职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万元以上并非难事，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差安排 我们仅招募有能力、愿付出的人才，收入完全依靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，欢迎渴望高收入者加入 注：积极肯干、可长期驻外出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，向往走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言流畅，善于沟通，具备优秀的社交素养，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（只看个人意愿和发展潜力） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1. 负责学科教学工作，根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等工作； 2. 维护课堂秩序，提升学员学习效果与满意度； 3. 配合校区完成教学服务、学情沟通及相关教学任务； 4. 积极参与教研、培训及校区安排的其他工作。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，有责任心、耐心，善于沟通； 2. 普通话标准，表达清晰，有相关教学经验优先； 3. 愿意长期在教育行业发展，能服从珠三角校区安排； 4. 无经验但态度积极者可接受，公司提供完整培训。 我们提供： 1. 高薪保障：综合薪资8k起，上不封顶，多劳多得； 2. 一对一带教：资深师傅全程带教，零基础也能快速上手； 3. 快速上岗：周内即可安排培训、排课、上课，无需漫长等待； 4. 免费住宿：提供教师公寓，拎包入住，包住不花一分钱； 5. 稳定生源：珠三角多教学点，生源充足，不愁排课； 6. 福利齐全：节日福利、绩效奖励、晋升通道、团队氛围轻松。 【工作地点】 广东珠三角：广州、深圳、佛山、惠州、东莞、江门等各教学点（可就近分配）

福利待遇： 1、入职前三个月享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期与转正薪资标准一致，试用期不降薪）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行从业经验者更佳 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达沟通能力强，富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作区域： 结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业

1. 负责机构托管、一对一辅导、学科培优等课程产品的市场推广与销售，通过地推、社群、转介绍等多渠道开发新客户，拓展生源。 2. 接待到店/线上咨询的家长，精准挖掘学员学习需求与痛点，提供个性化课程方案，完成课程签约与续费转化。 3. 维护已签约客户关系，定期跟进学员学习进度与家长满意度，促进老客户转介绍，提升客户留存率。 4. 参与市场推广活动（如社区宣传、校园合作、异业合作等），完成机构下达的招生业绩指标。 5. 整理客户信息与销售数据，做好客户档案管理，定期复盘销售业绩，优化获客与转化流程。 6. 配合教学团队，做好学员入学衔接，保障销售与教学服务的无缝对接。 （二）任职要求 1.有教育行业销售、课程顾问经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 热爱教育行业，认同机构教育理念，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与亲和力。 3. 目标感强，抗压能力突出，能主动开拓市场，完成月度/季度销售业绩。 4.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，时间观念强，能适应周末、节假日上班（调休制、不需要坐班，弹性上班制） （三）薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业销售与产品培训、清晰的晋升通道（销售主管-销售经理-校区负责人）。 3. 工作环境：位于佛山南海区国华新都，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，提供完善的客户资源支持。 4. 其他福利：员工子女课程优惠、生日福利、定期团建、年度旅游等。

岗位职责： 1、通过线上线下多渠道获客，主动邀约家长带孩子到校区参加课程试听； 2、结合孩子学习情况与家长需求，提供个性化课程规划建议，并完成课程签约转化； 3、全程跟进学员课前准备、课中协调及课后反馈，提升服务体验与满意度； 4、定期开展客户回访，建立长期信任关系，促进续费与转介绍； 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教培行业课程顾问经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立家长信任； 3、目标感强、执行力高，能适应节奏紧凑的销售服务一体化工作模式； 4、热爱教育行业，认同以学生发展为中心的服务理念； 5、享受双休，享有节日福利、不定期团建及系统化带薪培训与清晰晋升通道。

任职要求： 1、建立并完善公司培训体系，制定培训流程及实施方案； 2、调研培训需求，拟定、优化并落实培训计划； 3、设计开发培训课程，编写配套课件，搭建企业培训资料库； 4、承担培训授课任务，现场解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训质量优化升级； 7、负责内部销售团队的销售技能、产品知识及售前售后运营培训； 8、支持外部代理商，开展实地出差帮扶工作； 9、具备互联网行业背景，熟悉抖音运营，有销售类培训实操经验。 岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及基础文案能力，熟练使用办公软件与PPT课件制作； 2、形象良好，语言表达能力强，具有较强感染力与亲和力，拥有两年以上授课培训经验； 3、充满热情，具备良好的语言组织能力、文字表达能力及应变能力，善于互动交流。 工作时间： 大小周工作制，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各类带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安；5号线翻身。 面试联系人：陈小姐 *********** 有任何问题，欢迎致电咨询！

备考研、考公务员的毕业生需要兼职或者全职上班可以联系。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程规划与设计，确保课程内容丰富、有趣； 2. 管理客户关系，包括但不限于咨询解答，确保客户满意度； 3. 协调教学团队，确保课程安排合理，为学生提供优质的学习体验； 4. 监控课程进度，及时调整教学方法以适应学生需求； 5. 维护客户数据库，定期进行沟通，促进客户关系和业务发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2. 对教育行业有热情，能够理解学生和家长的需求； 3. 具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与教学团队紧密合作； 4. 具备良好的学习能力和创新思维，能够不断优化工作方法； 5. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 6.对目前的教育政策有一定的认知

岗位职责： 1、接听校区客户咨询电话，完成客户预约及接待工作，协助制定课程方案； 2、根据学生学习情况开展分析与评估，提供针对性的学习建议与解决策略； 3、对潜在客户进行定期回访与持续跟进，提升客户满意度，维护机构良好口碑； 4、配合教师制定学习提升计划，并及时向家长传达学生学习进展； 5、协调学生、家长与教师之间的沟通，推动续费及在读学员的稳定留存； 6、负责学员教室分配及课程安排的具体执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备自信心与良好的亲和力； 2、了解教育培训行业，对该领域发展有一定认知； 3、热爱教育事业，具备倾听能力与较强的服务意识； 4、具有高度的责任心以及团队合作精神； 培训与晋升： 1、提供新员工入职培训、业务能力培训及管理能力提升课程； 2、员工可享受免费外语学习资源与学习机会； 3、晋升路径：初级—中级—高级—组长—运营副主任—校区主任—运营经理—运营总监

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

招聘 1、切配师傅1名 要求:会做本地海鲜 主要工作：切配菜及做本地海鲜 2、前台收银一名 ，年龄18-30岁左右，熟悉电脑，形象气质佳 待遇：包吃包住 工资面议 地址:阳江市阳西县溪头镇马村电厂 联系电话:（同步）

招工！小工打砂浆四名，工地在阳江，工期三个月左右，联系电话

小刀质检员:1名，薪资待遇面议 小刀品质主管:1名，薪资待遇面议 工作地点:阳东工业园裕园五路(阳江市金玛仕实业有限公司) 联系电话

阳江市阳西县招电焊 光伏350起步 要求会做全套 最好有带队能力 具体电话详聊

阳江市阳春市招抹灰

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需外出开发，专注高效转化！ 2.收入丰厚：无责底薪3500元+高额提成（月均10k+，TOP顾问年薪25万+） 3.福利拉满：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长加速：带薪培训+行业TOP1平台背书+清晰晋升通道（顾问→主管→总监） 公司提供稳定客源，无需自主拓客，非电销类岗位。分配给顾问的客户已通过初筛并识别成交意向，根据个人承接能力进行精准派发，可服务客户数量与自身能力匹配，团队成员间无资源竞争干扰。 【岗位职责】 1.负责学员跟进，以微信沟通为主，维护客户关系，完成个人业绩目标（公司提供高质量精准资源，无需自行开发客户）； 2.主动服务并维系学员，深入了解需求，解决学习问题，推荐合适课程，帮助学员提升口语能力（实现成长，收获成就感）； 3.专业且及时地回访和服务学员，赢得认可，推动客户转化、续费及转介绍； 4.高效完成团队内事务性、服务性工作，确保任务有序推进； 5.协助开展公司相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备网销或电话销售相关经验； 2.细致耐心，亲和力强，服务意识佳，学习能力强，具备复盘总结能力； 3.性格外向，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4.能够承受一定的工作压力； 5.大专及以上学历，能借助翻译工具与外教进行基础文字交流； 6.熟练使用Office等办公软件。 【薪资待遇】 1.无责底薪3.5k+业绩提成，试用期享保底工资； 2.入职即签劳动合同，缴纳五险一金。 【工作休息时间】 1.轮班制，每周一轮，实行大小周休息制度； 2.早班9:00-17:00，晚班17:00-22:30。 【公司福利】 1.入职满2个月起，每年享受10天带薪年假，充分保障休闲与旅行时间； 2.完善的岗前培训体系，助力快速融入新角色； 3.渐进式晋升机制，发展空间广阔，成长路径清晰； 4.每周两次丰富多样的下午茶点饮品，营造舒适办公氛围； 5.定期组织文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 6.人性化管理模式，轻松环境中激发最佳状态； 7.年度员工健康体检免费提供，父母亦可共享，关爱个人与家庭健康。 【我们的氛围】 1.团队以90后、00后为主，重视工作趣味性，积极拥抱创新； 2.工作作风专业严谨，同时注重团队欢乐与人文关怀； 3.我们期待充满创意与理想，对在线教育怀抱热忱的你加入！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.辅导学生完成课业任务，保障学习成效； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动安排，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进度，适时提供有效反馈与指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.拥有团队协作意识，愿意与团队成员共同成长。 180-300元一天

Partner English------------ WE WANT YOU TEACHER!! •Partner English 是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构，拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •Partner English 致力于打造一体化、全方位的在线教育平台，依托独特的外教一对一授课模式，为学习者提供高效语言提升方案。 •课程由业内资深专家精心研发，有效助力成人与学生群体快速提高英语能力。每年帮助超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】： 1. 陪同学生开展线上英语口语训练，并及时给予反馈与学习记录 2. 关注并跟进学生的口语学习进展，协助提升雅思口语水平 3. 提供切实可行的英语口语提升建议 【任职要求】 1. 英语或教育相关专业背景，具备英语教学经验者优先；雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 3. 责任心强，具备优秀的自我时间管理能力 4. 能够迅速识别问题并进行有效引导与纠正 5. 能够保障陪练教学质量，维护良好的师生互动关系 6. 熟练操作公司教学系统完成线上陪练任务 7. 有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日开放4小时（其中3小时需在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排），每周工作6天，合作周期为半年及以上

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整在线教学体系，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进其口语提升情况，助力表达能力稳步提高； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、充分展现教学实力。 【工作要求】 1.具备良好的英语听说能力，英语或教育相关专业背景，有零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并有效引导纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，具备海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

【福利待遇】 1、[薪酬体系] 基本工资3000元起+数据奖金1000-3000+高业绩提成5000-20000+周/月度奖励1000-10000+各类福利补贴 团队平均薪资9-12k以上。 2、[晋升空间] 销售代表－课程顾问－课程主任－校长，分公司总经理（送股份）－集团公司高管/子公司董事长。 3、[培训体系] 专业讲师全程带教，入职前开展企业文化讲解+产品知识学习+市场沟通技巧+营销话术训练+职业素养提升+在岗技能进阶培训； 4、[其他福利] 交通补贴、伯乐奖、员工生日礼物、节日礼金礼品、年终奖、年假、文娱活动、团建旅游、月度奖金等你来享！ 5、[环境] 富有教育理想的办公氛围，团队和谐，远离职场纷争，工作轻松愉快。全新装修办公区，空间开阔采光好！位于市中心，楼下公交线路超10条，停车场宽敞且免费停车！

岗位职责: 1. 负责机构日常运营工作的统筹与执行 2. 监控教学质量，持续优化教学服务以提升学员体验 3. 参与运营方案的规划与实施，推动教学流程改进 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力 2. 擅长沟通交流，保障学员与内部团队的高效协作 3. 热爱教育事业，具备较强的学习意识与抗压能力

任职要求： 1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务，能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作，具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。 2. 具备本科及以上学历，已取得中职或以上教师资格证，或正在参加教师资格证考试。 3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。 5. 实践操作能力特别突出者，可适当放宽其他条件。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料—无犯罪记录证明（可通过粤省事申请电子版）。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中，以便审核。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班教学经验）年薪不低于15万元，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，并享有带薪寒暑假，保障工作与生活的良好平衡。 三、提供良好住宿条件，全宿安排为单人单间，午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足，配备阳台，内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险及住房公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面维护员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐费补贴贴心实惠，校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力补贴下，教职工用餐仅需自付早餐2元，午餐与晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味丰富的餐食，实现便捷、经济的校园就餐体验。

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（依据教师能力匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；持续与家长保持高效沟通，及时反馈课堂表现并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，配合顾问做好学生管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成既定教研任务与目标，积极配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够全英文授课（英语专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观； 3.具备较强的责任心和时间管理能力； 4.有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获奖学金荣誉； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学设计经验； 5.具备项目统筹相关经验； 6.有团队带领经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00可排班8小时或以上，须覆盖18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，当前全职教师月均收入1W+； 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，助力快速胜任岗位； 2.设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4.定期开展多元文娱活动，促进工作与生活的平衡； 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】 热爱教育事业，富有想象力与追求理想的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新突破。 专业对待任务，也珍视团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

【公司简介】 同桌教育是一家专注于在线英语培训的公司，致力于通过互联网+教育的模式，为学生提供优质的英语学习体验。 【岗位职责】 1.公司提供线上学生资源，借助私域平台完成销售转化，无需外出跑客户 2.负责老学员关系维护，推动续费及口碑推荐 3.根据公司提供的素材开展品牌宣传与日常客户运营 【任职要求】 1.具备良好的销售意识、沟通技巧及抗压能力 2.工作积极主动，有较强的责任感 3.有教育领域从业经历者优先，具备网络销售经验者优先 【工作时间】 1.早班：9:00-17:00，晚班：14:00-22:00 2.休息安排：轮班制，每月休息6天 【薪资】 底薪3.5k+1.5k绩效＋提成，综合收入5-12k