公司介绍： 我们是一家专注于 3D 扫描 App 的创业企业，获得国内顶级资本支持，正处于快速发展阶段。核心产品 KIRI Engine ( https://www.kiriengine.app/ )，是一款风靡全球的三维重建应用，凭借领先的技术实力与出色的用户体验，赢得国内外广泛认可！团队氛围开放轻松，注重高效协作，提供五险一金，工作时间为上午10:30至下午6:30，周末双休！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上互联网行业测试实战经验，掌握软件测试基本理论与方法，有接口自动化测试背景者优先考虑； 2. 擅长需求拆解，精通测试策略制定、测试用例设计与管理流程； 3. 熟练使用 jmeter、postman 等主流测试工具； 4. 掌握至少一门脚本语言（如 python/shell），能主动理解产品功能逻辑，具备开发测试辅助工具经验者更佳； 5. 熟悉 mysql 操作，会使用 Fiddler 进行抓包分析，具备实际接口测试项目经验； 6. 了解 jenkins、robot framework、selenium、appium 等持续集成或自动化测试框架，或熟练运用其他测试框架者优先； 7. 英语能力突出者将被优先考虑 我们最看重你的这些特质： • 具备创新思维，善于突破常规思考 • 对科技充满热情，热爱所从事的工作 • 拥有强大的自主学习能力，能快速掌握新知识与技能

我司因业务发展需要，现招聘1名驻场人员，驻场周期约半年（至2026年4月），工作地点：珠海市香洲区昌盛路155号。 营销项目中心，岗位职责： 1、承担地产营销类项目的测试任务，涵盖需求对接、测试用例编写与评审、测试执行、缺陷跟踪处理，以及版本上线验证与现场支持； 2、参与测试效率提升相关工作，如接口自动化测试案例的设计与开发、流程优化、AI技术在业务场景中的探索与落地实践等； 3、主动与产品、研发、运维等相关方协作，推进迭代交付进程，确保项目质量目标达成； 任职要求： 1、具备3年以上软件测试工作经验，熟悉Web端、小程序、H5应用测试，掌握兼容性及移动端专项测试技能，了解地产营销业务流程； 2、熟练掌握软件测试理论体系、测试方法与全流程，精通功能测试用例设计技巧； 3、擅长接口测试，能熟练运用Postman、Apipost、JMeter、Fiddler等工具，具备接口自动化测试开发能力； 4、熟悉主流数据库如MySQL、SQL Server的操作，可独立编写SQL语句完成数据校验与分析； 5、有自动化测试实践经验，了解Selenium、Pytest等主流框架，具备测试脚本编码能力； 6、责任心强，细致耐心，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

1.需要两年QE品质左右工作经验 2.需要与客户对接沟通，承上启下 3.工作时间10h/天，上六休一 公司在后面会搬去惠州，需要在惠州办公

广东招聘：肉猪饲养员，单工要求：1，有工作经验，会打针会看病2，耐劳，能适应封场管理，（熟手优先）包吃包住，自己做饭需要什么菜公司买齐，传统猪拦，用水冲拦工资待遇优厚，具体电话沟通地址：广东省云浮市联系电话：

五马云安地区招聘反手带班人员，要求能够立即到岗。

招工1，招石材厂3吨叉车工1名，熟练装缷车，会开天车，接受经常性加班，合适的可私信或致电本人工作地点：夏洞石材城B区东华石业朱厂，

云浮金水台别墅招聘小工，工作内容包括上砖、内墙抹灰、外墙抹灰，全部使用砂浆，材料由塔吊吊运。需自带工具。工作流程为完成砌砖后，再进行内外墙抹灰。共有12栋别墅，其中1栋需砌砖，面积约900多平方米。到岗后即可开始工作。有意者可来电联系。

云浮金水台别墅招聘小工，负责上砖、内墙抹灰、外墙抹灰，全部使用砂浆，材料由塔吊吊运，需自带工具。工作内容包括完成砌砖后继续抹内墙和外墙。共有12栋别墅，其中1栋需砌砖，面积约900多平方米。到岗后可立即开始工作，有意者可来电联系。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

1.会用海克斯康的半自动2.5次元 2.负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 3.负责产品首件尺寸测量 4.负责与客户测试方法的对标

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

1. 负责验厂事务的需求对接，跟进资料的整理与编制工作； 2. 熟知社会责任类审核（ICTI、BSCI、SMETA）、质量管理体系审核（FCCA、ISO9001、ISO1400）以及反恐类审核（GSV、SCAN）

岗位描述： 1. 参与高阶智能驾驶系统方案的策划与功能规范的制定； 2. 承担高阶智能驾驶功能（如高速领航、城区领航、自动泊车等）的实路测试、问题复现及课题统筹管理； 3. 跟进测试过程中发现的问题，撰写测试总结报告，持续追踪算法优化进度并完成问题闭环验证； 4. 开展智能驾驶技术发展方向研究，进行竞品对标分析及技术路径探索。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械电子、计算机、软件、通信、人工智能等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉算法测试流程，能够独立设计测试方案与测试用例，并推动执行落地，具有感知、定位、adas或平台类算法测试经验者优先； 3. 掌握智能驾驶相关算法基础知识，了解常见算法设计原理，如机器学习、图像处理、智能驾驶决策控制算法等； 5. 具备良好的沟通能力，抗压性强，自我驱动力强。

【岗位职责】 1. 负责智能健身设备的嵌入式测试。 2. 参与产品的需求分析和评审，根据产品需求制定系统测试方案及用例设计。 3. 独立完成测试用例执行及测试质量分析。 4. 建设系统测试体系，验证产品在多场景下的稳定性。 5. 对测试问题进行风险评估和汇总，推动测试问题的闭环解决。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上嵌入式相关经验。 2. 有C/C++/Python语言基础，具备一定的测试开发能力属于加分项。 3. 熟悉软件开发交付流程、测试流程，对软件质量和风险把控有一定实践经验。 4. 具备良好的问题分析能力，能够独立思考提出见解。 5. 有良好的团队合作意识，能够快速融入团队。

都需要耳机经验，且能独立负责该模块的测试任务，不要纯测试执行人员。 【岗位要求】 1. 大专学历，1年以上TWS测试经验，了解TWS耳机特性，听力敏锐，具备FDE经验； 2. 熟练掌握音频主客观测试：主客观通话测试，主客观ANC/HT测试，主客观底噪电流音测试，主客观音乐测试，主客观空间音频等测试； 3. 熟练掌握音频客观测试设备：ACQUA音频测试系统，AP测试系统，Soundcheck测试系统、Audition分...

岗位职责： 1. 全面负责TWS耳机音频性能测试的交付工作； 2. 执行TWS耳机音频相关的主客观测试任务； 3. 整理音频测试报告，提交测试发现的问题单，并与开发团队确认问题细节； 4. 依据测试策略制定测试计划，跟踪测试进度，动态优化测试方案，确保按时达成质量目标 岗位要求： 1. 具备2年以上TWS测试背景，熟悉TWS耳机产品特性，听觉辨识能力强，有FDE实践经验； 2. 精通音频主客观测试项目：包括主客观通话质量、主客观ANC/HT效果、主客观底噪与电流音、主客观音乐表现、主客观空间音频等测试内容； 3. 熟悉常用音频客观测试工具：如ACQUA音频测试系统、AP测试设备、Soundcheck测试平台、Audition分析软件 硬性要求：耳机行业经验＋音频主客观测试能力＋FDE实战经验

岗位职责： 1. 负责AI智能设备的功能、性能及稳定性测试，编写并执行测试用例 2. 参与数据标注规范制定与质量审核，保障训练数据准确性和一致性 3. 协同算法团队分析测试结果，定位问题并推动优化落地 4. 搭建和维护基础测试环境，支持模型迭代与版本验证 5. 记录测试过程与缺陷，输出标准化测试报告 任职要求： 1. 对AI基础概念（如机器学习、CV/NLP）有一定理解，具备数据敏感性 2. 熟悉常见测试流程与工具，有智能硬件或AI产品测试经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成标注与测试任务 4. 细致耐心，责任心强，适应多任务协同工作节奏 5. 学历不限，欢迎转行新人及应届毕业生投递

硬性要求：必须掌握三坐标测试或编程技能，不具备者请勿扰 岗位职责： 1、开展各类测试任务，确保测试过程规范及结果真实可靠； 2、依据测试方案，搭建并维护测试环境，配置所需工具与设备； 3、准确记录测试数据，撰写测试文档，及时汇报测试中发现的技术问题； 4、参与测试流程的优化与改进，持续提升测试工作的效率与质量； 5、配合实验室日常管理，维持测试区域的有序、清洁与安全。 任职要求： 1、熟练操作海克斯康三坐标设备进行产品尺寸检测，有实际使用经验者优先； 2、了解电子产品常规测试流程及相关技术标准； 3、动手能力强，具备良好的技术分析能力，可独立处理测试中的技术异常； 4、工作认真负责，注重细节，具有较强的团队协作精神； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力和稳定性。

岗位主要招聘软件测试，负责软件功能测试、问题复现、缺陷提交和版本回归。工作中会接触业务系统、App页面、后台流程和接口联调，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有软件测试或产品验收经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

岗位职责： 1. 参与产品测试的完整流程，涵盖需求解读、设计评估，制定测试方案并识别潜在风险； 2. 依据需求文档规划测试覆盖范围、测试策略及测试用例； 3. 针对所负责系统，制定并推动实施测试策略、测试计划与测试方法，编写接口自动化脚本； 4. 承担自动化测试、性能验证、稳定性测试及安全检测的执行工作； 5. 识别当前平台存在的质量隐患和效率瓶颈，提出改进方案并推动工具化建设； 6. 持续优化测试流程，健全测试标准与规范，保障软件产品的用户体验。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上软件测试领域工作经验； 3. 熟练掌握python或java语言，熟悉playwright、selenium、appium、pytest等测试框架，具备自动化测试实践者优先； 4. 掌握常用数据库如mysql、mongoDB、redis的基本增删改查操作； 5. 熟悉Linux与Android系统环境，能熟练运用常见shell命令及ADB调试指令； 6. 了解tcp/ip通信机制，能够使用tcpdump、wireshark、fiddler等抓包工具进行问题排查；具备一定的硬件测试基础知识； 7. 有医疗行业或物联网项目经验者优先考虑； 8. 具备AI测试工具实际应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品功能、稳定性、兼容性及用户场景测试，执行测试计划与测试用例，可编写自动化测试脚本，支撑测试落地； 2. 客观反馈测试结果，跟踪问题定位、复现与闭环，推动产品质量优化； 3. 参与 Beta、量产及版本发布阶段测试，保障产品准出质量； 4. 协助整理测试文档、测试数据与问题报告，推动测试流程规范化，可独立编写自动化测试脚本，支撑测试落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业； 2. 3年以上软件测试经验，具备测试开发基础，有嵌入式/跨端联动测试经验，智能硬件 / 可穿戴产品测试经验； 3. 熟悉功能测试、回归测试及缺陷管理流程； 4. 具备良好的执行力、问题分析能力与质量意识。

岗位职责： 1. 制定并实施车载系统测试方案，保障软硬件性能达到质量规范。 2. 深入掌握智能座舱各项功能，能高效完成各功能模块的测试任务。 3. 运用基础测试工具开展日常测试操作，确保测试数据真实可靠。 4. 主动跟进前沿测试技术与工具，持续优化测试流程与执行效果。 任职要求： 1. 具备一定的英文读写能力（口语不作要求），熟悉常用测试工具的操作使用。 2. 能独立编写测试用例，了解座舱整体功能架构，熟练运用基础测试工具完成测试设计与执行。 3. 熟悉智能座舱系统的整体功能逻辑，可熟练开展各模块的功能验证。 4. 拥有良好的协作意识和组织协调能力，能够有效推动团队工作进展。 5. 热爱测试岗位，积极面对工作挑战，具备持续学习和自我提升的意愿。

【岗位要求】 1. 工作经验 1.1 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先。 1.2 8年以上软件测试经验，其中至少5年以上性能测试专项经验，3年以上银行或金融科技项目测试管理经验。 1.3 完整主导过至少2个大型银行核心/渠道类系统的性能测试项目（如网银、手机银行、核心柜面、支付平台等），有千万级用户体量系统测试经验者优先。 2. 专业技能 2.1 工具与开发：精通JMeter、LoadRunner等工具，熟悉Java/Python/Shell等至少一种编程语言，能编写自定义性能监控脚本；熟悉Jenkins等持续集成工具者优先。 2.2 系统架构与监控：熟悉B/S与C/S架构的测试方法；熟悉Linux操作系统及常用监控命令（top、vmstat、netstat等）；了解APM工具（如SkyWalking、Pinpoint）的使用。 2.3 数据库与中间件：熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备SQL性能调优能力（执行计划分析、索引优化等）；了解Redis、MQ等中间件在渠道系统中的应用场景及性能测试要点。 2.4 银行业务知识：熟悉网上银行、手机银行、微信银行的核心业务流程（如转账支付、投资理财、账户查询、登录鉴权等），理解渠道系统与ESB、核心、信贷等外围系统的交互关系。

只接受目前人在深圳，可尽快到岗，仅安排线下面试！ 职位描述 1. 负责消费类电子产品中嵌入式与物联网软件的质量验证工作； 2. 参与咖啡机项目软件开发，与团队协同推进研发进度； 3. 协同团队对现有算法进行优化与改进，提升运行效率与准确性； 4. 配合跨部门协作，保障项目顺利实现规模化量产； 5. 严格遵守公司各项规章制度与工作流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、物理、统计等相关专业优先； 2. 熟练使用C/C++、Python等编程语言； 3. 具备扎实的数学与统计基础，熟悉常用机器学习算法及模型； 4. 掌握NumPy、Pandas、Scikit-learn等数据处理与分析工具； 5. 具备基本英语沟通能力。 加分项 1. 了解主流MCU（如STM32、NXP、ESP32等）； 2. 能读懂硬件原理图，并会操作示波器、万用表等实验设备； 3. 熟悉RTOS系统（如uCOS、FreeRTOS、ThreadX等），有物联网项目经验者优先； 4. 具备Wi-Fi识别技术或智能设备相关经验； 5. 有制定并推动实施研发计划的实际经历。 要求：需保证连续实习6个月，每周双休

注：测试TE（AI Feature/VPM专项/系统安全/游戏功能/功耗）/TPM 工作地点：重庆或者成都可自选 任职要求： 1、具备3年以上Android手机、平板或穿戴类设备测试经验 2、掌握软件测试相关理论、方法及完整测试流程 3、有AI Feature/VPM/系统安全/游戏功能/功耗等模块的FDE测试背景 4、熟悉多语言支持、埋点验证、软件标准化及UIUX专项测试内容 5、思维条理分明，具有良好的风险预判与问题处理能力

岗位职责： 1. 负责游戏模块的测试用例设计与测试策略规划 2. 推动游戏技术测试指标及大数据方案落地，并在项目中实施过程管控 3. 主导游戏相关问题的复盘分析与反向优化，持续提升用户体验与产品口碑 4. 在项目初期识别潜在游戏风险，并推动问题闭环管理 任职要求： 1. 熟悉Android系统架构，具备项目统筹与管理经验 2. 掌握移动平台显示机制或性能开发，有系统、游戏或图形渲染类性能优化实践经历 3. 对手游开发流程有一定认知，熟悉性能、发热、功耗等相关技术原理 4. 思维条理清晰，具备较强的责任意识与跨团队沟通协作能力 5. 熟知智能手机业务模式及核心操作流程 6. 统招本科及以上学历，拥有开发或测试领域5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 参与产品的需求分析过程，制定测试计划，根据产品需求创建和维护测试用例； 2. 具备Python编程基础，有Python自动化测试经验； 3. 负责日常产品BUG的提交并跟踪处理； 4. 对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，提出反馈意见； 5. 对产品改进提出建议，并评估改进方案。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 能有效把控测试流程和测试任务分配； 3. 5年以上测试工作经验，有开发经验者优先； 4. 掌握多种软件测试手段，熟悉软件测试流程及主流测试工具； 5. 掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试流程和规范； 6. 掌握Web测试，熟练使用基本的SQL及Linux命令； 7. 抗压能力强，具有学习精神； 8. 具有良好的沟通与表达能力，有责任心及团队合作精神。

公司简介：我司是专注于高性能发泡材料研发、生产与销售的国家高新技术企业，产品广泛应用于鞋材、运动装备、包装、建筑保温、航空航天及医疗行业。我们致力于通过创新技术推动材料科学的发展。 招聘职位：测试工程师 / 测试技术员 所属部门：研发中心 学历要求：本科及以上学历 薪资范围：面议 【岗位职责】 1. 材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于： 1.1 密度测试 1.2 力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机） 1.3 热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数） 1.4 泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜） 1.5 耐磨耗测试 1.6 尺寸稳定性测试 1.7 其他与产品性能相关的物理测试项目。 2. 测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。 3. 样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4. 数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。 5. 报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。 6. 标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。 7. 实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。 8. 协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。 9. 安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。 2. 专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。 3. 技能要求： 3.1 动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 3.2 细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。 3.3 学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 3.4 基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。 3.5 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 经验要求： 4.1 应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 4.2 有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 4.3 有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5. 其他要求： 5.1 能适应实验室工作环境。 5.2 良好的安全意识和纪律性。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 2. 系统化的岗位培训和技能提升机会。 3. 在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。 4. 开放、协作的工作氛围。 5. [可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。