招聘客房主管一名。岗位职责包括协助客房经理处理日常工作，负责公共区域及客房卫生检查，安排并跟进客房服务员的工作。要求应聘者责任心强，具备团队意识，服从领导工作安排，有相关工作经验者优先录用。薪资福利方面，月薪为3700-4000元，每月休息4天，提供食宿，购买社保，并享有年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假及年会等活动。

电话营销和添加微信，待遇1W至5W，上不封顶。有从事金融电销经验。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道。 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

客户经理招聘要求 一、岗位职责 跟进客户需求，提供产品方案、报价及售后跟进 维护客情关系，提升客户满意度与复购率 收集市场信息，配合团队完成营销与客户拓展工作 二、任职要求 1. 中专及以上学历，有销售、客户对接、商务经验优先 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 3. 具备基本商务礼仪，形象得体、做事靠谱 4. 有滋补品、礼品、快消品行业经验者优先 5. 能主动开拓客户，有稳定客户资源者优先 三、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 节日福利、员工福利、团建活动 3. 完善培训体系，晋升空间清晰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

京东快递[庆祝]招募、1.全职自营快递员1、年满20-45周岁内，有较强的服务意识，吃苦耐劳，无不良嗜好。2、交通工具，（带车四轮车优先）三轮车，四轮车，都均可，反应迅速，干活麻利、熟练智能手机！3、表现优秀者可转正式员工，享受公司五险一金(）及购车补贴、餐补、话补等福利4、工资按月发放，多劳多得；月薪带车快递员6000起步上不封顶。有快递行业经验者优先，名额有限，工作地点：浦江城区，电话

招人招人急招人浦江城区招聘快递送件员一名，工作简单自由。早8点半上班送完即可下班，一般6点左右可下班。联系电话

阳东广雅路某楼盘招聘夜班保安多名工资4200不包吃住月休两天工作简单，只需要按时巡逻拍照，报岗即可。年龄20至45岁退伍军，从事保安行业一年以上优先有意者联系非诚勿扰

招聘阳江市第一中学（雅白线边）高中部招夜班宿管员一名，8小时制（23:30-7:30）。年龄:25岁-52岁，月休四天，工资面试，非常轻松。要求:服从管理，听从安排。可开无犯罪记录证明。有意者可联系:彭主管

3号绿蔬白班日结[红包]22元/时，不限：16-50岁（分拣、扫描、装卸、打杂等）确定能来的速度报名接龙（备注：）（7人）于凌晨1:45之前自到厂大门口定位集合，到了打现场接人阿发电话：

文水W酒店招人前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA

招聘！酒店一线岗位：前台小伙伴｜要求有行业经验没有的滴滴客房服务员｜有工作经验月薪旺季1w＋客房经理｜有责任心有经验月薪超同行业Ps:同行业高水平薪资坐岗不累团队氛围好老板大气不差事儿

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

要求有5年以上五星级酒店客房服务员工作经验，是大陆人长期在海南生活工作，有一定组织管理能力，可以带领管理好10-20人团队。年龄45岁以内，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，配合销售部门完成经营目标 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 身体健康，能适应倒班工作安排

阳江旅游度假区酒店招聘全职：一、客房服务员（长期）：有客房清洁经验优先，不需走楼栋、不等电梯、提供吃住，计件17-56元/间，综合月薪5000-8000元不等/月.二、酒店公区保洁员（2名长期）：负责酒店外围公共区域卫生。8小时工作制，待遇优厚三、洗碗工（2名）：负责酒店餐具清洗。多班次可灵活选，提供吃住，月休4天3000-3600有意者请联系:郑小姐（微信同号)

前厅主管有1年以上的酒店前台经验，协助前厅经理工作，具有处理突发事件和宾客投诉的能力，反应灵敏，责任心强，能接受三班倒。薪资福利:月薪3600-5000上班时间：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00；月休4天，包吃住，购买社保，年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，公司提供系统培训，有出行工具。 3. 学习能力强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5.诚实价值观，愿长期稳定发展

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开发客户

自由自主居家办公互联网微信推客商城业务并可同时自主创业的兼职工作。

岗位经验：培训三天（周未双休） 销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作。 2.开拓新客户任职要求： 上班时间上午8:30到中午11:00，下午可以自由安排，上班时间短，收入高，工作职位 服务销售、年龄25到50

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘潜在需求并促成二次成交 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求及行业动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 准确录入客户信息及销售数据，按时提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

工作内容： 公司有精准客户分配，主要服务对象为已经购买过保险的老客户！ 薪资构成： 底薪4200+业绩津贴1K-5K+服务津贴 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时) 周六下午和周日休息 福利待遇： 年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇 岗位性质：销售经理，上不封顶下有保底