岗位职责： 1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。 2.业务营销。按照本部门分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案。 3.客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。 4.学习提升。广泛收集市场信息，及时了解的金融相关政策信息、法律法规，及时更新各类金融理财知识，不断提升自身业务素质。 5.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。 6.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。 7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。 8.完成分行领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历。 2.金融从业1年以上。 3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。 4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。 5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。 6.有较强的团队合作精神。

职责描述： 1.负责达成公司下达的各项考核指标； 2.负责培训、辅导银行理财经理，积极、正确地销售公司产品； 3.负责所辖网点的保全、理赔、续期收费等售后服务工作； 4.负责收集反馈同业相关信息，掌握同行动态，提出合理化建议； 5.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄23至35岁，全日制大专及以上学历； 2.具有良好的心理素质、沟通协调能力和执行能力，有责任感和敬业精神； 3.财经类、营销类专业优先，有保险销售经验优先。

我们能给你的： 1，完善的福利待遇，底薪+绩效+提成+补贴+五险一金+各种现金激励 2，奖励与荣誉：新人开单奖，5单英雄，10单英雄，百万英雄，各种奖励拿到手软 3，晋升通道：专业路线--P级-大P管理路线-M级带团队 4，培训体系：新人百大培训班，业务体系全员培训，企业经验管理培训，时刻保持与企业客户老板同频~ 5，文化与氛围：传承阿里文化，一群有情有义的人干一件有情有义的事~ 平均年龄25，年轻时尚有活力，可跳麦克可卖萌，会玩王者会上分，玩的没心没肺，赚钱毫不手软。 6，我们的产品：B端跨境电商--阿里巴巴国际站 7，签单支持：市场沙龙，大咖分享，各大行业选品沙龙，各行业大佬站台，品牌无比强大，无需担心售后，服务中小企业，中国中产阶级中坚力量，为你的未来打下坚实的人脉圈和资源圈 岗位职责： 1.主动通过多渠道开发外贸企业客户，上门拜访并销售阿里巴巴国际站B端跨境电商平台，推动商家入驻 2.为客户提供平台使用指导与问题解决方案，提升客户满意度与信任度 3.引导并协助客户高效使用平台流量产品，提升产品使用率与转化效果 4.负责客户续约管理，持续提升客户续约率与长期合作价值 5.参与市场沙龙、行业选品活动及大咖分享会，整合资源助力签单与服务升级 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备1年以上销售经验 2.有美团点评、饿了么、百度糯米、口碑、环球资源、中国制造、1688等地推或B端销售经验者优先 3.热爱销售事业，认同职业价值，具备在深圳长期发展的意愿与行动力 4.性格开朗、皮实乐观、善于自省，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 接受外出拜访客户，使用CRM系统进行客户开发与管理

岗位职责： 1、市场开拓：负责时代传媒集团（时代周报、时代财经、消费者报道、新周刊）全媒体广告服务在华南及周边地区全行业市场开拓工作，实现业务增长； 2、市场研究与客户关系：收集研究市场信息，深入挖掘并分析广告客户需求，积极开拓客户资源，维护并深化客户关系，并根据市场反馈灵活调整销售策略，确保业绩目标的达成； 3、产品推广与品牌维护：推进时代传媒集团产品在商业、行业、智库等多个场景的应用推广，维护及提升公司媒体品牌及产品的市场影响力； 4、客户服务全周期管理： 负责客户合作的全周期服务管理，包括但不限于合同签署、项目跟进、回款管理等，确保客户满意度和合作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播、新闻、金融、互联网等相关专业优先； 2、具备媒体销售或相关市场营销经验优先；在华南地区有良好社会关系或客户资源者，懂消费类媒体，有采编、视频拍摄，新媒体运营经验优先优先考虑；有消费类媒体、公关PR、广告公司工作经历者条件可适当放宽； 3、熟悉广告运作模式、渠道销售及直客销售，了解广告公司、机构媒体、新媒体等媒体行业的运作规律； 4、具有敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调与商务谈判能力，有较强的客户开发能力与服务意识； 5、具备挑战精神、团队精神，服从管理，具有较强的自驱力与抗压能力。 6、与岗位适配度特别高的，以上条件可适当放宽。

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

阳江市阳春市招防水工、外墙/滑板、油漆工

找白铁皮风管安装师傅一个，懂图纸，做事认真的二十天左右的活。附近的优先！

任职老年康养行业，招聘人事专员岗位，重点以外勤为主，接受工作地点不固定，需要1到3年的工作经验，具体了解私信

【华莱士门店招聘】招聘岗位：门店服务员要求：1、年龄18‑45周岁，身体健康，2、做事勤快，服从安排，有责任心，待人热情。联系方式：（）地址：城中路北惯华莱士

招聘木工操作工助理2名，配合木工师傅完成木箱、卡板的制作。要求积极主动，听从安排，会使用电动工具，年龄在20-40岁。薪资为4000-4500。

【安溪溪禾山项目招聘】客房部：客房主管客房服务员（需识字）地点：福建省泉州市安溪县参内镇美塘村铁韵路2号；福利：五险/包吃住/法定节假日/带薪年假；谢女士：（电话未接可）

玖号澜山酒店招聘客房主管：负责查房、客房卫生管理、人员安排，对接前台，有良好的沟通能力，待遇面议房嫂（客房保洁）：负责客房打扫、换布草，干净利落，吃苦耐劳待遇优厚，包吃，工作环境好地址：玖号澜山酒店联系电话：

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。

客房主管4500有社保，月休4天【要求】38-55岁，有初中学历，有客房工作经验（超龄勿扰）【时间】常规早8-下午6，月休4天【待遇】4500，具体薪酬体系可打电话咨询地址:婺源县一小附近（闲庭6606酒店）联系:

招聘职位，不招暑假工 1. 手机维修师傅1名，有经验优先，能吃苦、有责任心，技术过按分成，听安排。 2. 店员4名：有销售/门店经验优先，踏实负责任，听安排 薪资：保底全勤提成不上限，多劳多得无上限 工作时间：11:00-23:00（含午休2.5小时，月休2天，可协商） 地址：阳西建新街161号

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

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薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

我们正在寻找有热情的网络销售兼职人员加入我们的团队。不限制你的工作经验和学历，只要你对营销充满热情，具备社群营销、微信营销、小红书营销、抖音营销以及短视频营销的经验，我们都非常欢迎。没有经验的我们也有专人带你。销售类型主要是快消品，你将通过各种网络平台推广和销售产品。薪资是200元/单，我们按月结算。如果你擅长网络销售，热爱营销工作，期待你的加入！

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

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内销业务员 【岗位职责】 1.客户维护与开发：负责全国范围内老客户的定期回访，巩固合作关系；同时积极开拓新客户资源，提升市场占有率。 2.长期出差任务：根据公司业务安排，每年需多次赴外省出差，单次出差时长约30～40天，全年累计出差天数较多。 【任职要求】 年龄23～40周岁 2.学历：高中（中专）及以上学历。 3.经验：具备2年以上任何行业的销售经验。 4.驾照：持有C牌或以上驾照，驾驶技术熟练。 5.责任心强，做事踏实；吃苦耐劳，不排斥频繁奔波及异地工作环境；沟通表达能力强，善于与不同客户建立信任关系。 联系电话

岗位职责： 1、负责市场的调研、销售和大客户开拓； 2、独立完成客户的拜访及产品销售； 3、完成销售目标； 4、负责，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 任职要求： 1、熟悉IT架构解决广案，网络架构、企业数据中心建设、网络安全和信息安全方案、安全桌面虚拟化、服务器虚拟化、企业网络架构部署； 2、良好的客户开发能力和销售技巧，善于建立客户关系，工作用心、积极； 3、具有良好的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 4、性格开朗热情，有责任心、上进心强，服务意识强； 5、TOB市场3年以上销售经验；优秀应届毕业生也可； 6、有驾照，会开车。 薪酬福利： 薪资：底薪 + 提成 作息：朝九晚七、周末双休，法定节假日正常休息 保障：入职缴纳五险一金 活动：每年一次集体团建

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成公司下达的销售服务目标，定期提交客户反馈及市场分析报告 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 4.热爱销售服务工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协调内部资源，配合相关部门解决客户问题，优化整体服务流程 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务发展提供决策支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定强度的外出拜访工作 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常业务文档和客户资料 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与发展理念

销售代表岗位职责： 接受出差或佛山驻点安排，年内需在惠州工厂学习，年后视情况分配至惠州或佛山驻点 面试地点为惠州水口 1、开展市场调研，推进产品销售及客户资源开发； 2、确保销售合同的规范签订，并完成合同评审表的填写； 3、跟进货款回笼，保障回款进度； 4、收集并整理市场动态信息，及时向上级反馈； 5、准确传递客户投诉内容及相关改进建议； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围20-40岁，持有驾驶资格并能熟练驾驶，具有一年以上工作经历； 2、对销售岗位有热情，反应灵敏，具备良好沟通能力与市场拓展经验； 3、语言表达清晰流畅，能够适应工作压力； 4、认同公司文化，责任心强，具有积极进取的工作态度； 5、遵守职业操守，作风踏实，愿意承担挑战性工作任务。

1.负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。 2.积极融入销售团队，注重团队协作与集体荣誉，发挥个人优势，凝聚团队力量，共同达成团队及部门业绩目标。 3.参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升个人专业素养；结合公司发展需求，规划职业路径，拓展个人发展空间。 4.公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励！因此，安于现状、缺乏进取心者，不适应本岗位要求。