
技术支持
6000-11000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上储能/新能源机械/机电设备
1、负责客户现场设备的安装、调试与验收,以及验收完成后的售后维护和客户操作培训;
2、处理设备在生产过程中出现的各类问题,跟踪设备运行状态,及时为客户提供技术支撑;
3、具备良好的抗压能力,能适应频繁出差,服从工作调配,工作认真负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有1年以上非标自动化设备或相关领域售后服务与调试经验;
2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经历者优先考虑;
3、具备基础电路排查能力,熟悉设备程序的上传与下载操作;
4、拥有电工或钳工相关工作经验者亦可申请;
5、能承受高强度工作,适应长期外省出差、加班及夜班作业,服从管理安排,责任心强;
6、可根据项目需求接受出差地点的动态调整。
(表现优异的应届毕业生亦可酌情录用)
售后技术支持工程师
6000-11000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上钻孔机锣机设备自动化售后维修
1、职位职责:
负责我司研发生产的数控设备维护工作,涵盖PCB(印制线路板)数控钻孔机、数控成型机、PCB光学检测设备、PCB激光设备及SMT分板机。承担设备的安装与调试任务,及时解决客户在使用过程中出现的各类技术问题。
2、职位要求:
全日制大专及以上学历,机械电子类相关专业毕业。性格开朗,思维敏捷,具备良好的语言表达能力和学习能力。能吃苦耐劳,动手实践能力强。
售后技术专员
5000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上水电工电工证调试运维设备机械/机电设备可适应出差
岗位职责简述:
1.负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。
2.熟悉设备现场安装流程,能够指导设备的安装与调试工作。
3.及时处理项目过程中出现的各类技术及质量相关问题。
4.与公司内部各部门及客户对接,协调落实项目具体事项。
任职要求:
1.能够接受出差安排。
2.具备设备安装调试经验者优先考虑。
3.持有电工证。
4.持有C1驾驶证。
5.具备较强的责任心,性格稳重,工作踏实,重视团队协作。
加分项
有以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·环保
仪器售后维护技术员
5000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责客户现场仪器设备的安装、调试及日常维护,提供与仪器相关的技术指导与支持服务;
2.对仪器运行过程中出现的故障进行诊断分析并实施维修,保障设备稳定运转;
3.针对客户返修的仪器开展清洁、翻新、维修和保养工作,确保维修品质达标;
4.按时向上级反馈设备维护维修进展,并完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需涉及化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等相关领域;
2.具备3-5年实验室仪器实际操作经验或仪器厂家技术支持经验者优先,持有电工类资格证书者更佳;
3.熟练掌握安捷伦、赛默飞、岛津、waters等品牌色谱、光谱类分析检测仪器的操作、维护与维修;
4.具有较强的自主学习能力、沟通表达能力及客户服务意识,工作态度严谨负责;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差安排;具备良好的协调组织与团队协作能力。
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助组织新产品开发说明会的召开。
2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。
3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。
4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。
5、协助组织试模总结会议,并跟进落实会议决议事项。
6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。
7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求:
1、可接受无经验者,具备良好学习能力与应变思维
2、学历要求:机械、机电类相关专业大专及以上学历
3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用
4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程
5、熟悉APQP产品先期质量策划流程
6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件
7、工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心
售后技术员
6000-9000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/电子工程相关专业机械/机电设备可适应出差
岗位职责
1、负责灌胶机、点胶机、涂覆机在客户现场的安装、调试、程序设置及故障排查;
2、承担非标工装夹具的装配与调试任务;
3、参与自动化工艺的标准化建设,编写相关技术文档并开展培训工作;
4、负责设备的操作运行、日常维护保养以及对客户进行操作指导与培训;
5、具备分析设备调试中常见问题的能力,并能快速定位与解决故障;
6、配合项目经理及现场负责人完成项目的最终验收工作;
液压系统设计师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上工程机械行业液压设计工作经验,具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景;
2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力;
3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件,以及Office办公软件。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
风电技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上海上作业风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验
岗位职责:
1 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专以上学历,半年工作经验(半年风电经验或者1年以上大型设备维修经验)专业必须理工科(如机电一体化,电气自动化等),年龄 21 到33岁;
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证
工作地点: 根据户籍所在地及周边省份项目安排,需要服从区域调配。
福利待遇:
1.工资【每月 20 号发放上月工资】:
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合 6k-9k
:项目往来及正常休假差旅等费用均可
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.5-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.5-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工工厂打磨工工厂焊工质量管理/测试厂长/主管
招聘1,会氩弧焊和二保焊,1名2,水磨调机技术员,1名3,品质主管,1名4,品质文员,1名5,样品跟单文员,1名6,验收,2名7,会开叉车兼打杂,1名联系电话广东阳江
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。
2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。
3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
栏目概述
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