搜索
登录注册
OpenMini
运营助理经验不限高中不接受居家办公
客户运营(私域方向)|环保报废手机回收 工作内容 1. 承接抖音公域引流至微信的客户,完成公域转私域沉淀,维护微信账号日常运营。 2. 负责客户社群搭建与日常运维,活跃群内氛围,增强客户粘性。 3. 规划并发布朋友圈内容,常态化触达客户,塑造品牌专业形象。 4. 主动对接客户咨询,沟通回收业务,引导客户成交寄售报废手机。 5. 及时响应、妥善处理客户投诉与售后问题,维护客户口碑。 6. 统计每日客户进线、社群、转化等相关数据,做好数据复盘。 任职要求 1. 擅长微信私域、社群、朋友圈运营,有线上客户维护经验优先。 2. 数据敏感度强,能看懂基础运营数据,根据数据调整运营动作。 3. 情商高,沟通表达顺畅,耐心细心,善于安抚情绪、处理客诉。 4. 认同环保回收行业,工作积极主动,有责任心,执行力强。 5. 有无行业经验均可,公司提供业务培训。 6.熟练掌握各种办公软件。 7.接受应届毕业生。 薪资面议
运营助理
5000-6000元/月
运营助理1-3年大专产品运营电商运营不接受居家办公
1.协助平台完成电商平台日常运营管理 2.支持产品信息整理与上架维护工作 3.完成上级领导交办的日常工作 任职要求: 1.能熟练使用办公软件 2.具备良好得学习能力 3.积极性较强 上班时间:9:00-18:00 周一至周六
运营助理
5000-10000元/月
运营助理1年以下学历不限弹性工作制产品运营接受居家办公
岗位职责 1. 负责抖音家具店铺日常基础运营工作,工作内容简单易懂,上手无压力; 2. 协助完成链接基础上架、商品链接维护、基础数据配合、后台数据简单查看等日常工作; 3. 耐心对接日常店铺基础问题,细心处理运营相关琐碎事务,无需高强度创意策划。 任职要求 1. 有抖音电商/电商运营相关经验优先,家具类目经验加分,零基础无经验勿投; 2. 性格沉稳,做事细心有耐心,踏实靠谱,能静下心做好基础日常工作; 3. 熟悉抖音平台基础操作,会基础电脑办公软件即可,无需过硬专业技能。 薪资待遇 1. 综合薪资:5000-10000元,底薪+绩效,多劳多得,薪资发放准时不拖欠; 2. 晋升通道【透明清晰,无内卷】 试用期入职,3个月考核期,根据个人工作能力直接转正升级为正式抖音运营,能力出众可提前转正,后续可往资深运营、运营组长方向发展,晋升完全看能力,不看资历、不搞人情排位; 三个月后能力成熟者可以转为运营工资10,000到30,000 3. 神仙办公氛围 扁平化管理,无复杂上下级关系,不用勾心斗角,没有职场内耗,同事都是同龄人,沟通直接高效; 办公环境舒适安静,工位宽敞,工作氛围轻松自在; 办公室可以自带宠物上班,撸猫撸狗自由,治愈上班疲惫; 4. 工作内容轻松不复杂,无高强度加班,主打安稳踏实上班。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议) 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验; 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验; 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础; 4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业; 5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求: 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
生产厂长/经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年高中
任职要求:精通整木定制生产工艺的专业人士,能深入生产一线发现和解决生产中的遇到的问题,动手能力強。两年以上整木定制工厂生产管理经验,具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。 岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能两轮车安全管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业安排,统筹落实生产任务,确保生产进度按计划推进; 2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导,监督生产全过程,强化生产环节的质量管控,保障产品质量稳定; 3、定期考核车间员工6S执行情况,落实奖惩机制,推动制度有效执行,实现生产车间规范化、标准化运作; 4、严格执行企业各项安全生产规定,组织常态化安全检查,及时排查并消除安全隐患,预防安全事故发生; 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作; 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理,协调相关部门实施纠正与预防措施,确保问题闭环管理; 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关工作背景; 2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑; 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点; 4、熟练操作计算机及常用办公软件; 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员 岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感; 薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。 6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈); 2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰; 3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
广东阳江要工两名,二百,工人两名,一百六,管饭,要长期的,,打电话
小工长期包吃1-2人
要工两名,二百,工人两名,一百六,管饭,要长期的,,打电话
阳江
7月5日 02:26拨打电话
煲汤,焗鸡
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况 任职要求: 1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,年龄18-55周岁
广东阳江闸坡茶餐厅要一名烧腊中工,工资6000,联系,峰哥
6000元/月
烧腊厨师1-2人月结
阳江闸坡茶餐厅要一名烧腊中工,工资6000,联系,峰哥
阳江
7月4日 23:28拨打电话
服务员包吃1-2人月结
招聘服务员2名。年龄要求50岁以下,。工作内容以私房菜为主。薪资福利为工资面议,提供包吃待遇,每月休息4天。工作地址为阳江市江城区华侨新村8路69号。
阳江 江城区
7月4日 22:49拨打电话
家电安装
招聘司机。负责电器配送及安装,并处理客户投诉等工作。薪资福利面谈。工作地址为阳江市区域及阳春市区域。
阳江 阳春市
7月4日 22:42拨打电话
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析,支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动,提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道(如社群、公众号、小程序等),保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作,推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标,定期输出执行复盘报告,提出优化建议 任职要求: 1. 对运营工作有基本认知,具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件,有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限,专业不限,欢迎应届毕业生投递
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
1,岗位职责 2,管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理,督促员工完成业绩 3,公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4,早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5,周末双休,节假日放假购买社保 6,底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+
其他运营职位
与公司共同创业,进行公司战略/策略规划,思考可行性; 不坐班不打卡工作 提成+项目分红+公司股权。 职位描述: 1.有创业经历者优先 2.有强烈的事业欲望 3.有足够的行动力自驱力 4.有想挣大钱的欲望 公司介绍: 我们公司是贵州生产业务ERp,MES,OA等办公管理系统与综合网络建设网络安全解决方案服务商。坚持以专业技术、创新思维与服务经验相结合,我们始终保持创造力、竞争力、执行力赢得客户口碑。我们提供技术,产品,方案,合伙创业,风险公司担,利益共享! 欢迎同业异业伙伴合作! 要求: 1、认同企业文化,热爱通讯信息行业,致力于经济产业升级; 2、在某省或某市拥有丰富的政府及行业人脉资源,在所属区域内有一定的商会协会商业组织关系,具有To GB业务营销能力 ; 3、熟悉政企事业单位的开发与关系维护工作,能够与目标客户建立良好的业务关系; 4、有一定的市场开发、项目洽谈、商务谈判等商务工作; 5、具有优秀的商业谈判能力,有较强的资源协调能力、产品价值传递和运营能力;良好的人际沟通能力和客户服务意识,抗压力强;具备强烈的事业心及挑战精神。有一定项目管理经验。 适用行业场景:公检法司,监所、企业单位、医疗、社区物业、园区工业、校园、养老、建筑工地、环卫、交通运输、物流快递、酒店旅游、租赁行业。
管理员
6000-7000元/月
其他运营职位要有经验有责任心
店面管理运营,策划方案,
储备管理
6000-10000元/月
其他运营职位1-3年大专
1. 制定并执行公司整体运营策略,统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同,推动产品、市场、销售等环节高效落地,持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标,定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队,指导成员完成日常任务,培养梯队人才,提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向,结合业务目标创新运营模式,驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上,22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力,抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感,具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构:底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间:9:30-16:00、双休、法休
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理 1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器; 1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录; 1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决; 1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ; 1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况; 1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题; 1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作; 2. ⼯⼚产品试验助理 2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作; 3. 其它⼯作 3.1.总经理安排的其它事务: 工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
工艺部经理
8000-12000元/月
主管3-5年大专高分子材料经验注塑经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责 1、目标达成:负责部门年度目标的达成。 2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广,以及其样品制作、试产、量产导入。 3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。 4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出,并做相应的培训。 5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。 6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良,现有设备升级改造建议,呆滞材料及成品消耗方案,达到降本增效目的。 岗位要求 1、学历专业:大专(含)以上学历,理工科专业。 2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。 3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验,具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决 问题能力,能脚踏实地深入一线研究工艺,了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。 综合待遇 工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日按国家规定休息。 1、餐饮保障:厨房自主管理,确保食材新鲜,油品质量与安全有保障。 2、住宿条件:提供员工宿舍,配备空调、热水器、收纳柜等,另设有夫妻房。 3、工作环境:公司环境优美,占地面积宽广,无毒无味无粉尘。 4、社保福利:缴纳社保,节日礼品。 5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理,走国际品牌路线。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责: 1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求: 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利: 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长: 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责: 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求: 中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
腐乳生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练操作WPS等常用办公软件; 3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识; 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力; 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阳江服装营运主管招聘在线招聘信息,主要招聘阳江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐