负责整理文件，每天负责录单处理每个项目的成本。最好有在餐饮公司做过有经验优先

工作职责： 1、配合项目负责人开展公司运营管理工作，跟进关键事项并及时反馈进展； 2、负责产线运行组ERP系统中的数据录入、更新及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、协助综合部门完成办公室日常行政事务的组织与协调； 4、负责固定资产及办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点管理； 5、按时完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上行政或运营管理相关工作经验，有制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel、ERP等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具有较强的服务意识、团队合作精神和责任心，工作态度严谨细致； 5、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接内部各部门及外部客户的工作需求。

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

岗位职责：负责数据的录入与登记等相关工作。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

阳江城南工业园招聘场内勤杂工，负责拆除外运辅助作业。薪资为6400-7900元/月，可长期工作，工资按月结算。

阳江临空经济区招聘砌筑师傅，负责内墙批荡作业。薪资面议，缴纳五险，工资按月结算。

土建辅助工岗位，工作地点位于阳江新城区，主要负责脚手架搭设辅助工作。日薪320-420元，可长期工作，接受倒班安排。

金郊水果批发市场附近招聘碰焊工人，长工和帮工均可。

装载机驾驶员岗位招聘，工作地点位于阳江滨河路沿线市政道路改造项目。薪资为13200-14400元/月，工期稳定，需接受倒班。

物业管家大专以上学历，有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，认真负责，应变能力强，抗压能力强，同等岗位工作经验优先。为业户答疑解惑，处理业户投诉，维护业户关系；物业服务费收缴，完成月度催缴指标；开展社区文化活动，为辖区业户提供优质物业服务；推广公司增值产品，协助项目完成社区增值服务业务指标（有提成）。薪资福利:4400-4900元五险、餐补、奖金等。招工人数:1人工作地址:武汉市汉南区绿地城。

招收费员，50岁左右，简单操作电脑，两班，早7至13点，下午13点至18点，1300元，

招聘：楼栋管家薪资：3000-3500元‌岗位要求：‌有2年以上物业相关工作经验；大专及以上学历，25--45岁，会基本电脑操作；身体健康，工作耐心，沟通流畅，责任心强，服从工作安排。‌岗位职责：‌对接责任楼栋业主日常需求，做好咨询、报修、投诉的受理、跟进与闭环反馈，提升业主满意度；日常巡查楼栋，排查违规堆放、设施损坏等问题并跟进整改；

综合收费员1、负责小区物业费收缴；2、积极处理业主提出的各种问题并对无法独自处理的问题及时上报；3、其他临时性工作。薪资福利:综合薪资2580-2900元/月招工人数:1名工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-17:30，月休4天+法定节假日休息。工作地址:溆浦县普兴学府二期外围二楼办公室

青岛星河湾物业招聘客服管家：一、任职资格1、年龄要求40岁以下。2、男女不限。3、有一年以上相关工作经验。二、福利待遇1、五险一金，加班补贴，提供午餐、住宿。联系方式：张主任。

蔬菜农残检测、填写台账、留样记录等

招工时工和杂工，共需2人。工作地点位于随垌环山路边。

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

米线店招聘兼职：上班时间上午10点半到1点半，15元/小时，在新大润发附近，年龄20岁-53岁，欢迎帮忙推荐～（同步）

兼职薪资福利:多元计薪根据需求灵活排班工作地址:东门南店

阳西本地招工｜电脑游戏代开新手可收｜一对一师傅带｜弹性上班培训期：白10/小时｜夜12/小时考核后：白13/小时｜夜14/小时每月10号准时发薪源河一区

招拍照兼职工作内容:把纸质版照片拍照上传公司系统的APP时间:14点-18点，工资:60元/半天地址：阳东广雅路宝马4s店要求:20岁以上，是细心一点，形象好一点，能穿正装优先报名方式：只接受()发姓名+电话+年龄+专业

金山游乐场操作员 工作职责: 1.负责游乐场设备开关、游客游玩安全、放行操作。 2、引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生。 3、负责安排对游玩的设施设备的日常检查。 4、配合公司领导临时安排 工作岗位要求: 1.不限工作年限,没有经验者培训上岗。 2.有良好的团队意识，服务意识佳，服从管理。 3.普通话标准，五官端正，身姿矫健，善于沟通，对小孩有亲和力。 4.待遇:3000-4000 联系方式：（可添加手机同号微信） 请在上班时间电联(9:30-12:00，15:30-21:00) 地点：阳江市江城区金山植物公园游乐场（一问中学旁边）

没有经验也可以，有主管包教会

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-18:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇： 综合收入：薪资结构由底薪+提成（10%-30%）构成，依据个人能力而定，月均收入8000以上 工作内容： 1. 对在库客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 性别不限，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，无内耗争斗，不搞职场权谋，能力决定话语权； 发展平台：提供多路径晋升通道，开放管理岗位竞聘及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要你踏实上进、愿意学习、心态阳光，我们都真诚欢迎！

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与统计，进行成本核算，并完成各类报表编制工作。 2、统计公司货物往来数量及金额，办理结算事宜，按时更新并维护业务订单数据台账。 3、核对并整理相关单据与凭证，完成装订归档，负责发票管理及各项费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理费用支付申请等相关流程。 5、承担办公用品的采购任务，及时核对采购账目，并跟进客户收款事项。 6、配合上级完成临时安排的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业者优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计知识，熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件。 3、具有国际物流行业相关工作经验。 4、逻辑思维清楚，具备较强的统计与核算能力，工作踏实严谨，自律性强，坚持原则，富有团队协作意识。

兼职！！兼职！！兼职！！ 招聘：档案文员3—5k 岗位内容: 1.整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作； 岗位要求: 1.身体健康，有团队精神； 2.18-45周岁，中专以上学历； 3.熟练操作Excel、Word等基本的办公软件; 4.服从性好,有较强的工作执行力，入职有培训，工作中有同事带，工作内容简单易上手，团队分工合作，单位室内上班，环境好圈子简单。 符合以下条件的，优先录取: 1.具有国家人事部门颁发的档案馆员(专业类别为档案)或以上职称证书; 2.具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程资格证书; 3.具有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师证书; 薪资待遇：3—5k 绩效+奖金 联系曾经理：