日常平台上货每天工作8小时

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

【岗位职责】 1. 统筹仓库日常管理，管理仓管、搬运团队，安排排班、作业分工、岗位培训与现场监督。 2. 负责原材料、配件、包材、小家电成品入库验收，核对单据、批次、数量，配合 IQC 检验，及时录入 ERP 系统。 3. 管理生产领料、备料及成品订单出货，落实先进先出，核对型号、唛头，管控装车，避免错发漏发。 4. 组织日/周/月度盘点，跟进盘盈盘亏，出具盘点报告；定期梳理呆滞物料，推动跨部门处理。 5. 仓库 5S、消防安全、物料防护管理，做好产品防潮防磕碰，不良品、客退品分区隔离存放。

【岗位要求】 1. 行业经验：5年以上Tier1汽车零部件设备开发与管理经验，有摄像头（COB/AA/组装测试）产线设备管理经验；具备车载摄像头/雷达主流企业背景。 2. 专业技术能力：懂PLC语言逻辑（不需要编程）、懂机械机构原理能看懂图纸；熟悉COB封装设备（DA/WB/AOI）、AA组装设备、激光焊接设备、整线自动化测试设备、雷达产品组装、测试设备等。 3. 管理能力：有大型自动化设备团队管理经验，能统筹设备规划、导入、维护、保养、改善全生命周期；具备跨部门协同（工程、生产、质量、研发）、多工厂设备资源统筹能力。 【岗位职责】 1. 产线设备规划与导入：负责摄像头（COB/AA/组装测试）、雷达（超声波/毫米波）产线的整线设备规划、选型、导入与验收，包括全自动COB线、AA组装线、激光焊接设备、EOL测试设备、标定设备等。 2. 设备投资管理：组织编写设备SOR（采购需求说明书）和投资分析，参与设备采购决策，控制设备投资成本与回报周期。 3. 设备技术路线规划：跟踪行业设备技术发展，规划自动化、智能化设备升级路线，提升产线自动化水平和柔性制造能力。 4. 设备全生命周期管理：统筹设备从安装调试、量产运行、维护保养到报废更新的全生命周期管理，确保设备稼动率（OEE）达标。 4.1 设备参数与权限管控：建立设备参数三级权限管理体系（生产员、技术员、管理员），测试程序版本变更管控，防止未经验证的参数变更导致质量风险。 4.2 设备点检体系建设：建立并监督设备点检、样品点检制度的真实执行。 5. 预防性维护（PM）：建立设备预防性维护计划，降低设备突发故障率。 5.1 质量与工艺协同设备异常响应与处理：建立QRQC快速响应机制，主导重大设备异常的分析与解决，确保设备问题不影响交付和质量。 5.2 良率改善：牵头良率提升专项，通过设备优化、工艺参数DOE验证、自动化检测能力提升等手段，持续降低不良率。 6. 新设备/新工艺验证：参与新产品导入（NPI）阶段的设备可行性评估、工艺验证（DOE），确保量产转产时设备能力满足要求。 7. 团队与组织管理：负责设备部门（含整线自动化、激光焊接、内参标定、ME/设备工程师等）的团队搭建、人员招聘、培养与绩效管理。 8. 降本增效：牵头设备相关的降本增效方案落实，包括设备利用率提升、标准工时改善、辅料损耗控制、设备维修成本优化等，作为部门核心考核指标；推进重点产品线的设备专项改善。

【岗位职责】 1. 全面负责基地分厂、车间管理工作，协调各项有效资源，完成各项生产指标和任务。 2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。 3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养，促进人员技能提升。 4. 优化内部工作流程，提高内部管理效率。 5. 负责公司、分厂全面的运营管理，包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。 2. 经验要求：具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验。 3. 专业能力：熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范，能结合生产实际开展工作。 4. 综合能力：拥有良好的理解、沟通、协调能力，能有效处理生产现场及跨部门协作事务；具备较强的现场管理能力，可快速应对生产中的各类问题；有责任心、上进心，且抗压能力较强，能高效推进生产任务。

NPI主管/经理（ODM整机方向）——1人 【岗位职责】 1. 负责IPC、运动相机、ADAS等智能硬件整机产品NPI导入，推动产品从研发阶段顺利转入试产及量产； 2. 负责整机组装工艺导入，包括生产流程、装配工艺、工装治具、测试方案等量产准备工作； 3. 组织推进EVT/DVT/PVT及量产阶段问题闭环，协调研发、品质、供应链、生产等团队，保障项目按计划交付； 4. 参与产品可制造性评审，推动结构、电子、装配、测试等环节优化，提升量产效率和产品稳定性； 5. 负责NPI项目管理及团队建设，进行任务分配、人员培养和项目统筹。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历；电子、机械、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 8年以上NPI或整机导入经验，有ODM/OEM智能硬件产品量产导入经验； 3. 具备IPC、运动相机、ADAS等整机产品NPI经验，熟悉EVT/DVT/PVT到量产流程； 4. 熟悉整机组装、生产工艺、工装治具、测试导入及量产问题改善； 5. 具备较强的跨部门协调和项目推动能力，能够推动研发、制造、品质等团队解决量产问题； 6. 有NPI团队管理经验，具备团队搭建和人员培养能力。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

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公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品展示结构，提高产品转化与销售表现 3. 跟踪市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台运营机制，有实际店铺操作经验 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对行业变化 4. 具备从零搭建店铺的完整经验，可将运营流程标准化拆解 5. 具备持续学习意识，主动钻研最新运营方法与技巧

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

公司简介： 我们是一家专业生产各类炉具的工厂，主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累，我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求，诚聘3名仓管加入我们的团队！ 招聘岗位：仓管 统计员招够了，目前招仓管 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总，确保数据真实准确； 2.编制日常、周度及月度生产报表，并按时提交至相关职能部门； 3.监控生产执行情况，配合生产单位开展数据整理与分析； 4.核对仓库原材料及成品出入库记录，完成数据登记与校验； 5.协同财务进行成本核算工作，提供所需基础数据支持； 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备工厂跟单相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备良好的数据处理技能； 3.工作态度严谨，责任心高，具有较强的条理性和分析判断能力； 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和协作意识； 6.能够适应加班工作安排，无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇： 1.薪资范围：3.5K-4.5K； 2.提供完善的福利待遇，节日福利等； 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线，需加班的，不能接受勿扰。 联系方式：*********** 请直接电话联系，这边回复不了信息。

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

【核心职责】 1、体系建设：搭建并持续优化事业群生产计划管理体系，主导推进适用于离散制造特点的计划运行机制； 2、生产计划：根据客户订单及市场需求预测，牵头编制科学的主生产计划，合理调配各生产环节资源，平衡产能负荷； 3、订单交付：全面管控订单执行全过程，监控进度并协调处理生产过程中的异常问题，保障交付准时率； 4、物料控制：主导物料需求规划工作，确保原材料与外协件及时齐套供应，在维持生产连续运转基础上制定合理的库存控制策略； 5、供应商与采购管理：带领团队开展供应商寻源、评估、整合及绩效考核，主导关键物料采购议价，打造高效稳定的供应网络； 6、团队管理：负责PMC与采购团队的日常运作、绩效管理与人才发展，高效联动销售、运营、生产等职能部门，保障端到端订单交付流程高效协同。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，供应链管理、工业工程、机械类等相关领域优先考虑； 2、具备8年以上PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法； 3、有应对离散型制造模式（小批量、多批次、定制化）的实际经验，深刻理解其业务逻辑与运营难点； 4、熟悉供应商开发与管理全流程操作； 5、熟练掌握ERP系统运作逻辑，具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察问题、支持决策并推动流程优化； 6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与团队领导力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供标准化公寓，配备完善生活设施，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度健康体检、组织年度集体旅游； 4、职业发展：提供内外部培训机会、户外拓展训练、岗位技能提升课程等成长支持； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，设有年度薪酬回顾与调整机制。

有工作经验者优先 大专以上学历

负责拼多多、淘宝、抖音等平台的日常运营，了解各平台运作机制，有相关助理经验者亦可考虑。 岗位要求： 1、具备1年以上电商运营推广实操经验，能独立承担公司在各大电商平台店铺的整体规划、营销策划、推广执行、客户维护等综合运营工作，并对店铺整体销售业绩负责； 2、负责店铺日常运营事务，包括页面优化、商品上新、推广活动、销售跟进及售后协调等全流程管理； 3、收集行业动态与市场数据，开展产品调研分析，制定爆款打造策略及主推商品计划； 4、提升店铺搜索排名与曝光量，制定可行优化方案，增强进店流量，提高点击率、浏览深度及转化效率； 5、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，结合实际运营情况调整店铺发展方向； 6、熟练运用拼多多站内推广工具，合理制定推广预算，持续监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整投放策略并提出有效的优化建议； 工作时间：上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，午间可在公司用餐，提供食堂

薪资：面议（经验越足，薪资越高） 月结准时 【岗位职责】 1. 统筹毛绒部全部外发订单，全程对接外协加工厂，从发料到回货一管到底； 2. 跟进订单进度：核对样板、物料、交期，盯住生产节奏，保障按期回厂； 3. 把控外发品质，跟进不良问题，督促外协厂返工整改，守住出货质量； 4. 建立外发物料台账，核对发料、损耗、入库数据，把损耗和物料流失压到最低； 5. 协调车间、品控、外协厂多方沟通，及时处理延期、返工、对账等生产异常； 6. 梳理优化跟单流程，每日汇总订单进度上报，多条外协订单同步推进不乱套。 【岗位要求】 1. 有毛绒玩具/布艺行业外发跟单或外协管理1年以上实操经验，熟悉毛绒完整生产流程优先； 2. 精通外发全流程——发料、进度跟进、品质管控、对账结算，能独立处理各类突发问题； 3. 做事细致严谨，Excel熟练，物料台账、统计报表账目清晰； 4. 沟通协调强，能高效对接外部工厂和内部各部门，扛得住赶货期的压力； 5. 有统筹思维，能同时盯多笔订单。 无毛绒/布艺行业经验请勿投递，感谢理解。