岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，具备独立组建高绩效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 合伙人/门店总监晋升通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享/股权激励/更高提成比例等多元收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力； 2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略； 3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划； 4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略； 5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。

工作职责: 1、策划并实施线下推广方案，推进口腔产品及服务的市场活动落地，如社区义诊、商超定点宣传等。 2、统筹地推团队开展现场执行，监督过程管理，保障活动成效（如客户信息获取量、转化效果等）。 3、拓展并维护线下合作渠道，签署合作文件，协调义诊项目的实际执行。 4、定期走访核心渠道伙伴，收集合作建议，及时处理问题，增强合作关系稳定性。 5、汇总活动相关数据（如触达人数、转化效率、投入成本等），评估活动表现并调整优化策略。 6、关注竞品线下动作与行业动向，输出分析报告，辅助企业战略制定。 7、负责团队人员招聘、培训与日常管理，设定考核机制，提升整体作战能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或医学类专业优先考虑。 2、具备3年以上地面推广或线下销售工作经验，有口腔、眼科、医疗器械、保险、房地产、保健品等领域背景者优先。 3、掌握线下推广完整流程，拥有成功落地案例（如社区营销、门店促销等）。 4、具备良好的沟通与谈判能力，善于促成跨行业合作。 5、具有团队管理经历，能够有效激励成员达成业绩目标。

薪资待遇：底薪+提成15-18%，同行业最高提点！ 岗位描述： 利用公司给的资源信息，电话微信联系客户，介绍清楚政策，帮客户审核是否符合资质，客户有意向申请政府补贴的时候与客户签约，签约后我们有专业的财税师负责帮企业跟进下款。专业版块会有专业的同事陪同约见客户（无需担心不懂专业问题） 我们服务属于，客户接受度高，签约比较顺畅，只要认真联系客户，可轻松搞定，现在比任何行业好签单，很多新人一周内即可开单。 任职资格： 1.高中及以上学历，不限经验； 2.对销售保持热情，愿意挑战高薪，能接受电销优先； 3.具备良好的学习能力、何适应能力，具备一定的抗压能力； 4.有政府补贴项目及财税、企业服务、咨询行业等业务经验者，优先录用。 福利： 1工作时间：9：00-12：0013：30-18：30；中午休息12：00-13:30，每天上班8小时，5天8小时制，不加班，真不加班； 2、双休+购买五险一金+下午茶+享受国家法定节假日； 3、合理、有竞争的薪酬和良好的学习发展平台。 岗位优势： 1、客户资源，公司提供！ 2、完成目标就有奖金，成功收款还有高提成！ 3、无需专业对口，不限年龄，只要你愿意尝试，我们就敢要！ 4、不指定销售方式，可根据实际情况进行面销、微信邀约客户、电话邀约均可以！ 综合薪资:6-15k 公司地址：广州市白云区西槎路聚龙工业区13栋3楼311 地铁站：聚龙地铁站 交通方式： 地铁12号线：聚龙地铁站E出口

主要负责市场拓展，善于沟通交流，语音表达能力强，具有良好的职业素养，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，执行力强，服从公司工作安排，能经常出差。 有美业市场资源，两年以上市场拓展经验优先。 地址：白云区萧岗齐富二横路亿达商务大厦409

见面聊，有工作经验优先

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金

业务主管/销售工程师-深圳市天行健机电设备有限公司​ 公司简介： 深圳市天行健机电设备有限公司，15年专注深耕真空脱泡技术领域！我们是集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，核心产品包括真空脱泡机、消泡器、在线脱泡机等，广泛应用于电子、化工、新材料、医疗、科研等众多行业。凭借卓越的技术实力、稳定的产品性能和完善的售后服务，我们赢得了国内外众多知名企业的信赖与合作，建立了坚实的市场口碑。 职位：业务主管/销售工程师 工作地点： 深圳市 您将大展身手的舞台： 1、线上线索“炼金师”： 负责高效承接、筛选、跟进公司官网、B2B平台、社交媒体等渠道产生的网络销售线索，通过专业的沟通技巧和行业洞察力，迅速识别客户需求，将其转化为实际订单。 2、客户画像“拓荒者”： 深入研究公司现有成功客户画像（行业、规模、痛点、应用场景等），主动出击，精准定位并开拓具有相似特征或需求潜力的目标新客户，扩大市场份额。 3、解决方案“架构师”： 深刻理解天行健全系列真空脱泡设备的技术特点、优势及应用场景，能根据客户的具体工艺需求，提供专业、定制化的技术解决方案，有效解决客户痛点。 4、价值传递“大使”： 通过专业的产品演示、技术交流、方案讲解等方式，清晰传达天行健产品的核心价值与竞争优势，建立客户信任。 5、市场情报“侦察兵”： 持续关注行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司的产品迭代和营销策略提供有价值的反馈。  我们需要这样的您： 1、经验： 1）大专及以上学历，机械、机电、化工、材料、市场营销等相关专业优先。 2）3年及以上工业设备/B2B技术型产品销售经验，有真空设备、流体设备、自动化设备、实验室设备或相关领域销售经验者极具优势。 3）成功证明： 具备优秀的线上线索转化率和新客户开拓业绩记录。 2、能力： 1）技术理解力强： 能快速学习并理解真空脱泡技术原理、设备性能参数及应用场景，能与技术人员顺畅沟通。 2）销售技能扎实： 精通销售流程（需求挖掘、方案呈现、商务谈判、关单），具备出色的客户沟通、关系建立与维护能力。 3）数据分析能力： 能基于客户画像和市场信息进行精准客户定位和策略制定。 4）结果导向： 强烈的目标感和自驱力，以达成销售业绩为核心目标。 5）独立开拓能力： 积极主动，不畏难，善于寻找和挖掘潜在商机。 6）线上运营敏感度： 熟悉利用网络工具（CRM系统、社交媒体、B2B平台等）进行客户开发和关系管理。 7）有驾照、能独出差者优先 3、特质： 1）诚信可靠，具备良好的职业素养。 2）抗压能力强，适应一定程度的出差。 3）热爱销售工作，对机电设备行业有热情。 为什么选择天行健？ 1、行业积淀： 15年技术沉淀，行业领先的真空脱泡解决方案提供者，为您提供强大的品牌和技术背书。 2、优质资源： 成熟的线上营销体系持续输送精准线索；清晰的客户画像指引精准开拓方向；完善的产品线满足多元需求。 3、发展平台： 提供系统的产品技术培训、销售技巧培训及广阔的职业发展空间（销售主管/区域经理/行业专家等方向）。 4、有竞争力的回报： 5、高潜力薪资结构： 极具竞争力的底薪（面议，根据经验能力定岗）+丰厚提成/佣金（上不封顶）+超额奖励。 我们相信您的价值，收入直接与您的业绩挂钩！ 6、全面福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动等。 7、赋能支持： 专业的售前技术支持团队、高效的内部协作流程、必要的市场费用支持。 8、企业文化： 诚信、协作、匠心、共赢。 9、环境： 现代化办公环境，开放包容的文化，与一群专注技术、踏实进取的伙伴共事。 10、素养：每天20分钟学习提升，公司加入多个学习组织，不定期组织外出学习机会，公司更注重工作技能以外人格魅力提升，只要您愿意成长。  即刻行动，共创未来！ 如果您渴望在一个技术领先、前景广阔的平台上施展销售才华，既能高效转化线上商机，又能精准开拓目标市场，实现个人价值与收入的飞跃，那么天行健机电正是您的最佳选择！

现在需要销售经理/主管数名，要求1-3年经验，学历要求:大专及以上，薪资待遇8-10k，具体可以面议

安全管理人员 有安全C证或应急管理局安全员证 供吃供住，提供社保 工资4000-7000 工作地在广西北海

月休四天，购买社保。要求有电工操作证。供吃供住。工资4000~7000，年龄在18~50岁之间

广东招电焊工、二保焊/气焊，长期稳定，每天有活干，工资按时发放，不拖不欠，只招长期，要求双证焊工证和高空证

阳江市阳西县招光伏安装年后初十上班要求有高空证

招微挖师傅年后初六初七上班

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

拓客。膜拜

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资9000-13000元，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、以创新科技，守护养殖安全 雾曼发明了伴生雾化技术，实现了360度空间弥散+360度物表附着+360度呼吸吸收三重无死角给药技术，用药成本可以下降一个数量级。自主研发了基于伴生雾化技术的智能漫雾机，进一步结合高光谱传感器、机器人、大模型AI、物联网、云平台等技术。 在非瘟常态化、生物安全成为生猪养殖生命线的今天，我们的消杀漫雾机已成为众多规模化养殖集团的战略选择。产品凭借极致渗透、均匀弥散、智能联动、节水省药的卓越特性，在入口消毒、物资消毒、舍内消毒、车辆消杀等关键环节效果显著，帮助客户大幅降低疫病传播风险，为稳产保供提供了坚实的技术保障。 深圳雾曼科技已是高新技术企业，我们因业务飞速发展及战略布局需要，正式组建生猪养殖事业部，并虚位以待，寻找一位能够引领行业的销售掌舵人。 二、职位亮点：不止是一份工作，更是一项事业 ·黄金赛道：切入万亿级生猪养殖市场，服务于国家粮食安全与民生保障的核心产业，前景广阔，意义非凡。 ·顶尖产品：掌握行业领先的硬核科技产品，竞争优势明显，非传统“关系型”销售，让您凭实力赢得尊重。 ·优秀团队：核心团队来自清华系和华为系，有丰富的技术和行业资源，让您站在更高的平台上发展。 ·从0到1的机会：作为事业部总经理，您将参与甚至主导业务体系的搭建，打造一支精英团队，开拓一片新蓝海，收获极高的职业成就感与回报。 ·核心决策权：直接向公司高层汇报，享有充分的战略决策、团队组建、资源调配和市场策略制定权。 三、岗位职责：开疆拓土，决胜千里 1.战略规划与执行：制定并实施生猪养殖事业部的总体销售战略、年度业务计划及预算，确保业绩目标的达成。 2.市场开拓：深度开拓大型养殖集团、上市公司、规模化猪场等头部客户资源，建立稳固高价值的客户体系。 3.团队建设与管理：招募、培训、激励和管理一支高绩效的销售与技术支持团队，打造行业内的“铁军”。 4.行业洞察：深刻理解生猪养殖行业的痛点、业务流程和决策链条，收集市场信息，为公司产品迭代和创新提供决策依据。 5.品牌建设：代表公司参与行业会议、展会，提升“雾曼科技”在生猪养殖领域的品牌知名度和影响力。 6.合作共赢：协调内部研发、生产、售后资源，为客户提供端到端的完整解决方案，确保客户满意度。 四、任职资格：我们期待这样的您 1.经验背景： ·本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销、机械等相关专业优先。 ·8年以上销售经验，其中至少5年以上服务于生猪养殖行业（动保、饲料、设备、种猪等）的成功经验。 ·必须具备3年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建区域或业务线经验者尤佳。 ·拥有丰富的大型养殖集团（如牧原、温氏、新希望、正邦、双胞胎等）高层客户资源者将获得优先考虑。 2.核心能力： ·深度行业理解：对生猪养殖的各个环节、生物安全体系和当前行业痛点有深刻认知。 ·卓越战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 ·强大领导力：能够激发团队斗志，吸引和培养优秀人才，带领团队攻坚克难。 ·出色商务能力：具备高超的谈判技巧、客情关系维护能力和解决复杂问题的能力。 ·结果导向：对业绩和目标有极强的渴望，充满激情，能承受压力并勇于挑战。 五、我们提供： ·极具竞争力的薪酬：全面薪酬体系=有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额利润分享，年薪总额上不封顶，充分体现个人价值。 ·长效激励机制：优秀者可获公司期权/股票激励