协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

职位描述： 1、负责团队各项指标的达成，监督并管理日常工作的执行流程； 2、开展团队人员扩充及业务支持，统筹客户资源的分配与维护； 3、策划并实施团队内部培训，主持各类工作会议，跟踪关键指标进展； 4、协调各职能部门合作，合理调配资源，保障项目高效推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，深大毕业生优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责项目全流程跟进，包括接待客服、打包发货。 2. 对接客户、内部部门，确保信息同步、资源到位与交付质量达标 3. 协助优化项目管理流程，推动标准化文档模板及协作机制落地 4. 参与项目预算初步测算与成本过程监控，保障资源合理使用 任职要求： 1. 学历不限，接触过电商行业的优先考虑。 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 能吃苦耐劳者优先考虑。

1.全面负责公司土地整治、农田改造、水利基建类代建项目全流程管理，统筹项目前期对接、手续协调、施工管控、竣工验收及结算移交全周期工作； 2.牵头制定项目总体实施计划、施工方案、进度管控计划，统筹成本、质量、安全、文明施工管理，把控项目投资预算，严控变更签证与工程造价； 3.管理项目现场团队，统筹施工人员、机械、材料调度，定期组织工地巡检、进度例会、安全交底，排查安全隐患，落实安全生产责任制； 4.负责项目资料归集、报审、竣工图纸、结算资料整理，完成项目竣工验收、审计对接、质保期维护跟进； 5.把控土地整治经营业务拓展，配合商务对接项目信息、踏勘现场、编制项目实施方案，参与项目投标、商务谈判工作； 6.完成上级交办的其他项目统筹、经营拓展相关工作。 任职要求：从事3年以上土地整治，水利工程代建/项目总包管理实操经验，熟悉国土，水利行业政策规范。 证书：持有注册总监证、建造师优先录用。 薪资：4000-8000元

有经验，能组织，有二级建造师优先

工作内容： 1、负责暖通空调及新风排风系统工程的预算编制，落实施工过程中的成本管控，确保项目利润目标达成； 2、组织施工前的准备工作，统筹安排进场事宜，全面负责施工现场的监督、协调与管理工作； 3、督导相关责任人，确保工程质量达标及现场安全生产，针对施工过程中出现的问题及时提出整改建议，并跟踪落实整改措施，直至系统通过验收； 4、优化并完善部门管理体系，涵盖实施方案、技术方案、设备采购策略、进度规划、合同管理及设计变更结算等相关工作； 职位要求： 1、具备暖通、制冷类专业大专或以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上中央空调、制冷与暖通领域项目经理或同类岗位工作经验，曾独立主导大型中央空调安装项目的全过程管理，具备扎实的专业知识与丰富的实战经验； 3、熟悉机电安装行业动态及相关国家规范与标准； 4、精通工程成本与质量控制，拥有较强的组织协调与沟通能力； 5、能熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守和敬业精神。

岗位职责： 1、掌握Unity3D架构，能够制定技术开发方案并合理分配任务，确保开发过程与项目需求保持一致； 2、负责虚拟现实项目在质量、进度、成本、范围等方面的全面管控，并主导关键技术问题的解决； 3、参与售前支持、技术咨询及招投标相关工作，协助处理系统集成与实施过程中的复杂技术问题； 4、统筹项目团队日常运作，指导并激发开发成员的工作积极性与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目团队管理经历； 2、熟练掌握U3D或UE4引擎之一，拥有5个以上实际项目开发经验； 3、具有虚拟现实、增强现实或电力仿真领域相关研发背景者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，自我驱动力强，目标明确，富有团队协作意识； 5、具备扎实的文档编写功底，能熟练操作Project、PPT、Word等办公软件。 工作驻地：广州、深圳 请勿重复或多岗位投递简历！ 1、合理的工作时间：实行5天8小时工作制（8:30-18:00），公司重视员工体验，无需担心高强度加班，只要按时完成任务，绝不强制加班至深夜； 2、极具竞争力的薪酬：提供高于行业水平10%—30%的薪资待遇，由基本工资+绩效工资+全勤奖构成，保障你享受舒适体面的生活； 3、完善的社会保险：依据国家规定为员工缴纳基本医疗、养老、工伤、失业、生育五项保险； 4、优越的办公环境：配备5A级现代化写字楼办公空间； 5、便捷的交通条件：办公地点位于广州核心商圈——天河区体育中心CBD，临近地铁与BRT站点，出行十分便利； 6、贴心的休假制度：严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 7、丰富的员工活动：定期提供多样下午茶，每周组织文体活动，不定期开展团队聚餐、竞赛、旅游等团建项目； 8、系统的培训体系：涵盖岗位实训、专业课程、外派学习及海外培训，全方位支持个人成长； 9、清晰的晋升机制：建立公平透明的晋升通道，定制个性化发展计划，为有抱负的员工提供广阔发展空间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休、项目提成

岗位职责： 1. 协同项目团队开展日常沟通，掌握项目推进动态；跟进核心节点及任务执行进度；整理并记录项目整体运行状态。 2. 汇总各项目周度进展信息，编制周报材料。 3. 配合进行问题识别与资源协调：梳理项目实施中出现的各类问题；联动相关部门调配资源，促进问题闭环；持续追踪问题处理情况。 4. 协助维护项目相关文档（包括项目计划、会议记录、决策文件等），确保信息及时共享至各关联方。 5. 定期向上级及协作部门汇报项目进展情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、计算机类或相关专业优先考虑。 2. 具备至少3年项目管理实践经验，有复杂项目运作经验者优先； 3. 掌握主流项目管理方法（如敏捷开发、瀑布模型等），熟练使用项目管理工具（如 JIRA、MS Project、Confluence 等）； 4. 精通常用办公软件（如Office、PPT、XMind、MindManager等） 5. 具有良好的团队合作意识，逻辑清晰，具备出色的沟通技巧和跨部门协同能力，组织能力强，善于解决实际问题；能适应高强度工作节奏，抗压性好

1、负责MES系统软件的实施工作，包含现场需求调研、方案设计、流程优化、数据处理以及用户培训等实施相关任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求反馈与技术支持； 岗位要求： 1、对智能制造领域具有强烈兴趣，具备快速学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业优先； 3、熟悉制造业生产运作流程，具备至少两年制造行业MES（或相关系统）工作经验，深入理解生产管理、过程跟踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的集成应用； 4、能熟练运用Excel、脑图等工具进行数据整理与分析；可对SQLServer或Oracle数据库进行基础的数据操作； 5、具备良好的团队合作意识和严谨的工作作风，能适应出差安排，承受一定的工作压力；

阳江市阳西县招工地力工(水泥搬运工)

招聘快递入库营业员。该岗位为长期周末兼职，非暑假工，要求必须长期从事周末兼职工作。薪资为每小时13元。工作时间为每月周六、周日的10点至17点。工作地址位于市区御景豪园。

阳江市江城区招抹灰

阳江市阳春市招装修木工

阳江市阳东区招工地小工/杂工！会开车的优先选择

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。

需要待在现场，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

做厂房，市政道路，有意来电咨询

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

物业综合维修工负责物业设施设备及公共区域的日常维修、巡检、保养，安装等工作、发现问题及时处理2年以上物业行业工作经验50岁以下，有电工证

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

物业管家负责业户日常接待、办理收楼报装修手续、投诉处理及报修跟进；物业服务费收缴，完成月度催缴指标；开展社区文化活动，为小区业主提供优质物业服务；定期巡查公共区域，监督服务质量；维护业主关系，提升满意度；完成领导安排的其它工作有相关工作经验优先25-45岁高中以上学历

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

招聘物业管家1名，，45岁以内，要求责任心强，沟通能力良好，具备2年以上相关物业工作经验。工作内容包括为业户办理收楼、装修报装手续，跟进装修户施工情况，日常巡查小区，做好工作记录，完成。薪资为3900元每月，福利包括包吃住、工龄奖、节日福利、生日假、年终奖，实行单休制。工作地址位于阳东区振士中路52号京源上景。