持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

我们正在招聘一名资深高级建筑工程师， 全面负责建筑项目的统筹管理与协调工作，保障项目高效推进。 工作内容： 涵盖项目规划、设计文件审核、施工过程监管、工程质量把控等方面。 岗位要求： 1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上相关行业工作经验； 2. 熟悉建筑设计与施工全流程，掌握相关法律法规及技术标准； 3. 拥有大型建筑工程实施经验者优先考虑； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂问题； 5. 工作认真负责，富有团队意识，具备良好的组织与领导能力； 6. 需持有一级建造师证书。

岗位职责： 1. 负责游戏项目美术方向的内外部统筹管理，重点聚焦动画、特效、UI等环节的职能团队排期与协调工作； 2. 制定项目开发需求的整体规划与详细执行方案，推动计划落地并持续跟进进度，定期组织复盘总结； 3. 跟踪管理项目内外部制作流程在进度、成本、质量方面的执行情况，识别潜在风险与问题，并推动有效解决； 4. 配合职能负责人完成集团内部、子公司及外包人员的协同管理与资源调配； 5. 统筹协调跨职能协作事项，优化美术整体工作计划，保障计划高效实施与推进。 岗位要求： 1、技能/工具要求：掌握项目管理相关方法，涵盖项目整体规划、任务估算与排程、进度监控与调控、风险控制、变更处理及项目数据报告分析能力 2、相关工作经验年限要求：具备1年以上游戏领域项目管理实践经验 3、综合素质：具备良好的沟通协作能力，较强的压力应对能力，以及优秀的团队协作意识 4、学历/专业要求：大专或以上学历 岗位要求（附加）： 1. 对美术有浓厚兴趣，具备良好审美能力； 2. 态度积极进取，拥有自我驱动力、团队意识和责任担当； 3. 热爱游戏行业，具有丰富游戏体验者优先考虑； 4. 持有 PMP 认证者优先录用 5. 具备美术制作背景者优先考虑 加分项 具备以下行业经验：游戏

岗位职责： 1. 项目规划与执行：统筹项目全生命周期管理，明确界定项目范围、目标、关键节点及实施路径，制定并推动详细执行计划落地，确保项目高质量按期交付； 2. 风险识别与应对：提前识别潜在风险与问题，制定切实可行的应急预案，动态跟踪项目进展，灵活调整策略以应对变化，保障项目平稳运行； 3. 沟通协调与团队协作：作为项目核心连接点，高效推动跨部门及外部相关方的沟通协作，主动汇报项目状态，积极调解矛盾，打造高效协同的工作环境； 4. 质量保障与合规：建立并落实质量管控机制，组织各类项目评审工作，确保硬件产品满足设计标准及客户需求； 5. 项目汇报：及时编制项目进展报告，定期或临时向客户及公司管理层反馈项目执行情况。 任职要求： 1、年龄27岁至37岁，全日制大专及以上学历，电子工程、计算机工程或相近专业背景； 2、持有PMP认证且具备出色英语能力（听、说、读、写）者优先录用； 3、具备6年以上整机类电子产品开发项目管理经验，如CarPlay系统、车载导航、平板电脑、路由器、智能手机等；（须具备整机开发背景） 4、熟悉硬件整机研发全流程及核心节点，至少主导过2个以上从研发到量产全过程并成功落地的项目； 5、了解塑胶模具、五金模具的开模流程，熟悉供应商生产制程及品质控制体系； 6、具备扎实的项目管理能力，涵盖计划编制、风险防控、资源调配，能有效应对复杂项目的多重挑战； 7、具备良好的沟通与谈判技巧，可高效化解内外部分歧，推动项目按节点达成； 8、异常处理：擅长分析和解决各类突发问题，能够快速决策并响应项目中的各类挑战； 9、具备优良的工作习惯，能合理规划时间、做好任务追踪记录，确保多项目并行下按时交付； 10、吃苦耐劳，工作态度严谨负责，抗压能力强，具有强烈的责任意识、目标导向、自驱力与事业追求。

任职要求： 学历：国内外知名高校硕士及以上学位，条件优异的本科学历亦可考虑，须具备显著的工作成果与实践经验。 专业：管理、经济、金融、信息化、MBA等相关领域优先； 年龄：30-50岁； 工作经验： 1、行业背景：具备5-8年或以上管理咨询领域工作经验，其中至少2-3年以顾问或高级顾问身份独立承担项目模块或带领小型团队开展工作；熟悉制造、金融、医疗等特定行业者更佳； 2、项目执行能力：拥有完整主导复杂咨询项目（涵盖战略规划、运营优化、组织变革、数字化转型等）从立项到交付全流程的实际经历； 3、客户对接经验：具备直接与企业中高层管理者沟通、汇报进展及维护客户关系的成熟经验。 必备知识与技能： 1、具备扎实的项目管理专业知识，持有PMP、Prince2等项目管理认证者更具优势； 2、在专业领域具备一定积累，如流程设计、数据分析、IT/应用架构，或在战略、市场、销售、研发、生产、采购、计划、财务、人力资源等职能模块中至少精通一项，复合型人才优先； 素质要求： 1、出色的领导力与影响力：能够有效激励团队成员，提供指导与支持，在复杂情境下推动项目进展并赢得客户信赖； 2、优秀的逻辑思维与问题解决能力：善于运用结构化方法快速识别核心业务问题，构建分析框架，提出创新且落地性强的解决方案； 3、卓越的分析研究水平：熟练掌握定性与定量研究工具，能高效处理多源信息，提炼关键洞察与决策依据； 4、突出的表达与呈现技巧：书面表达清晰精准，口头沟通富有条理和说服力，擅长通过PPT等形式向不同层级受众传递复杂内容； 5、过硬的项目管控能力：熟悉项目全周期管理流程，包括计划制定、进度控制、风险预警与闭环管理，具备良好的时间统筹与多任务协调能力； 6、良好的客户关系管理能力：情绪智力高，善于倾听客户需求，合理引导期望，妥善应对分歧，建立持久合作关系； 7、敏锐的商业意识：深入理解企业经营逻辑、市场竞争格局与行业发展动向，能将项目输出与客户实际业务价值紧密结合； 8、快速学习与适应能力：可在短时间内掌握新行业知识、新兴领域动态及新型工具方法； 9、较强的抗压性与韧性：能在高负荷、快节奏、不确定性高的环境中保持稳定发挥，带领团队攻坚克难； 10、良好的协作精神：具备团队合作意识，能够在多元化背景下高效协同工作。

负责制定项目管理流程及安装进度管控方案，依据订单合同要求跟进项目执行节奏，定期向客户汇报安装实施情况，确保项目按时交付。 组建现场安装团队并规划人员能力提升计划，定期组织技术培训与绩效考核，建立员工技能档案并持续跟踪成长轨迹。 监督现场安全规范落实情况，开展工地巡查，识别潜在风险并推动整改闭环，参与设备安装质量验收及异常事件调查处理。 根据订单启动指令编制项目实施方案，联动相关部门解决安装过程中的技术难题，保障作业流程符合服务标准及客户需求。 任职要求 2年以上本行业工作经验 学历不限 需自备交通工具，车贴补贴700元/月 福利待遇 享受国家法定节假日，超长带薪年休假，购买广州社保，定期组织团队建设活动，提供下午茶，公司设有食堂，包住宿

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：本科 3. 工作地点：深圳光明 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 熟悉物联网产品，熟悉通讯类产品架构，熟悉结构设计。

岗位职责： 1、全面主持项目现场各项管理工作，统筹安全、质量、进度、回款及计划管控，审核各类实施计划； 2、在公司核定的项目预算额度内，按月编制项目费用预算，并维护费用与工资明细台账； 3、负责项目成本管控，制定成本控制方案，对设计与采购成本具备监督权限，落实现场成本直接管理责任，确保实现利润目标； 4、承担项目回款职责，建立回款记录台账，在获得公司授权后，可实施停工手段以保障款项回收，有效控制资金风险； 5、负责材料全流程管理，建立材料进出库台账，有权对项目所需材料进行合理调配与使用安排； 6、负责合同执行管理，对设计变更、现场调整、合同修订等内容，及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效的签证确认流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业毕业； 2、具备五年以上幕墙项目管理实际工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备较强的团队组织与管理能力； 4、有中东地区项目经历者优先，英语熟练者优先考虑，能够接受外派安排。

工作内容 1、主导项目全流程管理，保障项目按期交付并达成既定目标。 2、统筹团队资源配置，优化执行流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识。 2、能独立应对并解决项目中出现的技术性难题。 3、拥有较强的沟通协调能力与实际问题分析解决能力。

阳江市阳西县招工地力工(水泥搬运工)

招聘快递入库营业员。该岗位为长期周末兼职，非暑假工，要求必须长期从事周末兼职工作。薪资为每小时13元。工作时间为每月周六、周日的10点至17点。工作地址位于市区御景豪园。

阳江市江城区招抹灰

阳江市阳春市招装修木工

阳江市阳东区招工地小工/杂工！会开车的优先选择

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。

需要待在现场，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

做厂房，市政道路，有意来电咨询

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

招聘物业管家1名，，45岁以内，要求责任心强，沟通能力良好，具备2年以上相关物业工作经验。工作内容包括为业户办理收楼、装修报装手续，跟进装修户施工情况，日常巡查小区，做好工作记录，完成。薪资为3900元每月，福利包括包吃住、工龄奖、节日福利、生日假、年终奖，实行单休制。工作地址位于阳东区振士中路52号京源上景。

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

物业管家负责业户日常接待、办理收楼报装修手续、投诉处理及报修跟进；物业服务费收缴，完成月度催缴指标；开展社区文化活动，为小区业主提供优质物业服务；定期巡查公共区域，监督服务质量；维护业主关系，提升满意度；完成领导安排的其它工作有相关工作经验优先25-45岁高中以上学历

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

物业综合维修工负责物业设施设备及公共区域的日常维修、巡检、保养，安装等工作、发现问题及时处理2年以上物业行业工作经验50岁以下，有电工证