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地产招商
4000-5000元/月
物业招商管理社保1-3年学历不限
产业园招商专员 工作内容: 1.负责产业园招商推广,挖掘意向企业客户; 2.对接企业负责人,跟进洽谈、带看、签约全流程; 3.维护客户关系,完成招商指标。 任职要求: 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先; 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先; 3.性格外向,表达清晰,抗压能力强,愿意外出拓客,有本地资源更佳。 大小周,7.5小时工作制
物业招商管理包住社保保险五险一金餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
【我们需要你】 1、拓客能手: 负责物流企业、电商总部、品牌商户的洽谈入驻,你不仅是在出租场地,更是在为大湾区供应链整合资源。 2、谈判专家: 熟悉物流园、写字楼或商场的租赁流程,能精准捕捉客户痛点(如:层高、卸货平台、电梯承重、人流动线),用专业促成交易。 3、人脉变现: 如果你手头有物流协会、电商商会或连锁品牌资源,这里就是你变现人脉的最佳平台。 【我们提供给你的武器】 1、实力背书: 政府重点打造的“白云硅谷”项目,总投资近30亿,总建面40万㎡,客户信任度高。 2、资源支持: 依托林安物流网大数据,手握海量潜在客户线索,告别陌拜盲扫。 3、钱景广阔: 行业内极具竞争力的提成点数,只要你敢拼,买车买房不是空话。 4、晋升通道: 招商专员→招商经理→招商总监→项目合伙人。 【薪酬福利】 • 薪资结构:无责任底薪 +高额提成(综合年薪10-50万,上不封顶); • 提供园区宿舍,有餐补; • 完善的入职培训及老员工“传帮带”机制; • 月休6天+法定节假日,带薪年假,节日福利。
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专社区底商招商基本坐班TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验
负责龙华黄金台项目社区底商招商运营工作 岗位职责: 1、负责跟进社区商业的招商租赁工作,包括但不限于商户资源拓展、租赁合同的谈判和签订事宜; 2、负责跟进社区商业的运营管理工作,包括但不限于商户租金催缴、经营分析事宜; 3、负责协调业主方、租户、物业公司及其他各相关部门的业务关系,保证租户的及时进场、起租及退租等; 4、负责定期与客户进行协调、交流、沟通,及时反馈客户要求和建议,提高服务质量; 5、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、专业知识:对各类物业的招商运营业务有深刻的理解,熟知国家相关政策,行业法律法规。具有较多的商户资源,对招商租赁能有清晰的认知和提出解决方案。 2、工作经验:5年以上社区类商业、街铺招商运营工作经验,有丰富招商经验者优先。 3、专业技能:优秀的文笔和清晰的逻辑思维,良好的沟通能力和组织协调能力。 4、学历要求:本科及以上学历者优先
商业地产招商专员
6000-9000元/月
物业招商管理五险一金1-2人1-3年中专/中技较多外勤阶梯式提成不需长期出差有地产招商经验商业地产招商经验
岗位职责: 1. 了解客户需求,提供合适的商铺资源信息; 2. 协调客户与业主之间的沟通,推动租赁交易达成; 3. 跟进交易流程,协助完成合同签订及相关手续; 4. 维护新老客户关系,提升客户满意度; 5. 通过多种渠道(抖音,小红书,视频号等)拓展房源和客源,提升业务覆盖面。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户需求; 2. 工作积极主动,有责任心,能独立完成工作任务; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,愿意接受新知识; 4. 有团队合作精神,善于协作,能融入集体工作氛围; 5. 对房产经纪行业有兴趣,愿意长期发展。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业主管|高薪稳岗、带生活补贴 岗位:物业主管 薪资待遇 • 月薪:6000元 • 额外福利:每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放,团队氛围轻松,工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄:25–35岁,年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验,熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强,无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉,做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度,维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路,固定薪资+专属生活补贴,综合收入可观;岗位工作稳定、压力适中,适合想长期稳定做物业管理的年轻人。
招商员
5000-10000元/月
物业招商管理包住五险一金1-2人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验产业园区招商经验
主要职责 1.负责园区招商项目推广宣传,挖掘并引进优质入驻客户。 2.拓展多元化招商渠道,主动开发潜在客户,精准对接客户需求,提供专业招商解决方案。 3.开展客户洽谈与招商谈判,高效推进合作流程,促成租赁、合作等相关协议签订。 4.做好签约客户后续跟进服务,协调内部资源解决客户问题,维护客户关系,提升客户满意度。 5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈,及时整理上报,助力招商工作优化调整。 任职要求: 1.性别不限,40周岁以下,大专及以上学历; 2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验; 3.市场开拓能力强,擅长客户开发与商务洽谈,业绩意识良好; 4.熟练使用办公软件,具备基础文案撰写能力,可独立完成招商资料编辑; 5.沟通表达流畅,逻辑清晰,抗压能力强,有良好服务意识与团队协作精神; 6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专
关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地; 2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题; 3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力; 4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力; 5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先; •经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先; •核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标; •资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先; •职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系; •福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴; •发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会; •团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专
关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地; 2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题; 3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力; 4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力; 5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先; •经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先; •核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标; •资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先; •职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系; •福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴; •发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会; •团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
物业招商管理3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售较多外勤按单提成
工作内容: 1,主动开发,积累客户资源,搜索目标客户信息,开拓新的客户; 2,负责客户引进,洽谈,签约工作; 4,协调,处理客户关系,维护并及时更新客户资料。 任职要求: 1,有1年以上相关产业园,工业园厂房销售经验者优先; 2,有工作责任感; 3,勤奋好学,积极热诚,善于沟通; 薪酬福利: 1,大小周,上班时间8:30-18:00; 2,薪酬组成:月薪+佣金+业绩奖金; 3,不定时团建,下午茶活动等;
物业招商管理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成
工作内容: 1,主动开发,积累客户资源,搜索目标客户信息,开拓新的客户; 2,负责客户引进,洽谈,签约工作; 4,协调,处理客户关系,维护并及时更新客户资料。 任职要求: 1,有1年以上相关产业园,工业园厂房销售经验者优先; 2,有工作责任感; 3,勤奋好学,积极热诚,善于沟通; 薪酬福利: 1,大小周,上班时间8:30-18:00; 2,薪酬组成:月薪+佣金+业绩奖金; 3,不定时团建,下午茶活动等;
水产养殖员
5000-6000元/月
捕捞工水产养殖月结
岗位职责: 1.负责水产养殖池塘、 年龄不超63岁 任职要求: 1.会游泳,学历不限,服从安排,有水产养殖经验者优先 2.有水产养殖或捕捞实操经验者优先,无经验者可培训上岗 3.热爱农业渔业工作,能适应户外作业、早晚班及季节性工作节奏 4.具备熟悉常见淡水/海水养殖品种者更佳 5.责任心强,有安全意识,
店长月结
招聘店长,熟手。薪资福利包括包吃住,上班时间约9小时,薪资范围为6000元至13000元以上,上不封顶。提供手把手教学,工作环境优雅舒适,工资高福利好,环境好,老板好。成功介绍员工来公司上班奖励2000元每人。推荐员工来店面试奖励礼品一份。
阳江
6月16日 00:23拨打电话
库管社保月结
招聘仓管员。薪资范围为4000至5500元。该岗位月休2天,单休,提供带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会。购买六险,提供员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金、节假日福利。工作地址为阳东北惯(万象工业园)。
阳江 阳东区
6月16日 00:14拨打电话
阳江江城区有没有专业补漏水的,有几个点一直漏水,能解决的师傅联系我
防水工
有没有专业补漏水的,有几个点一直漏水,能解决的师傅联系我
阳江 江城区
6月15日 23:17拨打电话
广东阳江区招烧腊刀手一个,电话
烧腊厨师1-2人
阳江市区招烧腊刀手一个,电话
阳江
6月15日 23:17拨打电话
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
公司直招招商文员
6000-7000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专文员助理
岗位职责: 1、负责商业物业的招商租赁工作,完成租赁指标; 2、开发潜在客户,维护现有客户关系; 3、带领客户实地看房,介绍物业基本情况; 4、洽谈租赁条件,促成租赁合同签订; 5、协调处理客户入驻后的相关事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力; 3、能够独立完成租赁谈判工作; 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘,身高160cm以上,气质优雅,举止大方,具备大专及以上学历; 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。
置业顾问
3000-10000元/月
置业顾问社保包吃五险6-10人1-3年学历不限新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
物业工程主管月结
招聘物业工程主管。学历要求为大专以上,持有相关电工证件者优先考虑。岗位职责包括:负责园区内设施设备年度维护保养计划的制定与执行;监督并评估维修团队的工作表现,确保服务质量与效率;处理园区内的各类维修请求,保障及时响应与问题解决;优化园区水电能耗管理,提升设备运行效率和安全性;对接房地产、建设方、消防、电梯维保单位等相关工作业务。薪资福利包括单休,上班时间为8:30至17:30,提供十三薪及季度绩效等,具体薪资面谈。工作地址位于广东阳江银岭万洋众创城37栋。
阳江
6月9日 11:59拨打电话
电工维修设备
招聘维修工。岗位职责为负责设备的维修及养护。要求应聘者具备3年以上维修经验,年龄在25至45岁之间,并持有电工证。薪资待遇面议。工作地址为金山植物公园。
阳江
6月15日 19:40拨打电话
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成豪宅新房开发商关系维护客户开发楼盘驻场房屋买卖
内场销售精英 35岁以内;2.熟悉房地产行业,有经验者优先;3.沟通表达能力好,执行力强,具备良好的职业素养与抗压能力; 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递: 工作地址:江城区城南三中旁
其他物业人员社保
广东思泽物业服务阳江物业分公司:用工性质:劳务外包工作时间:周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30,周末法定节假日休息(特殊情况除外)工作内容:文件整理收发、筛选核对数据及上级领导安排其他工作等工作要求:大专或以上学历,熟练使用电脑办公软件待遇:私聊(购买社保)工作地点:阳江市江城区漠江路联系人:李
阳江 江城区
6月10日 11:02拨打电话
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成豪宅新房开发商关系维护客户开发楼盘驻场房屋买卖
内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业,有经验者优先; 3.沟通表达能力好,执行力强,具备良好的职 业素养与抗压能力; 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁
产业园招商专员
5000-12000元/月
物业招商管理交通补助包吃保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班按单提成
大专以上学历,有两年的物业厂房招商经验,32 岁以下,熟悉PS及网络运营优先
物业招商管理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售阶梯式提成TOCTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验
【岗位职责】 1.招商执行: 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作,根据项目定位,制定招商策略与计划,重点拓展餐饮、零售、运动、健康、美业、教培等符合社区商业特性的品牌资源。 2.客户管理: 开发并维护品牌商户资源,负责客户的洽谈、合同签订及进场协调,确保招商节点目标达成。 3.运营管理: 负责商户的日常运营监管,包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪;处理商户投诉与突发事件,建立良好的租户关系。 4.业态调整: 根据市场变化及商户经营状况,定期进行业态优化与租户置换,提升整体出租率与租金收益。 5.市场调研: 密切关注深圳商业地产市场动态,特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向,为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.学历经验: 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,专业不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先;具有3年以上商业地产招商运营经验,其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。 2.资源储备: 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源,熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。 3.专业技能: 熟悉商业地产运作流程,精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制;具备较强的数据分析能力,能通过经营数据指导运营调整。 4.综合素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力;对深圳商业市场有敏锐的洞察力,能适应快节奏的工作强度。 5.加分项: 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。 6.工具运用能力: (1)精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint); (2)掌握CAD软件基础操作,能看懂、绘制基本平面图; (3)熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。 【待遇福利】 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金+年终奖); 2.深圳核心区域的项目发展平台(稳定现金流项目); 3.完善的晋升通道(经理→总监→项目总→董事合伙人); 4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。 【公司及项目简介】 公司及项目简介 深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月,注册资本1000万,旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌,公司主营业务有商业地产、社区商业投资与运营,截至目前管理商业资产约人民币5亿元。 赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营,策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷(城市综合体)等多个商业地产项目、成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。 主要项目介绍 丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号,建筑面积16000㎡,定位为“前海精致主义生活社区”,集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。
产业园招商专员
5000-12000元/月
物业招商管理社保交通补助包吃五险一金年终奖1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班按单提成不需长期出差
大专以上学历,两年以上物业写字楼交房招商经验,32 岁以下,熟悉PS及网络媒体运营者优先
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
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