岗位职责： 1、依据客户需求开展分析工作，制定打版策略，处理打版过程中的各类技术问题，保障样版顺利交付； 2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理； 3、主导织带类新产品的独立研发与创新； 4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导； 5、参与绳带产品定价体系的建立与完善； 6、对试织样版的质量进行审核与评估，确认其具备大货生产的可行性； 7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先，须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验； 2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺，了解后整理流程，熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准； 3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件； 4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点； 5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力； 6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务，适应高强度工作节奏。

职责描述： 1、参与数字基带硬件方案的评估与设计工作，承担基带原理图的设计及评审任务。 2、负责PCB设计中基带部分的堆叠与布局规划，并参与PCB设计评审流程。 3、主导新型数字基带物料的验证工作，推动其顺利导入产品设计。 4、负责基带电路的硬件调试与性能优化，解决常见基带硬件问题。 5、为产品在中试、生产及认证测试各阶段提供必要的基带技术支撑。 任职要求： 1、通信技术或电子类相关专业，本科及以上学历。 2、具备5年以上数字基带领域工作经验，熟练掌握2-3种以上数字硬件接口的设计与应用，如PCIe 3.0、USB 3.0、I2C、I2S、SPI、UART等。 3、能熟练使用示波器、程控电源等常用数字硬件测试仪器。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 5、工作积极主动，具有强烈的目标感与结果导向意识。 公司福利： 1、入职即按全额月薪缴纳五险一金； 2、实行弹性工作制，周末双休； 3、享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品； 4、定期组织下午茶活动； 5、定期开展员工团建； 6、营造扁平化、民主化、开放的工作环境； 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬机制和良好的职业发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站（femto）相关产品的研发，采用业界领先的5G终端与网络解决方案，致力于为全球客户打造卓越的用户体验，同时为员工提供广阔的发展空间和具吸引力的福利待遇。

岗位职责： 1负责PCB板原理图和电路图设计，元器件选型，调试，EMC整改，和软件工程师配合完成项目。 2.熟练使用PCB设计软件(PADS,Protel99等)，独立完成产品电路设计。 3.完成硬件元器件选型、辅助产品结构设计； 4.负责硬件系统或单元的调试，并参与完成系统测试； 5.负责产品新技术研发； 6.负责产品培训和技术支持； 7.负责产品升级和维护。 职位要求： 1.电力电子、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2.五年以上硬件工程师经验，熟悉各类消费电子产品的原理； 3.精通电路理论，电力电子理论，数字电路，模拟电路。 4.精通电池产品的，了解电池充放电特性优先； 5.有过风扇、汽车启动电源、吸尘器、小家电产品设计，充气泵，加湿器，移动电源的优先； 5.较强的沟通协调能力，工作细心，能承受较强工作压力. 公司福利： 节假日福利，大小周，法定假日休息，有项目奖，下午茶，节假日聚餐，团建。公司包吃住，饭菜可口，宿舍宽敞。

岗位职责： 1. 负责智能排插、智能插座、智能开关等产品的硬件设计；包括需求拆解、方案设计、原理图绘制、PCBlayout、元器件选型及BOM输出. 2. 能独立完成2000W以上大功率开关电源的架构设计、调试与优化，熟悉移相全桥、LLC等高频拓扑结构，确保产品满足安规（FCC/CE/CCC/UL）及能效标准. 3. 协同软件团队完成通讯模块（WiFi /蓝牙/ZigBee）的软硬件联调，实现远程控制、能耗监测、过载保护等功能. 4. 负责产品试产、量产阶段的硬件故障定位与解决，优化产品可靠性与生产良率. 任职要求： 1.3年以上电器硬件设计经验，独立完成过智能插座/排插产品开发； 2.2年以上2000W及以上大功率开关电源研发经验，精通开关电源拓扑设计、磁性元件选型及参数计算. 3. 熟练使用PADS等PCB设计软件，掌握EMC/安规设计要点； 4. 能独立完成硬件调试，熟练操作示波器、功率分析仪、电子负载等测试设备； 5.具有较强的解决问题能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1、承担可穿戴设备运动健康功能及传感器底层软件的预研工作，推动相关技术实现量产落地； 2、作为系统工程师，主导需求的系统级分析与分解，完成软件架构设计及测试验证方案制定； 3、主导项目中运动健康相关问题的攻关，保障端到端的高质量功能交付； 任职要求 一、基础能力 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息工程、生物医学、数学等相关专业背景 2、具备3年以上在嵌入式RTOS、Linux或Android环境下从事运动健康与传感器相关开发的经验 3、能够熟练阅读和理解英文技术文档 4、精通C/C++编程，具备良好的编码规范与文档撰写习惯，追求代码质量与运行效率 二、专业能力 1、具备严谨的编码风格和文档管理意识，持续关注代码质量与性能优化 2、拥有大型软件系统架构设计经验，深入理解模块化设计、可移植性实现及项目重构方法 3、掌握运动健康功能（如睡眠监测、计步、心率、轨迹记录、跑步配速、女性生理周期等）的技术原理并具备量产交付经验 4、熟悉各类传感器（PPG、ECG、加速度计+陀螺仪、磁力计、气压计、光感、TOF传感器等）的工作原理及实际应用交付流程 三、通用能力 1、兼具团队协作与独立作业能力，具备一定抗压性及跨部门沟通协调能力 2、对行业新趋势与前沿技术保持敏锐兴趣，并能将其有效应用于实际项目开发 3、目标结果导向，具备良好的团队精神，责任心强，确保所负责功能按时高质量交付 四、符合以下条件者优先 1、具有穿戴设备算法开发经验者优先（例如：计步、运动识别、场景判断、心率、SPO2、VO2、睡眠分析、ECG、压力评估、血压估算等） 2、曾担任智能穿戴产品（手环、手表）开发SE，具备完整项目量产经验者优先

1.负责电力电子产品的功率硬件开发，如功率拓扑设计，电感、变压器等磁性元件设计，使用开关器件IGBT、MOSFET、SCR及其驱动等； 2.负责功率级PCB的设计； 3.负责电力电子产品的电气设计，包括一次回路、二次回路的原理图和接线图设计； 4.解决研发过程中遇到的难点及技术攻关； 5.负责研发项目管理； 6.负责DFX，协助供应链开发； 7.负责技术预研； 任职资格: 1.本科及以上学历，电气、自动化、电子、新能源、电力电子、电机控制、控制理论与工程等相关专业； 2.精通或熟悉功率拓扑和磁性元件设计，在AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率变换方面有一定的经验，掌握模电数电知识，有较强的研究意愿及能力； 3.有3年以上的电力电子产品硬件开发经验； 4.对EMC、安规以及相关的国家或国际标准有一定的了解； 5.有一定的英语能力； 6.工作主动性强，能独立思考和解决问题，勤奋认真，沟通表达能力强，善于团队合作。7.具有工匠精神，对做好产品有强烈的欲望； 8.吃苦耐劳，有较强的抗压能力； 优选条件：1、有PWM整流器、电动汽车充电模块、电动汽车OBC、UPS、风电变流器、光伏逆变器、储能变流器、APF、变频器、开关电源等产品开发经验优先； 2、有国产IGBT、MOSFET应用经验优先；

1. 新产品导入（NPI）管理 - 参与新产品设计评审，开展DFM/DFA可制造性分析，提出优化建议，规避量产风险，确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行，跟踪试产过程，完成首件检验（FAI）、过程能力验证（CPK），及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结，输出试产报告，明确量产条件，推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件，包括SOP（标准作业程序）、FMEA（失效模式与影响分析）等，确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化，合理划分工序、规划产线布局，提升线平衡率，消除生产浪费，保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进，提升生产精度、效率，降低操作人员劳动强度，减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺，进行参数调试、优化与固化，确保工艺稳定性，提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试，验证设备产能、精度与稳定性，确保设备符合生产工艺要求。（镭雕机、点胶机、气密测试设备） - 制定设备预防性维护（TPM）计划，组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题，组织根因分析，制定纠正与预防措施，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督，及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常，确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC（统计过程控制）管控，监控工艺参数波动，及时预警并采取改善措施，保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训，提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目，推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业（初级岗位可放宽至大专）。 - 1-3年（初级）/3-5年（中级）/5年以上（高级）生产制造行业ME相关工作经验，有对应行业（如电子、零部件、机械加工等）经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理（如焊接、装配等），具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件（CAD、SolidWorks、Creo等），能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具，能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识，能够快速处理设备与工艺相关异常。（镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试） - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场异常，推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。

1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业 2、负责公司产品售前与售后的检测、维修工作，提供现场及远程技术支持服务 3、具备较强的实践操作能力，富有团队协作意识，工作态度端正，积极进取 4、须持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

职位描述 1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化，统筹各工序阶段的验证评估，并推动制程顺利导入批量生产 2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理 3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位，实施有效解决并闭环管控，制定预防措施防止重复发生 4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级 5、参与客户现场测试，执行产品研磨抛光工艺试验，快速响应并解决客户端工艺难题，保障客户应用需求达成 6、协同研发团队，基于生产数据与产品检测结果分析，识别工艺薄弱环节与瓶颈点，提出可行性改善方案 7、编制工艺相关技术文件，包括工艺规范、SOP及控制文档，并对操作人员进行培训与作业指导 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、应用化学、机械工程等相关专业背景 2、掌握研磨与抛光工艺原理，熟悉多种工艺形式的应用场景（如机械研磨、化学抛光、电解抛光等），具备抛光设备操作与维护经验 3、熟悉3C行业（玻璃/结构件）、半导体、新能源（电池材料）或航空航天（精密部件）中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准 4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力，能够独立解决问题，目标导向明确，具有主动推进工作的意识

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【奥英光电日结250/天】 12点40厂门口集合！有车接！ 18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

（） 工资按照20--22元/小时，200--220元/天，推荐有奖，一个人300 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁（不卡学生工工资流水） 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

重庆京东方显示技术B12 5⃣月4日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费2000➕（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：18–38周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ❗❗结费需开票，专票普票均可 ---------------- • 接人时间：8:30–10:30 • 面试时间：10:30 • 集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师：高老师

【奥英光电日结250/天（众享部门）】：集合点发车 12点40厂门口集合！有车接！ 18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

文员跟单出入库登记

岗位职责： 1、负责出库打单、单据整理 2、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作； 2. 组织制定生产计划并监督执行落实； 3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出； 4. 协调安排基地人员开展日常作业； 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接； 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持； 任职要求： 1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 掌握农林业产业相关扶持政策； 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先； 6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

该岗位包住宿！！！ 岗位职责: 1、适配硬件平台(ESP32系列芯片)，包括音频、显示、电源管理等模块。 2、优化语音唤醒、音频编解码、网络通信等核心模块的稳定性和资源占用。 3、参与设备端与云端通信协议(MCP)的设计和迭代。 4、修复问题，合并社区PR，维护开源项目代码质量。 任职技术要求: 1、统招全日制本科以上学历，本职位要在云浮市新兴县项目点上班。 2、熟练掌握C/C++编程，具有嵌入式开发经验 3、熟悉ESP-IDF开发框架，有ESP32系列芯片开发经验 4、了解音频处理基本概念，有OPUS编码、语音处理开发经验优先 5、熟悉Wi-Fi/Bluetooth网络通信，了解MQTT/Websocket协议 6、有LVGL图形界面开发经验者优先 7、具备良好的问题分析和调试能力，习惯开源协作开发 8、熟悉扣子/dlify等AI工作流程框架，并有应用案例经验

工厂招文员跟单

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

1. 掌握装/包生产流程的编排与安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

工作内容任职要求： 1、具备3年以上驱动电源设计相关工作经验； 2、熟悉AC-DC、DC-DC电源电路设计，掌握反激式、桥式变换器等常见拓扑结构的应用； 3、曾独立完成100W以内AC-DC电源的开发与调试，所设计电路已实现量产并应用于实际产品； 4、具备EMC/EMI及安全规范整改能力，了解电路可靠性设计相关方法与实践； 5、熟练操作PCB设计软件（如Protel/AD）进行电路板绘制； 6、任职年龄要求：25-40岁； 7、学历要求：中专及以上；