岗位职责： 1. 通过手机在线及时回复求职者咨询，解答岗位、薪资、流程等相关问题 2. 准确记录并反馈求职者意向与疑问，协助完成初步匹配与跟进 3. 遵循标准化话术与服务规范，保障沟通专业性与响应时效性 4. 每日按时完成指定时段（约1小时）的在线值守与消息处理任务 5. 配合团队完成居家办公期间的数据登记与简单报表汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备基本文字表达与理解能力 2. 无需工作经验，有客服、销售或线上沟通经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用社交/办公APP 4. 责任心强，耐心细致，能独立完成短时高效沟通任务 5. 具备良好服务意识与基础保密意识，遵守居家办公管理要求

跨境电商客服，5k-1w！ 薪资：5000 - 10000元/月 全程居家办公，时间灵活！ 流程：需先进行线下面试，沟通具体工作细节通过后即可居家上岗。 工作内容： 记录简单的店铺数据，按照模板填写； 懂电脑的基本使用方式，可提供培训使用Excel及ERP系统； 对跨境电商行业有兴趣的小伙伴，可接受任何无经验小白； 根据选品方向和思路，负责亚马逊店铺日常的选品、上架； 你能获得： 公司把工作拆解成具体的内容，你照着做就行； 工作时间由个人自由支配； 遇到难题有专门的工作人员及时解答； 长期做可以跑通整个亚马逊的运营逻辑。 重要声明：本岗位为正规兼职，绝对不收取任何形式的培训费、押金或入职费！

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责（平台客诉）： 1. 负责处理资方及监管层面的重大客户投诉，通过与客户高效沟通，迅速识别潜在风险，及时解决问题，防止风险进一步扩大； 2. 协同相关部门联动协作，始终以客户为核心，快速响应并化解危机类投诉，提升客户满意水平，降低重大投诉对公司造成的负面影响； 3. 对危机投诉案例进行深入分析，定位业务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议，并推动相关改进措施落地实施； 4. 总结沉淀风险应对经验，梳理高风险场景下的沟通话术与标准化处理流程，输出SOP指导建议，支持团队长期稳定发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备呼叫中心客户投诉处理经验，有一年以上金融行业重大客诉处理经历者优先，对风险具有识别能力与敏感度，能够妥善处理高风险投诉事件； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，拥有较强的谈判技巧和情绪自我管理能力； 4. 掌握基础法律知识，熟悉消费者权益保护等相关法律法规； 5. 可适应排班工作安排，接受外出差勤任务； 福利待遇：！！！！ 1. 入职即办理五险一金； 2. 月薪7-10k，根据面试表现定薪； 3. 享有年终奖金，每年提供高端健康体检； 4. 公司配备健身房、图书馆、按摩室及多种球类活动场地； 5. 定期组织下午茶、团队建设活动，设有多个兴趣社群（如钓鱼、露营、唱歌等）； 6. 享受带薪年假＋节日礼品福利＋不定期家庭聚会活动＋内部歌咏比赛奖金超千元。

要求：25至45岁之间，抖音平台经验1年以上； 1．负责抖音平台店铺售前、售后接待，为客户解答各类咨询问题： 2．负责各平台服务单、物流工单处理，及时跟进退款和退货订单； 3．对好中差评进行跟踪处理，对公司店铺涉及投诉维权进行申诉并持续跟进。 4．店铺商品简单上下架，收集售后问题并登记反馈。 上班时间：14点至23点（包吃工作餐）

岗位职责： 1.负责承接市公司、区分、营服下达的经营指标，维系好客情关系: 2.负责存量客户的数字化转型拓展 3.负责新客户的拓展，了解客户需求并提供解决方案; 岗位要求： 1、本科学历 2、良好的专业及沟通知识，能吃苦耐劳，服务意识强；

双休 双休 双休 双休~ 不包吃住，公司配备微波炉可加热饭菜~ 早九晚五，午休2小时，每日工作6小时，节假日按规定休息！ 任职要求： 1，有较强收入意愿，能平衡家庭与工作！公司实行人性化管理。 2，热爱本职工作，态度积极端正，做事认真踏实，愿意学习并配合公司规范管理。 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通，将有意向的客户邀请至公司面谈合作事宜 2，工作内容简单易操作！无经验也可，专人指导，全程带教！ 薪资福利： 1，在高端写字楼内办公，空调环境，无需外勤，工作内容清晰易掌握，轻松赚取提成！ 2，公司提供免费带薪培训，一对一辅导新人，助你快速入门，实现理想收入！ 3，团队氛围融洽，领导同事亲和友善，定期组织下午茶，享受周末双休！！！工作自由轻松愉悦！！！

岗位职责： 需要有焊工操作证国网可查 1. 负责钢结构、管道、压力容器等各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 识读施工图纸和技术文件，按规范要求进行焊前准备、施焊及焊后处理 3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填报，保障施工质量可追溯 5. 严格遵守安全生产操作规程，落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常见焊接方法及工艺 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成中等以上难度焊接任务 3. 身体健康，无恐高、等影响焊接作业的生理限制 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受中专/技校及以上学历者优先

阳春现招砍竹子按吨计算220元一吨，竹子全部在路边，全是单竹，老竹嫩竹全部砍光一条不留，工资一车一结，

皇海水产招聘维修工1名，福利待遇面议。 任职要求：服从安排，配合日常生产工作，懂电工、机修、水工，有工厂机修工作经验者优先。 工作地点：江城区城西。有意者可咨询报名。

阳江市阳西县招防水工

阳江市阳西县招油漆工

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

岗位职责 1.负责跟进老客户和客户开发 2.及时录入客户档案， 3.解决客户咨询问题，洽谈订单，接单、跟单!做好售前售后工作，维护客户! 4.客户复盘 5.完成上级领导交代的其他工作。

薪资：4000-10000元 工作职责： 1、推广代理记账、工商注册等财税业务，开发企业客户 2、对接客户、提供财税方案，跟进洽谈、签约及客户维护 核心要求： 1、沟通好、有责任心、能抗压，执行力强 2、有销售/财税/工商代办经验、持会计证者优先 福利待遇 社保+提成+奖金+节日福利 上班时间9:00-12:00、14:00-18:00，大小周休假 法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等 本岗位同时招收兼职人员，兼职时间灵活。

销售和货物上下架

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有兴趣的朋友欢迎来详细咨询 岗位职责：

招聘职位，不招暑假工 1. 手机维修师傅1名，有经验优先，能吃苦、有责任心，技术过按分成，听安排。 2. 店员4名：有销售/门店经验优先，踏实负责任，听安排 薪资：保底全勤提成不上限，多劳多得无上限 工作时间：11:00-23:00（含午休2.5小时，月休2天，可协商） 地址：阳西建新街161号

岗位职责：通过电话推广中国电信/中国移动的业务。有固定的客户资源，无需自找客户。新人入职，有二对一入职培训带教。 岗位要求： 1、年龄24-50岁，性格开朗，工作积极有耐心。 2、学历不限，国语/粤语流利，熟悉操作基础办公软件。 3、有电销/客服/销售等经验者优先。无经验者亦有人带。

1、负责售后跟进，续费通知，以及定期通知老客户来公司领取活动礼品。 2、负责对新增保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理。 3、协助领导做好人事管理工作。 4、每年有4次晋升主管机会。 工作轻松，且有前辈手把手教会。 学历要求：最低中专/高中学历，大专及以上学历更易录用，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成: 底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000元。 年龄要求：23-50岁 语言：粤语/普通话标准，有良好的沟通协调能力。 工作时间:8:30-16:30(午休2小时)，节假日正常休息 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，不定期公费旅游（可带家属），节日礼包，五险一金。 立即沟通

岗位职责: 1.负责售后接单、派工、跟单及回访工作，处理400热线及安装/维修工单 2.完成工单数据的录入、核对、统计及相关报表制作 3.负责网点管理，包括培训、考核及问题跟进 4.处理客户投诉、质量问题、待件信息及涉及安全类信息并及时反馈 5.能接受旺季排班值班，空调季工作时间常至20:30 任职要求: 1.具备1-3年售后、客服相关工作经验者优先;无经验者需学习能力强 2.普通话流利,具备良好的沟通能力,能对接客户、服务网点、维修师傅及客服团队，耐心且抗压 3.性格细心、责任心强、执行力高，工作不拖沓 4.熟练掌握信息处理流程，包括接单、派工、录入、核对、统计及回访全流程操作 招2～3人 上班时间：8点30至18点30，每月排休4天，旺季需配合加班，不接受居家办公 综合薪资4000+全勤300+餐补300+绩效

要求责任心强、积极上进、打字熟练、掌握常用办公软件； 负责进出港货物跟单、客户投诉处理等工作。 职位福利：房补、弹性工作、年底双薪、加班补助、免费停车、包吃 职位亮点：工作富有挑战，成长空间大

1.利用网络平台（电商平台、社交平台等）推广工厂产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.及时回复客户咨询，精准介绍产品参数、性能、订单流程，处理订单及售后问题。 3.收集市场反馈，分析竞品，向工厂反馈客户需求与建议，助力产品优化。 任职要求 1.有网络销售经验优先，懂工厂产品（如五金、机械等，按你工厂实际填）行业知识者加分。 2.熟悉网络销售工具（电商后台、沟通软件），具备良好沟通、谈判和抗压能力。 3.工作积极主动，有团队协作精神，能适应线上销售节奏。 福利 1.薪资：底薪6000元+销售提成（上不封顶），月薪综合[10000-12000]元，按时发放。 2.福利：购买社保，享法定节假日、带薪年假；定期团建、员工培训，有晋升空间（如销售主管）。 3.环境：工厂规模大、管理规范，工作氛围好，提供产品知识、销售技巧培训。

公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）