协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

这是一家专注于IP衍生品开发的公司，浓厚的二次元文化氛围扑面而来，更有这些贴心福利让你心动不已： 【每周能量补给站】每到周五下午，“运动+茶歇”双模式准时上线，无论是挥拍打羽毛球释放激情，还是享受精致点心与饮品的惬意时光，选择权都在你手中。 【丰富团建与聚餐】年度集体出行说走就走，部门聚餐更是频繁开启舌尖上的探索之旅，美食地图持续刷新。 【年会惊喜不断】华为手机、平板大奖、高额现金红包轮番上阵，让你感受如同“抽卡”成功般的高光时刻。 【认可与成长并行】每月评选优秀员工，用实实在在的奖励肯定你的努力与贡献。 【节日仪式感在线】每逢传统节日，专属定制礼盒准时送达，心意满满，温暖常在。 【带薪年假保障】我们相信，高质量的生活才能激发高效的工作状态。 【新人专属陪伴计划】入职即配备资深伙伴一对一指导，全程陪伴你适应新环境，快速进入角色。 【最珍贵的是氛围】团队成员友善融洽，沟通直接高效，协作顺畅无阻，工作氛围轻松又充满动力。 岗位职责： 1. 深度参与公司级流程框架的规划、构建与实施，制定统一的流程管理标准，建立流程运行机制，推动流程持续迭代优化； 2. 主导供应链、客户服务、财务等跨业务领域端到端流程的设计，推进流程标准化，并输出规范的流程文档； 3. 流程落地与监督：负责新流程或优化流程的推行，确保相关人员理解并准确执行，保障流程有效运转；持续跟踪流程执行效果，提供必要的支持与指导； 4. 组织开展流程管理体系、方法与工具的培训，提升团队整体流程意识与执行水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工业工程、信息技术或相关专业优先考虑； 2. 5年以上流程管理或运营改进工作经验，具备复杂跨部门流程设计与落地实操经验； 3. 具备跨境电商行业流程体系建设经验，熟悉供应链、客户服务、财务等相关业务流程者优先； 4. 具备出色的跨团队沟通协调能力与项目推动力，能协助管理层推进企业流程变革； 5. 思维条理清晰，具备系统化思考与解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、全流程项目管理 （1）全面负责智能硬件产品从需求梳理、研发推进、试产验证到量产导入的全周期管理，保障项目准时、高质量、成本可控地交付； （2）编制详尽的项目计划（如WBS/甘特图），实时跟踪关键节点进展，及时识别并应对潜在延误风险。 2、跨部门协同推进 （1）高效联动工业设计、硬件研发、嵌入式软件、供应链、品质管理及市场等多职能团队，打通信息流转堵点； （2）牵头组织各阶段评审会议（包括需求确认/计划评审/EVT/DVT/PVT），确保技术问题有效闭环。 3、资源与成本优化 （1）科学统筹人力与设备投入，提升预算使用效能，推动投资回报率最大化。 4、流程体系建设 （1）搭建契合初创企业特点的敏捷项目管理体系（如敏捷开发、IPD集成产品开发等），持续沉淀和优化项目知识资产。 任职要求： 1、硬性条件 （1）学历专业：本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业背景； （2）行业经验：具备3年以上消费类电子领域（手机/IoT/可穿戴设备等）项目管理经历，主导完成至少1款硬件产品从立项到量产的全过程；熟悉硬件开发全流程（需求分析→立项→ID→MD→PCB→固件→认证→试产→爬坡→大规模生产），掌握DFM/DFA设计原则； （3）专业能力：持有PMP或Prince2认证，熟练运用Jira/MS Project等工具进行项目管控；精通BOM成本分析、NPI过程风险管理及FMEA失效模式评估工具。 2、综合素质 （1）创业精神：能适应快节奏迭代环境，在资源有限条件下主动寻找解决方案； （2）团队推动力：善于协调跨部门协作，具备良好的共识达成能力、冲突处理及向上沟通技巧； （3）国际视野：英语能力良好（通过CET-4及以上），有海外供应链或客户合作经验者优先； （4）目标导向：以结果交付为核心导向，具备强执行力与抗压能力。 福利待遇： 【上班时间】：双休，每日工作8小时，9:00-18:30，午休1.5小时； 【工作氛围】：开放扁平的管理模式，年轻活力团队，人际关系融洽，氛围轻松； 【五险一金】：入职即为员工缴纳五险一金，提供基础保障； 【带薪年假】：在本公司服务满一年后可享带薪年休假； 【带薪病假】：转正后即可享受带薪病假权益； 【晋升机制】：公司提供公平透明的晋升通道与发展空间； 【其他福利】：不定期组织员工团建、聚餐等活动； 【培训体系】：支持内部成长培训及外部课程学习报销，助力职业发展路径规划； 【交通便利】：办公地址位于龙华安宏基天曜广场，毗邻红山地铁站，高端写字楼，出行便捷，办公环境舒适宜人。

预计6月底开工 工期25天左右 需要管理现场，跟进进度，与甲方开会，做资料 室内装修，2间舞蹈室

岗位职责： 1、负责游戏工作室研发设计类业务的项目管理和统筹工作，能够正确合理地理解、分解、分发需求，并负责管理和协调内外部资源；推动项目的执行落地，负责项目的按时交付并达成预期； 2、负责跟进及把控项目进度、管控风险，敏捷高效的过程管理， 3、负责品牌设计类运营需求管理，确保需求按时、按质交付。 4、负责制定及优化工作流程，及时发现并跟踪解决项目问题，针对痛点给与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理理论知识；有项目管理经验者佳； 3、热爱游戏，熟悉游戏研发设计制作流程及行业行情，有行业内游戏/设计公司工作经验者佳，有行业资源者优先； 4、具备优秀的文档撰写能力，具备优秀的沟通能力、严谨的逻辑思维能力、分析解决问题能力，执行力、自驱导向强，能承受一定工作压力，高度责任感和团队合作精神；

我们正在寻找一位具备战略视野与强落地能力的工作室负责人，带领团队打造面向海外市场的IAP工具类App产品，实现从0到1的突破，并对整体业务成果负责。 岗位职责： 负责产品从0到1的全周期管理：结合公司海外工具类产品方向，洞察行业动态、竞争格局与用户需求，主导项目立项、方案设计、研发推进及上线后增长。 制定核心增长策略：围绕订阅（IAP）、广告变现、A/B测试机制、用户增长模型等关键维度，规划产品迭代路径并推动执行落地。 组织跨职能协同运作：统筹产品、技术、设计、运营、商业化及投放团队资源，建立高效协作流程，保障项目按目标推进。 主导产品表现与商业成效：全面关注用户增长、订阅收入、留存水平、ROI、LTV等核心指标，对最终结果承担责任。 以数据指导优化决策：基于埋点统计、用户行为研究、市场反馈和实验数据，输出清晰可实施的优化方案，持续提升产品体验与商业回报。 沉淀可复用的方法体系：总结工具类产品从0到1的实践路径，构建标准化的产品方法论与增长变现框架。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上C端工具类产品的实战经验，完整经历海外工具类产品的需求分析、PRD输出、项目推进至上线增长全流程。 必须拥有至少1个从0到1主导产品上线并验证商业闭环的成功案例（如独立负责工具App的立项、功能架构、商业模式设计及增长验证）。 精通商业模式构建：熟悉IAP、订阅分层设计、试用转化机制、付费漏斗优化与广告变现策略，了解投放逻辑者优先。 具备扎实的产品运营能力：能基于增长模型与用户行为数据，制定留存提升、续订优化等策略并有效推动落地。 思维缜密、沟通顺畅、目标导向：有跨部门团队管理经验，能够有效调动资源，驱动团队达成业务目标。 对数据高度敏感：熟练使用数据分析工具与A/B测试体系，能从数据中识别问题与机会，并提出可行改进措施。 强烈的责任意识与创业精神：愿意承担产品最终业绩结果，具备在有限资源下快速推进项目的能力。 加分项： 具备月流水达百万级的海外订阅制工具产品的操盘经验。 有管理5人以上跨职能团队的实际经历。 了解美国、欧洲、日韩等主要海外市场用户偏好与竞争环境。 深度参与过IAP、订阅或广告商业化体系的设计与实施。 具备以下领域背景更佳：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 负责自有产品数据项目的统筹管理，深入掌握各职能团队的业务流程，推动跨团队按照 PDx 规范协同作业。 履行端到端（E2E）管理职责，通过与产品管理 PM、运营技术管理 OTM、研发 RD、成本管理 Cost、全球服务中心 GSC 等多部门协作，保障数据状态可控可管。 监控数据准备进度，确保产品准时发布，达成上线率 100% 及高精度的数据准确水平。 作为数据主导责任人，针对客户需求提出可行方案并推动落地实施。 主导 IT 系统优化及相关数据迁移任务，确保迁移过程稳定可靠，不影响现有业务连续性。 具备相关领域项目管理岗位的实际经验与背景支撑。 岗位要求 □ 熟悉 IT 系统数据流向与产品数据架构，具备主导流程梳理的能力。 □ 可运用英语完成日常邮件沟通及会议交流。 □ 工作严谨，具备强烈的责任意识，确保数据结果的高度准确。 加分项 具备智能硬件/消费电子·互联网等行业从业经历者优先

【工作内容】 - 负责仪器仪表项目的现场安装、调试及验收工作； - 协助完成项目技术方案的制定与实施； - 与客户沟通协调，确保项目按期高质量交付； - 编写项目相关技术文档及报告。 【任职要求】 - 全日制本科学历及工作经验，有相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对仪器仪表产品有一定的了解或学习意愿； - 能适应长期出差，具备较强的责任心和执行力。

阳江市阳西县招工地力工(水泥搬运工)

招聘快递入库营业员。该岗位为长期周末兼职，非暑假工，要求必须长期从事周末兼职工作。薪资为每小时13元。工作时间为每月周六、周日的10点至17点。工作地址位于市区御景豪园。

阳江市江城区招抹灰

阳江市阳春市招装修木工

阳江市阳东区招工地小工/杂工！会开车的优先选择

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。

需要待在现场，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

做厂房，市政道路，有意来电咨询

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

招聘物业管家1名，，45岁以内，要求责任心强，沟通能力良好，具备2年以上相关物业工作经验。工作内容包括为业户办理收楼、装修报装手续，跟进装修户施工情况，日常巡查小区，做好工作记录，完成。薪资为3900元每月，福利包括包吃住、工龄奖、节日福利、生日假、年终奖，实行单休制。工作地址位于阳东区振士中路52号京源上景。

物业管家负责业户日常接待、办理收楼报装修手续、投诉处理及报修跟进；物业服务费收缴，完成月度催缴指标；开展社区文化活动，为小区业主提供优质物业服务；定期巡查公共区域，监督服务质量；维护业主关系，提升满意度；完成领导安排的其它工作有相关工作经验优先25-45岁高中以上学历

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

物业综合维修工负责物业设施设备及公共区域的日常维修、巡检、保养，安装等工作、发现问题及时处理2年以上物业行业工作经验50岁以下，有电工证

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

任职要求： 1）具备大额竞价投放及SEM策略规划能力，擅长数据分析与问题解决，有成功项目优化经验。 2）熟悉搜索引擎推广的底层逻辑与核心策略，拥有丰富的实操经历，掌握主流搜索引擎的排名机制与优化技术； 3）精通信息流渠道（抖音+快手+微博+广点通+小红书）投放运营，清晰掌握用户转化全链路，具备单区域到店投放经验者优先，相关行业背景更佳； 4）对信息流视频内容的质量把控及起量关键点有独立分析能力，能统筹协调视频内容产出，并参与视频创意、活动执行及品牌包装策划； 5）具备5人以上团队管理经验，能够有效统筹网络部门各岗位工作，落实监督机制与绩效考核； 6）具备出色的管理素养，尤其在沟通协作、组织推进及团队凝聚力方面表现突出； 7）拥有敏锐的市场感知能力与强大的落地执行能力，能适应高强度工作节奏