
水磨主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责水磨车间的日常运营管理,确保生产流程高效有序;
2. 监督设备运行及维护,保障生产安全与产品质量;
3. 协调团队协作,优化作业流程,提升整体工作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉水磨工艺流程,具备相关岗位管理经验;
2. 具备较强的责任心和执行力,能有效处理突发状况;
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成工作目标。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
1. 五金/刀具加工厂厂长或生产全盘管理经验,熟悉刀具生产工艺流程,年龄28-48岁
2. 懂品质管控、设备维护、生产成本控制,能解决现场工艺质量问题
3. 会带团队,执行力强,抗压,熟悉车间及安全生产管理
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长:
1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。
2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。
3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。
4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。
5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
生产总监/生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产团队的整体运营与管理,确保生产计划高效执行
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
抛光车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责抛光车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 组织并监督车间人员按标准流程作业,保障生产安全与产品质量
3. 协调设备、人力等资源,优化生产效率与现场管理
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效推动团队协作完成生产任务
2. 具备较强的现场组织能力,能适应车间工作环境
3. 拥有良好的问题解决能力,能够及时应对生产中的突发情况
厂长/工厂经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行;
2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率;
3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规;
5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式;
2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能;
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
水电工1-2人月结
招聘水电综合维修人员2名。岗位职责包括:严格执行操作规程,确保给排水系统及电气设备安全稳定运行;按照维修保养计划,定期对设施设备进行巡检、维护和故障排查;配合主管安排,及时完成各类报修任务,保障物业日常运营需求。薪资为4000-4500元。工作地址位于范阳东路南侧。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责:
1.新产品开发过程跟进
2.加工过程问题处理
3.横向部门沟通对接
任职要求:
中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
普工/操作工
4-6千/月
操作工普工免费培训3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
硅胶车间主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责:
1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级;
2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题;
3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作;
4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施;
岗位要求:
1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位;
2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先;
3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先;
4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境;
5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑;
6、其他要求:
熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理;
掌握离子束溅射设备的操作与应用;
了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识;
熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法;
熟练运用膜系设计相关软件;
工作地点:佛山,阳春,云浮
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
浸塑车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。
2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。
3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。
4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。
2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。
3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
生产总监/生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产团队的整体运营与管理,确保生产计划高效执行
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹车间生产排班、人员管理,落实生产计划,把控产能、交期,保质保量完成每日生产任务。
2. 负责现场6S管理、车间环境卫生、物料堆放及设备日常点检管控,规范现场作业流程。
3. 管控生产成本,包括原料损耗、水电及辅料浪费,严控不良品率,做好品质巡检,及时处理生产异常。
4. 负责员工日常考勤、岗前安全教育及操作培训,协调班组矛盾,落实奖罚制度。
5. 对接质检、仓库及业务部门,跟进来料与成品入库情况,上报生产日报及损耗报表。
6. 落实安全生产责任,排查车间安全隐患,杜绝工伤事故。
【岗位要求】
1. 有日用制品或工厂车间管理经验,能独立带班组,熟悉流水线生产管理。
2. 懂生产核算与损耗管控,能看懂生产报表,具备成本管控意识。
3. 熟悉车间6S及安全生产规范,会现场品质管控,能快速处理产线突发问题。
4. 责任心强,执行力高,善于人员统筹,能配合公司管理制度落地。
5. 能配合加班及驻厂跟进生产,服从厂区管理安排。
栏目概述
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