• 团队管理与业绩达成：负责销售团队的日常管理、培训与激励，制定并分解销售目标，监督团队完成月度、季度及年度销售任务。 • 市场拓展与客户关系：制定并执行市场推广计划，开拓潜在客户资源，维护大客户关系，处理重大客户投诉，提升客户满意度。 • 销售流程与展厅管理：监督销售顾问的接待流程、试乘试驾、报价谈判及交车环节，确保展厅环境整洁有序，提升品牌形象。 • 数据分析与库存管理：分析销售数据及市场趋势，制定销售策略；协调库存管理，确保车辆供应与销售节奏匹配。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年以上汽车销售经验，其中至少1-2年销售管理经验。 • 专业知识：熟悉汽车行业市场动态，精通汽车销售流程及售后服务知识，了解相关法律法规。 • 能力素质：具备出色的领导力、沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，能够有效激励团队。

销售经理一名，销售是多名，负责区域：阳春，阳西，阳东，江城区，高新区等徐工装载机业务。

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

加入我们，共创未来！ 公司简介 广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商，创始人深耕行业二十余越，坐拥深厚行业资源与运营经验，专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商（中国移动，中国联通，中国电信，中国广电）等知名伙伴深度合作。 招聘岗位：宽带销售经理 岗位职责 1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务，通过社区、线上社群挖掘客户，制定简易销售方案，完成咨询、签约全流程，冲刺销售目标； 2.按时上报销售数据，分享经验，配合团队完成任务； 3.遵守公司规定与价格政策，诚信服务，维护品牌形象。 薪资标准及福利待遇： 1.薪资：2600底薪+100-500提成（根据套餐而定）+单休； 2.保障：培训期7天期间按照100元一天计算；入职即享团体意外保险； 3.淘汰以及转正机制: (1)淘汰：7天培训期内发展不了1单则淘汰 (2)如5天之内发展1单即可进入下一阶段 (3)首月达成5单即可继续发展 (4)次月达成10单即达成转正标准 工作时间：周二到周日，10-21点（中间有休息时间，特殊促销情况会提前到17点或推迟到21点） 工作地点：江城

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1、统筹管理公司项目从订单接收至交付全过程的进度，确保项目按时保质完成； 2、参与项目启动前的评估与立项环节，包括订单或合同评审、开发可行性分析等工作； 3、牵头制定项目整体实施计划，组建项目团队，明确团队运作模式、任务安排及目标设定，并组织获取所需的内外部资源与支持； 4、监督并推动项目各项细节的执行落地，同时参与部分关键环节的具体实施； 5、与各职能部门保持密切协作，协调解决项目推进中出现的各类问题； 6、负责项目收尾及复盘工作，归集项目相关的管理与技术文档，提交项目绩效总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备3年以上项目管理经验，有设备类项目管理背景者优先； 3、熟悉项目管理核心要点，掌握常用项目管理方法与工具； 4、能接受出差，具备较强的抗压能力； 5、有机械及自动化行业经验者优先，持有PMP或其他项目管理认证者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

酒店招一名夜班保安，2700，4天假，8小时，包吃，55岁以下，有意者联系钟队(同步)。

人民医院外包公司招收保安人员上班时间10小时不用上夜班，联系方式:

阳东小厨当家招湘菜炒锅一名7000-7500，招配菜一名4000-5000。月休2天，节假日补一天

有人干活没装西瓜，男女都要，联系电话，

招聘保安员，早班，夜班。多名，身高1.7米以上，身体健康，无犯罪记录，有礼貌，有责任心，有保安员证有经验优先。25-50岁。时间12小时，不包吃【待遇】4300元/月。2天假。夜班4000元/月。2天假。招持有消防证的2名待遇面谈【地点】城北小区【联系】叶队：同步

岗位职责: 1、负责日常商品的销售及顾客接待工作,提供专业的购物咨询与服务; 2、根据销售目标积极开拓客户资源，提升成交率和客户满意度; 3 、处理客户的售后咨询与基础问题,维护良好客户关系; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动; 2、有责任心，工作踏实认真 3、具备基本的销售技巧，有零售行业经验者优先;

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

助贷行业寻找靠谱合作伙伴： 支付宝花呗，借呗，网商银行备用金等借款通道提额放款： 1，每日支付宝走流水提成30元-150元 （团队流水提成每日300-1000元） 2，客户入件提成业务经理提200元，主管经理提98元，店长提700元。 3，放款成功（例放款100万是15000元，主管经理0.5%是5000元，店长2%是20000元） 4，客户入件条件：不看负债，不看查询，不看历史逾期，白户、花户、逾期均可入件。 注：黄赌毒不接，涉诉不接，有被执行案件不接，急件不接（提额没有那么快） 个人融资25-100万，企业融资50-1000万！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及交易撮合全流程服务 2. 通过线上线下渠道精准获取并转化购房/租房客户 3.深入了解区域楼盘信息、政策动态及市场行情，为客户提供专业置业建议 4.运用短视频、直播等新媒体方式开展房产内容营销，提升个人品牌与获客能力 5.维护客户关系，跟进签约、过户、交房等后续服务，提升复购与转介率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达力与服务意识 2. 有地产中介、直播运营、社群营销或大健康行业经验者优先 3. 熟悉主流短视频/直播平台规则，能独立策划轻量化房产引流内容 4.目标感强，具备自主开拓客户与持续变现的能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期职业发展路径

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

职位描述： 1、可独立主导团队推进全流程咨询项目实施； 2、熟练掌握全流程咨询项目各阶段操作规范与核心内容。 职位要求： 1、具备完整全程咨询项目实操经验，能撰写项目实施方案，熟悉项目运作流程及土地整备相关内容； 2、熟悉相关政策法规，具备编写补偿方案报告等文件的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、年底双薪