一：岗位职责 1：根据公司提供的客户资源，与客户通过电话+微信等形式达成合作，并维护老客户关系。 2：了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 3：了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议。 4：完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 二：福利待遇 1：底薪5000+提成+绩效奖金+首单奖+生日奖金。综合薪资10-15K，上不封顶。 2：完善的入职五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧。 3：入职前2个月的员工平均薪资15-20K，TOP前十5-8W。 4：公司注重员工个人职业发展~提供系统专业完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升赚钱能力。 三：岗位要求： 1：熟悉电网销，有同行业工作经验者优先。 2：20-33周岁，有想法，有规划，自律性较强，有上进心，亲和力强，沟通流畅，目标明确。 3、热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展。 四：培训体系: 1：新人阶段-专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 2：成长阶段-每月专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 五：晋升通道 1：专业销售路线：业务员>业务经理 ->业务总监 2：内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 合作机会： 1：大区招收个股场外期权起源团队代理，合作详情面谈。 2：招收团队入驻公司。 【公司地址】 深圳市福田区大中华国际交易中心广场北座1602G *岗位通勤参考(地铁)临近站点：会展中心站(1号线#4号线)、岗厦站(1号线#10号线)。 *覆盖线路：1号线、4号线，10号线。工作日可安排面试，五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶~

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

外贸公司财务顾问，需要有会计经验，核算支出与成本，会基础会计专业英语

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

【岗位职责】 1.为客户提供专业的财税咨询，解答客户在会计、财务、税务、投融资、外汇管理等方面的日常问题。 2.完成客户的合规申报、政府部门登记等事项，就架构设计、代理记账、纳税申报、税收筹划、投融资、并购重组等方面提供专业建议；包括对相关财税数据、记账凭证、申报材料进行整理、校对，识别潜在风险并提出有效的合规解决方案。 3.协助维护客户关系，定期与客户沟通跟进，挖掘新的业务需求。 4.协助公司进行企业品牌推广与业务宣传，包括但不限于编制培训课程、开展线上线下培训，协助公司在各大新媒体矩阵平台进行业务宣传。 【任职资格】 1.会计、财务管理、税务等相关专业全日制本科及以上学历；通过国家英语四级或持有会计从业资格证者优先。 2.熟练使用企业财务记账软件者优先；具备2年及以上财务会计相关工作经验者优先。 3.具备良好的英语及粤语听说读写能熟练应用于财务沟通及日常工作优先。 4.对咨询行业有热情，工作态度端正，认真负责，吃苦耐劳。具有较强的自学能力、逻辑思维能力和沟通能力，善于与客户沟通。 【福利待遇】 薪酬面议，按政府规定缴纳五险一金。 周末双休，法定节假日正常休息。 提供入职培训、团建活动、日常下午茶、生日福利等。

岗位职责: 1、在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，合规完成公司下达的各项业务目标； 2、协助公司推进品牌推广、产品宣导以及各类营销活动的策划与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需通过证券从业资格考试（面试通过后提供考试培训支持）；具备良好的组织协调能力、计划执行能力，形象良好、表达流畅，具有较强的责任意识和进取精神； 3、遵纪守法，诚实守信，踏实敬业；具备积极主动的营销意识和服务意识，工作热情高，敢于面对挑战，拥有优秀的沟通技巧和团队合作素养。 薪酬待遇: 国企单位，职级工资＋多业务模块提成（股票、期货、期权业务等）＋产品销售奖励（基金、理财、私募产品等）＋其他奖励，上不封顶（业务性质，具体可面议）。（六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检）

云浮市云城区招桥梁 高铁墩身做兄弟班来几个

广东罗定砖厂招聘铲车司机一名，欢迎有意向的老乡应聘。

云浮市云城区招铝扣板，蜂窝大板吊顶

云浮市新兴县招种植工/杂工

招聘石材工若干名，要求为人老实本分，负责砌筑、抹灰作业。工资为7200-9400元/月，按月结算。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、工程管理等相关专业。 2. 3年及以上审计工作经验，有制造业/钢铁行业、工程审计、采购审计经验优先。 3. 熟悉会计准则、财税法规、审计流程，能独立完成物资询价、工程项目审计与内控核查。 4. 熟练使用Office、ERP系统，具备数据分析、风险识别与报告撰写能力。 5. 严谨客观、责任心强、有原则，沟通协调良好，能适应现场审计，可接受出差。 6. 持有中级审计师/会计师、CPA、CIA、造价相关证书者优先。

云城区民生大厦7楼招聘工作人员。任职要求：年龄25-45岁，大专以上学历，性格外向，擅长沟通，有无经验均可，公司提供免费培训。工作内容：为客户配置重疾、养老、教育、意外保险及综合金融产品；公司分配银行、邮政存量老客户资源，配套会议营销扶持。薪资福利：综合月薪5000-8000元，包含无责底薪、销售提成、招募奖金及节日补贴；福利包括免费岗前培训、年终奖、国内外旅游、员工商业保险，无入职押金。上班时间：周一至周五上午8:15-11:00，下午15:00-17:00，周末双休，时间灵活可兼顾家庭。联系麦先生。

会计工作：日常开支报销统计，上交公司财务主管，兼职材料收发做好台账记录

工作职责 1. 审核废钢采购业务中供货方（个体工商户、小规模纳税人等）的资质文件、采购协议、过磅单据及付款凭证，确保交易真实性和税务合规性。 2. 规范开具废钢采购反向发票，准确核对品名、数量、金额、税率等关键信息，保障发票内容符合税务要求。 3. 负责反向发票的认证与抵扣操作，跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠的申报执行，确保政策有效落地。 4. 搭建并持续完善废钢采购成本核算机制，按供应商、品种、批次等维度实现精细化成本归集与核算管理。 5. 精确归集采购成本、加工整理成本、物流仓储成本，完成出库成本结转，为成本控制提供可靠数据支持。 6. 定期开展成本变动分析，跟踪成本趋势并发现异常波动，为采购定价策略提供依据，编制再生资源板块的财务分析报告及管理报表。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级或以上会计职称者优先考虑。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规，有制造业或再生资源行业（如废钢回收）财务岗位工作经验者优先。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel高级函数，具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能按时高效完成各项核算工作。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够跨部门协同解决财务核算中的实际问题。

工作职责 1. 负责公司冶金工程项目的全流程审计工作，包括项目立项、招标投标、合同执行、成本管控及竣工验收等各阶段的监督与审查。 2. 独立实施工程结算审核与成本核查，发现并纠治超预算支出、工程量虚报等问题，保障资金使用的合规性与效益性。 3. 针对冶金生产线技术改造、扩建等专项工程，设计审计实施方案并编制专业审计报告，提供切实可行的风险防范建议。 4. 参与工程管理相关制度的完善，促进审计发现问题的整改落实，推动项目管理流程的标准化与规范化。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、冶金工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工程审计或造价咨询实际工作经验，具备冶金/矿产类项目审计经历者优先考虑。 3. 熟悉工程定额标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及合同管理核心要点。 4. 具备CAD图纸识读能力，熟练操作造价软件，可独立完成工程成本核算与审计文书编写。 5. 具备良好的逻辑思维能力和风险识别意识，能够准确判断工程管理中的潜在漏洞与问题。

1. 年龄43周岁以下，具备本科及以上学历； 2. 熟悉国家会计准则及相关税收法律法规，有制造业或再生资源行业、废钢回收类企业财务工作经验者优先，持有初级以上会计职称者更佳； 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公自动化工具，尤其擅长Excel高级函数应用，具备高效处理大量财务数据的能力； 4. 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能在既定时间内保质保量完成各项工作任务； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与各业务部门顺畅对接，及时解决财务核算中出现的问题。 岗位职责： 1. 负责审核销售方（包括个体工商户、小规模纳税人等）的经营资质、收购协议、过磅单据、付款凭证等资料，确保交易真实合规，符合税务监管要求； 2. 规范开具收购环节的发票（反向开票），准确填写商品名称、数量、金额、税率等关键信息，保证开票质量； 3. 对取得的“反向开票”进项发票及时进行认证抵扣，并跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠政策的申报与执行落地； 4. 建立和完善废钢采购成本核算机制，按供应商、品种、批次等维度实现成本的精细化归集与管理； 5. 准确归集采购成本、加工分拣费用、运输及仓储支出等各项成本，科学计算出库成本； 6. 定期开展成本分析工作，跟踪成本变动趋势，识别异常波动，为采购定价决策提供数据支撑，编制与再生资源业务相关的管理报表及财务分析报告。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业的资产配置建议及个性化理财规划服务，匹配公司旗下私募基金产品 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟踪投资表现并提供动态调仓建议 3.组织客户沙龙、投资策略会等投教活动，提升客户金融素养与品牌信任度 4.协同投研团队完成产品解读与市场观点传递，确保信息专业、准确、合规 5.维护客户关系，推动复购及转介绍，助力资产管理规模稳健增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年财富管理或金融机构从业经验，持有基金从业资格证，有私募销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，亲和力强，责任心强，抗压能力好 4.认同长期价值投资理念，恪守职业操守，无不良从业记录 5.热爱学习、乐于协作，能融入高智趣、高活力的年轻化团队氛围

我们是一家专注于为企业提供全方位创业服务的公司，依托专业团队和深厚的行业积累，在工商税务、企业办证等领域赢得了客户的广泛认可。因业务持续扩展，现面向社会诚聘企业业务服务专员，欢迎加入我们的队伍，携手为客户、为自身、为企业发展创造更多价值。 [任职职责] 1.主要通过企业微信解答客户疑问、回复咨询信息，并完成发票开具工作 2.向客户通报公司经营及财务账务情况，收集工资表、客户做账所需票据及银行流水，整理后移交会计人员 3.负责到期客户的续费跟进，对无法续费的客户提前3个月在系统中进行标识提醒 4.具备良好的执行能力和沟通技巧 5.处理记账服务相关事务，如社保公积金操作、开票支持、催收做账资料等，协助会计与客户顺畅沟通，确保记账工作有序推进 二、任职要求 1.年龄在20*****之间，形象良好，大专及以上学历，会计相关专业或具备一定会计基础者优先 2.具有较强的抗压能力，能在高效节奏中保持稳定输出；具备良好的适应性与应变能力，能灵活处理各类突发状况 3.性格积极阳光，乐于人际交流，拥有出色的沟通意识和团队合作精神，对工商财税领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕该行业发展 [薪资福利] 一、基本薪资：（阶梯底薪最高6K）底薪4300-8k+高比例提成（11-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前同岗位员工平均月收入区间为8k-12k） 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小轮休制，享有国家规定的法定节假日 三、晋升通道：专员→顾问→主管→经理→区域负责人 四、提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、业务提成等，充分回报个人付出 五、健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问等福利待遇 六、广阔的成长平台，公司重视人才培养，提供系统化培训与清晰的晋升路径 七、充满活力的工作环境，团队成员互帮互助，共同成长进步

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制； 2、进行财务分析，提供决策支持，优化成本结构，提升财务绩效； 3、制定和完善财务管理制度与流程，确保公司财务运作符合法律法规要求； 4、协调内外部审计、税务等关系，处理税务申报及风险控制； 5、领导财务团队，提升团队专业能力，确保财务工作高效、准确。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业学历； 2、3年以上财务相关工作经验，其中至少3年管理经验； 3、精通国家财税法规，熟悉会计准则及财务软件操作； 4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 财务会计综合薪酬： 6000+

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