岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

岗位职责： 1、协助开展手表、平板、相机等智能终端产品中基带相关模块（包括传感器、电源、接口、信号完整性、功耗、热管理等方面）的前期研究与调试工作； 2、参与原型机验证及小批量装配测试，协同进行问题排查与跟踪，保障模块开发进度按计划执行； 3、整理并归档预研阶段所遇关键技术难题及其解决方法，形成规范的技术文档； 4、具备良好的沟通协作能力，拥有一定推动力，积极参与模块性能优化与持续改进。 任职要求： 1、电子信息、电子电路、电子科学与技术、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，应届毕业生； 2、掌握模拟与数字电路基础知识，理解常见电路工作原理； 3、有项目实践或实习经验者优先考虑（如课程设计、校内科研项目、实习期间调试经历等）； 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器，熟悉至少一种仿真工具（如SPICE、Multisim、Proteus等）者更佳； 5、具备较强的逻辑思维与学习能力，态度积极主动，具有团队合作精神和沟通意识； 特别说明： 该岗位面向26届一本院校学生或硕士生招聘，提供从实习到转正机会，为长期发展岗位（线上笔试、面试）

岗位职责：  1.主导 / 参与公司产品的硬件全流程开发，涵盖方案设计、核心器件选型、原理图绘制、硬件调试与验证等工作； 2.负责编写硬件设计方案、调试报告、板级测试报告、生产工艺配套文档等技术资料，确保文档规范、准确且具备可追溯性； 3.指导 Layout 工程师开展 PCB 布局布线设计，主导 / 参与 PCB 设计评审，从电磁兼容（EMC）、散热、可制造性（DFM）等维度把控设计质量； 4.支撑产品试产、量产全流程，提供现场技术支持，快速定位并解决生产过程中出现的硬件相关问题，保障量产良率与交付效率； 5.熟悉 CE、FCC、CCC 等产品认证标准，具备相关认证测试的问题排查（Debug）经验，确保产品符合合规要求。 岗位要求：  1.本科及以上学历，电子工程、自动化、信息通信工程、微电子等相关专业； 2.3 年以上消费电子产品硬件开发经验，有诊断设备、平板类产品开发经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识，能承受一定项目进度压力。 4.扎实的模拟电路、数字电路理论基础，熟悉通用 MCU 架构及各类电子元器件（电阻、电容、芯片等）特性，能独立分析并解决复杂硬件技术问题； 5.熟练使用 Cadence、PADS 等 EDA 工具，精通原理图设计与 PCB 设计评审，对高速信号、电源完整性（PI）、信号完整性（SI）有深入理解； 6.熟悉 AC-DC、DC-DC 电源拓扑结构，具备电池包充放电管理、电源系统优化设计经验； 7.掌握 MOS 管工作原理及驱动电路设计，熟悉 TI、ADI、MPS、NXP 等主流品牌芯片方案，具备丰富的器件选型与应用经验； 8.具备运算放大电路、小信号放大电路、模拟量采集电路的设计与调试能力，有相关实际项目落地经验者优先。 9.有AI Coding具体项目经验，具备各种AI工具使用能力与应用意识，能结合岗位场景运用AI提升工作效率。

岗位职责： 1.负责新产品（如高速风筒、强力风扇）的硬件方案开发与落地，重点聚焦直流无刷电机驱动系统、开关电源电路的设计、调试及性能优化。 2.独立完成原理图绘制、PCB布局布线（需兼顾高频信号与大电流走线要求），并主导样机制作、焊接、测试及故障排查工作。 3.主导解决硬件相关的EMC干扰、噪声、振动、发热及产品可靠性问题，保障整机性能稳定可靠。 4.配合软件工程师开展电机控制算法联调与整机性能调优，确保软硬件协同高效运行。 5.制定并执行硬件测试计划，输出完整的技术文档，为生产制造和品质检测提供支持依据。 6.关注小家电领域的技术发展趋势与工艺进步，持续改进设计方案，提升产品性能、耐用性及成本优势。 7.参与产品设计评审和技术问题攻关，与项目组成员紧密协作，推动项目按节点顺利实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上硬件研发工作经验。 2.具备独立承担项目的能力：有小家电或消费类电子产品开发经验者优先，特别是具备直流无刷电机驱动、吹风机、吸尘器等产品量产经历者更佳。 3.模拟电路与电源设计基础扎实，能独立完成BLDC电机驱动硬件模块或AC-DC/DC-DC开关电源的设计与调试任务。 4.熟练掌握AltiumDesigner等EDA设计工具，可独立完成4层及以上PCB设计，熟悉高压、大电流电路的设计规范。 5.熟练操作示波器、万用表等常用仪器，具备较强的电路分析与实际问题解决能力。 6.熟悉UL、CE等安全认证的基本规范，并能在设计中有效落实相关要求。 7.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心，能够适应一定的工作压力。 8.不满足上述条件者请勿投递。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬与激励机制：提供12K-18K月薪基础，同时项目收益与产品出货量直接挂钩，让您的技术价值转化为实际回报。 2.轻松高效的工作氛围：团队以90后为主，管理扁平化，领导亲和力强，沟通高效透明，给予充分的创新空间。 3.支持技术成长的发展环境：接触行业领先的产品与技术难题，定期举办技术交流与培训，助力个人与公司共同进步。 4.上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天工作8小时，作息规律。 5.享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日会、定期团建旅游以及丰富的下午茶点。

【工作内容】 1.主导智能穿戴设备基带系统架构设计及技术方案的可行性分析与评估 2.负责项目中基带相关模块的设计与调试，输出配套设计文档，并对模块的质量与开发进度进行管控 3.主导量产前基带相关的生产端与品质问题处理，确保所辖模块问题高效闭环 4.归纳总结模块级技术问题，形成可复用的经验文档并推动知识沉淀 5.具备良好的团队协作与沟通能力，能够有效推动跨模块协同优化与性能提升 6.具备技术创新思维，主导基带新技术的预研、评估及在实际项目中的应用落地 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、通信类相关专业，具备3年以上本科或2年以上硕士智能穿戴或手机基带开发经验 2.熟悉岗位职责范围、IPD流程体系，掌握BPM/PLM/OA等常规办公系统的使用 3.掌握模拟与数字电路基础知识，具有实际项目调试经历 4.熟练操作常用电子测试仪器，熟悉主流PCB设计工具及PI/SI仿真等开发软件 5.深入理解手机或智能穿戴产品中基带电路及元器件的工作原理与应用关键点 6.具备较强的逻辑思维与执行能力，拥有创新意识和成本管控意识

岗位职责： 1、参与产品技术方案的评估与确定； 2、在指导下完成核心硬件器件的选型、原理图绘制、PCB布局及电路板调试工作； 3、负责样机内部测试推进及外部送检跟进，协助定位并解决测试中出现的硬件问题； 4、输出与维护BOM及相关硬件技术文档的整理归档。 任职要求： 1、具备3年以上硬件开发经验，完整参与过至少一个音频类开发项目； 2、熟练操作示波器、频谱分析仪等常规调试仪器； 3、掌握电源、时钟、传感器接口等电路设计；了解常用接口协议（如I2C, SPI, UART）； 4、具有扎实的模拟和数字电路基础，能独立承担指定模块的开发与调试任务，具备良好的逻辑思维与问题排查能力。 加分项：有乐器演奏能力。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

工作职责描述 一、需求分析： 1、依据客户需求开展硬件设计需求分析，绘制电路框图、电气连接图等相关图纸； 2、结合项目进度规划制定硬件设计方案。 二、关键技术文件设计： 1、承担原理图的绘制、修订、优化及自测工作； 2、编制样件BOM清单，编写DFMEA、产品特性清单、控制计划等硬件设计归档资料； 3、执行硬件电路最坏情况分析（WCA）； 4、完成与PCB设计需求相关的各项任务。 三、原理图评审： 1、准备原理图评审所需的技术资料； 2、组织并主持原理图评审会议，形成并提交评审报告。 四、硬件设计及验证： 1、依照设计要求和产品特性完成硬件电路的设计与验证，并输出设计说明书和验证报告； 2、参与样品确认，选定封样件并提供用于质量检验的技术依据； 3、负责集成芯片、二三极管等关键元器件参数提取及相关规格书的核对，完成零件承认书的校审。 五、测试指导： 1、对硬件测试人员进行技术指导，提升其测试技能与作业规范性。 六、维护跟踪： 1、负责新产品导入初期及批量生产阶段的技术支持与设计持续维护工作。 七、项目计划： 1、配合项目经理推进项目硬件开发计划的制定与落实。 岗位任职资格： 1、具有汽车电路设计相关工作经验； 2、熟练掌握PCB布线规范； 3、熟练运用电路测量技术； 4、精通EMC及电性能方面的设计与优化方法； 5、了解汽车电子功能安全基础知识； 6、具备汽车电子电路设计背景者优先； 7、能够阅读英文技术文档； 8、具备良好的技术文档撰写能力； 9、熟悉汽车电子产品开发流程。

硬件工程师 岗位职责： 1.负责产品硬件系统需求识别、硬件系统方案设计、硬件原理设计及 PCB Layout 制作、硬件调试； 2.硬件电路的EMC优化设计及测试分析； 3.硬件关键器件选型评估； 4.协助测试工程师对产品的功能及性能分析测试，负责项目转产和生产过程出现的问题处理； 5.负责公司产品硬件系统技术平台和产品平台的构建及迭代； 6.参与产品售后问题的分析处理。 任职要求： 1，电子工程、自动化、通信工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历或有行业认证者优先； 2，5年以上嵌入式硬件开发经验，熟悉硬件开发全流程（需求分析、方案设计、样机调试、量产支持），具备独立承担硬件设计项目的能力；有医疗器械、伺服驱动、工业控制等领域经验者优先； 3，精通模拟电路或数字电路设计，熟练进行嵌入式系统硬件方案规划及器件选型；熟悉嵌入式处理器架构及外围电路设计，掌握 UART、SPI、I2C、CAN等接口协议； 4，掌握原理图设计与 PCB Layout（2-4 层板及以上），能独立完成高速信号（如 DDR）、电源完整性及 EMC/EMI 抗干扰设计，熟悉 AD，PADS 等 EDA 工具； 5，具备硬件调试能力，熟练使用示波器、逻辑分析仪、信号发生器等工具定位并解决信号完整性、电源噪声等问题； 6，重视设计细节（如阻抗匹配、布局规则），严格遵循硬件设计规范，具备技术文档的组织与归档能力（原理图说明、BOM 清单、测试报告、技术规格书等） 7，具有强烈的技术专研精神、逻辑思维严谨，善于快速定位硬件故障，具备系统化调试与问题解决能力。

康师傅机电维修中心诚招熟手机电一体维修人员2名，要求积极好学，刻苦耐劳，服务态度良好，有驾证，年龄20-45岁。 地址：夏洞 联系电话：

司机 ，年龄在45岁以下，有驾驶证，有B照以上的驾驶证优先 薪资福利:3500-4500元 招工人数:1名 / 工作地址:郁南县平台镇同兴一路东方广场2幢首层

披萨店员/餐饮店员 18 - 40岁，干活主动，有无经验均可；身体健康，服从管理 薪资福利:面议-长期工 年初五（2月14日）起开始安排面试入职，名额有限，先到先得；带薪培训 工作地址:都城镇、连滩镇

电工兼司机 ，年龄在45岁以下，有电工证，会维修设备和简单的维修车辆优先 薪资福利:4000-5500元 招工人数:1名 / 工作地址:郁南县平台镇同兴一路东方广场2幢首层

保安员 ，年龄55岁以下，接受三班倒，身体健康、责任心强、诚实守信、遵纪守法、无违法犯罪纪录、五官端正 薪资福利:工资面议（缴纳社保） 工作地址:都城镇学校

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

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泓力新能源成都公司大量急招：正月初五（明天上午10：00）可面试 体系工程师，PQE工程师，生产操作工200人，具体可电话联系或

文员工作，平时兼顾一些跟单

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

文员跟单出入库登记

1. 掌握装/包生产流程的编排与安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

岗位职责: 1. 负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督 2. 保障设备维护工作落实到位，及时处理突发故障 3. 推动团队协同作业，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队管理能力 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力 3. 对工作改进保持积极态度，具备良好的适应性和学习能力

工厂招文员跟单

岗位职责： 1.负责Panel设计开发及配套器件的选型与认证工作； 2.主导项目执行中与Panel技术相关问题的分析与解决； 3.以模块专家身份参与项目设计评审，识别潜在技术风险； 4.建立并维护Panel设计规范、认证交付文档模板及相关数据库； 5.牵头推进Panel性能优化专项，深化对关键材料特性的理解； 6.协调面板厂落实制程工艺相关规范要求，推动标准落地执行。 任职要求： 1.硕士及以上学历； 2.6年以上整合开发工作经验，熟悉新产品开发流程； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强； 4.精通Array工艺流程、膜层结构及工艺控制规格； 5.深入理解TFT电性特性及其对产品表现的影响，掌握Array驱动原理，可独立分析驱动类异常问题； 6.协助客户完成厂内工艺能力提升案例不少于6次； 7.主导解析因工艺引起Mura类、可靠性类缺陷项目不少于10项； 8.作为整合负责人，主导完成5款产品的制程风险评估，并有效协调设计与工艺团队的技术分歧； 9.熟悉前沿工艺技术发展方向，如COE/MLA/FIAA等，能针对新技术提出工艺优化建议； 10.拥有授权或公开专利不少于3篇； 11.具备项目管理经验者优先。