工作内容 1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务 2、负责房地产交易过程中的信息沟通与协调 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解市场动态，为客户提供有效建议 3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神 房地产经纪人 ——加入我们，卖的不是房子，是未来！ 【岗位亮点】 收入无上限：底薪（4000-6000）+行业最高提成（50%-80%），TOP销售月入3W+常态！ 资源无忧：公司提供精准客源库（百万级意向客户）+独家楼盘代理权（新房/二手房/商铺全品类）。 快速晋升：3个月业绩达标→晋升团队主管，年薪15W起；1年可竞聘区域经理。 零经验扶持：带薪培训（话术/谈判/房产知识）+老销售1对1带教，小白也能月入过万！ 【你能做什么】 通过电话/企业微信开发潜在客户，分析购房需求，推荐匹配房源； 邀约客户实地看房，全程跟进成交，维护长期客群关系； 参与楼盘促销活动策划，用创意提升转化率（如直播卖房、社群营销）。 【我们需要你】 年龄******，学历不限，有销售经验或热爱沟通者优先； 目标感强，抗压能力佳（拒绝玻璃心，我们要的是战士！）； 会基础电脑操作，有房产/金融经验加分（无经验可培训）。 【为什么选我们？】 行业TOP3平台：合作开发商超100家（万科/华润等），客户成交快、佣金结算稳； 狼性文化+家庭氛围：早晚会复盘干货，周末团建/生日会/销冠海外游； 职业自由度高：可转岗商圈经理，店长，优秀者提供合伙人分红机会！

1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交 为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

如果你刚步入社会，还比较迷茫，不知道做什么好，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 一、薪酬福利 1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

我们需要: 1.18-35岁之间的兄弟集美，为我们注入新鲜血液; 2.不论学历背景，用实力来说话; 3.有点社牛最好，擅长沟通喜欢和人打交道; 工作内容: ①每天对新出房源进行实勘拍摄，同步到安居客小红书，58同城，抖音等免费网络进行推广; ②为客户精准匹配房源，邀约安排实地看房; ③陪同客户实地看房，并帮助客户以最优的租金租下房子

1.对房地产行业感兴趣。 2.熟悉茂名路段。 3.开拓房源，开拓客户

租赁经纪人/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

【岗位职责】 1、通过网络（闲鱼、抖音、小红书、58、安居客等）发布房源信息； 2、与客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房（线上提供VR或线下均可）； 3、拜访业主，给业主提供营销方案，给业主所卖房源提供宣传计划； 4、商业谈判，让客户和业主都达到满意条件，促成成交； 5、售后服务，维护关系，增加人脉。

【非凡团队，重塑销售新貌】 薪酬革新：我们打破常规，推行个性化薪资体系。入职满一年，80%员工月薪突破2万元，搭配55%-80%的高额业绩提成，充分释放你的成长潜力！ 新手可任置业助理岗： 统招本科待遇9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专学历待遇8000元（底薪5000+职务绩效3000） 大专以下待遇7000元（底薪4000+职务绩效3000） 纯净职场：我们摒弃不良风气，不搞溜须拍马，不需喝酒应酬，打造阳光、正向的工作氛围。坚决反对官僚做派与形式主义，倡导真诚沟通与相互尊重。 卓越实力：市场占有率与人均创收双项领先，以专业立足行业，用结果证明价值，诚邀你携手共创辉煌。 广阔平台：支持内部零成本创业机制，为你的职业发展赋能加速，未来方向由你自主掌控。 【岗位职责，携手创造价值】 1.聚焦房地产服务，提供房产咨询、买卖交易、租赁全流程支持。 2.高效拓展房源与客户资源，整合多元渠道，精准触达潜在需求。 3.实地走访勘察，专业分析评估，确保信息真实可靠，提升服务品质。 4.主动接待客户，提供专业解答，组织看房流程，推动成交签约。 【全面福利，贴心守护】 基础保障：五险一金齐全，提供住宿选择，解决生活后顾之忧。 带薪假期：涵盖年假、产假、婚假等12类带薪休假，平衡工作与生活。 节日关怀：节日礼品、生日祝福，让每个重要时刻都被温柔对待。 团队活动：定期开展团建项目，增进协作默契，释放工作压力。 工作地点灵活调配 深圳全域布局，依据个人情况就近分配，通勤便捷更省心。 投递简历，开启一段与众不同的职业征程。在这里，你将发现全新的自我，成就卓越的销售人生！

有人教，前期有人带，负责对工厂、学校、酒店、办公室等场所进行四害防治工作 其余时间做保洁管理员。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务。 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成。 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理过户、贷款等手续。 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议。 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握周边楼盘信息 4.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先。 薪资待遇： 无责底薪4200+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪15-25万 其他福利：1.享受公司节假日礼包福利 2.每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3.内部员工可享受买房折扣福利 4.入职购买六险一金 5.公司免费提供端口和资源 工作时间： 8:45-18:00（8小时工作制） 周中休息1天 国家法定节假日休息 享月度开单假 发展方向： 租售管家-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 培训体系： 专业培训+文化培训 行业口碑： 万科物业二手房是万科物业旗下社区房地产经纪公司，归属上市公司万物云。 发展历程：其前身为2001年成立的万科租售中心，2015年独立运营，2016年首家朴邻房产经纪有限公司在上海成立，2018年正式更名为“朴邻·万科物业二手房专营店”。 业务范围：涵盖二手房租售、新房置业、房屋托管打理、权证代办等业务，还提供装修、友邻市集等资产服务和生活服务。 覆盖区域：业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国50多个大中城市，在2000多个住宅项目设有600多家门店，拥有5000多名资产管家。 服务特色：朴邻扎根社区，资产管家不仅是信息提供者和交易撮合者，还是追求“服务长期化”的贴身管家，能提供签约后的售后保障及长期社区资产服务。

招聘 外卖打包员，要长期（寒假工也行） 工作内容：洗菜，切菜，打包外卖. 要求：勤奋，主动干活，服从安排，会玩手机. 年龄：不限 ，休息一个半小时（包吃午晚餐） 工作地点：江城区二环南路 薪资待遇：面议 有意请致电 工作时间:面议

休闲招拍骨，包袋帮工

急招碰焊线材帮工，可以做到年， 地址广东省阳江市阳东区工业园裕园四路（康盈五金厂隔壁） 联系人电话

广东阳江招聘 一对熟手养育肥猪夫妻，养1000头左右工资待遇面议包吃住，有意联系电话：

阳春门业急招 洗门工2名，保底5000元一个月.夫妻对优先，要求力气好肯吃苦。 工资年底结清， 地址：神丽路569号 有意者联系电话

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

招聘：DCC专员 工作内容： 1-跟进网络线索 2-邀约客户 3-回访客户

春联兼职 团年那天如果不能上班需要说明。工作时间为2月7 - 2月16日，8:00 - 21点，偶尔加班到23点 薪资福利:100元一天，饭补20元，加班费20元 工作地址:阳东区工业大道（详细地址发）

招假期工一名，需要能干到以后，能忍受轻微油烟，娇生惯养十指不沾阳春水的干不了，工资3500（按照30天计算），三十初一初二休息，管2顿饭，，地址天赐未来城，电话

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

广东阳江东阳东义路792号3楼（骆豪大厦附近）招聘一名年龄介于20至30岁之间的杂工，薪资福利待遇为5000至6000元，工作时间为早8点至晚6点半，招聘人数只有一人，工作位置在天越工艺品院内。

地磅员 1. 年龄20 - 50岁，高中及以上学历，有地磅操作经验者优先。2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的数字敏感度，能准确核对数据、识别单据信息。3. 了解建材行业基本常识，熟悉建材的过磅要求者优先。4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能配合车场、石场及运输团队完成协作工作。5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录。1. 负责进出车辆的过磅称重工作，用地磅设备准确记录车辆毛重、皮重、净重数据，确保称重信息真实无误。2. 核对过磅车辆的单据信息（送货单、提货单等），确认建材品类、数量与单据一致，杜绝虚报、错报情况。3. 及时将过磅数据下载，建立电子及纸质台账，每日汇总过磅记录，报送至统计或财务部门。4. 负责地磅设备的日常维护与简单故障排查，发现设备异常及时上报维修，保障称重工作正常开展。5. 严格遵守公司保密制度，不泄露过磅数据及客户信息；配合相关部门进行数据核查、盘点工作。 薪资福利:包吃包住；节日礼品。工资待遇：3500 - 4500。 工作地址:阳江市阳东区红丰镇水湖坪

广东阳江招聘美容套插件帮工两名，工作地点位于新国道大顺云仓附近。

岗位名称：杂工 岗位要求：1.年龄3055岁；2.主要负责脱毛，猪头分割等杂务；3.上班时间12点至9点，包晚餐。 薪资待遇：月薪保底3500~5500元/月。

阳江市众顺地产信息咨询服务部： 招聘人数：置业顾问多名，高提成 20岁以上（男女不限）【月收入过万轻松实现】 经验不限，欢迎业内人才加入，招聘全职、兼职人员 主营阳江地区新房代理，涵盖一手房、二手房、商铺、别墅等各类不动产租售服务

官山附近沙房收个时工，二十一个小时，要20-35岁，包吃二餐，电话