岗位职责: 1.辅导学生完成课业任务，保障学习效果； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进程，适时提供有效反馈。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.富有团队协作精神，愿意与同事共同成长。 包吃

包住、可盖实习章、奖金。 岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与实施，保障课程有序开展； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 3.参与课程内容的优化与迭代，持续提高授课效果； 4.策划并带领学生开展课外实践，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与敬业精神； 2.善于沟通交流，能与学生及家长保持顺畅互动； 3.熟悉多种教学方式，具备灵活调整授课策略的能力； 4.具备团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升。

任职要求： 1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务，能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作，具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。 2. 具备本科及以上学历，已取得中职或以上教师资格证，或正在参加教师资格证考试。 3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。 5. 实践操作能力特别突出者，可适当放宽其他条件。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料—无犯罪记录证明（可通过粤省事申请电子版）。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中，以便审核。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班教学经验）年薪不低于15万元，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，并享有带薪寒暑假，保障工作与生活的良好平衡。 三、提供良好住宿条件，全宿安排为单人单间，午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足，配备阳台，内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险及住房公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面维护员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐费补贴贴心实惠，校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力补贴下，教职工用餐仅需自付早餐2元，午餐与晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味丰富的餐食，实现便捷、经济的校园就餐体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 工作内容 1、提供晚间学习辅导，协助学生完成作业及落实学习计划 2、结合专业能力与教学方法，提升学生学习积极性与成效 3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能调动学生学习主动性 2、有责任感，按时完成教学任务，确保授课质量稳定 3、具有团队协作意识，愿意与同事共同优化教学氛围 干满一个月可开具实习证明 可胜任初中教学者请备注

岗位职责: 1. 负责机构日常运营工作的统筹与执行 2. 监控教学质量，持续优化教学服务以提升学员体验 3. 参与运营方案的规划与实施，推动教学流程改进 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力 2. 擅长沟通交流，保障学员与内部团队的高效协作 3. 热爱教育事业，具备较强的学习意识与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 AI辅助教学小班辅导教师，周末全天到岗，每日工作5.5小时

工作内容 1、承担学生自习室的授课任务，提供专业化的学习指导与课业辅导 2、参与课程资料的整理与教学材料的研发，保障教学效果与质量 3、与学生保持积极互动，及时了解学习情况并跟进学习需求 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能精准分析学生学习状况，制定针对性辅导计划 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造有序和谐的教学环境 招暑假老师，要求严格

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.辅导学生完成课业任务，保障学习成效； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动安排，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进度，适时提供有效反馈与指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.拥有团队协作意识，愿意与团队成员共同成长。 180-300元一天

有经验，本科以上，教师资格证优先

任职要求： 1. 承担新能源汽车维修专业的教学任务，具备扎实的教学功底和较强的课堂组织能力。能够指导学生参与技能竞赛，有承担本专业职业资格考证课程经验者优先。 2. 具备本科或以上学历，持有中职及以上教师资格证，或已报名参加教师资格证考试。 3. 有班主任经历或从事过相关管理工作者优先录用。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先考虑。 5. 实践操作能力特别突出者，条件可适当放宽。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料——无犯罪记录证明（可通过粤省事申请电子版）。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档，文件命名为“姓名+应聘岗位”。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗薪资具有竞争力，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班授课经验）起薪15万元/年，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，收入随个人能力持续增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五每日工作时段为8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿支持，全宿安排为单人单间，午休住宿为多人一间。宿舍环境整洁明亮，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，增配高额补充医疗保险与校园意外险，全方位保障员工健康与权益。 五、节日关怀到位，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放节日福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准为12元。在学校的补贴支持下，教职工在校用餐仅需支付小额费用：早餐2元，午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷、经济的校园就餐体验。

招油漆工、腻子/大白/墙漆

架子工年龄18-50岁，需高空作业证薪资福利:310元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元招工人数:2-3人最后一批，明天安排面试，报名从速，招满即止工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

架子工需高空作业证，年龄18-50岁薪资福利:310元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元招工人数:2-3人工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

阳江市阳东区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护 2.制定并执行区域年度经营目标与策略，定期复盘分析运营数据，优化资源配置 3.招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的本地化管理队伍 4.协调总部与区域间资源对接，推动政策落地与跨部门协作，保障合规运营 5.监控区域市场动态与竞对情况，及时反馈信息并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备3-5年及以上区域管理或团队负责人经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.具备较强的市场洞察力、组织协调能力及抗压能力，能适应高频出差与多任务并行 3. 沟通表达清晰，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者优先 5.诚信务实，认同企业价值观，具备良好的职业操守与责任心

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估，及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：待补充

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈及学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.有责任心，擅于自主规划时间； 4.能迅速识别语言错误，并给予有效引导； 5.能确保授课质量，同时维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司教学系统完成各项教学任务。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中7:00-11:00需包含3小时，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 合作周期：一年或以上 【无需坐班】【远程办公】

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，须持有对应学科的中职或高中以上教师资格证。 2. 身体健康，普通话水平需达到二级乙等及以上标准。 3. 有一年以上教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人以及曾获市级及以上荣誉的教师优先录用。 4. 已取得初级及以上职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历或担任过班主任者优先考虑。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关材料扫描后合并为一个文档，并以“姓名+应聘岗位”命名文件

任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作能力及服务意识； 2. 形象端正，性格积极，踏实肯干，责任心强，具有集体荣誉感； 3. 大专及以上学历，具备较强沟通能力，有驾驶经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 严格执行学生科各项管理规定与工作制度； 2. 落实学校方针政策，推进学生日常管理工作有序开展； 3. 动态了解学生思想状况，妥善处理违纪行为，协同学生科、保卫科落实安全防控措施； 4. 配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5. 协助学生科开展学生行为习惯养成教育相关事务； 6. 按要求完成上级交办的各类临时工作任务。

周末出勤，小班授课，每日工作五小时三十分钟

寒假2.1-10教授作文课程，有具体课件提供。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1在线教学模式，打造全面、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语的教学工作，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进其口语提升情况，有效增强表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、稳定发挥。 【工作要求】 1.英语口语与听力能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职安排：每日至少开放4小时授课时间（其中7pm-11pm需固定开放3小时，另1小时可在9am-6pm之间自由选择） 期待合作周期：六个月或以上

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，须持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证书。 2. 身体健康，普通话等级达到二级乙等及以上标准。 3. 有1年以上教学工作经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。 4. 已取得初级及以上职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历，或具备班主任工作经历者优先考虑。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪8万-25万。青年教师起薪8万/年，专家型教师（具备多年中职/高中高考班教学经验，毕业于师范类、985、211院校等）年薪15万起，具体薪酬面议。本科毕业教师年薪不低于8万，硕士研究生毕业教师年薪不低于9万。学校实行动态综合成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五 8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，并享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿支持，全职住校为单人单间，半住校（仅午休）为多人一间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全，居住舒适。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上，额外增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面保障员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的组织氛围。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准为12元。在学校的大力补贴下，教职工在校用餐仅需支付小额费用：早餐2元，午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷实惠的校园就餐体验。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，依据既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问做好学生管理支持； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员讲授日常、商务、面试等英语课程，并参与教师教学能力培训相关工作。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心与责任心； 2.英语水平优秀，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-23 周末出勤5.5小时，每日安排6节课

一、岗位描述： 1、在主管校长指导下，全面负责教务处各项工作，统筹全校教学组织与运行管理； 2、牵头制定并优化学校教学工作计划及相关教学管理制度； 3、牵头编制与修订学校的教育教学发展规划、人才培养方案、专业建设方案、课程体系规划、教材建设规划及各类教学基础文件，并推动落实； 4、统筹教学全过程各环节的执行、监督与检查，确保教学秩序稳定有序； 5、承担教务日常事务管理，拟订教学工作的整体发展蓝图与实施方案，提出教学改革举措； 6、推进专业建设、课程开发、教材选用、实践教学平台建设等教学基础能力建设； 7、统筹管理日常教学运行，涵盖课程考核、学籍管理、学位授予等核心教学事务； 8、组织和指导实验教学、实习实训等实践性教学活动的实施与管理； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，具有教学管理经验，且有5年以上相关岗位管理工作经历者优先； 2、熟悉职业院校的专业设置、教学运作及教务管理体系，专业功底扎实； 3、品行端正，作风严谨，具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神，沟通协调能力突出，团队协作意识强； 4、拥有丰富的教育教学管理实践经验，具备较强的统筹组织能力和综合协调能力，管理思维前瞻，创新能力强。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、薪酬待遇优越，年薪10万起，具体面议。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人成长与收入提升同步实现。 二、工作时间规范，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供安心住宿，全宿安排为单人单间，午休住宿为多人间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保保障全面，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面守护员工健康与权益。 五、节日关怀暖心，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，让员工感受浓厚的人文关怀。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力支持下，教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、可口实惠的餐食，享受便捷舒适的校园就餐服务。