岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

熟悉人员优先

【岗位职责】 全盘人事行政 1、拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试人员的邀约与选拔； 3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订及相关档案管理； 4、协助上级制定、修订并推动落实各项人力资源管理制度； 5、负责考勤统计、薪资核算、公司活动的策划组织及绩效考核的协同执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、1年以上工厂或工贸一体企业人事相关工作经验（不符者请勿投递） 2、具备活动组织与策划的实际经历 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作条理清晰、方法性强 【福利待遇】 1、月薪5K-8K，包午餐和晚餐； 2、享有国家法定节假日，工作满1年享5天带薪年假，缴纳五险，传统节日发放节日福利； 3、定期提供下午茶、举办生日会、团建及旅游活动 单双休，上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00 【办公地址】 深圳市宝安区沙井街道立岗北路7号汇丰工业区201A

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.统计分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等制度执行 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备上述相关工作背景 2、拥有同岗位工作经验者优先 3、大专及以上学历

招四害消杀人员，，至少有C1驾照，驾龄2年以上，年龄18至45岁，工资面议，月休4天，包住，五险，熟手优先！

岗位职责： 1、负责公司相关文件归档整理；  2、负责项目的招投标相关工作的跟踪和及时汇报和通知进度，并确认项目工作界面及追踪跟进； 3、负责企业日常生产成本汇总及业主物资采购的询报价，标书的制作，与项目相关人员沟通（包括业主）； 4、负责及时完成其他商务文职工作，包括业主电商平台的信息记录、下载等； 5、及时完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，船舶海洋工程、电气自动化、电子工程或机电一体化专业优先考虑；有三年以上商务工作经验； 2、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 3、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新； 4、有良好的英语基础，CET4级以上，能听说读写，用英文与客户沟通交流。 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加商业险，，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：出差全额报销，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作 年龄40岁以下

岗位职责：招聘工地长期杂工2人 包住不包吃正常工作时间9个小时，220元一天，200元一天，加班另外算，加班小时工资，正常工资除9小时！ 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、设备看护等 3. 按要求执行简单体力劳动任务，保障施工流程顺畅有序 4. 遵守现场安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 听从班组长安排，配合团队完成阶段性施工目标 任职要求： 1. 年龄不超过60周岁，不超过55.身体健康，无重大疾病或职业禁忌 2. 学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 3. 有工地从业经历者优先 4. 具备基本沟通能力，能理解简单工作指令 5. 无违法犯罪记录，遵守工地各项规章制度

广东阳江需要1-2个喷漆抢手1.5W包月，主要喷风力发电导管架需要3-4个打砂工1.4包月，管住不管吃，有闲着的联系

阳江市阳春市招吊车司机

施工地点：阳江监狱里面 本工作是安装墙体软包。每天早上（自行前往）7：50左右进入监区，下午约6点出监区，中午休息1个半钟. 零工250~300元/天，要2~3人，，中午包吃工作餐，无住宿。 有施工设备，无须带。 出行方式：每天早上7：50前自行到达监区南门等待.（有意者需提供身体证正反面，联系电话。介意者免应。）

阳西急招新闻宣传员1名（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，无失信联合惩戒记录。（二）政治素质好，服从管理，听从安排，热爱武装工作。（三）保密观念强，能正常履行新闻宣传和勤务保障岗位职责。（四）具备大专及以上文化程度和胜任岗位工作能力，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具有较强写作能力。待遇：4-5k，购买五险一金，双休联系人：茹生

工作内容 在各大招聘网站、短视频平台、社群发布岗位信息，刷新职位，优化招聘文案，提升曝光量。 筛选简历，在线聊天、打电话沟通求职者，讲解工作岗位、薪资、食宿、入职流程。 薪资待遇 无责底薪3000+绩效提成

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助优化人力资源相关流程与表单，提升事务处理效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有志于长期从事人力资源工作，接受系统性带教培养 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人力资源助理（劳务公司专用 负责招聘工作，发布招工信息，线上社群、朋友圈更新岗位；接待求职人员，电话、微信解答工人关于薪资、厂区、食宿、工期等咨询。 登记求职人员信息，建立人员台账，收集身份证等资料，整理入职登记表、临时用工协议，分类归档人员档案。 组织工人集合、安排输送入职，对接厂区负责人，跟进工人上岗情况，及时收集工人诉求、日常问题并上报。 协助对接合作劳务门店、中介渠道，维护渠道日常沟通。 收集厂区考勤报表，协助工时统计；整理意外险投保名单，配合完成人员保险登记工作。 表格录入、文件打印复印、资料整理等日常人事行政工作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 沟通表达顺畅，有耐心，善于和务工人员打交道； 熟练使用微信，基础掌握Excel表格录入； 工作踏实细心，有时间观念，能接受临时人员调配相关工作； 有人力资源、劳务行业相关经验优先，无经验可培训； 诚信靠谱，具备基础服务意识。 年龄25--45周岁 工作地点：河北沧州青县大王屯

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.协助制定与优化人力资源管理制度和流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人事工作经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.有招聘工作经验者优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4.熟练使用Office办公软件 工作时间：09:00～12:00；13:30～18:00 单休，3500底薪/月+提成

招聘时工，年龄要求20岁至45岁。薪资面议。工作地址位于阳东区永兴3路4号。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘沙光2人，联系方式

[太阳]急急急，69岁的大叔独居广东阳江，孩子都出囯定居了，喜欢旅游喜欢唱歌跳舞，有责任心的阿姨来照顾他的日常生活，早晚陪他散步，周末陪着去旅游，农村阿姨和爱心的最好，靠谱实在，阿姨年龄40一52岁工资9000一10000/单休，法定假日13天，不休补工资地址广东阳江联系电点

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星之际招8名临时工打包装，工期10天。有意者可咨询

兼职录单员招聘时间：14:00-17:45薪资：2000元/月地点：麻演市场要求：耐心、稳定、会基础电脑操作，有收银/ERP系统经验优先联系：()

招聘地哩人员。要求50岁以下，身体健康，有责任心，工作自觉勤快，生熟手均可。此岗位为全职，暑假工请勿联系。

阳江市白沙街道银沙路美宜佳招聘，00:00～8:00，工资待遇面议，电话。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先