全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教育，具备大学英语四级或六级能力，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

授课：幼儿园，小学，初中

可全职可兼职，专业不对口的勿扰！ 【岗位职责】 1. 入驻深圳市公立中小学学校，负责学校特殊孩子的校园融合及发展； 2. 制定特殊学生IEP计划，并根据IEP计划上个辅、小团辅及特色课程； 3. 对负责的特殊学生入班观察、班级融合并组织开展融合活动； 4. 定期开展融合活动，搭建家校友好沟通的桥梁； 5. 例行个案报告，定期参加公司会议、督导及培训； 6. 定期汇报并完成其它学校工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科，特殊教育或教育康复专业； 2. 入校1年经验或机构3年经验； 3. 沟通表达能力优秀，有团队意识； 4. 熟悉各类办公软件。

珠三角高薪教师岗位，零基础可入，无需教师资格证，就近分配。适合20/21/22/23届所有毕业生。不想内卷、追求稳定高薪成长的同学欢迎加入。 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州全城校区，全部校区近地铁、交通便利。入职优先就近分配，无需远距离通勤。 【岗位职责】 1. 科目自选：根据个人专业、擅长领域及意向安排，不强制分配。 2. 因材施教：负责初高中学生教学，课堂氛围轻松，师生关系简单融洽。 3. 教研提升：参与教研备课及课程打磨，在工作中边实践边提升个人专业能力。 4. 专注成长：纯正向成长岗位，无复杂职场内耗，无强制销售压力。 【薪资待遇】 大四实习生专属薪资： 转正前：6000–8000元 转正后：10000-15000元 全职正式岗薪资： 试用期：8000–12000元（试用期2-3个月） 转正稳定期：12000–20000元 能力优秀、上手快者：20000–30000元以上，上不封顶 【福利待遇】 1. 住宿保障：提供市中心精装公寓免费住宿，也可选择住房补贴。 2. 团队氛围：年轻化扁平化管理，无职场内耗，工作氛围轻松。 3. 免费培训：提供零基础专属岗前集训，配备一对一导师全程指导。 【晋升发展】 1. 双通道晋升：拥有教学与管理双晋升通道，不靠关系，仅凭能力升级。 2. 快速晋升：晋升名额充足，速度快，应届生也有机会快速走向管理岗位。 3. 股权激励：优秀员工可享受股权期权激励，不仅限于打工，可获得长期分红。 4. 包容性强：无需教师资格证即可入职，无经验可提供培养，包容性极强。 【面试流程】 超快面试流程，不拖沓。简历投递后30分钟内快速反馈，符合条件者直接安排线上面试，高效出结果。 不限专业、不限经验、无需教师资格证。这是应届生最佳过渡及高薪稳定岗位，想要稳定成长、高薪创收者速投！

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

【福利待遇】 1. 底薪 7000-10000元 + 课时费 + 业绩提成 + 赛事奖金 + 多元化激励，综合月入10000-20000元，优秀者上不封顶。 2.五险一金、带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、晋升发展。 3. 员工子女免费就读全品类课程。 【岗位职责】 1. 负责 C++ 信奥体系课程授课，覆盖入门到 CSP-J/S竞赛进阶全阶段。 2. 制定学员备赛规划，带队参加各级信息学赛事，保障出奖率。 3. 参与信奥课程体系研发、教案编写、题库建设与教学优化。 4. 跟进学员学习情况，与家长同步学情，提升学员留存与竞赛成绩。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，985/211优先。 2. 精通 C++，熟悉数据结构与算法，有 CSP-J/S教学经验或参赛获奖经历优先。 3. 逻辑清晰，擅长算法思路拆解，能胜任竞赛导向教学。 4. 热爱教育，责任心强，抗压能力强，愿意深耕信奥赛道。

招聘泥瓦工，要求年龄在50岁以内。

一、岗位简介 协助总经理统筹公司日常运营管理、项目对接、行政文书、内外沟通协调等工作，保障公司及小区物业服务工作高效、规范、有序推进。 二、任职要求 1. 年周岁，具备丰富的物业管理相关从业经验，熟悉住宅小区物业服务全流程，了解物业收费、业主沟通、现场管理、台账资料、投诉处理等基础工作；熟悉《民法典》《物业管理条例》等物业行业相关法律法规、地方行业政策，能够在纠纷、函件、对外对接工作中合法合规处理事务； 2. 具备优秀的公文写作能力，可独立撰写工作计划、工作总结、公告通知、对外函件、汇报材料、管理制度等文书； 3. 具备较强的统筹协调、沟通谈判及问题处理能力，思路清晰、做事严谨、稳重自律、执行力强； 4. 熟练使用各类办公软件，具备会务组织、会议记录、工作跟进、资料归档等行政办公能力； 5. 职业素养良好，责任心强，服从工作安排，能高效落实领导交办的各项工作任务； 6. 有物业公司管理层助理、行政主管、项目内勤主管经验者优先录用。 三、岗位职责 1. 协助总经理开展公司日常经营管理、项目运营监督、各项工作统筹安排及进度跟进； 2. 负责公司各类文件、通知、制度、汇报材料的起草、校对、修订及归档管理，文书内容符合物业相关法规要求； 3. 负责总经理日常行程安排、会议组织、会议纪要整理、待办事项跟踪落实； 4. 负责对内、对外对接沟通，对接业主、社区、职能部门及合作单位，协调处理业主投诉、物业纠纷，做到依法依规处置； 5. 协助跟进物业项目日常管理、收费推进、纠纷协调、资料台账完善等工作； 6. 汇总日常工作数据、整理运营报表，及时向总经理反馈工作情况； 7. 完成总经理交办的其他临时性、综合性工作。 四、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力及工作经验定薪，待遇优厚。

泥工岗位，工作地点为云浮水利工程，负责边坡混凝土支护工作。提供食宿。

云浮市云城区招消防电、水电

招聘磨光人员一名，主要负责磨台面工作。工作地点在格木桥。

岗位职责: 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划； 2. 关注学生学习进展，优化教学方法以提升学习效果； 3. 组织课堂活动，激发学生对英语学习的兴趣与参与度； 4. 定期评估学生学业表现，提供反馈并调整教学策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上教学经验； 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系； 3. 具备团队合作精神，积极参与教研协作； 4. 有较强的学习能力，能持续改进教学技能； 5. 对教育工作有热情，具备责任心和耐心。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

英语教师岗位职责 1、教授3-儿童英语课程; 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果; 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 任职要求 1、本科及以上学历、大学英语四级以上; 2、英语口语流利,发音标准，有留学经历者优先; 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力，语言表达能力强; 5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研 6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系:教师一讲师一主管一分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 4、发展空间:专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

岗位职责： 1.从事日常教学工作，教授3到15幼少儿英语课程。 2.从事日常教务工作管理； 3.组织公开课演示，协助续班，招生及市场工作。 4.积极参与学校和部门组织的各种培训，教研，讲座和会议等活动。 任职资格： 1.普通话标准，英语口语标准，热爱教育事业，愿意长期致力于幼少儿教育。 2.持有教师资格证或有幼少儿英语班级授课经验优先录取。 3.英语相关专业大专学历或以上，大学英语四级或专业英语四级以上。英语师范毕业优先考虑 4.有音乐，舞蹈，绘画等特长，或有简笔画功底者优先。 5.语音表达能力强，善于与孩子及家长沟通，交流者优先。 6.具有爱心，责任心，团队合作意识和吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1.提供岗前培训。 2.公司每年度提供多次团队活动。 3.良好的职业晋升发展空间。 4.底薪+课时费+绩效奖金+年终奖，薪酬客观。 5.带薪年假 6.薪资：4000-8000元/月，为综合收入，包含基本工资+课时费+绩效奖金；最终薪酬结合个人经验、试课表现、带班量核定，以劳动合同约定为准。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班授课或一对一方式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及重难点，探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类教学经验者优先，须持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，专业不限，学科基础扎实，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、具备较强的学习能力，熟悉授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作五天，周一周二休息，能接受周末上班； 2、薪酬待遇：4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容及课程重难点，探索并改进教学方式，提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展，提供课后反馈服务，协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有英语口语类教学经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（优秀应届生，尤其是语言类相关专业者可酌情考虑） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅，善于沟通，热爱教育工作，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，固定周一周二公休，需安排周末授课； 2、薪资待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，拥有明确的职业发展路径；

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 负责小学、初高中教学，科目可选：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理授课所需资料及练习题，完成充分的备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展与知识理解程度，并向带班老师反馈，协同完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备全日制本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度认真负责，仪容得体； 3、具备良好的职业操守与个人素养 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】 云浮市云城区

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研工作，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范；（数学师范专业大专学历者亦可考虑） 2、认同教育培训领域发展，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先；（优秀应届毕业生亦可投递） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程并能独立参与教研活动。 4、善于沟通交流，热爱教育事业，态度真诚负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休安排（固定周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升机制；

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和提升教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，须持有教师资格证，英语及普通话发音规范。（英语教育相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备扎实的学科基础，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、学习能力强，掌握标准授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一周二公休，需接受周末出勤； 2、薪酬待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享子女免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，晋升路径明确； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

专职心理健康教师1.学历要求：大专及以上，具备教师资格证，心理健康教育专业、有教学经验或心理相关工作者优先。2.其他要求：能胜任相应学科教学工作，有良好的沟通协调能力，有团队意识，有责任心，有自律性。承担学校心理健康教育课程的教学工作；负责学生个体心理咨询与团体心理辅导；组织开展心理健康教育讲座、主题活动及宣传教育工作；负责学生心理测评、心理档案建立与管理；参与学校心理健康教育体系建设及德育相关工作；完成学校交办的其他心理健康教育相关工作。招工人数:1名有意者请与我们联系并把报名资料（个人简历、身份证、学历证书、教师资格证与无犯罪证明的扫描件）打包以个人名字命名发至学校邮箱（hm）工作地址:新兴县新城镇西门路

招聘初中的物理，数学科任各1名老师。要求有教师资格证，大专以上学历，师范专业、有教学经验优先。

广州内共70+个校区，番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区都有校区，就近分配校区。 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其...

【岗位职责】 1. 负责少儿阶段双语课程教学，通过游戏化、情景化教学激发学员学习兴趣； 2. 依据课程体系设计并实施课堂教学，落实教学计划与阶段教学目标； 3. 关注低龄学员学习习惯与课堂表现，做好学员成长记录，定期与家长沟通反馈； 4. 配合校区开展试听课、家长会与续班服务，营造良好的家校共育氛围； 5. 参加教研培训与教学研讨，持续提升双语教学专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，语言、教育或相关专业优先；具备大学外语四六级500分及以上、外语专业四/八级、雅思、托福等语言能力证明者优先； 2. 持有相应学段教师资格证者优先；暂未持证者，入职后12个月内须取得教师资格证，持证后方可独立授课； 3. 语言发音标准、口语流利，欢迎优秀应届毕业生及有少儿语言教学经验者； 4. 性格开朗，亲和力强，善于与低龄学员互动，具备良好的课堂组织能力； 5. 热爱教育事业，有耐心、有爱心，具备良好的沟通能力与服务意识。 【培养与发展】 1. 提供"理论培训—跟岗带教—考核上岗"三级师训体系，资深少儿教学专家带教； 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道； 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。 【福利待遇】 1. 综合月薪8-15K元/月，提供有竞争力的薪酬结构，每年享有2-4次调薪机会； 2. 五险一金：签订劳动合同后入职即缴纳； 3. 礼金福利：节日费、生日/生育/结婚礼金、补贴等； 4. 带薪年假：按司龄享受5-10天带薪年假； 5. 年度旅游：按司龄享受旅游津贴（国外游额外补贴），并享旅游假； 6. 部门团建：月度团建经费，部门自由组织，另有妇女节、端午节、圣诞节等节日活动； 7. 免费体检：每年一次免费全面健康检查，并可携带一名家属免费体检； 8. 报班优惠：员工本人5折起（部分免费），亲友8折，全国新东方通用。

【岗位职责】 1. 负责成人英语和青少英语课程的研发以及迭代，搭建课程体系、框架、教学方法和流程； 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料； 3. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲； 4. 收集分析老师关于教学系统的使用需求、参与功能设计、功能测试等，推进系统的升级落地； 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学； 6. 参与创新类教育产品的设计（如 AI 教学软件），推动产品升级与完善，提升用户满意度； 7. 配合产品经理开展产品研发工作。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【能力要求】 1. 良好的英语能力，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力； 2. 1 年以上英语教学经验，热爱研究英语教学方法； 3. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能； 4. 责任心强，执行力强，可以快速推动项目进度； 【加分项】 1. 有 1 年以上教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先； 2. 有项目策划经验； 3. 有带过 3 人以上团队的管理经验；

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与教研相关活动 4、按照续费计划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金