持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

岗位职责 1、构建流程管理机制，协助品牌总部相关模块的流程体系搭建，工作涵盖：梳理业务流程架构与流程清单，制定各级流程权限、标准及配套工具； 2、开展流程权限整理，组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘总结； 3、实施流程优化管理，推动所负责模块的流程持续改进，通过关键控制点的稽核与分析，促进业务问题解决及优化方案落地； 4、主导授权体系搭建，负责品牌总部授权体系的建设及迭代优化； 5、推动流程IT化落地，识别已梳理流程中的系统固化需求，联动IT部门实现流程在系统中的嵌入，确保流程有效执行，提升运营效率，并开展流程效能评估与持续改善。 岗位需求 1、精通流程管理理论、项目管理知识体系，能熟练应用各类流程管理工具与方法，了解战略管理及相关业务模块的管理理论； 2、熟悉服装行业批发、加盟、零售等业务模式（涵盖研发、生产、供应、销售等环节）； 3、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作； 4、具备良好的学习能力与发展意愿，拥有较强的沟通协调能力与影响力，能够有效影响团队，主动推进跨部门协作，助力业务问题的识别与解决。

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，及时汇报各阶段进展成果； 2、主导项目全程策划，组建项目团队，制定实施计划，并监控执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并追踪改进措施落地； 4、跟踪测试阶段输出结果及问题清单，协调团队成员快速响应优化，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发进度，汇总各环节异常情况，及时召集相关人员分析改善并跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM表、流程图，提供成本核算与报价支持，整理客户产品规范，确认客户要求，审核2D/3D图纸等技术文档； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审；安排可靠性测试并评估结果，制定测试方案与检验标准； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹各阶段评审安排、结案总结、项目例会组织，并与客户保持高效沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

岗位职责： 1.负责华南、西南区域AI/大数据类技术项目的整体执行与交付管控，保障项目按期高质量完成。 2.主导需求梳理、交付方案规划、进度把控、风险协调及客户对接工作。 3.组织项目团队（含算法、后端、前端、测试等成员），推进核心任务高效落地。 4.参与技术方案与实施路径评审，对项目交付成果和客户体验负责。 5.推动交付流程标准化建设，积累并复用交付模板与经验资产。 任职要求： 1.计算机、信息管理、项目管理等相关专业背景优先考虑； 2.具备3年以上项目管理经验，有AI/大数据/软件类技术项目交付经历者优先； 3.掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷模式），可独立主导项目全周期运作； 4.拥有良好的语言表达能力、跨部门协作能力和高强度工作适应力； 5.具备ToB项目交付经验，曾服务政府、企业、金融、能源或通信行业客户者优先； 6.具备一定人工智能技术基础，熟悉主流AI框架及云计算架构者更佳； 7.能够接受常态化出差安排

负责按照图纸进行监督施工，有民宿和营地施工经验，协调管理工程进度，有安全A证优先。项目木工，水电工，电焊工，泥水工，进行全工管理。有搭建过木平台，茅草屋营地经验优先。 无民宿和营地施工经验的，不要联系。

岗位职责： 1、项目规划与管理：编制详尽的项目实施方案，跟踪项目执行进度，保障各阶段目标按时达成。 2、跨部门协作：与IT、生产、物流等职能部门高效联动，确保项目需求有效落地；整合内外部供应商资源，支撑项目顺利推进。 3、系统落地实施：主导物流、仓储、拉动机制及生产制造体系的数字化建设，确保系统部署满足业务实际与技术规范。 4、风险管控：识别潜在项目风险，制定并落实应对策略；持续监控风险动态，适时优化项目路径以适应环境变化。 5、质量控制：监督项目交付成果符合既定质量要求，组织测试验证与过程审计，确保全流程品质可控。 6、沟通协调：保持与项目组成员、管理层及相关方的高效沟通，定期汇报项目进展，提升信息透明度。 7、流程优化：复盘项目执行过程与结果，挖掘改进空间，推动标准化和效率提升措施在后续项目中的应用。 任职要求： 1、教育背景：具备工程类、信息技术、项目管理或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有8年以上项目管理工作经历，其中至少5年聚焦制造业或相关领域，具备汽车制造行业大型复杂项目群管理经验者优先考虑。 3、专业能力： （1）掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练操作项目管理工具（如MicrosoftProject、JIRA、miigo等）。 （2）熟悉物流、仓储及制造系统的数字化转型方案，了解ERP、WMS、MES等典型工业系统应用场景。 （3）具备风险管理与质量保证相关理论基础与实践能力。 4、沟通表达：具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能与多元背景的相关方顺畅交流，具有良好的向上汇报意识。 5、团队引领：能够带领团队高效运作，激发成员积极性，具备较强的决策判断与问题解决能力。 6、其他条件：适应多变工作环境，可快速响应调整，愿意根据项目需要出差支持现场工作。

岗位职责: 1. 负责品牌空间的统筹协调，确保空间规划与品牌调性保持一致 2. 协同团队成员，保障设计项目有序推进与落地 3. 持续完善工作流程，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目顺利实施 3. 拥有持续学习与自我提升的意识，推动个人与团队效能优化

岗位说明： 1. 根据产品开发任务要求完成立项申请 2. 输出项目章程，确定项目PDT成员并明确各成员的工作目标，确定采购计划、进度管理计划、绩效考核计划 3. 统筹组织输出产品软硬件测试计划和测试标准: 系统性能测试指标 可靠性测试要求 EMC测试要求 安规测试要求 4. 跟进和管控项目进度保证项目按时完成 5. 识别项目过程中的风险并联合各部门输出解决方案，保障项目健康运行 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电子信息类、计算机类 3. 知识要求：管理学原理、管理心理学、公共决策理论、数字电路、集成电路、微机原理 4. 技能要求：精通EXCEL ，熟悉Cadence，电子元器件基本知识 5.业务经验要求：3年以上项目开发经验 6. 其他： 熟悉X86/Arm 服务器平台架构，熟悉服务器研发制造流程，良好的沟通协调能力。 7. 语言要求：普通话、英语四级

阳江市阳西县招工地力工(水泥搬运工)

招聘快递入库营业员。该岗位为长期周末兼职，非暑假工，要求必须长期从事周末兼职工作。薪资为每小时13元。工作时间为每月周六、周日的10点至17点。工作地址位于市区御景豪园。

阳江市江城区招抹灰

阳江市阳春市招装修木工

阳江市阳东区招工地小工/杂工！会开车的优先选择

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。

需要待在现场，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

做厂房，市政道路，有意来电咨询

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

职位概述： DesignLibro正在招聘研发团队的Scrum Master，聚焦于嵌入式软件、后台及APP开发领域，并具备AI相关项目管理背景。该岗位需深入掌握Scrum与敏捷开发实践，协助团队扫除障碍，优化研发流程，保障DesignLibro产品高效稳定交付。 主要职责： 1. 推动嵌软、后台、APP及AI方向开发团队实施Scrum框架，确保敏捷方法有效落地执行。 2. 主导各类Scrum会议（包括每日站会、Sprint规划会、评审会和回顾会等）。 3. 识别并清除影响团队进展的阻碍，保障研发人员专注高质量成果交付。 4. 持续优化研发流程，提升Sprint计划与任务分解的科学性与可执行性。 5. 协同技术负责人与产品负责人，确保Backlog清晰、透明且具备可操作性。 6. 推进AI与数据类项目的敏捷实践落地，涵盖MLOps、数据标注及模型迭代环节。 7. 跟踪关键敏捷指标（如Sprint速率、缺陷率、交付周期），分析问题并提出改进建议。 8. 促进跨职能协作，协调嵌软、后端、AI、移动端、QA与运维团队间的高效联动。 9. 引导团队持续改进，增强敏捷成熟度与自我组织能力。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上Scrum Master工作经验，服务对象为嵌软、后端、APP或AI类技术团队。 2. 精通Scrum、Kanban等敏捷模式，能指导团队正确应用敏捷实践。 3. 熟练操作主流敏捷工具（如JIRA、Confluence、Feishu Project等）。 4. 熟悉软件工程流程，拥有一定技术基础（了解微服务架构、API设计、数据库、运维等相关知识）。 5. 对人工智能与数据科学有基本认知，熟悉AI研发流程（含数据采集、模型训练、推理部署等阶段）。 6. 具备良好数据分析能力，能够依据敏捷KPI制定优化策略。 7. 出色的沟通协调与领导力，善于推动团队协作并化解冲突。 加分项： 1. 拥有CI/CD、自动化测试或MLOps实践经验，理解AI团队实际需求。 2. 参与过AIoT、计算机视觉等类型项目者优先考虑。 3. 了解主流AI开发框架，能更深入理解AI研发过程中的难点与挑战。 4. 语言能力：具备良好的中英文沟通能力者优先。

项目经理+B证18000～22000： 资 格 要 求： 1、全日制电气或土建类相关专业大专及以上学历，需提供学历验证材料。年龄要求35至55岁。 2、持有在有效期内的机电工程一级注册建造师资格或电气专业高级工程师职称，需提供证书查询结果。（可在入职前完成证书转出手续） 3、具备有效的安全员B类合格证书，须提供可查验的证明文件。（可在入职前完成转出） 4、身体健康，能胜任岗位要求，须提交近一个月内由区级或以上医疗机构出具的体检合格报告原件，报告中应包含心电图检查项目。 5、具有十年以上110KV及以上输变电项目管理经历，或完整主导过五个及以上项目的全过程管理，有石化类工程项目经验者优先考虑。 6、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明原件。 技 能 要 求： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，执行力突出。 2、具备较强的全局观与统筹规划能力，善于沟通协调，能够妥善应对突发状况并及时解决问题。 3、准确理解公司对项目管理的各项要求与目标，制定相应管理策略，确保达成公司设定的考核指标。 4、精通输变电EPC总承包项目的全流程管控，熟悉设计、采购及施工各阶段管理，能编制科学、合理、可行的进度、质量与安全管理方案及相关制度。 5、掌握变电与线路工程中的征地协调、青苗补偿等工作的处理思路与实施方案。 6、熟悉线路工程施工中涉及高速公路跨越、高压线跨越、生态保护区穿越等相关审批流程及许可办理程序。 7、了解供电部门的报建、审批流程以及系统接入的相关规定与手续操作。 8、能够长期驻守项目现场，接受高频次出差安排。 9、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 主要工作职责： 1、全面负责输变电EPC总承包项目的组织实施，统筹协调内部各部门运作；对外对接业主、监理单位及政府相关部门，定期向公司汇报项目进展。 2、搭建项目部组织架构，明确岗位职责与工作流程，参与拟定各岗位绩效考核办法，并实施日常监督管理。 3、组织编制、审核各类施工技术方案，并完成上报审批流程，跟进方案执行落地情况。 4、负责对各分包单位及施工班组的统一管理与监督。 5、统筹设计、采购、施工各环节的协同推进，建立高效、规范的进度、质量与安全管理体系。 6、主导项目整体成本与费用控制，负责工程进度款、结算款的申报及后续跟踪工作。 7、全面负责项目在质量、工期、安全、验收及移交等关键环节的管理工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：石油/石化·电力/热力/燃气/水利·化工

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目管理团队的组织与监督 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部关系 5、识别并管控项目运营与管理中的各类风险 6、落实项目管理人才的培养与梯队建设 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，建立并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营指标 任职条件： 1、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：具备10年以上相关工作经验，其中5年以上从事工程管理工作经历 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，同时具有较强的书面撰写与口头表达能力

岗位职责： ● 负责与海外IP方进行沟通协作，推进产品及美术设计相关细节的对接与内容审核； ● 根据项目实际需要，制定并落实监修流程，保障信息高效传递，确保合作顺利开展，推动项目稳定输出； ● 协调多方产品需求，主导内部设计与研发工作的执行，持续跟进并同步项目进展，保障任务按时交付； ● 从项目管理视角出发，推动团队内外部协作流程的实施与持续优化。 岗位要求 ● 具备良好的英语听说读写能力； ● 热爱游戏行业，具备一定的游戏设计认知； ● 熟悉游戏开发流程管理，了解敏捷项目管理方法，具备相关实践经验；有美术团队项目管理经验者优先考虑； ● 具备出色的沟通协调能力、文档编写能力以及项目执行力； ● 教育背景：本科及以上学历，项目管理、游戏设计或相关专业优先。 加分项 具备游戏行业相关从业经验