.统筹销售团队管理,涵盖日常培训、流程监管、数据追踪、团队激励及每日总结复盘等工作;
2.主导市场活动的整体规划与执行,确保活动精准高效落地,并完成活动后的数据整理与成效评估;
3.推进招生计划的实施与执行,全程监督运作过程,对最终业绩成果负责;
4.负责新入职学习顾问的带教培养及人才选拔工作,提升团队专业能力;
5.主动拓展跨行业合作资源,策划并推行宣传推广活动,增强品牌知名度与影响力。
【任职要求】:
1.全日制本科及以上学历,专业不限。
2.具备3年及以上教育培训行业工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3.拥有较强的市场拓展与整体规划能力,具备一定创新意识与思维;
4.热爱教育行业,具备出色的沟通协调能力及高效的执行力。
【薪酬待遇】
1、工作时间:每周5.5天工作制,周一周二休息,需接受周末出勤;
2、薪酬福利:月综合收入7000-15000元,入职即办理五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会,提供明确的晋升发展路径。
3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。
渠道销售
8000-13000元/月
渠道销售1-3年高中及以上具有线下渠道销售经验大客户销售销售主管快消品业务区域销售区域主管具有渠道运营管理经验代理商销售餐饮销售食品销售
负责泰国泰象苏打水、一诺可可运动饮料(时代少年团代言)及马来西亚百年品牌100plus运动饮料在餐饮、运动场所、体育馆、校园等渠道的市场开拓与销售工作,需具备快消品行业两年以上相关经验,年龄22-38岁,高中及以上学历,无不良嗜好,绩效奖金上不封顶。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘云浮销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。