岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，具备独立组建高绩效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 合伙人/门店总监晋升通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享/股权激励/更高提成比例等多元收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

【你要做什么】 找客户：依托公司资源库并结合自主开拓，精准对接有数字化转型或安全需求的企业； 挖需求：深入理解客户业务场景，将实际痛点转化为可落地的解决方案； 推项目：协同售前与产品团队高效推进，共同完成项目签约； 养客户：首单合作为起点，长期维护关系，推动复购与口碑推荐。 【只要这 3 项底层能力】 • 目标感：敢于挑战高目标，并能拆解为可执行的日程动作； • 执行力：任务不过夜，行动果断，抗压不抱怨； • 学习力：快速掌握新知识，并有效转化为实战成果。 【硬件条件放开】 不限行业与专业背景；具备To B销售经验者优先；无需自带客户资源，公司提供客户资源池及系统化拓客方法支持。 【你将获得】 • 1V1 师徒带教：资深销售全程指导，助力顺利拿下首单； • 3 周带薪培训：涵盖产品知识、To B流程与实战演练； • 高额提成 + 专项激励奖金：多劳多得，上不封顶； • 半年一次公开晋升竞聘：晋升透明，凭实力说话。

货代销售经理岗，带团队！ 岗位职责： 1、负责规划并执行业务团队的销售目标，维护核心客户关系 ①依据业务部门的战略方向，拟定团队销售方案并推动实施 ②对接团队重点客户中高层人员，主导重要商务谈判与合作推进 ③根据上级配置的资金情况，合理调配团队资金使用，制定账期政策与回款安排，并监督执行 ④协调处理团队内重大突发问题与业务障碍 2、负责收集行业动态、市场趋势以及竞争方信息，并进行系统化整理与分析 3、主导建立铁路或海运板块的风险管控机制，并推动落地执行 4、探索新型业务路径，梳理业务逻辑模型，并开展深度可行性研究 5、统筹海外业务小组的日常业务管理工作 6、组织实施团队成员的绩效考核、面谈反馈与成长辅导，助力团队能力提升 7、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉货运代理、进出口贸易相关知识，具备良好的英语沟通能力 2、两年以上国际物流领域工作经验，有货代背景者优先；三年以上团队管理经验，条件优异者可适当放宽 3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和整体战略视野 5、拥有出色的人员培养能力、过程管控能力及跨部门协作沟通技巧 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-12:20，14:00-18:00，错峰上下班避免通勤拥堵，午休时长一个半小时，大小周制，大周双休，小周周六上午上班，法定节假日正常休假，我们倡导工作与生活的平衡，让每位员工享受职场之外的生活美好 2、公司统一订制午餐品质高，四菜一汤，分量足、口味佳且安全卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障

俄罗斯外汇销售经理 任职要求： 会简单平面设计和海报更新 电脑正常使用，表格和合同会整理电销线上运营销售，口齿伶俐， 展会和膜拜拓客经验，有电话销售和网销经验 行业经验： 俄罗斯物流跨境支付xt连连等第三方支付优先 岗位福利： 周未双休，不定期团建，年终奖

网络销售经理 1. 通过行业协会微信群、电话及微信等方式，跟进公司分配的客户资源，推动成交并维护客户关系（覆盖售前、售中、售后全流程线上销售服务） 2. 负责线上询盘处理及各类平台的日常运营维护 3. 主动追踪会员网项目信息，开展市场拓展与客户开发 4. 协助完成部分销售相关的后勤支持事务 5. 公司同步招聘省级区域业务经理及销售总监岗位，可内部晋升或转岗，薪资待遇另行协商 6. 协助总经理处理部分日常事务性工作 第二：体育场馆运营管理（羽毛球、网球场地）店长 全面负责场馆的运营管理工作，包括场地租赁、学员招生、会员发展、赛事活动组织等 主营体育场地建设材料，属国家扶持产业，拥有自建工厂，具备成本与品质双重优势，配备专业销售支持团队，收入分成机制行业领先

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售指标顺利完成 2. 组织并优化销售团队运作，推动整体业绩提升 3. 开发并维护客户资源，促进业务规模稳步扩展 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务沟通能力 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持积极心态

我们是资金方，主要做企业过桥拆借债务优化抵押等关联资金业务。 公司做资金业务大部分是TOB，小部分优质高净值C端客户，我们公司不打价格战，以服务和专业能力为核心，以资方的身份为客户解决问题。公司成立8年来，一直服务高净值、上市公司专精特新高新企业等优质客户，业务类型多样 工作内容及任职要求： 1、主做大湾区企业过桥、过桥拆借等关联业务； 2、大专以上学历，年龄23-40岁之间，有银行、地产、保险、担保按揭经验者优先； 3、优秀者且圈子符合者公司提供优质客源渠道，精准客户资源； 4、自主开发客户、接待客户、引导并促进成交； 5、通过合作渠道，建立更多不同类型的业务，让业务多元化发展； 6、前期工作大部分都是自主开发，若你有资源多，直接初筛处理转介绍即可； 7、公司自有风控.资金典当牌照.老品牌 薪酬福利： 1、责任底薪3000+提成，综合月收入3w-5w以上 2、工作时间：周一周三周五早上9点40分报道时间自由不加班 3、周末双休、节假日按国家规定放 4、每周下午茶、不定期团建、年会、年度体检等福利等着你！

美国运输销售经理 工作职责：（卡派） 1、销售美国尾程服务，主推美国港口提货、拆柜中转、尾端派送、整柜直送等物流方案，帮客户解决进出口运输问题。 2、维护老新客户，处理询价、跟踪货物状态，协调解决客户问题。 任职要求: 1、有美国尾程供应链销售经验，国际物流销售行业发展者优先; 2、接受应届生，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、为人亲和，头脑灵活，有责任心，抗力能力强，具有良好的沟通能力和说服能力。 4、上班时间:大小周9:30-12:00，13：00-18:30 5、经验丰富者薪资面谈，自带资源，不限底薪

【岗位职责】 1、搜寻企业端客户的员工福利信息（长期&短期用餐场景等需求）； 2、对目标客户进行线索分析，建立并开发客户决策链关系，挖掘客户员工用餐场景下的显性及隐性需求找到客户真实痛点，结合公司产品提供不可替代性的解决方案，实现客户用餐管理及员工用餐满意度价值； 3、通过自拓或者建立渠道关系有效触达企业的决策链，与企业关键决策人（行政、采购、人力等）建立信任和良好的客情关系； 4、完成年度销售目标，传递产品价值，提升行业竞争力； 5、充分了解掌握公司产品及产品解决方案的价值。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上toB/toG/KA销售经验； 2、过往获得过验证个人能力的业绩结果，对销售岗位具备较强的认同感； 3、过往所在行业/产品属于项目制、定制化产品，非标品，过往对接客户群体为行政端的优先考虑； 4、具备较强的商务谈判能力和解决问题能力，经历过发展型企业，对创业公司有概念； 5、形象气质佳，皮实、善良、正直、有要性、目标感强。

世界500强企业直招-健康财富规划师HWP-底薪16K-30K 岗位介绍： 致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。 本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励机制，销冠出自本团队，去年销冠税前收入突破200万元；是一支具备专业素养与实战能力的精英队伍。团队提供资源支持、专业辅导及平台赋能，注重人才潜能挖掘，重点扶持培养对象。 工作时间： 上午8:30至下午5:00，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。公司倡导健康与财富并重理念，工作高效有序，作息规律，生活充实多元，实现工作与生活的良好平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000-40000元。 2、底薪标准：10000/16000/40000元/月（按职级划分）。 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等。 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，全方位保障员工权益。 5、享有各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长与融入。 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快可在半年内晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队发展收益。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，组织客户参观全国中高端养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、落实总公司高客发展战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推进客户开发进程。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次开发与转介绍。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁。 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3、不限从业经验，但需过往年收入不低于10万元。 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，首创“一个社区、一家医院”的医养融合模式，已在全国布局35城42家社区，其中19个城市共20家社区已投入运营（包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛），后续将陆续在佛山、昆明、西安、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、哈尔滨、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨宜居的家园、开放共享的老年大学、优雅舒适的会所、高端医疗中心、自主自由的精神空间； 5、北京燕园为最早投入运营的社区之一，目前已入住2200位居民，涵盖各行业退休人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体。

招工：广东阳江招一对夫妻熟练工，养1000头肉猪，自繁自养，工资10000元（月），年龄55岁以下身体健康，有意者请联系华姐。机号

昆阳西南面服装厂招上领工人两名熟手优先工资月结管饭，电话

招工，本厂主做针织（圆领T，卫衣），量大，出粮准时。现急招以下：1，四线打边10名，2.平车5名，3.冚车1名，地址：阳春市松柏镇汇隆商业城G栋1号3楼广州丰琦，陈师傅

招聘：服务员 熟手，不熟手都可以，熟手最好，要求有责任心，做事手脚快。

招聘：收银员 有责任心，做事干脆利落，有多年的餐饮收银经验 服从安装安排。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

拓客。膜拜

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道拓展，销售目标、市场拓展计划制定及执行； 2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3、完成月度、季度和年度区域销售预测，定期汇报工作情况； 4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标； 岗位要求： 1、年龄30以上，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、3年以上医疗器械销售管理工作经验； 3、有良好的市场判断能力和开拓能力； 4、熟练操作办公软件； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6、有较好的医美行业人脉资源等。 优先考虑： 1.有从0到1搭建ToB销售体系的经验。 2.具备团队管理经验。 3.对按摩器、生发仪等健康电子行业有深刻理解和热情。