加入我们，共创未来！ 公司简介 广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商，创始人深耕行业二十余越，坐拥深厚行业资源与运营经验，专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商（中国移动，中国联通，中国电信，中国广电）等知名伙伴深度合作。 招聘岗位：宽带销售经理 岗位职责 1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务，通过社区、线上社群挖掘客户，制定简易销售方案，完成咨询、签约全流程，冲刺销售目标； 2.按时上报销售数据，分享经验，配合团队完成任务； 3.遵守公司规定与价格政策，诚信服务，维护品牌形象。 薪资标准及福利待遇： 1.薪资：2600底薪+100-500提成（根据套餐而定）+单休； 2.保障：培训期7天期间按照100元一天计算；入职即享团体意外保险； 3.淘汰以及转正机制: (1)淘汰：7天培训期内发展不了1单则淘汰 (2)如5天之内发展1单即可进入下一阶段 (3)首月达成5单即可继续发展 (4)次月达成10单即达成转正标准 工作时间：周二到周日，10-21点（中间有休息时间，特殊促销情况会提前到17点或推迟到21点） 工作地点：江城

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

销售经理一名，销售是多名，负责区域：阳春，阳西，阳东，江城区，高新区等徐工装载机业务。

1、负责指定城市或者片区（主要以北上广深及省会城市）的药品销售与市场拓展，完成公司下达的年度/季度销售目标； 2、组建并管理本地销售团队，提升团队专业能力与执行力； 3、主要以民营医院体系进院并上量为主，民营医院主要包含专科医院（泌尿外科、肛肠、妇科、男科）及医美机构 策划并执行区域市场活动，提升品牌影响力； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，制定应对策略。

岗位职责： 1、全面负责项目交付成果，主导团队完成从需求分析到系统上线的全流程管理，确保项目按期高质量交付并通过验收； 2、统筹项目整体规划，制定项目推进节奏与各阶段实施计划，协调资源配置以保障项目顺利执行； 3、团队管理与人才培养，带领团队达成既定目标与质量标准，维持团队稳定性与高效执行力，指导成员有序开展各项工作； 4、项目复盘与知识沉淀，项目结束后协助部门完成案例总结与经验分享，具备一定的培训授课能力； 5、支持售前工作，结合客户需求进行引导并明确项目边界，独立编写项目SOW文档； 6、提供产品优化建议，掌握国内外相关系统及行业发展趋势，为公司产品迭代提供可行性方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上IT项目实施经验，3年以上项目管理经历或主导过3个以上项目； 3、熟悉供应链及制造类业务流程，对信息化建设有深刻理解，有MES/QMS/WMS系统落地经验者优先； 4、具备需求文档撰写、蓝图设计、原型绘制和功能方案制定能力，可独立推动项目落地； 5、逻辑清晰，理解与沟通能力强，能准确把握客户需求并具备良好的客户引导能力； 6、具有强烈的进取心、责任感、事业心和自信心，适应高强度工作压力； 7、能接受驻场安排，适应出差需求。

岗位职责 1. 负责项目的全周期统筹与落地推进 2. 制定项目计划并监督执行过程 3. 持续优化工作流程，提升跨团队沟通效率 4. 识别潜在风险，及时处理项目中的问题与异常 5. 推动团队高效协同，保障各环节无缝衔接 任职资格 1. 基本条件： - 大专及以上学历，电子、计算机、机械、自动化等相关理工科专业优先。 - 具备3年以上消费类电子产品（如智能硬件、智能家居、摄影器材等）项目管理经历。 2. 专业知识与技能： - 系统掌握项目管理体系，熟悉项目从启动到交付的全流程方法论。 - 具备一定的硬件开发背景，能够与技术团队顺畅交流。 - 熟练运用Project、飞书项目等至少一种项目管理工具进行任务分解和进度管控。 - 擅长撰写和维护各类项目文档，确保信息清晰可追溯。 3. 核心能力与素质： - 具有较强的项目引领能力、组织协调能力及资源调配能力，能有效驱动项目达成目标。 - 具备良好的跨职能协作（研发、设计、生产、市场等）沟通能力和谈判水平。 - 逻辑清晰，具备前瞻性的风险预判和应对复杂问题的能力。 - 目标导向，责任心强，能在高强度环境下保证项目按时、保质、按预算完成。 4. 优先考虑： - 持有PMP、ACP等项目管理相关认证者优先。 - 有完整主导过消费类硬件产品、摄影设备等从概念到量产落地经验者优先。

工程简述：工程位于肇庆四会市，对农村现有的房屋进行外立面改造（喷涂乳胶漆、真石漆），涉及25个行政村，约1600栋房屋。 职位要求：1、熟悉并从事过外墙改造工程，熟悉乳胶漆、真石漆的施工工艺。2、与自然村干部建立有效沟通，明确需改造的房屋，遇到问题及时处理。3、对劳务班组进行高效的管理、确保施工的的连续。4、熟悉办公权利，能对完成的工程量进行统计。5、负责项目的全部施工管理工作。 待遇：13000-15000元/月，吃住每月补助1000元。

【岗位职责】： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划，完成销售目标，客户群体主要是以集成商为主、以及各大领域的细分行业、供应商，互为供应商； 2、负责分支内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 【任职资格】： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在24-35周岁，有系统集成、弱电、安防领域行业经验的优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

张公桥聚鲜居大排档招厨师，服条员各一个，工资面谈

阳江江城区招工地力工

阳江市阳春市招小工，工地在阳江周边

急聘住家阿姨照顾独居自理婆婆71岁，地址广东阳江薪资8000—9000元/4休过年有假期，有红包，要求：40一52岁以下，会操作（买菜、转账），找一个善良贴心阿姨，靠谱实在，性格温和，工作内容：。一日三餐、家务清洁、日常陪伴。提供独立房间联系：

招一名暑假服务员（16-18岁）有兴趣可以了解联系电话

岗位内容： 1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展； 2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额； 3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成； 4. 建立并完善内部控制及管理制度； 5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 任职要求： 1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验； 2. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验； 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力； 4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力； 5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。 工作权限 1. 全面负责公司整体经营、短视频同城推广、抖音团购代运营、商家企业服务全业务落地； 2. 负责员工招聘、面试、考勤、培训、日常管理、岗位调配、绩效监督； 3. 制定获客方案、销售套餐、谈单话术、运营体系，带领团队完成业绩； 4. 对接所有合作商家，跟进洽谈、履约、售后，维护公司客户资源； 5. 搭建公司常态化获客渠道（抖音同城、私信引流、商家对接）；

销售经理 岗位职责： 1、负责公司销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售策略，拓展市场渠道，提升品牌市场占有率； 3、组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水平； 4、分析销售数据，优化销售流程，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉餐饮行业市场动态，有敏锐的商业洞察力； 3、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，结果导向。

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

招聘 区域业务经理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，初中文化以上，沟通能力良好，有市场拓展经验者优先 2. 自备电动小汽车，可独立负责区域外勤工作 3. 工作踏实有责任心，执行力强 【工作内容】负责指定区域客户开发、维护与业务推广 薪资待遇面议，收入上不封顶，多劳多得 有意者请联系：苏生 联系电话：

我们在深圳长期从事商铺转让推广，已经拍摄和服务过上千家门店，通过抖音、微信视频号和私域，持续获取真实找铺客户，帮助商铺快速转让！ 目前业务需要扩大，现招募若干名区域合伙人，优先区域： 龙华、宝安、龙岗、南山，福田 你不需要自己找店铺，也不需要自己开发客户。 我们负责： 拍摄、剪辑和发布推广视频； 通过抖音、视频号和私域寻找真实客户； 把有看铺需求的客户分配给你； 提供店铺资料、价格和客户需求。 你负责： 及时联系分配给你的客户； 预约并陪同客户现场看铺； 跟进客户意向； 协助促成店铺转让成交。 合作方式： 不坐班，时间相对自由； 优先考虑： 有做过跑业务、房产中介、保险或其他销售经验；有找铺经验懂沟通。 熟悉深圳某一个区域； 沟通能力强，执行速度快； 有电动车或其他交通工具； 愿意持续跟进客户； 诚信可靠，有责任心； 能够接受销售工作有成交周期。 这份合作最核心的优势是： 店铺是真实的； 客户是真实的； 带看机会是真实的； 你不需要从零开始陌生开发客户； 只要有能力跟进和成交，就可获得较高收入。 以下特点的人员不合适： 只想赚快钱、微信回复慢、不能持续跟进的人不适合。自己有工作，忙起来没时间带客户的，不合适。 认真做销售、希望拥有长期客户资源和个人负责区域的人，欢迎联系

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.全面海上风力发电负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键决策支持信息 5.培养项目团队，提升成员专业能力与协作效能 任职要求： 1.具备海上风力发电项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，能高效应对多线程任务 3.具备较强的责任心、抗压能力及结果导向意识 4.熟练使用项目管理工具（如Jira、Microsoft Project等） 5. 具备行业相关背景者优先，持有PMP或软考高项证书者优先

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

招聘业务经理，月薪7000至10000元