岗位职责 1、协助开展产业规划、产业链招商策略等咨询项目的调研实施； 2、负责行业研究报告、产业规划报告、招商策略报告等咨询成果的部分模块编制； 3、领导交代的其他产业研究工作。 岗位要求 1、硕士及以上学历，经济学、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有产业规划、战略规划、政策硏究、城市规划、市场研究、项目策划包装等某一方面的相关经验； 3、逻辑思维严谨、学习能力强、具有团队协作精神； 4、具有咨询公司或产业地产公司产业研究、产业策略工作经验者优先。 5、能够胜任不定期的短期出差（一般为一周以内的出差）。

岗位职责： 1、业务范围涵盖刑事案件辩护、婚姻家庭事务等相关法律服务； 2、主导案件诉讼流程，注重提升办案质量及客户服务水平； 3、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。 任职要求： 1、法学相关专业，统招本科或以上学历； 2、具有3年以上执业经历者优先，具备刑事办案经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，富有团队协作意识。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力二次业务成交。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，无经验者亦可快速成长，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责 1. 合同全流程管理：全面负责建筑工程、市政施工、材料采购、劳务分包、设备租赁等业务合同的拟定、审查、修改、归档及履约跟踪，结合建筑行业特点识别并防范法律风险，推动建立规范化、标准化的合同管理体系。 2. 法律风险防控：围绕工程招投标、施工执行、工程结算、款项回收、用工管理等关键环节开展法律风险评估，提出预警意见、合规建议与整改措施，持续优化企业内部合规制度建设。 3. 纠纷处理与维权：主导公司各类争议案件的应对与处置，重点聚焦建筑工程纠纷及民间民事类争议。工程类包括工程款支付、违约责任、施工侵权、分包争议、劳务纠纷等；民事类涵盖邻里矛盾、人身财产损害、合同违约、民间纠纷调解等。全程参与证据收集、协商谈判、人民调解、行业协调、仲裁及诉讼程序，对接司法机关、仲裁机构、调解组织及外部法律顾问，制定切实可行的解决方案，高效化解矛盾，切实维护公司及相关方合法权益。 4. 合规与法务支持：为公司经营决策、项目实施、人力资源管理及对外合作提供日常法律咨询支持；组织开展建筑领域法律法规、合规操作培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 5. 资料与资质合规管理：跟踪建筑行业最新法律政策动态，梳理适用于企业资质管理、工程实施、招标投标等方面的合规要求；统筹法务档案、案件资料、合同文本的分类整理与归档管理，确保企业运营合法合规。 6. 完成上级安排的其他法务及合规相关任务。 任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）者优先，综合素质突出者可适度放宽条件。 2. 工作经验：具备3-5年法务工作经验，有处理建筑工程纠纷和常见民事争议实务经历者优先，熟悉建筑施工企业法务运作、民事案件办理或基层调解工作者优先，熟练掌握工程类及民间纠纷的调解与诉讼流程。 3. 专业能力：熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《建设工程施工合同司法解释》等相关法律法规，深入理解建筑工程纠纷与民事争议的处理机制、调解程序及司法实践，能独立分析并处理工程合同争议、工程款追讨、劳务纠纷、民间矛盾等专项法律事务；具备独立起草、审核各类商业合同及工程类协议的能力。 4. 综合素养：具备良好的逻辑分析、风险预判、沟通协调及文书写作能力，工作认真细致、责任心强，抗压能力强，了解企业合规管理基本流程。 5. 其他要求：认同公司发展理念，职业操守良好，无不良从业记录，能适应建筑行业多项目并行、高频次法务支持的工作节奏。

岗位职责: 1协助处理客户涉及的诉求等事项 2协助处理客户的债务逾期问题 3协助处理客户的财税问题 4协助处理客户的企业出海问题 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和逻辑思维能力 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 和团队意识

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事、民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作落地； 2、负责规划案件办理流程，推进各环节执行，确保案件进度与服务质量可控； 3、能够参与刑事业务的品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对家事类法律服务具备一定洞察，可助力家事产品优化与服务升级。 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

岗位职责: 1. 负责法务、财税方面、企业出海+碳排认证咨询项目的对接与推进，协调资源保障项目顺利实施 2. 开拓并维护客户关系，提供专业化的法务、财税解决方案 3. 参与业务模式设计，推动法务、财税、企业出海等服务产品的创新与落地 4.业务范围包括:非诉，民事、刑事、婚姻咨询，工程款、债权债务，企业法顾，商务谈判、企业出海等业务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售和地推或网销能力。 2. 有团队协作精神，能够高效协同完成目标 3. 主动性强，能适应灵活多变的工作节奏

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

岗位职责： 1. 协助主办律师进行案情分析、证据整理、卷宗归档及法律检索与研究工作； 2. 参与起草、修订起诉状、答辩状、代理词等基本法律文书； 3. 配合完成立案、开庭、阅卷及客户沟通等相关辅助性事务； 4. 按照工作安排，及时高效地完成律师交付的其他专项任务。 任职要求： 1. 已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 工作认真细致，具备钻研精神，乐于深入案件细节，持续提升专业能力； 3. 学习能力突出、执行能力强，能够适应快节奏、高强度的工作环境，抗压能力良好； 4. 态度积极端正，稳定性佳，沟通协调顺畅，具有较强的团队协作意识。

1. 具备工科类本科及以上学历； 2. 拥有至少3年专利代理、专利诉讼或专利审查相关从业经历； 3. 有专利无效宣告或专利纠纷处理经验者优先考虑； 4. 具备锂电池或新能源领域2年及以上工作经验者优先； 5. 英语（或韩语）可熟练用于日常工作交流者优先。

云浮云城招光伏维修，

云浮市云城区招打孔

云浮市云安区招背除草机六名，包吃住，工资面议

云浮新兴县招光伏维修，要求高空证，活轻松，

1. 年龄：65周岁以内，男女不限 2. 工时：每日8小时，工期稳定长期有活 3. 薪资：140元/天 4. 食宿：包吃包住，食宿全免 5. 工作内容：挖坑、栽苗、填土、浇水养护，上手简单

工作职责： 1. 协助归集公司各项法律文书、合同范本及合规类资料，确保档案管理符合规范要求。 2. 参与基础性法律事务处理，如合同内容审核、法律法规查询及合规事项初步排查。 3. 配合推动公司合规制度的实施，汇总并整理各业务条线的法律支持需求。 4. 协助上级开展法律文件的拟订与修改，完成一般性法律争议所需材料的整理工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业在读本科/硕士，具备扎实的法律知识，了解《合同法》《公司法》等基本法律法规。 2. 熟悉Office办公工具，具有较强的文书表达与信息整合能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理常规性文档任务，保障信息精准无误。 4. 具备良好的团队协作与沟通意识，能准确理解业务诉求并协同推进工作落实。 该岗位工作地点可选徐州、西安、南京。实习期薪酬100/天，转正后5000-6000/月。

1. 协助法务团队完成合同、协议等法律文件的初审及分类归档工作。 2. 参与企业合规体系搭建，协助开展食品领域相关法规的查询与分析。 3. 配合处理日常法律事务咨询，整理法律文本及案件相关资料。 4. 支持知识产权、人力资源等领域的基础性法律工作实施

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4.参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5.完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 3年以上同行业从业工作经验。 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 通过法律职业资格考试者优先，熟练使用办公软件

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

【岗位职责】 1、按照学校要求，跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，建立良好的家校互动关系； 2、结合学生实际情况，提供学业发展建议，协助完成续费任务； 3、积极参与校内活动，开展客户邀请及学习咨询服务，助力学生制定学习计划，达成月度招生指标； 4、配合市场部开展线下推广、电话沟通、上门拜访等方式开发潜在家长资源； 5、承担校区日常行政事务，包括秩序维护、轮值安排等工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、为人诚实守信，工作积极主动，具备良好的表达能力与明确的目标意识； 3、有教育行业相关经验或持有教师资格证者优先，具备一定社会经验与职业经历者更佳； 4、具备较强的抗压能力与自我推动力； 5、备注：本岗位为销售性质岗位。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作5.5天，周一至周二休息，需接受周末出勤； 2、薪资待遇：底薪3000元+绩效奖金（收入与业绩紧密挂钩），缴纳五险一金，享受子女免费就读政策、交通补贴、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育

1. 负责微信视频号短视频日常侵权举报的受理与内容质量审核； 2. 处理与视频号业务相关的法律文书及函件事务； 3. 参与视频号品牌保护平台的运营与维护工作； 4. 对侵权投诉数据进行整理、统计与分析； 5. 协助完成法务运营相关的其他常规性工作。 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已通过国家司法考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3. 性格积极向上，具备较强的抗压能力，适应互联网行业节奏与工作模式，乐于面对新任务与挑战； 4. 具备传媒类教育背景或了解互联网内容传播机制者优先考虑； 5. 可接受轮班制工作安排。 早九晚六，做五休二 薪资：6K

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

法律咨询，法务助理

对接国外客户维权需求，协调调查团队调查取证，将侵权情况以英文报告方式向客户反馈

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作达成； 2、负责规划案件办理流程，推进各环节执行进度，确保案件处理质量； 3、能够参与家事业务品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对家事类产品具备一定洞察，可助力家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，并致力于在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

1、负责客户咨询，为客户提供香港高才通，优才，专才等身份规划方案。 2、对接意向客户，完成需求沟通，赞质评估、方案讲解、签约转化。 3、跟进客户材料收集、申请进度，维护客户关系。 4、有销售、顾问、客服、教育、移民、财税、保险、房产等相关经验优先。 5、认可海外身份，教育规划，企业出海行业，学习能力强。 6、行业红利期，晋升空间大，收X提升快。

一、核心职责‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及庭审代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励机制。 ‌客户关系管理‌：与委托人保持有效沟通，定期汇报案件进度，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信、合规执业原则。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自拓案源或律所指派案件，独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自揽或公共）及实际情况，与律所协商确定分成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

（一）岗位职责 1.具备独立承办各类刑事案件的能力，负责案件接洽、会见当事人、阅卷、证据梳理、辩护方案制定、庭审辩护等核心工作； 2.能够为客户提供专业刑事法律咨询、刑事法律风险评估、刑事合规审查、法律意见书出具等法律服务； 3.参与重大、疑难刑事案件研讨，主导案件谈判、调解、和解及刑事控告等争议解决工作； 4.维护客户关系，及时向客户反馈案件进展，解答客户疑问，提升客户满意度； 5.完成律所交办的其他刑事法律相关工作，能够适应全国范围内出差办案及案件高峰期加班需求。 （二）任职要求 1.年龄25周岁以上（以身份证日期为准），法律相关专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业许可证（非实习证），具备独立承办刑事案件的能力，有 1-3 年刑事辩护 / 代理执业经验者优先（优秀刑事执业新人亦可考虑）； 3.熟悉《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释、刑事办案流程，专业功底扎实，逻辑思维缜密，口头辩护能力与文字表达能力突出； 4.能接受全国出差（根据刑事案件异地办案需求灵活安排，出差频率随业务调整）及加班处理案件（案件侦查、庭审等关键阶段需配合完成工作任务），抗压能力强，责任心强，具备高度敬业精神； 5.具备良好的客户服务意识、团队协作能力，服从律所工作安排，有刑事业务开拓意愿者优先； 6.坚守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，秉持公平正义的执业理念。