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销售总监社保5-10年大专及以上
公司产品涵盖光学镜头、光源、智能成像光学系统、对焦传感器等,该岗位需具备扎实的产品理解能力、客户需求分析能力及技术方案支持能力,属于技术导向型销售岗位;同时需承担团队管理职责,负责团队搭建与人才梯队建设。 1、负责客户资源开拓与客户关系维护; 2、组建并培育销售团队,带领团队完成并突破公司设定的业绩目标。 要求: 1、全日制大专及以上学历,光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具备机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力,擅长团队协作; 4、积极主动,具备较强的学习意愿,乐于掌握新技术与新知识(技术型销售); 5、有销售团队管理经验者优先(团队规模3—5人)。 晋升空间: 1、提供具有行业竞争力的薪酬体系,配套丰厚的职级任务奖金包,上不封顶,个人业绩越优异,奖励越高,鼓励员工冲刺更高目标; 2、建立完善的职业发展通道,每半年组织一次职级评估,及时认可员工成长,并匹配相应岗位与发展待遇; 3、公司处于高速发展阶段,拥有丰富的客户资源池及多个待开发潜力区域,可供选择与深耕。
销售运营总监
4-7万元/月
销售总监10年以上本科及以上
年薪:50-120万元/年 岗位职责说明: 1、全球战略与目标拆解 依据公司五年出海规划,制定年度外销收入、毛利率、回款周期三大指标,并按洲际/国别/客户/产品线四维滚动分解; 建立 13 周滚动预测机制,预测偏差 ±5% 即触发复盘与产供调整。 2、海外市场开发与渠道运营 绘制“欧美存量+中东非增量+拉美潜力”三张客户地图,锁定 Top 100 进口商、Top 50 连锁超市、Top 20 OES 客户,制定“一国一策”份额提升方案; 策划季度价格战役(FOB 阶梯价、海运费锁价、关税补贴),确保年降 ≤3% 同时毛利率不降。 3、外贸销售流程与数字化 搭建外贸 L2C(Leads to Cash)高速公路:询盘→RFQ→打样→PI→订舱→报关→回款,每站设 SLA;24 h 内不报价自动升级; 上线外贸 CRM+BI 驾驶舱,实时监测询盘转化率、样品命中率、集装箱装载率、逾期应收四色预警。 4、客户分级与项目运营 用 ABCDE 五维模型(采购额+潜力+利润率+回款+合规)给海外客户打分,A 类客户由总经理亲自挂帅,E 类淘汰; 组建跨时差“项目战情室”,统筹新车型项目 SOP、EOP、设变、PPAP、年降,确保海外项目准时量产且 3 年生命周期内不掉点。 5、供应链与单证协同 与计划、物流、工厂每周 Run MRP,把海外滚动需求翻译成内部 14 周生产计划,确保 OTD ≥ 98%,库存周转 ≤ 45 天; 统一出口单证模板(原产地证、FTA 优惠、CE/FMVSS 认证),物流费率年降 1%,柜利用率 ≥ 95%。 6、团队与绩效管理 设计“1-3-6”编制:1 大区总 + 3 国家经理 + 6 外贸业务员,形成前台铁三角; 每月排名,TOP 20% 重奖,BOTTOM 10% 进入改进池;季度淘汰 + 年度人才梯队建设。 7、风险与合规 统一出口合同模板、中信保限额、信用证审核三重风控,逾期应收 ≤ 1%; 熟悉欧美反倾销、原产地规则、海关编码归类,全年 0 罚款、0 退运、0 召回。 任职要求: 1、学历:本科及以上,国际贸易、汽车、机械、英语/小语种专业优先;MBA 加分。 2、经验: 10 年以上汽车零部件外贸经验,其中 3 年以上外贸总监/海外事业部总经理资历; 亲自操盘过年出口额 ≥ 5 亿元或单客户年采购额 ≥ 5 千万美元; 有欧美、中东、拉美等反倾销或高关税市场成功出海经验优先。 3、技能: 精通外贸全流程(Incoterms2020、LC、OA、信保、DDP、跨境电商 B2B); 熟练外贸 CRM、BI、海关数据、Google/SNS 获客,能用数据讲“缺口在哪、怎么补”; 具备商务谈判、价格策略、关税筹划能力。 4、语言:英语六级或专八,口语可独立谈判;西班牙语/俄语/阿拉伯语加分。 5、证书/加分:国际贸易单证师、PMP、六西格玛黑带、IATF16949 内审员。 6、软素质:结果导向,能接受每月 10–15 天海外出差,抗压能力强,具备创业者心态。
营销储备干部
4000-8000元/月
渠道销售3-5人经验不限本科及以上
工作时间是周末双休,上班时间9:30-18:30中间休一个半小时!!! 任职要求: 1、本科以上想学历,性别不限,接受无经验。 2、普通话标准,沟通能力强具有团队责任心。 3、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。 岗位职责: 1、负责公司软件、saas、等产品智能行业赛道的市场推广和销售; 2、负责辖地区市场信息的收集、分析、及时反馈市场所需的产品和技术信息; 3、协同工作人员共同完成项目推进、协调、维护等工作;
游戏商务
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年学历不限游戏推广公会渠道拓展渠道关系维护
岗位职责: 1、负责日常渠道的对接工作,开展业务拓展及游戏产品推广; 2、维护渠道与平台合作关系,协调并解决日常运营中的各类问题; 3、收集并整理市场及渠道相关信息,进行渠道数据的分析与研判; 4、持续跟踪现有渠道的运营状况,深入洞察游戏市场,开发新合作资源。 岗位要求: 1、对游戏行业有热情,认同销售工作价值,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、性格开朗乐观,具备良好的沟通能力,思维灵活、富有创新意识,工作认真细致,具备较强的应变能力; 3、能够积极配合上级安排,具有较强的责任感和团队协作精神。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
一、岗位职责 1、协助领导完成公司行政事务、后勤保障及部门日常管理工作; 2、负责集团来访政府领导、中高层领导的日常接送,保障商务出行的准时性和安全性; 3、负责公司车辆的日常维护与保养,车辆保险与年审的管理; 4、安排各会议的会前准备,会议记录、会议纪要的撰写、会后整理工作; 5、负责公司快递的收发工作,参与公司行政、采购事务管理; 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作: 7、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作; 8、协助人事面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 9、负责来访接待餐饮的安排,可接受偶尔加班(加班可调休)。 二、任职标准 1、有5年以上驾龄,以及商务接待经验,大专及以上学历,退伍军人优先考虑; 2、身高 173cm 以上,形象佳,举止大方 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强; 4、有较好的组织协调能力、写作及编辑能力,熟练使用office办公软件; 5、学习能力强,对工作充满热情,可以接受公司安排的短期出差任务; 6、沟通能力强、性格开朗、主动乐观、服务意识强、具团队协作精神。 7、认同公司企业文化、价值观,诚实守信、服从管理; 8、执行能力强,能按时按量完成领导交待的任务,有活动策划和执行经验优先; 9、热爱公益事业、有上进心,要有极强的抗压能力; 10、务实、积极主动,踏实肯干,有工作责任心、具有团队合作精神;
渠道销售社保餐补经验不限高中及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道经理,区域经理,业务员具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责 全面负责所辖区域内4S店、经销商及集团客户的销售工作,精细维护客户关系,积极开拓潜在合作机会。 通过电话、微信、邮件以及实地拜访等多种沟通方式,深入理解客户需求,准确捕捉销售契机,全力推动业绩增长。 用心维系并拓展客户关系,全程跟进订单执行流程,提供周到细致的服务,确保客户高度满意。 高效采集并整理市场动态信息,及时准确地上报反馈,为公司战略决策提供可靠支持。 严格落实公司各项市场推广活动,确保活动高效执行,提升品牌知名度与影响力。 持续学习掌握公司产品相关知识,主动挖掘客户深层需求,助力销售目标顺利实现。 积极配合上级交办的各项工作安排,保障团队运作顺畅高效。 任职资格 年龄20-35岁,中专及以上学历,精神饱满,富有激情与活力。 积极进取,遵守管理规范,执行力强,能够迅速响应团队任务要求。 具备良好的沟通技巧,责任心强,抗压性强,勇于面对销售工作中的各种挑战。 应变与协调能力突出,服务意识强烈,能独立应对和解决突发情况。 有电子商务、市场营销背景,或熟悉汽配行业知识者优先,可更快适应岗位要求。 薪资福利 无压力入职:底薪面议,提供稳定收入基础。 高回报收益:综合月薪1万-3万,上不封顶,多劳多得,收入由努力决定。 全面保障:缴纳五险,为个人发展保驾护航。 贴心福利:每日享受免费午餐,免除用餐困扰。 规律作息:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,作息有序,兼顾工作与生活。 还在等待什么?这里拥有广阔的成长平台与优厚的回报机制,加入我们,开启你的高薪新篇章!有意者请立即联系,期待与你并肩作战,共创辉煌未来!
业务总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖五险1-2人3-5年本科及以上区域销售渠道销售
岗位职责: 1.制定销售策略并推动实施,达成公司销售目标。 2.管理销售团队,包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3.负责市场竞争情报的收集和分析,为公司提供市场动态和趋势分析报告。 4.通过电话、客户拜访等形式与血浆站及上级负责人建立联系,促成订单的签订。 5.负责公司产品的推广和市场拓展工作,负责产品的销售及技术指导。 6.维护新老客户,跟进、维护、发掘、培养客户的需求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,医学/药学/生物医学/市场营销等专业优先录用。 2.年龄30-40岁之间优先录用。 3.必须具备5年以上销售管理经验,具有血站浆站数字产品销售经验的、医疗机构销售经验。 4.具备较强的组织协调能力,能有效带领和管理团队。 5.具有深刻的市场敏感度,善于挖掘市场机会,制定相应销售策略。 6.具有良好的团队合作意识和职业操守,有较强的抗压能力,具有上进心,能适应长期出差。
客户总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人3-5年本科及以上
工作职责: 1.负责公司平台商业化对外规划及合作;2.负责对接游戏厂商合作产品落地执行;3.负责营销工作中的资源统筹工作;4.负责多方沟通协调工作 工作要求:1.3年以上品牌与市场相关工作经验;2.有品牌营销岗位经验或者4A公司的客户总监、客户经理等岗位经验;3.清晰的市场营销逻辑和思路,有曾经工作中沉淀下来的营销方法论,有操作过经典案例;4.热爱营销行业和岗位,对营销标准有追求,创意思维能力优秀,熟悉行业发展,对游戏领域有自发的强烈兴趣;5.优秀的表达能力,优秀的方案呈现能力。
城市区域合作人
1.2-1.3万元/月
渠道销售1-2人5-10年高中及以上51-100人服务业市场经营有区域客户资源全国
城市合伙人,1-2人 【超级产品】财产安全管理系统 【开创性】首创“安防+财产管理”融合模式,抢占先机,领先行业。 【自己当老板】这里有推广激励、业绩提成、团队支持与发展空间,未来由你掌控。 【机遇难得】仅需精干高效的业务队伍,即可全面服务全省客户:省会城市3-4人,地级市1-2人,普通城市1人。拓展全国市场,布局全省版图,机会不容错过。 【看重实力】你的抱负+出色业务能力+务实作风+长期坚持+强大后台支持=持续创收。 【扎根一座城】生产型企业和中小型仓库,是城市经济运转与社会民生的重要基石。 只需对接这些企业负责人,就有成交可能。 【管理一个圈层】服务高价值机构,经营企业客户,覆盖更多优质人群,成就自主事业。 【稳定收益】第一年,开发100个客户,年收入30—40万;第二年,新增100客户+100客户续保,年收入50—60万;第五年,新增100客户+400客户续费,资产越积越厚,年入百万触手可及。
营业员有提成免费培训月结
云浮市云城区营业员招聘 诚意招聘全职营业员,月入4000+,详细请谘询,欢迎加入我们!岗位:营业员(全职)一、我们对您的期待:1. 年龄22-35周岁,身高160cm以上,女生优先,真心热爱工作,愿意长期深耕。2. 学习能力强、动手操作快,主动了解工作细则,执行力强3. 注重个人卫生与门店形象,工作认真负责、细致严谨,待人热情有耐心。二、实打实待遇&清晰工作规则:(一)薪资福利不打折:1、 综合薪资3500-4500元/月,包含基本工资+全勤+奖金+提成。2、 额外福利:店内员工专属折扣、节日福利、定期团队聚餐、专业技能培训。3、 清晰晋升通道:营业员→储备干部→店长,为有能力的你提供成长空间。(二)工作时间&休息规则: 1、 营业时间:门店10:00-20:00,实行10小时工作制,根据经营需求轮班。2、 月休安排:每月固定休息2天,超出2天的休息需扣除相应日薪。3、 休息限制:星期五、星期六、星期日不允许申请休息;节假日不允许申请休息;仅星期一至星期四可申请休息(特殊情况除外)。三、便捷工作地点: 云浮市云城区兴云中路39号(富民购物广场旁),周边交通便利、商圈热闹,上下班、日常购物用餐都便捷。四、应聘须知&方式: 温馨提示:1、 短期全职、学生寒假工不招聘,仅接纳全职长期任职者。2、 请务必确认能接受上述工作时间、休息规则及岗位要求后,再进行应聘,感谢您的理解。五、应聘流程: 1. 联系负责人:蔡 先生 (同步)。2. 添加备注:“应聘全职营业员。
云浮 云城区
2月13日 18:28拨打电话
云浮罗定市店长、店员薪资福利:薪酬面谈工作地址:罗平店
店长店员
店长、店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店
云浮 罗定市
2月13日 17:47拨打电话
打包分拣货运司机
配送食品司机 开车经验要5年以上。负责食材/货物分拣、整理、打包及配送至指定单位 工作地址:云浮市云城区牧羊路富云社区物流电商产业园内益云供应链办公室
云浮 云城区
2月13日 17:47拨打电话
云浮罗定市招消防维修、消防安装
400-500元/天
消防安装消防维修1-4天1-2人完工结算点工
云浮市罗定市招消防维修、消防安装
广东云浮招聘多名理货员。
理货员
广东云浮招聘多名理货员。
云浮
2月13日 17:39拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
销售经理社保交通补助五险1-2人10年以上中专及以上渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品面销/陌拜经验
招聘:销售 薪资:6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先, 有销售经验,沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接
B2B渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售1-3年本科及以上代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力抗压能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建硬件/网络设备渠道/机构客户开发渠道运营管理企业服务学习能力具有线上渠道销售经验
岗位职责: 1、负责政企产品渠道的布局与运营,承担渠道质量管控及收入目标达成责任; 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析,制定切实可行的渠道扩展策略,并落实过程跟踪; 3、主导区域内分销商的筛选与管理,推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行; 4、统筹协调合作伙伴整体运作,推进销售指标监控与数据分析,联动全国分销体系业务协同; 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系,增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养,能支持渠道客户开发,助力渠道能力提升; 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售经理1-2人1-3年高中及以上
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。 【职位】:红牛区域业务代表 【工作地点】:云浮片区乡镇 一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐! 待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。(每月休4至8日) 学历要求:高中以上 年龄要求:35岁以下 经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话:或者
经理助理1-3年本科及以上
工作职责: 1、负责企业资料录入及档案管理;及时掌握各方需求,协助解决相关问题;加强部门间协作,做好信息传递与协调工作。 2、统筹活动与会务工作,包括会议、培训、交流及考察等项目的策划与实施;全面负责活动的前期准备、现场调度与后续跟进,保障活动高效执行。 3、撰写协会重要文书,如管理制度、工作报告、发言稿、会议纪要等;负责文件的接收、分类、整理与归档,确保文档管理清晰规范。 4、运营协会新媒体渠道(如微信公众号),制作发布宣传内容,提升对外影响力;对接政府机构、媒体单位及其他社会组织,维护良好外部关系。 5、承担内部运营支持任务,协助领导处理日常事务;推动办公会议决策落地,及时更新官网相关信息。 任职条件 1、教育背景:本科及以上学历,文秘、新闻、传媒、中文、管理、公共关系等相关专业优先。 2、核心能力: 2.1 具备优秀的写作能力:文字功底扎实,可独立完成公文、报告、宣传稿件撰写。 2.2 具备良好的沟通协调能力:擅长与各类人员进行有效交流。 2.3 具备较强的组织策划能力:能高效推进各项活动的全流程执行。 2.4 掌握新媒体运营技能:熟悉微信公众号等内容平台的操作与推广方式。 3、优先考虑条件: 3.1 有商协会、社会组织、党政机关或事业单位从业经历者优先。 3.2 熟练操作常用办公软件,具备基础PS等设计软件使用能力。 3.3 个人素质:积极主动,责任心强,具备服务意识和团队协作精神,能够高效处理多项工作任务。 3.4 持有C2及以上驾驶证,可接受短期出差安排。 根据公司薪酬体系及岗位市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇(月薪:3.5K-5K)。同时享有完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作地点:云浮市云安区都杨云谷信息创业园内 联系电话:欧小姐***********/唐小姐:***********
货运司机
港丰商行因业务发展需求,正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员,工资待面试后确定,有意者可通过地址前往应聘。
云浮
1月23日 17:52拨打电话
销售熟食牛杂
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
每天工作两个小时,底薪1500加提成,或者寻求合作伙伴月收入过万,小生意大回报
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营; 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养支持:①由企业高层管理者一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合多家专业律所,以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
销售经理/主管社保1-2人1-3年学历不限
A贵州迎宾酒销售经理2名 岗位职责: 1、达成所辖区域中高端产品的销售目标; 2、策划并落实各类推广活动,例如品鉴会等; 3、开展区域内新客户的开发与日常管理工作; 4、维系客户关系,提供售后服务,提高客户满意度; 5、依据客户实际需求提供个性化服务,定期跟进老客户,提升客户忠诚度,推动重复购买; 6、分析销售数据及客户行为表现,评估营销成效并优化销售策略,持续提升业绩水平; 7、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备白酒行业1-3年工作经验,可适度饮酒; 2、性别不限,年龄******左右; 3、能够独立开展市场销售相关工作; 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 5、持有C1驾照或有销售类实习经历者优先录用; 6、达成考核指标,接受工作调配。 工资:固定底薪+绩效+季度奖 月收入20000左右。个人能力越强绩效越高,上不封顶。 有晋升空间,以参考业绩。 弹性工作。 交社保。
销售专员
全国范围招聘养生兼职,要求养生行业,我们是工厂,销售香灸类产品。不用囤货,不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货,可定制。高提成点。有意合作详谈
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上代理商/经销商招募储备管理软硬件/新零售/AI可适应频繁出差代理商渠道商务软件/SaaS
【岗位核心优势】 通过“电+网”结合的方式,在本区域内开展代理招商工作,拓展并引进优质渠道代理商,后续以出差形式进行线下商务洽谈并签约,推动代理商销售公司产品,公司全额报销出差费用;具备软硬件代理资源或中小零售商户资源者优先。 管理岗位内部培养,每季度可调薪,半年一次晋升机会,曾有新人2年内晋升为区域渠道经理;公司处于高速发展阶段,正筹备IPO,提供期权股权激励;团队规模持续稳定扩张;定期邀请外部企业高管如CEO、销售总监等开展线下培训;积累长期稳定客户资源,后期收入更具可持续性,月入过万轻松实现;每月组织团建活动,团队氛围融洽,主管亲和力强。 【您要做什么】 岗位职责: 1、根据公司渠道战略规划,负责搭建高质量分销网络,开发优质的软硬件代理合作伙伴; 2、通过挖掘合作契机、项目深度讲解、疑虑化解、商务谈判等环节,推动合作落地; 3、持续关注市场变化,掌握竞品渠道布局,助力渠道策略不断优化升级; 【我们需要的您】 1、大专及以上学历,具备丰富渠道经验者条件可适当放宽; 2、能适应快节奏、高压力工作环境,接受常态化出差; 3、具备良好沟通表达能力及办公软件操作技能; 4、为人踏实诚恳,思维敏锐,学习能力强,工作积极主动; 5、熟悉商务谈判流程,拥有服装SaaS渠道经验、快消食品SaaS渠道经验,或具备销售管理经验、Top Sales业绩背景者优先考虑。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引: 综合月薪7-13k,由基础工资+绩效奖金+提成+年终奖构成。 2、福利多元: 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利,日常设有下午茶、生日会等员工关怀活动。 3、发展保障: 入职即缴纳五险一金,享受深圳一档社保待遇。 4、优质团队: 年轻化、创新型互联网团队,实行扁平化管理模式。 5、助力成长: 对接各行业头部商家,激发个人潜能,与企业共同快速成长! 【晋升通道】 1. 每季度/每两个月一次调薪机会,半年一次职级晋升评估——让每份付出都被看见; 2. 双通道晋升机制——专业线与管理线并行,考核标准清晰透明; 3. 卓越团队氛围——充满活力、务实创新的年轻团队,管理扁平高效。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年,是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业,秉持“助力中国千万商户成功”的使命,构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化服务体系,为服装帽箱包(荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”)、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品,已成为当前国内功能最全、配套硬件最丰富的商户管理应用之一。 【一些成绩】 深耕行业9年,稳步发展,秦丝软件累计下载量超5000万次,日均下载量达行业第二名的3倍,月均处理订单超600万笔,年交易额突破3000亿,稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构,服务商户超200万家。
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