
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责
1.在筹建阶段,负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控,
2.负责液压设备的交付验收工作;在产线试运行及正式投产期间,承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。
岗位要求
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验;
2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别,具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力;
3、具备良好的安全意识、沟通协调能力,能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
硬件开发工程师
1.3-2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电路设计器件选型FPGA开发PCB设计EMC测试EMC设计
岗位职责:
1.负责硬件产品的设计与实现,包含原理图设计、PCB布局布线、PCB评审及BOM清单编制;
2.负责硬件产品各项性能参数的调试与优化;
任职资格:
1.具备扎实的电路理论基础与分析能力,具备良好的硬件设计及问题排查能力;
2.熟悉硬件开发全流程,能独立完成项目中硬件部分的设计工作,包括原理图设计、PCB开发及调试;
3.熟练掌握常用电路设计软件工具;
4.综合素质要求:工作认真负责,积极主动,具备抗压能力,能配合公司项目进度安排执行任务;
5.具备阅读英文技术资料的能力;
6.优秀应届毕业生(如曾获电子设计竞赛奖项者)优先考虑,有通信类产品设计经验者优先录用。
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上电路设计硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路AD家电机械设计制造相关专业消费电子电子元器件工程师硬件开发经验Layout工程师
岗位职责:
1.负责新产品(如高速风筒、暴力风扇)的硬件方案开发与落地,重点聚焦直流无刷电机驱动系统及开关电源电路的设计、调试与性能优化。
2.独立完成原理图绘制、PCBLayout(需兼顾高频与大电流布线要求),并主导样机制作、焊接、调试及故障排查工作。
3.主导解决硬件相关的EMC干扰、噪声、振动、温升及可靠性等关键技术问题,保障产品整体性能与稳定运行。
4.配合软件工程师开展电机控制算法联调及整机性能优化,确保软硬件协同高效运作。
5.制定并执行硬件测试计划,撰写完整的技术文档,为生产制造和品质测试提供有效支持。
6.关注小家电领域的新技术与新工艺,持续改进产品设计,提升性能表现、可靠性和成本优势。
7.参与产品设计评审与技术难题攻关,与项目组密切协作,推动项目按节点顺利实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业背景,具备3年以上硬件研发工作经验。
2.具备独立承担项目的能力:有小家电或消费类电子产品开发经验者优先,尤其具备直流无刷电机驱动、风筒、吸尘器等产品量产经历者更佳。
3.模拟电路与电源设计基础扎实,能独立完成BLDC电机驱动硬件或AC-DC/DC-DC开关电源的开发与调试。
4.熟练使用AltiumDesigner等EDA工具,可独立完成两层及以上PCB设计,掌握高压、大电流电路布局的基本规范。
5.熟练操作示波器、万用表等常用仪器进行电路分析与调试,具备较强的工程问题分析与解决能力。
6.熟悉UL、CE等安规认证的基本要求,并能在实际设计中加以应用。
7.具备良好的沟通协作能力、责任心强,能适应一定的工作压力。
8.不满足上述条件者请勿投递。
我们为您提供:
1.有竞争力的薪酬与激励机制:提供12K-18K月薪基础,更重要的是,您的项目成果将直接与出货量挂钩,让专业价值转化为实际收益。
2.轻松高效的工作氛围:团队以90后为主,管理扁平化,领导亲和力强,沟通简洁直接,给予充分的创新空间。
3.持续进阶的技术平台:接触行业前沿产品与技术挑战,定期组织内部技术分享与培训,助力个人与企业共同成长。
4.上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,标准8小时工作制。
5.享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日会、定期团建旅游以及丰富的下午茶点。
高级嵌入式开发工程师(C++语言)
2-4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1.掌握Linux内核核心模块:包括内核体系结构、设备驱动开发、文件系统机制、内存管理策略及进程调度原理等。
2.实施内核定制化裁剪:移除冗余组件,关闭非必要功能项,调整内核编译选项(通过`makemenuconfig`等配置工具完成)。
3.熟悉嵌入式系统基础知识:涵盖主流硬件架构、常用外设接口以及调试手段(如JTAG、UART等)。
4.构建与应用交叉编译环境:配置并使用交叉编译工具链,实现目标平台代码的正确编译与链接。
5.完成嵌入式Linux系统的部署任务:涉及Bootloader(如U-Boot)配置、根文件系统构建、系统启动流程优化及内核镜像生成。
6.熟练运用嵌入式软件框架:掌握典型嵌入式库(如BusyBox、Qt、DirectFB)及底层通信协议(如I2C、SPI、UART等)。
7.进行系统性能调优与问题排查:优化内存使用效率和系统启动速度,熟练使用GDB、strace等调试工具定位问题。
8.网络协议与通信能力:深入理解TCP/IP协议栈,具备Socket编程经验,能进行常规网络设置与故障诊断。
9.跟踪、分析并解决项目实施过程中遇到的技术问题
公司说明:
1、拟上市公司,全球3D打印领域领先企业,所属行业为高成长性朝阳产业,年业绩增幅稳定在20%-40%之间。
2、实行双休制度,福利丰富,团队活动频繁,无强制加班氛围,注重结果导向,组织充满活力,管理层中多位为90后,创始人年轻有为,唯才是举,晋升不拘资历。
高级Linux嵌入式开发工程师
2.8-5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
职责:
1、承担公司超声设备底层软件的设计与开发工作,涵盖脚踏板、wifi、5g、轨迹球、usb等各类外设功能的实现;
2、实现超声设备与内部单片机之间的多种通信机制及固件更新功能;
3、编写超声设备各模块功能单元的测试程序;
4、负责ubuntu定制化系统版本的调整与发布;
5、协同完成硬件功能验证、模块认证、产线生产等相关技术问题的排查与解决。
要求:
1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通协作能力、较强的学习主动性与自我驱动力,拥有规范的编码习惯;
3、熟练掌握c/c++编程,了解c++11/14/17标准;
4、熟悉linux环境下的系统编程,精通gdb调试工具、shell脚本编写、Makefile及CMAKE编译配置;
5、可根据产品需求独立进行操作系统的裁剪与优化;
6、熟悉linux驱动开发流程,掌握pcie协议及相关驱动开发者优先;
7、对超声医疗设备有强烈兴趣,责任心强,具备独立分析和处理技术问题的能力。
基带(智能设备)工程师
1.8-2.4万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上智能终端
【福利待遇】
1、五险一金、各类补贴等;
2、节假日享受礼品福利;
3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间,助力技能提升!
【注意】:本岗位为派遣编制,劳动合同与合作的人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,其余薪酬待遇与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~
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【工作内容】
1.承担平板、手表等智能终端产品中基带相关模块(如系统稳定性、电源管理、可靠性、sensor、SI、温升、续航等)的调试任务,输出对应设计文档,对所负责模块的质量与进度全面把控
2.跟进项目量产前基带产线问题的处理与闭环,保障模块问题及时有效解决
3.对模块相关技术问题进行归纳提炼,形成经验总结并输出文档
4.具备良好的沟通协作能力,拥有一定推动能力,积极参与模块优化与能力提升工作
【任职要求】
1.本科及以上学历,电子、通信等相关专业背景,本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上电子终端或手机基带开发经验
2.熟悉岗位职责范围、IPD流程体系,掌握BPM/PLM/OA等常用办公系统的使用
3.掌握模拟与数字电路基础知识,具备一定的项目调试实践经验
4.熟练操作基带、电源、SI仿真类仪器设备及相关工具软件
5.精通手机或智能终端产品中基带电路及元器件的工作原理与应用要点
6.具备较强的逻辑思维与执行能力,富有创新意识,同时具备成本管控意识
便携储能-硬件研发工程师
2.5-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上逆变器便携离并网机光伏逆变电池/电源类产品电子电气/
岗位职责:
1.负责储能电源产品的整体方案规划与电路开发,主导项目中关键技术难题的解决;
2.组织并推动生产及市场反馈的技术问题攻关,确保产品稳定性和可靠性;
3.开展电力电子方向核心技术研究,涵盖新型拓扑结构、先进功率器件及创新控制策略的探索与应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、自动控制、电气工程等相关专业优先考虑;
2.具备电力电子领域硬件设计经验,熟悉逆变器、光伏逆变器、储能系统、UPS、控制器、充电桩、一次电源、二次电源等产品开发者优先;
3.精通元器件选型与各类磁性元件的设计;
4.掌握常用功率变换电路的工作原理与设计流程,理解其控制机制及数字控制实现方式;
5.了解安全规范设计、EMC设计与调试方法,具备热设计相关基础知识;
6.具备独立完成电路设计的能力,拥有较强的问题分析与解决能力,具备良好的沟通协作意识。
工作时间:8:20-11:50,13:00-17:30,五天双休制
工作地点:深圳11号线塘尾地铁B出口300米
初级~中级~高级,均有需求。
相机驱动开发工程师
2-4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++嵌入式/单片机开发经验
【岗位职责】
1.负责机器人系统架构的设计、开发及调试工作。
2.开展MIPI-CSI相机驱动与ISP驱动的适配及调优。
3.配合算法与硬件工程师完成测试验证及联合调试任务。
4.参与SDK功能模块开发及相关技术文档编写。
【岗位要求】
1.具备软件工程、电子信息、自动化等相关领域的专业背景;
2.拥有3D扫描设备、相机或机器人等相关的实际开发经历;
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神,自主学习能力强,积极主动
系统硬件开发工程师
1.4-2.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路
职责描述:
1、参与需求调研、整理及技术方案研讨;
2、承担产品系统架构设计及功能模块开发;
3、开展产品调试与故障诊断分析;
4、负责项目日常协调与执行管理;
5、负责产品运行中异常问题的追踪与维护。
任职要求:
1.仪器、电子、信息、控制、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉模拟/数字电路的设计与分析,具备信号放大、滤波、整形、ADC/DAC、锁相、电源等常用电路的实际项目经验;
3.具备电路功能与性能的定性与定量分析能力;
4.熟练使用Cadence等EDA工具进行电路设计与仿真;
5.掌握硬件产品开发流程、测试规范及技术文档编写要求;
6.工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识;
7.能够接受并配合公司出差安排。
工地财务兼文员
4000-6000元/月
工程会计3-5年大专及以上对吃苦耐劳,性格外向自己有交通工具
岗位职责:
1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析,确保各项费用准确归集与控制
2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据,保障资金支付合规性
3.配合项目进度编制预算、决算报告,提供及时的财务数据支持
4.协同税务部门完成工程类发票管理、税费申报及应对审计检查
5.建立和完善工程会计台账,定期进行项目收支情况跟踪与反馈
任职要求:
1.具备会计或财务管理相关专业背景,学历不限
2.熟悉建筑行业财务特点,有工程会计经验者优先考虑
3.熟练使用财务软件及Excel等办公工具,具备较强的数据处理能力
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.能适应项目现场财务管理需求,责任心强
现场总负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限会喝酒,自带车优先
水库清淤项目,从事过水利工程项目管理,具有和央企合作经验,熟悉央企管理流程,熟悉水利工程项目管理,性格外向,对主动对接业主,监理,设计,能安排现场施工计划等。
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的运作;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织所辖部门制定年度/季度/月度工作计划,并监督执行过程,实施全过程管控,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导建立并优化生产、采购、计划、品控、仓储等各环节管理制度,持续推进内部管理升级与运行效率提升,推动工厂管理体系规范化建设;
4、全面管控工厂运营成本,组织实施降本增效措施,严格控制原材料损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人效产出水平;
5、牵头推进生产工艺优化和质量体系建设,确保产品品质达到行业规范要求,满足客户标准;
6、组织落实生产车间5S管理工作,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、负责下属部门负责人绩效评估与工作评价,提升管理团队执行效能;
8、推动各部门团队发展与人才梯队建设,完善工厂人力资源储备机制,打造符合行业先进标准的专业化管理队伍;
9、配合上级领导完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备5年以上化妆品、药品、保健品或日化类生产企业运营管理经验,有化妆品工厂管理背景者优先考虑;
3.熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运作模式,具备管理者代表资质,掌握精细化生产、计划统筹、供应链协同及设备运维等核心管理模块;
4.具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制流程,富有创新思维与进取精神;
5.拥有良好的沟通表达、组织协调及团队领导能力。
厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1.******
2.全日制大专及以上学历
3.具备2年以上相同岗位管理经验
定制衣柜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
汽轮机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督
2.保障设备维护工作落实到位,及时处理突发故障
3.推动团队协同作业,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与团队管理能力
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题解决能力
3.对工作改进保持积极态度,具备良好的适应性和学习能力
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔
岗位职责:
1.负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2.对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3.汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3.熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责:
1.负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作;
2.组织制定生产计划并监督执行落实;
3.组织编制生产预算,审核各项生产支出;
4.协调安排基地人员开展日常作业;
5.负责农场内部事务管理及对外关系对接;
6.与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持;
任职要求:
1.年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件;
2.精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验;
3.能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作;
4.掌握农林业产业相关扶持政策;
5.有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先;
6.具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
栏目概述
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