
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验接受出差企业(To B)其他行业
岗位职责:
1.市场拓展与策略规划:
负责指定区域的市场开发工作,制定营销策略及推广方案,确保完成既定销售目标;
结合行业发展方向(如机械设备、物流快递领域),深入挖掘客户潜在需求,主导项目策划并推动落地执行。
2.客户运营与需求洞察:
系统化整理客户资料,分析核心诉求与痛点,建立并维护长期稳定的合作关系,定期输出市场信息与反馈;
协同设计、采购等相关部门,制定个性化解决方案,参与报价谈判,推进项目顺利签约与实施。
3.项目全周期管理:
覆盖从售前支持到售后衔接的全流程,保障项目高效运转,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.基本条件:
统招大专及以上学历,市场营销、机械工程或物流管理等相关专业优先考虑;
具备1年以上销售工作经验,有机械设备或物流行业经验者优先;
熟练操作CRM系统及各类办公软件,掌握CAD制图技能者更佳。
2.综合素质:
具备优秀的沟通与谈判能力,善于跨部门协作及客户关系维护;
抗压能力强,能适应短期出差,具有服务意识和强烈的结果导向思维;
有强烈的进取心,拒绝安逸状态,期望通过自身努力实现收入快速增长。
福利与发展:
现面向广东、广西、江西、海南区域招聘省区负责人,欢迎有志之士加入!作为行业领先企业,品牌影响力强,口碑卓越,公司提供充足的资源支持。
前期由资深员工带教,实地参与项目洽谈与学习,综合薪资15k以上,入职即缴纳五险一金。
公司重视人才培养,总部位于广东,拥有丰富的客户基础,无需从零开拓市场,资源主要由公司分配,专业对接即可快速上手!
提供具有竞争力的底薪+提成+差旅补贴;
定期开展专业培训(涵盖销售技能、行业知识等),晋升路径清晰明确;
实行扁平化管理,团队协作高效,氛围积极融洽。
销售总监
2-3万元/月
销售总监社保年终奖5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验较多外勤市场营销相关学历企业服务15人(含)以上市场信息收集及分析
【核心职责】
1、规划并执行全国/区域物流业务的中长期销售战略、市场拓展方案及年度预算安排。
2、全面统筹销售团队(包括经理、专员等)的组织建设、培训发展、激励机制与绩效管理。
3、营造高效协作、富有凝聚力的团队氛围,推动各级管理人才的培养与梯队建设。
4、拆解并保障公司整体销售目标落地,持续追踪关键业务数据(如营收、利润、市场份额、客户留存率)。
5、主导重点大客户的开拓、高层关系维护及战略性合作谈判,构建稳固的伙伴生态体系。
【我们对您的期望】
1、具备5年以上物流、供应链或相关B2B服务领域销售经验,其中包含5年以上全国/大区销售团队管理经历。
2、有成功从零搭建或全面优化销售体系的实际案例(如实现市场份额倍增、团队规模与效率显著提升)。
3、出色的战略思维、行业洞察与数据分析能力,能够准确判断市场趋势与竞争格局。
4、具备卓越的领导力与团队驱动能力,善于吸引、留住并激发高绩效人才。
5、保持持续学习的态度和应对变革的韧性,具备向公司VP、事业部总经理等高层岗位发展的潜力。
【我们为您提供的舞台】
顶级薪酬回报:极具竞争力的“高管年薪+超额利润分红+长期股权激励”综合回报方案。
充分授权与资源支持:享有完整决策权限,主导业务发展方向与团队运营,并匹配达成战略目标所需的公司核心资源。
销售代理人经理
面议
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
销售管理团队培养新人带好
养老事业合伙人,组建养老事业团队,为客户提供高端养老规划服务
8000-28000元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
【养老市场背景】:
截至2024年底,我国60岁以上老龄人口已超2.8亿,老龄化进一步加重;2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,2050年左右,65岁及以上老年人口将突破5亿人,进入重度老龄化阶段,养老行业将是未来的风口行业和黄金就业!
【养老社区项目介绍】:
1、全国36个城市布局47个项目,已开业运营28家养老社区,入住高客超过1.8万人;
2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护;
3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金;
4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
【岗位要求】:
1、年龄:30-48岁,条件优秀者可适当放宽。
2、学历:大专或以上学历(学信网可查)不符合勿扰!
3、过往收入:20W/年,有销售和管理经验优先考虑。
4、从业背景:金融、房产、养老、健康、医疗及相关行业优先。
5、品质要求:征信良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
6、具有合伙人的精神,创业者的心态,认真负责做好每一件事!
【工作职责】:
1、负责带客户参观养老社区、提供养老服务规划。
2、组织高端沙龙活动,维护和开发客户。
3、组建养老事业团队,带领团队服务养老需求客户。
【薪酬福利】:
1、薪资范围:8000-50000/月(绩优导向底薪最高16万/月)
2、薪资构成:底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖等11项奖金制度
国际物流业务专员
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上进出口贸易医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)批发/零售电话销售经验建材
岗位:货运代理销售经理
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上国际货运领域销售经验,同时具有销售团队管理经历;
3、性格开朗,思维活跃,语言表达流畅,善于沟通交流,具备良好的人际交往能力与亲和力,仪态端庄自然;
4、具有一定市场洞察与分析判断能力,注重客户体验,服务意识强;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
薪酬福利:
1.缴纳五险
2.根据年度工作表现进行薪资调整
3.法定节假日依照国家规定安排休假
4.实行五天工作制
公司提供完善的职业发展通道和晋升机制,配备系统的国际货运专业知识培训,致力于为员工打造健全的薪酬福利体系,支持员工拓展多元技能,实现个人职业发展目标,与企业携手共进、持续成长。
消费品销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责在广州市范围内向餐饮门店(含点菜、围餐类餐厅)推广并销售椰树牌椰子汁产品;
2、开拓新客户资源,维护与餐厅负责人之间的稳定合作关系,并按公司规范及时提交客户相关信息。
任职要求:
1、具备广州地区丰富的餐饮渠道资源,特别是点菜及围餐类餐厅资源者优先考虑;
2、具有两年以上销售工作经验,积极主动,具备较强的进取意识;
3、大专或以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件。
OEM销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上先进制造政府客户面销高级销售网络营销经验电话销售面销/陌拜大客户销售其他产品/服务华南区外企客户管理能力网络销售企业(To B)电话销售经验
1.负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等相关产品的市场推广与销售工作。
2.依据团队整体目标制定月度及周度销售计划,科学规划日程安排,确保完成每周客户拜访任务及月度销售业绩指标。
3.每年开发不少于50家新客户,同时维护50家以上现有客户关系,密切关注行业内的新项目进展和技术改造动态,掌握竞争对手信息,制定有效销售策略,积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作,合同签订后协调产品交付并跟进回款及开票事宜。
4.主动拓展行业资源,挖掘潜在客户,提升老客户合作深度,推动所负责领域销售额持续稳定增长。
5.在所属行业内持续推广公司平台优势,提升企业品牌知名度与影响力。
6.严格遵守公司各项管理规定,具备团队管理经验者优先,持有C1驾照者予以优先考虑。
7.入职即办理五险一金。
8.工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30
保险销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上较多外勤销售额提成TOC混合办公
年龄:22-35周岁(范围可调整)。
·学历:大专及以上学历(优秀者可适当放宽),金融、保险、营销、管理等相关专业优先。
·资质:持有《保险销售从业人员资格证书》(如已取消,则改为“需通过公司组织的从业资格培训及考试”)。
·能力:出色的沟通表达能力、学习能力以及强烈的服务意识。
·特质:积极主动,有强烈的企图心和抗压能力,渴望通过努力获得高回报。
薪酬福利:“高额绩效佣金(15%-40%)+新人津贴+季度/年度奖金”,综合收入8000-20000元/月,高者可达5万元以上。
·专业培训:“岗前培训”+“一对一导师辅导制”+“常态化技能提升培训”。
·职业发展:“双通道发展路径”(专业销售序列/团队管理序列),为您的职业生涯提供无限可能。
·假期与文化:“法定节假日
市场部主管(双休)
1.5-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上品牌策略渠道运营获客策略koskol双休五险一金
岗位职责:
一、品牌策略与管理(Branding)
1.负责优爱品牌定位、核心价值及视觉系统的搭建与维护,持续打磨品牌传播语言体系;
2.主导品牌年度传播计划,策划整合营销项目及大型品牌活动(如跨国节目《非诚勿扰》/《新相亲大会》的落地执行);
3.审核所有对外发布的品牌视觉、文案及内容素材,保障品牌形象统一;
4.持续提炼并迭代品牌叙事,强化目标人群对品牌的认知与情感连接。
二、内容与渠道运营(Content&Growth)
1.制定覆盖多平台的内容战略,涵盖小红书、抖音、Instagram、YouTube、微信生态(公众号/视频号)等渠道;
2.组建并协同内容团队与外部合作方,保障内容高效产出并追踪转化表现;
3.运营优化官网及社交平台内容架构与用户转化路径,提升内容引流与获客效率;
4.基于用户行为洞察与数据反馈,动态调整内容方向与渠道布局;
5.策划实施线上线下联动的增长项目,如裂变传播、城市主题沙龙、盲盒交友等创新形式。
三、用户增长与获客策略(UserAcquisition)
1.搭建以内容为核心的用户增长机制,探索种子用户获取、冷启动策略、流量分发与转化路径;
2.设计精细化运营方案,提升用户全生命周期价值(LTV);
3.开拓新型获客渠道(如留学生KOL合作、本地红娘推荐、社群+活动裂变模式);
4.建立基础数据模型与转化漏斗体系,定期输出增长分析与优化建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、品牌传播、新闻传媒等相关专业优先;
2.5年以上市场或品牌领域工作经验,具备从0到1打造品牌的实际经验;
3.有主导成功品牌项目、营销战役或孵化新媒体爆款账号者优先;
4.理解现代都市人群婚恋现状,熟悉泛情感类、生活方式类内容逻辑;
5.具备良好的数据意识,能通过数据分析驱动内容与运营优化;
6.熟悉内容排期、投放管理及数据分析工具;
7.擅长跨部门协作与外部资源整合,具备团队管理与项目推进能力;
8.中英文沟通流利,适应国际化工作场景。
酒店资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验企业服务网络销售酒店销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1、具备管理能力,熟悉所辖部门各岗位的职能分工
2、独立开展客户接洽及产品推广销售工作
3、负责新客户开发,建立长期合作关系,维护既有客户群体
4、掌握同行酒店市场动态与客户需求,具备市场洞察与竞争分析能力
5、研究重点客户的消费行为,制定切实可行的营销方案
6、达成既定销售任务指标
7、主导商务洽谈,参与合同条款协商及签约流程
任职资格:
1、年龄*****,3年以上销售领域工作经验,或具有国际连锁酒店从业背景并担任销售经理职务满2年
2、表达能力强,可自如应对高层对话及中大型培训场合
3、讲求效率,能适应高负荷、快节奏的工作状态,富有热情,具备良好的团队合作精神
4、拥有出色的市场拓展与客户交流能力,具备优秀的沟通艺术和团队协调能力
5、具有敏锐的洞察力与逻辑判断力
6、能承受较高的工作强度及业绩考核压力
电焊二保焊焊接3-5人点工技术好焊工证
阳江市江城区招二保焊手把电焊工若干名,有焊工证优先工资待遇电话联系,主要焊接大型水泥罐锥体,包吃包住。
广东阳江江城区产学路与西平路辅路交叉口正西方向208米左右找一个电梯维保,费用电话谈
维修电梯1-2人
广东省阳江市江城区产学路与西平路辅路交叉口正西方向208米左右
找一个电梯维保,费用电话谈
广东阳江盈信附近美容美发保洁员2600-2800元一个月,4天休假(包吃)年龄:55岁以内
2600-2800元/月
保洁长期月结
盈信附近美容美发
保洁员2600-2800元一个月,4天休假(包吃)
年龄:55岁以内,只要员工
工作内容:听从安排,吃苦耐劳
上班时间:8小时(商议而定)
联系电话:
品牌销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上网络销售面销陌拜快消品业务培训学校美容院机构直营店面管理能力
岗位职责:
1.制定品牌项目的招商策略与销售方向,结合行业动态及市场环境设计可落地的推广路径与具体执行计划;
2.负责品牌产品项目的模式构建:涵盖招商体系搭建、市场拓展、会销运营及产品传播等环节;
3.主导公司会议营销活动、培训体系建设与会员运营机制,提升品牌影响力与销售转化;
4.搭建并管理销售团队,组织实施培训与绩效评估,统筹业绩达成与日常运营管理;
5.带领业务团队通过上门拜访、地面推广、线上销售等方式开发客户资源,优化开拓策略,规范谈判流程,确保完成市场拓展与销售任务;
6.维护客户关系,跟踪分析市场动向与竞品策略,及时调整应对方案;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业,年龄28-40岁以内;
2.具备出色的营销实战能力,3年以上美容行业品牌销售管理经验,熟悉市场开拓与项目策划运作;
3.具备较强的产品逻辑与用户需求洞察力,能准确把握市场趋势,快速响应需求变化;
4.具备良好的管理决策能力、判断力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
5.态度积极,富有创新精神,充满工作热情,性格亲和,做事细致严谨,责任心强;
公司产品项目优势:
1.此为公司美业全新品牌项目:涵盖纹绣、纹发及肤色重建技术(行业首创:半永久覆斑、妊娠纹覆盖、疤痕淡化)
2.公司注重产品与技术投入,拥有自建工厂、独立研发团队及技术总监
3.配备专业的运营支持与教育培训团队
连锁专卖店副总经管
3.5-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1、统筹公司项目的整体规划及日常运营管理工作;
2、落实企业经营战略,推动年度业务目标的达成;
3、主导团队建设,建立完善的管理机制、操作规范及服务流程;
4、设定工作目标,制定策略方向与发展路径,部署具体工作计划与实施方案;
5、收集、分析和整理市场动态信息,拟定经营策略及市场拓展方案;
6、协调各部门运作,指导任务分配,及时发现并解决运营中的问题,妥善应对突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备珠宝首饰领域专业知识,5年以上珠宝行业终端零售或区域运营管理经验,熟悉珠宝品牌的搭建与日常运营;
3、了解珠宝连锁门店的招商与运营模式,拥有客户资源及成功案例者优先;
4、精通企业管理,掌握战略规划、市场营销、财务管控等相关知识体系;
5、条理清晰,作风严谨,具备较强的抗压能力。
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房产类综合解债服务:断供保房支持、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一精准带教,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法务backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户进行分类管理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
粤西地区业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验开发经销商企业(To B)快消品销售经验乳制品
1、依据公司下达的年度及月度任务目标,拟定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案,确保招商进度按计划推进并如期达成
2、主导区域内渠道网络建设,协助经销商实现销售指标,保障其持续经营能力与合理盈利水平
3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行,营造积极的市场氛围
4、按时汇总并提交各类业务报表,及时回应财务、销管、物流、人力资源等相关部门的信息需求
5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点,开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作,重大事项第一时间向上级汇报
6、按照大区总监要求,周期性收集市场动态信息,完成广告监播任务,并结合实际情况提出可行性改进建议,为管理层决策提供参考
7、严格执行公司早会制度,每日汇报工作进展并规划当日重点任务,高质量完成周度及月度工作计划的提报
8、积极维护企业品牌形象与核心利益,协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光
任职要求
1、年龄24岁****,具备2年以上快消行业从业经历,有乳制品或快消品类工作经验者优先,拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑
2、具备良好的客户基础与人际网络,具备较强的渠道开拓能力
3、能胜任高强度工作节奏,认同企业价值观,工作责任心强
4、适应挑战性市场环境,具备吃苦精神和良好的抗压能力
水产动保销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上熟悉小棚,菲西高碳高菌,积极,沟通能力,
1,负责阳江、电白区域现有经销商的运营支持及空白市场的开发拓展。
2,具备小棚养殖经验者优先,阳江小棚市场已有稳定合作的经销商资源,需深入园区开展实地跟进服务,推动销售增长。
3,公司提供完善的配套技术方案,拥有已在市场验证并广受认可的热销产品。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管包吃3-5年学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售其他行业
岗位职责:
1、规划销售方案,带领团队达成企业既定的销售任务;
2、维护客户关系,拓展核心客户资源,提高客户合作满意度;
3、把控销售全过程,保障各项销售工作有序高效推进;
4、研究市场动态,为产品市场布局及销售策略提供数据依据;
5、指导团队成员,增强团队整体业务水平与销售实战能力。
任职要求:
有钢材行业从业经历者优先,性别不限,需具备3年以上销售团队管理背景。
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验;
2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力;
3、能独立拟定销售方案,并推动落地实施;
4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力;
5、熟悉销售运作模式,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,月休四天+法定节假日,包吃早午餐。
机构业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限销售业务员
该职位不限学历与专业,有经验者优先,无经验可培养,只要您愿意付出努力,就有机会获得高收入!
工作内容
1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通,了解客户需求并制定合理方案,协助客户解决问题(注:资源为有需求且符合条件的客户)。
2、积极参与公司组织的各类培训,学习成功案例,提升自身专业能力。
3、定期回访已有客户,维护良好关系,增强客户粘性。
薪资待遇:
1、收入可观:底薪+业绩提成+分红+多项奖金(新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等),综合月薪8000~20000元
2、工作时间:9:00-18:00,午休2小时,按国家法定节假日正常休息
行业前景:
银行贷款是当前利润较高且市场规模庞大的领域
(注:全球银行业主要收入来源为贷款业务,是推动各行业资金流转的重要环节)
市场拓展经理(粤西)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
服务区域:
中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名
岗位职责:
1、负责外部商务渠道的维护与拓展,对接所辖区域内的商场资源,推动公司IP入驻并建立长期稳定的合作关系;
2、基于对公司产品及业务战略的深入理解,制定并实施有效的对外合作策略与执行方案;
3、在活动筹备阶段与商场方面充分协调沟通,保障各项活动高效、有序落地;
4、依照合同约定的时间节点,跟进合同签署及款项回收工作,确保回款及时完成;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有三年以上相关工作经验;
3、有知名品牌厂商销售背景、连锁商超店长、招商经理、零食系统拓展经验,或曾在服务商超渠道的贸易公司担任核心岗位者优先考虑。
销售经理(全职兼职均可+兼职全国可招)
1.5-3万元/月
销售经理业务经理经验不限学历不限
【五年内时代风口,错过悔恨终身】
【平均月薪2W+,头部销售月薪10W+】
【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月(管理岗、业务岗、兼职都需要,深圳之外的可兼职)
职位描述:
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我们能提供:
极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12,综合月入15000-25000+,能力强者上不封顶!
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任职要求:
1、18-40岁,学历不限!有一年以上的地推面销经验,有较强的业务能力、沟通能力,处理各种问题的能力。
2、性格开朗,有亲和力,为人靠谱,沟通能力强,脸皮厚,不怕拒绝!
3、目标感强,有执行力,渴望赚钱,不怕吃苦,不怕失败!
4、熟悉本地市场者优先
5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先
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我们不包吃住!不包吃住!不包吃住!!
招聘主管
1-3万元/月
区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
电话销售账单分期主管
工作地点:龙华民治
薪资范围:1万-3万/月(具体面议)1
岗位职责
带领团队通过电话外呼形式,为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务,提升客户满意度和分期转化率;
制定团队销售策略,优化沟通话术,监督业务执行流程,确保达成月度业绩目标;
负责团队成员培训、考核及日常管理,提升团队整体销售能力与服务意识;
分析客户数据与市场趋势,为银行提供业务优化建议。
任职要求
大专及以上学历,3年以上电话销售或团队管理经验,有银行分期业务经验者优先;
普通话标准,沟通能力强,具备优秀的谈判技巧与客户服务意识;
熟悉销售团队管理流程,能有效激励成员并处理复杂客户问题;
抗压能力强,适应快节奏工作,结果导向思维。
福利待遇
薪资结构:底薪+团队业绩提成+奖金(综合年薪可达20万+);
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晋升空间:表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位;
其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。
工作环境
银行信用卡中心或合作企业办公,提供现代化呼叫系统及客户资源;
朝九晚七,法定节假日正常放假。
销售总监
1.4-2.8万元/月
销售总监1-3年本科及以上先进制造市场分析判断能力营销能力芯片集成电路制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上电子元器件件市场开发及维护市场营销相关学历地推
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、电子、计算机、自动化等相关专业优先;
2、有电子元器件销售行业经验者优先考虑;
3、具备独立开发新客户的能力;
4、积极向上,诚信踏实,吃苦耐劳,具备强烈的进取心和目标感;
职位描述:
1、通过电话、邮件及实地拜访等方式,与华南地区特别是珠三角的电子产品制造企业采购部门建立联系,拓展新客户资源,协同团队完成客户维护与业务推进;
2、高效对接公司内部相关部门,协调客户需求、产品报价、订单执行、物流交付及回款等全流程销售工作;
3、具备良好的销售潜质和明确的销售职业发展方向,充满工作热情;
4、高度认可提成激励机制,愿意将业绩提成作为主要收入组成部分。
栏目概述
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