岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责 1.策略规划：制定并执行即时零售业务的整体运营策略、促销活动方案及年度/季度目标，驱动业务指标持续增长。 2.用户体验优化：深度洞察用户需求，监控并分析订单履约全链路（下单-拣货-配送-售后），持续优化流程，提升用户满意度和复购率。 3.商户运营：负责核心商圈的商户管理、赋能与关系维护，协同商户优化商品结构、库存管理和店内运营效率，共同提升服务品质。 4.骑手与配送管理：与配送团队紧密协作，监控配送时效与服务质量，分析运力数据，制定策略保障运力充足与配送效率最优化。 5.数据分析：建立和完善运营数据分析体系，定期输出运营报告，通过数据发现业务痛点与增长机会，并驱动决策。 6.团队协作：跨部门协同产品、技术、市场、销售等团队，推动产品功能迭代、市场推广活动落地，实现业务目标。

1、负责珠三角域内的渠道商管理以及运营工作（新客户、新渠道的开发、维护和管理，包括行业协会、往来单位、合作单位等（公司会提供拓展渠道名单）。 2、通过对渠道市场、行业的了解，能够跟进市场的分析和布局，引入长期发展的渠道合作伙伴。 3、根据数据和市场特色、制定渠道运营策略，并推动策略落地，达到客户效果和业绩结果。 4、敏锐察觉市场变化，在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用，深入了解渠道运作模式，发展趋势，提升渠道商综合管理实力。

非贷款、非信用卡、非卖货。 招聘：商务BD经理，男女不限，有商务洽谈从业经验，有敏锐的沟通洞察力，形象好。 无责保底 3500元 + 额外阶梯底薪1000-6000元 + 高提成 + 五险一金｜双休｜有主管带教｜招满 12 人即止｜手慢无！ 公司商业核心暂不对外过多展示，不清楚的地方，可直接咨询招聘工作人员，还请谅解，谢谢～ 收入有保底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元 + 阶梯绩效底薪 + 高提成，月入 2 万是常态，优秀同事月入2万是常态，收单收到手软！有保障：入职成功即缴五险一金，公积金拒绝画饼，保障拉满！公司福利：带薪年假（入职满1年享受5天）、高温补贴（6-10月，每月300元）、全勤奖（每月200元）、节日福利（春节、端午、中秋等，每人每次500元）。 银行级神仙作息：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休 + 法定节假日全休，和银行营业时间同步，告别 996、工作生活两不误！ 公司是深圳银行中标单位，现有合作银行支行网点 200+，业务模式成熟稳定。蓝海市场不愁单：深圳每年需求约35万单，刚性刚需，市场空间巨大，需求常年旺盛！ 成熟团队手把手带：资深业务主管一对一带教，公司首次对外开放招聘，仅 12 个名额，招满即停，错过再等一年！ 成长空间无上限：公司采用阿米巴管理模式，收入与成长齐飞，有想法、有能力的，可快速晋升BD主管！ 暂时不招业务小白，我们要这样的你：全能BD优先录取：具备线下拜访/线上维护能力）。 综合型：能外出对接 B 端企业渠道、喝茶谈合作，手机线上收单工作灵活自由。也重点吸纳：自媒体运营高手人才。 岗位职责 对接 B 端渠道，介绍银行企业公户优势，服务好B端企业推荐过来的企业开户衔接，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度与持续出单能力 跟进。 任职要求 男女不限，年龄不限，大专及以上学历（本科优先），专业不限，抗压性强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。为人诚信，有良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 面试地址：可选择【光明运营中心】，或【深圳各区合作银行网点】（每个区都有，就近安排） 办公运营中心：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦

岗位职责: 1. 制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售指标； 2. 拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求； 4. 统计分析销售业绩数据，定期向管理层提交业务报告； 5. 策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业判断力； 2. 出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能在高强度环境下高效作业，具备优秀的计划与执行能力； 4. 热爱销售工作，目标感强，追求业绩突破； 5. 适应变化能力强，善于应对挑战并解决实际问题； 6. 年龄25-45周岁； 7. 学历本科及以上（条件突出者可放宽至大专）； 8. 有良好从业背景，年收入达15万元以上，无不良信用记录

公司介绍： 本公司是一家专注于AI技术应用的人文科技企业。我们以人工智能为核心，借助用户提供的照片和音频等，生动再现个人不同年龄段的音容笑貌，为其制作具有珍藏意义的纪念视频，传递温情，留存记忆。 核心优势： 公司已在多家干休所、军休所及疗养、养老、善后机构等建立深度合作关系，积累了大量实践经验，深刻理解人文关怀与纪念场景中的细节需求，具备领先的行业落地能力和情感共鸣塑造力。 工作内容（可以兼职）： 作为我们的业务推广营销员或合伙人，你需要通过多种渠道挖掘潜在客户，促成视频制作服务合作。具体形式包括但不限于： (1)渠道拓展： 拜访养老院、疗养院、军休所、干休所，推广“人生回忆录”系列视频服务；拜访殡仪馆，推广“追悼纪念”视频服务。 (2)C端个人：通过本人的人脉关系，接触对口的人群，推广契合需求的纪念视频制作服务； (3)线上引流： 通过直播、短视频、小红书、抖音，吸引有制作纪念视频需求的个人客户（如金婚纪念、生日惊喜、个人自传等）。 (4)线下陌拜： 走访目标客户群体聚集的场所，直接获取合作机会。 薪资待遇： 我们提供优厚的提成和灵活的合作模式，你可以根据自己的情况选择： (1)模式 A（保障型）： 薪资结构：深圳市最低工资标准底薪（需完成月度KPI考核） + 业务提成。 (2)模式 B（高提成型）： 薪资结构：无底薪（无KPI考核） + 超高业务提成。 适合人群：手头有资源、销售能力强、时间自由，想拿高提成的业务能手。 岗位优势： 时间自由： 无需坐班打卡，仅需每周一次例会。 需求广泛： 覆盖人群从老人到逝者家属，再到有纪念需求的普通人，前景广阔。 特别说明： 本岗位为兼职/代理性质，业务开展过程中产生的交通、通讯、招待等费用需（无报销），请您结合个人情况评估后投递，期待与您携手，用科技留存温情。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

云浮市云城区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长

招计件打吊牌一名，吊牌贴纸已贴好，只用扣针扣主唛，带分码0.13件有意请来电

云浮市云城区招电焊 腰古镇华农温氏育肥场做雨棚要熟手大概三四天，有管住不管吃，工资要等到十号结。

云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生：16~43岁，女生：16~45岁 两班倒，空调车间，需要穿防护服 生产产品：液晶显示屏，组装，打包，质检，工作简单 薪资待遇：18元/小时，综合工资5000～5500元，穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位：补贴500元/人/月 以上补贴，如有变动，以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐，全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 入职准备：身份证复印件1张 工期：60天～长期 工作地址：广东云浮市都杨工业区（近云浮东站） 每天下午一点半统一安排车间，面试入职

 云浮新兴宏建陶瓷招： 磨边工1名:开工足，工资发放准时。 能吃苦耐劳，服从工作安排，两年以上工作经验，有意者联系：

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位名称： 市场部负责人 工作地点： 云浮市新兴县为主/湛江 汇报对象： 院长/执行校长 岗位概述：负责云浮校区、湛江校区共三个校区的招生运营工作。 一、岗位核心职责 1. 制定市场战略并推进品牌体系建设 2. 组织实施招生宣传及拓展多元合作渠道 3. 策划与落地各类市场推广活动 4. 开展数据收集分析，持续优化投放效果 5. 搭建并管理市场团队，提升整体执行力 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场领域工作经验，含半年以上团队管理或独立主导市场项目经历。 2. 具备教育培训机构市场运作经验者优先考虑。 3. 责任心强，积极主动，具备独立应对和处理问题的能力。 4. 具备出色的内外部沟通与协同能力。 5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利津贴 | 国家法定节假日调休 置身于书画艺术交融的工作环境，员工及子女报读课程可享内部专属优惠

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

1、具备两年以上石材市场推广领域工作经验，且有1年以上同类型岗位从业经历。 2、薪酬：8000—15000元/月； （底薪+提成+奖金）

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

《合伙人招募中 一起梦想起航！！》 机遇胜于选择，选择胜于努力 方向对了，比拼命更重要 如果你想拥有属于自己的门店 如果你想踏上创业之路成为主理人 如果你相信任何时候开始都不算晚 如果你内心渴望突破，追求无限发展空间 你缺的不是起点； 而是掌握商机、驾驭市场的能力！ 为何选择我们？ ◆独家专利技术；优质产品+强竞争力卖点； 业绩稳定增长，市场潜力广阔； 我们具备 全产业链支持+原创设计能力； 我们拥有： 20000平方米高端石材展示中心！ 多处国内外优质矿山资源！ 300余种奢华石材品类：景泰蓝、亚马逊绿、潘多拉、孔雀开屏、蓝翡翠…… 10万幅天然石材艺术画作珍藏！

1、业务管理： (1)前台接待：负责来访接待、业务咨询，受理客户建议与投诉，并跟进处理结果。 (2)物业服务费催缴：协助开展物业及相关费用的催收工作。 (3)档案管理：及时整理新入住业主资料，并同步录入管理系统。 (4)装修管理：为申请装修的业主提供手续办理服务。 (5)费用缴纳：协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜； 2、品牌维护：注重个人仪容仪表，遵守服务规范与礼仪标准。 3、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历（包含非全日制），具备责任心，沟通表达良好，工作积极主动。

岗位职责： 1、熟悉KA渠道运作模式，包括新华书店体系、文创类（如墨格、KKV）、商超类（如胖东来、山姆会员店）以及礼品类渠道（如电信、银行礼品平台）的对接流程； 2、制定并落实KA渠道的开发计划，执行渠道拓展及日常维护标准； 3、主导KA渠道的入场谈判及后续销售运营维护工作； 4、结合公司产品定位、定价策略与市场方向，独立完成渠道产品方案的制定与对接执行； 5、为合作渠道提供专业的售前、售中及售后支持，或协同相关部门高效处理业务问题； 6、跟进应收款项与商品库存情况，负责对账、核销及催收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备KA渠道资源者优先，尤其在文创、学习文具类领域，或有礼品平台、连锁商超2年以上从业经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、掌握渠道对账流程、促销管理流程及门店运营策略。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型企业客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察并响应客户需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动客户长期合作与价值提升； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入研究福利及大HR领域动态，掌握市场与竞品信息，为公司战略规划提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机并建立长期客户信任； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：服务企业级客户，积累高价值行业资源与人脉关系； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。

岗位职责： 1、制定并执行公司整体的市场战略和营销计划，确保实现销售目标； 2、领导团队进行市场调研，分析行业趋势，挖掘潜在市场机会； 3、负责营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和市场份额； 4、管理营销预算，优化营销成本效益比，提高投资回报率； 5、与销售部门紧密合作，推动销售业绩的增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有10年以上市场营销经验，其中至少5年担任营销总监或同等职务； 3、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成销售目标； 4、熟悉市场趋势和消费者行为，具有创新思维和市场洞察力； 5、良好的沟通能力和谈判技巧，能够与内外部合作伙伴建立合作关系； 6、出色的项目管理和时间管理能力，能够在高压环境下高效工作。