公司产品涵盖光学镜头、光源、智能成像光学系统、对焦传感器等，该岗位需具备扎实的产品理解能力、客户需求分析能力及技术方案支持能力，属于技术导向型销售岗位；同时需承担团队管理职责，负责团队搭建与人才梯队建设。 1、负责客户资源开拓与客户关系维护； 2、组建并培育销售团队，带领团队完成并突破公司设定的业绩目标。 要求： 1、全日制大专及以上学历，光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力，擅长团队协作； 4、积极主动，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新知识（技术型销售）； 5、有销售团队管理经验者优先（团队规模3—5人）。 晋升空间： 1、提供具有行业竞争力的薪酬体系，配套丰厚的职级任务奖金包，上不封顶，个人业绩越优异，奖励越高，鼓励员工冲刺更高目标； 2、建立完善的职业发展通道，每半年组织一次职级评估，及时认可员工成长，并匹配相应岗位与发展待遇； 3、公司处于高速发展阶段，拥有丰富的客户资源池及多个待开发潜力区域，可供选择与深耕。

年薪：50-120万元/年 岗位职责说明： 1、全球战略与目标拆解 依据公司五年出海规划，制定年度外销收入、毛利率、回款周期三大指标，并按洲际/国别/客户/产品线四维滚动分解； 建立 13 周滚动预测机制，预测偏差 ±5% 即触发复盘与产供调整。 2、海外市场开发与渠道运营 绘制“欧美存量+中东非增量+拉美潜力”三张客户地图，锁定 Top 100 进口商、Top 50 连锁超市、Top 20 OES 客户，制定“一国一策”份额提升方案； 策划季度价格战役（FOB 阶梯价、海运费锁价、关税补贴），确保年降 ≤3% 同时毛利率不降。 3、外贸销售流程与数字化 搭建外贸 L2C（Leads to Cash）高速公路：询盘→RFQ→打样→PI→订舱→报关→回款，每站设 SLA；24 h 内不报价自动升级； 上线外贸 CRM+BI 驾驶舱，实时监测询盘转化率、样品命中率、集装箱装载率、逾期应收四色预警。 4、客户分级与项目运营 用 ABCDE 五维模型（采购额+潜力+利润率+回款+合规）给海外客户打分，A 类客户由总经理亲自挂帅，E 类淘汰； 组建跨时差“项目战情室”，统筹新车型项目 SOP、EOP、设变、PPAP、年降，确保海外项目准时量产且 3 年生命周期内不掉点。 5、供应链与单证协同 与计划、物流、工厂每周 Run MRP，把海外滚动需求翻译成内部 14 周生产计划，确保 OTD ≥ 98%，库存周转 ≤ 45 天； 统一出口单证模板（原产地证、FTA 优惠、CE/FMVSS 认证），物流费率年降 1%，柜利用率 ≥ 95%。 6、团队与绩效管理 设计“1-3-6”编制：1 大区总 + 3 国家经理 + 6 外贸业务员，形成前台铁三角； 每月排名，TOP 20% 重奖，BOTTOM 10% 进入改进池；季度淘汰 + 年度人才梯队建设。 7、风险与合规 统一出口合同模板、中信保限额、信用证审核三重风控，逾期应收 ≤ 1%； 熟悉欧美反倾销、原产地规则、海关编码归类，全年 0 罚款、0 退运、0 召回。 任职要求： 1、学历：本科及以上，国际贸易、汽车、机械、英语/小语种专业优先；MBA 加分。 2、经验： 10 年以上汽车零部件外贸经验，其中 3 年以上外贸总监/海外事业部总经理资历； 亲自操盘过年出口额 ≥ 5 亿元或单客户年采购额 ≥ 5 千万美元； 有欧美、中东、拉美等反倾销或高关税市场成功出海经验优先。 3、技能： 精通外贸全流程（Incoterms2020、LC、OA、信保、DDP、跨境电商 B2B）； 熟练外贸 CRM、BI、海关数据、Google/SNS 获客，能用数据讲“缺口在哪、怎么补”； 具备商务谈判、价格策略、关税筹划能力。 4、语言：英语六级或专八，口语可独立谈判；西班牙语/俄语/阿拉伯语加分。 5、证书/加分：国际贸易单证师、PMP、六西格玛黑带、IATF16949 内审员。 6、软素质：结果导向，能接受每月 10–15 天海外出差，抗压能力强，具备创业者心态。

工作时间是周末双休，上班时间9:30-18:30中间休一个半小时！！！ 任职要求： 1、本科以上想学历，性别不限，接受无经验。 2、普通话标准，沟通能力强具有团队责任心。 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 岗位职责： 1、负责公司软件、saas、等产品智能行业赛道的市场推广和销售； 2、负责辖地区市场信息的收集、分析、及时反馈市场所需的产品和技术信息； 3、协同工作人员共同完成项目推进、协调、维护等工作；

岗位职责: 1、负责日常渠道的对接工作，开展业务拓展及游戏产品推广； 2、维护渠道与平台合作关系，协调并解决日常运营中的各类问题； 3、收集并整理市场及渠道相关信息，进行渠道数据的分析与研判； 4、持续跟踪现有渠道的运营状况，深入洞察游戏市场，开发新合作资源。 岗位要求： 1、对游戏行业有热情，认同销售工作价值，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活、富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力； 3、能够积极配合上级安排，具有较强的责任感和团队协作精神。

一、岗位职责 1、协助领导完成公司行政事务、后勤保障及部门日常管理工作; 2、负责集团来访政府领导、中高层领导的日常接送，保障商务出行的准时性和安全性； 3、负责公司车辆的日常维护与保养，车辆保险与年审的管理; 4、安排各会议的会前准备，会议记录、会议纪要的撰写、会后整理工作; 5、负责公司快递的收发工作，参与公司行政、采购事务管理; 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作: 7、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作; 8、协助人事面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 9、负责来访接待餐饮的安排，可接受偶尔加班（加班可调休）。 二、任职标准 1、有5年以上驾龄，以及商务接待经验，大专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2、身高 173cm 以上，形象佳，举止大方 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强； 4、有较好的组织协调能力、写作及编辑能力，熟练使用office办公软件； 5、学习能力强，对工作充满热情，可以接受公司安排的短期出差任务； 6、沟通能力强、性格开朗、主动乐观、服务意识强、具团队协作精神。 7、认同公司企业文化、价值观，诚实守信、服从管理； 8、执行能力强，能按时按量完成领导交待的任务，有活动策划和执行经验优先； 9、热爱公益事业、有上进心，要有极强的抗压能力； 10、务实、积极主动，踏实肯干，有工作责任心、具有团队合作精神；

岗位职责 全面负责所辖区域内4S店、经销商及集团客户的销售工作，精细维护客户关系，积极开拓潜在合作机会。 通过电话、微信、邮件以及实地拜访等多种沟通方式，深入理解客户需求，准确捕捉销售契机，全力推动业绩增长。 用心维系并拓展客户关系，全程跟进订单执行流程，提供周到细致的服务，确保客户高度满意。 高效采集并整理市场动态信息，及时准确地上报反馈，为公司战略决策提供可靠支持。 严格落实公司各项市场推广活动，确保活动高效执行，提升品牌知名度与影响力。 持续学习掌握公司产品相关知识，主动挖掘客户深层需求，助力销售目标顺利实现。 积极配合上级交办的各项工作安排，保障团队运作顺畅高效。 任职资格 年龄20-35岁，中专及以上学历，精神饱满，富有激情与活力。 积极进取，遵守管理规范，执行力强，能够迅速响应团队任务要求。 具备良好的沟通技巧，责任心强，抗压性强，勇于面对销售工作中的各种挑战。 应变与协调能力突出，服务意识强烈，能独立应对和解决突发情况。 有电子商务、市场营销背景，或熟悉汽配行业知识者优先，可更快适应岗位要求。 薪资福利 无压力入职：底薪面议，提供稳定收入基础。 高回报收益：综合月薪1万-3万，上不封顶，多劳多得，收入由努力决定。 全面保障：缴纳五险，为个人发展保驾护航。 贴心福利：每日享受免费午餐，免除用餐困扰。 规律作息：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，作息有序，兼顾工作与生活。 还在等待什么？这里拥有广阔的成长平台与优厚的回报机制，加入我们，开启你的高薪新篇章！有意者请立即联系，期待与你并肩作战，共创辉煌未来！

岗位职责： 1.制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2.管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3.负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。 4.通过电话、客户拜访等形式与血浆站及上级负责人建立联系，促成订单的签订。 5.负责公司产品的推广和市场拓展工作，负责产品的销售及技术指导。 6.维护新老客户，跟进、维护、发掘、培养客户的需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医学/药学/生物医学/市场营销等专业优先录用。 2.年龄30-40岁之间优先录用。 3.必须具备5年以上销售管理经验，具有血站浆站数字产品销售经验的、医疗机构销售经验。 4.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。 5.具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。 6.具有良好的团队合作意识和职业操守，有较强的抗压能力，具有上进心，能适应长期出差。

工作职责： 1.负责公司平台商业化对外规划及合作；2.负责对接游戏厂商合作产品落地执行；3.负责营销工作中的资源统筹工作；4.负责多方沟通协调工作 工作要求：1.3年以上品牌与市场相关工作经验；2.有品牌营销岗位经验或者4A公司的客户总监、客户经理等岗位经验；3.清晰的市场营销逻辑和思路，有曾经工作中沉淀下来的营销方法论，有操作过经典案例；4.热爱营销行业和岗位，对营销标准有追求，创意思维能力优秀，熟悉行业发展，对游戏领域有自发的强烈兴趣；5.优秀的表达能力，优秀的方案呈现能力。

城市合伙人，1-2人 【超级产品】财产安全管理系统 【开创性】首创“安防+财产管理”融合模式，抢占先机，领先行业。 【自己当老板】这里有推广激励、业绩提成、团队支持与发展空间，未来由你掌控。 【机遇难得】仅需精干高效的业务队伍，即可全面服务全省客户：省会城市3-4人，地级市1-2人，普通城市1人。拓展全国市场，布局全省版图，机会不容错过。 【看重实力】你的抱负+出色业务能力+务实作风+长期坚持+强大后台支持=持续创收。 【扎根一座城】生产型企业和中小型仓库，是城市经济运转与社会民生的重要基石。 只需对接这些企业负责人，就有成交可能。 【管理一个圈层】服务高价值机构，经营企业客户，覆盖更多优质人群，成就自主事业。 【稳定收益】第一年，开发100个客户，年收入30—40万；第二年，新增100客户+100客户续保，年收入50—60万；第五年，新增100客户+400客户续费，资产越积越厚，年入百万触手可及。

云浮市云城区营业员招聘 诚意招聘全职营业员，月入4000+，详细请谘询，欢迎加入我们！岗位：营业员（全职）一、我们对您的期待：1. 年龄22-35周岁，身高160cm以上，女生优先，真心热爱工作，愿意长期深耕。2. 学习能力强、动手操作快，主动了解工作细则，执行力强3. 注重个人卫生与门店形象，工作认真负责、细致严谨，待人热情有耐心。二、实打实待遇&清晰工作规则：（一）薪资福利不打折：1、 综合薪资3500-4500元/月，包含基本工资+全勤+奖金+提成。2、 额外福利：店内员工专属折扣、节日福利、定期团队聚餐、专业技能培训。3、 清晰晋升通道：营业员→储备干部→店长，为有能力的你提供成长空间。（二）工作时间&休息规则： 1、 营业时间：门店10:00-20:00，实行10小时工作制，根据经营需求轮班。2、 月休安排：每月固定休息2天，超出2天的休息需扣除相应日薪。3、 休息限制：星期五、星期六、星期日不允许申请休息；节假日不允许申请休息；仅星期一至星期四可申请休息（特殊情况除外）。三、便捷工作地点： 云浮市云城区兴云中路39号（富民购物广场旁），周边交通便利、商圈热闹，上下班、日常购物用餐都便捷。四、应聘须知&方式： 温馨提示：1、 短期全职、学生寒假工不招聘，仅接纳全职长期任职者。2、 请务必确认能接受上述工作时间、休息规则及岗位要求后，再进行应聘，感谢您的理解。五、应聘流程： 1. 联系负责人：蔡 先生 （同步）。2. 添加备注：“应聘全职营业员。

店长、店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店

配送食品司机 开车经验要5年以上。负责食材/货物分拣、整理、打包及配送至指定单位 工作地址:云浮市云城区牧羊路富云社区物流电商产业园内益云供应链办公室

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招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘：销售 薪资：6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先， 有销售经验，沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。（每月休4至8日） 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：或者

工作职责： 1、负责企业资料录入及档案管理；及时掌握各方需求，协助解决相关问题；加强部门间协作，做好信息传递与协调工作。 2、统筹活动与会务工作，包括会议、培训、交流及考察等项目的策划与实施；全面负责活动的前期准备、现场调度与后续跟进，保障活动高效执行。 3、撰写协会重要文书，如管理制度、工作报告、发言稿、会议纪要等；负责文件的接收、分类、整理与归档，确保文档管理清晰规范。 4、运营协会新媒体渠道（如微信公众号），制作发布宣传内容，提升对外影响力；对接政府机构、媒体单位及其他社会组织，维护良好外部关系。 5、承担内部运营支持任务，协助领导处理日常事务；推动办公会议决策落地，及时更新官网相关信息。 任职条件 1、教育背景：本科及以上学历，文秘、新闻、传媒、中文、管理、公共关系等相关专业优先。 2、核心能力： 2.1 具备优秀的写作能力：文字功底扎实，可独立完成公文、报告、宣传稿件撰写。 2.2 具备良好的沟通协调能力：擅长与各类人员进行有效交流。 2.3 具备较强的组织策划能力：能高效推进各项活动的全流程执行。 2.4 掌握新媒体运营技能：熟悉微信公众号等内容平台的操作与推广方式。 3、优先考虑条件： 3.1 有商协会、社会组织、党政机关或事业单位从业经历者优先。 3.2 熟练操作常用办公软件，具备基础PS等设计软件使用能力。 3.3 个人素质：积极主动，责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能够高效处理多项工作任务。 3.4 持有C2及以上驾驶证，可接受短期出差安排。 根据公司薪酬体系及岗位市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇（月薪：3.5K-5K)。同时享有完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作地点：云浮市云安区都杨云谷信息创业园内 联系电话：欧小姐***********/唐小姐：***********

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

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详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合多家专业律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

A贵州迎宾酒销售经理2名 岗位职责: 1、达成所辖区域中高端产品的销售目标； 2、策划并落实各类推广活动，例如品鉴会等； 3、开展区域内新客户的开发与日常管理工作； 4、维系客户关系，提供售后服务，提高客户满意度； 5、依据客户实际需求提供个性化服务，定期跟进老客户，提升客户忠诚度，推动重复购买； 6、分析销售数据及客户行为表现，评估营销成效并优化销售策略，持续提升业绩水平； 7、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备白酒行业1-3年工作经验，可适度饮酒； 2、性别不限，年龄******左右； 3、能够独立开展市场销售相关工作； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有C1驾照或有销售类实习经历者优先录用； 6、达成考核指标，接受工作调配。 工资：固定底薪+绩效+季度奖 月收入20000左右。个人能力越强绩效越高，上不封顶。 有晋升空间，以参考业绩。 弹性工作。 交社保。

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【岗位核心优势】 通过“电+网”结合的方式，在本区域内开展代理招商工作，拓展并引进优质渠道代理商，后续以出差形式进行线下商务洽谈并签约，推动代理商销售公司产品，公司全额报销出差费用；具备软硬件代理资源或中小零售商户资源者优先。 管理岗位内部培养，每季度可调薪，半年一次晋升机会，曾有新人2年内晋升为区域渠道经理；公司处于高速发展阶段，正筹备IPO，提供期权股权激励；团队规模持续稳定扩张；定期邀请外部企业高管如CEO、销售总监等开展线下培训；积累长期稳定客户资源，后期收入更具可持续性，月入过万轻松实现；每月组织团建活动，团队氛围融洽，主管亲和力强。 【您要做什么】 岗位职责： 1、根据公司渠道战略规划，负责搭建高质量分销网络，开发优质的软硬件代理合作伙伴； 2、通过挖掘合作契机、项目深度讲解、疑虑化解、商务谈判等环节，推动合作落地； 3、持续关注市场变化，掌握竞品渠道布局，助力渠道策略不断优化升级； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，具备丰富渠道经验者条件可适当放宽； 2、能适应快节奏、高压力工作环境，接受常态化出差； 3、具备良好沟通表达能力及办公软件操作技能； 4、为人踏实诚恳，思维敏锐，学习能力强，工作积极主动； 5、熟悉商务谈判流程，拥有服装SaaS渠道经验、快消食品SaaS渠道经验，或具备销售管理经验、Top Sales业绩背景者优先考虑。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 综合月薪7-13k，由基础工资+绩效奖金+提成+年终奖构成。 2、福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，日常设有下午茶、生日会等员工关怀活动。 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇。 4、优质团队： 年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式。 5、助力成长： 对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长！ 【晋升通道】 1. 每季度/每两个月一次调薪机会，半年一次职级晋升评估——让每份付出都被看见； 2. 双通道晋升机制——专业线与管理线并行，考核标准清晰透明； 3. 卓越团队氛围——充满活力、务实创新的年轻团队，管理扁平高效。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化服务体系，为服装帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为当前国内功能最全、配套硬件最丰富的商户管理应用之一。 【一些成绩】 深耕行业9年，稳步发展，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。