【你想知道的】 1、收入自主制： 薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。 置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3300+700行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2025年平均月薪2.6w元；入职满1年的店长2025年平均月薪3w元！【你要做的】 1、通过精准匹配的网络平台开发意向客户；比如：抖音，小红书，闲鱼，安居客等等。 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你期待的】 1、这份工作发展空间怎么样的呀？ 答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。 2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？ 答：零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达7000-9000，没有业绩要求。 3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30w+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。 晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶 很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。 3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。 答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。 4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。 答：现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是00后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。 乐有家是一只纯大学生团队，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。 在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。 年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。 毕业季，投递简历的小伙伴比较多哈，有意向的欢迎主动联系面试官投递简历。深圳/广州均可以就近安排面试及上班，早了解早入职早有收入哦

招聘电商运营助理。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括：精通或熟悉电商平台中的一个，熟悉多个平台规则及操作更佳；能运营店铺，负责店铺账号的管理与维护，老产品维护，新品上架，站内推广，提高销量；根据产品销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策，做好数据的统计分析工作；定期统计销售数据和库存数据等，根据市场销售情况，合理安排备货，保持较好的库存周转率和库存量，保证店铺产品正常运营；有效处理客户问题，包括售前咨询、销售跟踪及售后维护，妥善处理投诉纠纷争议等问题。任职要求包括：大专及以上学历，熟练运用Excel及其他电脑办公软件；熟悉了解跨境电商运营，具备互联网思维与数据分析能力；工作仔细，有责任心，学习能力强，有较强的沟通和理解能力，具备团队精神。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同团队完成用户增长、转化提升及留存优化等核心运营指标 3. 整理并输出周/月度运营报告，提出可行性优化建议 4. 对接内外部资源，推动跨部门协作项目落地 5. 及时响应平台反馈与用户需求，提升整体运营体验 任职要求： 1. 具备线上运营相关实习或工作经验，熟悉主流平台运营逻辑 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 有新媒体、电商或SaaS类平台运营经验者优先

薪资：8000-9000 元 / 月，每天工作10小时，工资月结 岗位职责 1. 负责随车吊驾驶、货物运输及现场吊装作业； 2. 出车前后做好车辆、吊机检查、日常保养； 3. 严格遵守起重安全操作规程，做好安全防护，杜绝违章作业； 4. 服从调度安排，完成货物装卸、转运等工作。 任职要求 1. 年龄 30-40周岁以下，身体健康； 2. 10 年及以上随车吊驾驶 + 吊装实操经验，熟悉各类吊装工况； 3. 持有有效 B2 驾驶证、Q2 起重机械特种作业操作证，证件真实可查； 4. 安全意识强，无重大交通事故、无违章吊装事故记录； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从现场管理。

招聘隧道杂工，需要3至4名工人。工作地点在广东云浮的高铁工地。薪资为6500。要求年龄在55岁以内。

薪资：8000-9000 元 / 月，每天工作10小时，工资月结 四川重庆户籍优先 岗位职责 1. 负责随车吊驾驶、货物运输及现场吊装作业； 2. 出车前后做好车辆、吊机检查、日常保养； 3. 严格遵守起重安全操作规程，做好安全防护，杜绝违章作业； 4. 服从调度安排，完成货物装卸、转运等工作。 任职要求 1. 年龄 30-40周岁以下，身体健康； 2. 10 年及以上随车吊驾驶 + 吊装实操经验，熟悉各类吊装工况； 3. 持有有效 B2 驾驶证、Q2 起重机械特种作业操作证，证件真实可查； 4. 安全意识强，无重大交通事故、无违章吊装事故记录； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从现场管理

办公室电脑旁辅助做一些资料，人员培训资料，熟练使用电脑及办公软件，自主填一些表格工资 一个月4000—6000块钱 工资月结

招聘铲车叉车司机，薪资为4200至6500元。工作地点位于云浮市郁南县宋桂镇。

网上运营，

岗位要求，需要工作认真，责任心强，熟悉平台运营规则，具备良好的数据分析、市场洞察力

现招线上电商运营兼职，在家即可操作，时间自由。 我们提供成熟电商运营方案与全套指导，不需要囤货，轻资产操作。 工作内容：线上平台商品上架、日常运营执行。 要求：手机/电脑可用，踏实肯干，愿意学习，执行力强。有无电商经验都可以，我们全程带教。 ，规则透明，不夸大收入。 适合想利用空闲时间做副业增收的朋友，有意直接私聊沟通详情。 23岁以下勿扰

负责店铺整体运营，薪资待遇5000-15000元

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

工作内容：到当地汽车修理厂宣传推销，把我们的业务类型介绍给修理厂老板，并且加上老板的联系方式 工作地点：所有地区都可以

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号在各大社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职岗位按周结算薪资；周收入500-5000元，收入与产出挂钩，每周固定发放一次； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，具备良好网络敏感度，或有电商运营背景者优先； 工作无需坐班，时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想从事新媒体、自媒体方向发展的朋友可参与免费系统培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3. 聚焦本地社交、情感交友领域，属当前热门的新媒体引流项目，玩法多样，可自由尝试创新！

工作内容 1、组织开展招商相关活动，开拓多元化业务渠道 2、对接潜在合作方，促进合作关系的建立与落地 3、持续维护现有客户资源，保障合作项目的顺利推进 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户运营经验 2、能独立执行招商目标，拥有敏锐的市场分析判断力 3、态度积极，具备良好的协作意识和职业操守

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4. 实时反馈一线市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 完成每日/每周推广数据统计与复盘，提交规范工作报告 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 4. 有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务急速扩张需要，急招兼职人员，经验不限，免费培训（目前表现优异的兼职收入可达10000以上！！） 【公司优势】 专业教学：提供系统化免费培训，助你迅速掌握工作技巧； 工资结构：长期合作兼职，月薪3000-8000，业绩突出者收入上不封顶； 薪资发放：每周准时结算工资； 【工作内容】 新手无忧：无需担心初期无收益，公司配备专属运营与客服团队协助支持； 工作时间：只要有手机即可开展工作，时间灵活自主，投入越多回报越高； 工作内容：在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄在18-40岁，不限经验； 2、性格开朗，乐于沟通交流； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

高价收单 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动推广等面对面沟通工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌曝光与转化率 5.维护重点合作商户或社区资源，拓展地推覆盖范围与影响力 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.熟悉本地市场环境，有社区、商圈、校园等场景推广经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 5.诚实守信，执行力强，具备团队协作精神和主动服务意识

学习顾问 【岗位职责】 1、线上线下推广： 通过线下（地面推广、电话邀约、陌生拜访）与线上销售（直播互动）相结合的方式，多渠道挖掘意向家长，实现全场景获客。 2、活动支持与招生： 积极参与学校活动，进行客户邀约、提供学习咨询服务等动作，帮助学生规划学业，完成每月招生目标。 3、家校沟通与学情跟进： 根据学校安排，跟进学生的学习情况，积极沟通家长，友好搭建家校沟通； 4、续费与规划： 根据学生的学情，给与学业规划建议，完成学生续费目标； 5、校区行政事务： 负责校区日常行政工作，如维持秩序、校区值日； 6、其他：配合完成上级安排的其他临时工作。 【任职条件】 1、全日制大专或以上学历，专业不限； 2、诚信负责，积极进取，良好的沟通表达能力和强烈的目标感； 3、有托管、幼儿园等相关工作经验，有直播经验或对直播销售有浓厚兴趣者优先； 4、认可教培行业，有较好的抗压能力和自驱力。 5、备注: 本岗位属于销售岗 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：底薪3000+绩效奖金（收入与业绩高度相关），入职即购五险一金，子女免费入读福利、交通补贴、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道；

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

位名称：广州数科网安信息技术有限公司招聘岗位：退税商店门店运营专员招聘人数：1人岗位职责：退税商店实体门店驻店运营专员，负责门店全生命周期管理，含收银、库存盘点、补货、商品管理等工作。薪酬范围（元）：3k~5k用人单位福利待遇：双休联系人：林先生联系电话：接收简历邮箱（最好QQ邮箱）：工作地点：南沙区龙穴街道口岸大厦一楼面试地点：远程视频面试或现场口岸大厦面试

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责: 1、负责短信通道日常运营工作，按客户需求进行通道配置，通道调度以及通道质量分析等 2、负责对客户群的问题进行及时响应和答复，相关技术问题及时解决，并能做好客服方面的工作 3、及时响应业务部门的反馈和需求，协调解决遇到的各类问题。根据客户情况，在兼顾性能及客户要求的基础上不断做出资源优化分配，保障利润"大化。 任职资格: 1、本科及以上学历，通信相关专业，3年以上工作经验。 2、对运营商短信业务资源现状有一定的了解，有敏感度，可及时合理的调整运营方案。 3、对业务平台、工作流程、运营策略等提出合理化建议，协助团队提升工作效率。 4、具备独立负责短信直连通道的接入工作，IP对接、调试、报备、运营商投诉沟通等

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.维护运营系统信息，及时更新内容，确保数据准确性和时效性 5.处理跨部门沟通事务，做好信息传递与反馈汇总，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础的数据敏感度和逻辑思维能力，学习能力强 4.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.工作地点灵活，具体根据企业安排确定

工作内容： 公司电商平台：1688、天猫淘宝、京东、拼多多、抖音小店。 品类：车品--新能源充电桩、软件开发、主板方案定制 1、销售目标制定：根据公司的产品规划和销售目标，制定可执行的销售策略，并实际操作执行到位； 2、店铺日常维护：产品规划、标题优化、详情页面的更新、店铺活动报名与策划、订单管理等 3、店铺推广：有开车经验，熟悉各类免费、付费推广软件操作流程，针对产品推广情况进行预估和计划调整、效果的跟进，确保计划的达成率； 4、竞品分析：收集和分析市场现状及竞争对手情况（如产品价格、卖点描述、营销策略、广告投放情况等），实时监控店铺的运营情况（访客数、转化、销售量等），制定优化方案并确保落实； 5、挖掘潜在市场，给出产品方向，根据客户需求，提出对应的产品需求。 职位要求： 1、大专及以上学历，思维清晰，表达沟通能力强，有较强的学习能力及创新精神。 2、至少2年经验操盘过1688、天猫平台，精通平台各类推广软件，懂得如何控制运营成本。 3、具有上百万以上的业绩背书者优先，请提供真实数据。 4、有车品类运营经验者优先考虑，请提供真实数据 5、具有较强的单品运营能力，懂得打爆款。且有直播策划经验者优先考虑。 工作时间： 做六休一，9:00~12:00；13:30：~18:00 公司介绍： 深圳市米耐新能源科技有限公司成立于2019年，主营产品为新能源汽车充电设备，电瓶车共享充电设备等新能源新兴产品。 我们是家创业型新兴公司，我们执着于自己的梦想，我们热爱这片拼搏的土地，希望同样有梦想、想拼搏，有朝气的年轻人加入我们的团队。同样，有颗年轻的心的你，我们也欢迎！ 我们没有琐碎的“宫心计”，我们这里有音乐，有咖啡，有茶，有酒。 我们工作时间是合作伙伴，为了共同的销售额和利润拼搏到底！！！ 我们业余时间是游戏战友，运动搭档，为了今晚‘’‘’所向披靡！！！ 我们期待与积极活泼又才华横溢的你合作， 毕竟相亲要谈钱，游戏充值需要钱， 而你与美好生活的距离，就差一份工作。 快点私聊我！！！

工作内容 1、组织开展招商相关活动，开发多元业务渠道 2、对接潜在合作方，促进合作项目落地实施 3、维护已有客户资源，保障合作流程顺畅推进 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2、可独立执行招商工作，拥有较强的市场分析判断力 3、态度积极，具备良好的协作意识与职业操守

核心职责与要求 ‌店铺运营管理‌：负责商品上架、详情页设计，信息维护、页面优化及活动策划（如促销、秒杀），提升流量和转化率。‌‌ ‌营销与推广‌：制定推广策略，使用直通车等工具，管理平台合作关系，执行官方活动（如双11）。‌‌ ‌数据分析与优化‌：监控销售、流量及转化数据，分析竞品，提出改进方案并生成报告。‌‌ ‌团队与资源协调‌：跨部门协作（客服、物流），维护平台客情，确保店铺评分和客户满意度。‌‌ ‌学历与经验‌：大专及以上学历（本科优先），1-3年经验；资深岗需3-5年及爆款打造经验。‌‌ ‌技能要求‌：熟悉淘宝、天猫、京东等平台规则，精通数据分析工具具备策划能力和抗压性。‌‌

男装运营助理

事业单位广告地推，一场活动大约2-3小时。80元一场。工作轻松。男女皆可。年龄不大于45