
项目协调员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案及施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责项目各类施工方案的制定,以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能,确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。
4.负责施工现场的全面管理,优化物料、工具及人力资源的使用,有效控制各分项工程的施工成本。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
6.及时解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2、具备8年以上现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3、熟悉项目管理流程,具备独立开展施工现场管理的能力
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
5、精通电气设备工作原理,能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题
6、具有较强的责任意识,工作细致认真,积极主动,服从公司统一调配
港口码头工程项目总工
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 主持编制项目总体施工组织设计、分项施工方案及专项技术方案,确保方案的可行性、科学性和经济性。
2. 组织施工图纸会审、技术交底,处理重大设计变更及洽商,确保设计意图有效落实。
3. 监控分部分项工程质量,组织隐蔽工程验收、分项分部质量评定,处理质量事故。
4. 审核竣工技术文件,组织竣工资料编制与归档,参与工程竣工验收。
5. 参与施工计划制定,监督技术进度,协助成本核算及产值审核。
项目协调员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案与施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责各类施工技术方案的制定,以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。
4.负责现场施工管理,优化物料、工具及人力资源配置,有效管控各分项工程的施工支出。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。
6.处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决专业技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2.具备8年以上施工现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3.熟悉项目全流程管理,具备独立开展现场管理工作的能力
4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件
5.精通电气设备运行原理,能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题
6.具备强烈的责任意识,工作细致主动,执行力强,积极配合公司整体工作安排
市政施工单位公司总工
8千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
1、10年以上市政项目施工管理经验,大专及以上学历,具备一级市政建造师证书。年龄45岁以下。
2、负责现场施工进度与质量的管理与监督;
3、组织协调施工队伍,确保施工安全;
4、制定施工计划,监督施工过程;
5、做好施工过程记录和验收工作;
6、协助解决施工中的技术问题。
净化车间装修项目经理
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的实施计划制定、实施和监管。
2. 组织落实项目的法律手续、招标采购、合同管理等各项工作。
3. 对项目的进度、质量、安全和成本等进行全方位的跟踪和管理。
4. 协调各参与方间的关系,保证项目的顺利推进和落地。
【岗位要求】
1. 具备2年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程和管理工具。
2. 能熟练使用办公软件、CAD等软件,掌握工程计量、质量检测等基础知识。
3. 具备较强的组织...
阳江江城区阳江市江城区平冈镇海新广场物业部招水电(日常搬搬抬抬,服从直属领导与公司日常工作管理安排)
5-6千/月
水电工长期3-5人月结点工电工证专业师傅
阳江市江城区平冈镇海新广场物业部招水电(日常搬搬抬抬,服从直属领导与公司日常工作管理安排)
店员
店员手脚勤快、性格随和、服从安排有无经验均可、免费教。盐焗鸡、鸡件售卖、斩件、打包、收银、店内卫生,工作简单轻松薪资福利:工资稳定、月结、福利好长期稳定做优先,薪资面议工作时间:下午3点到12点工作地址:阳江市银湾市场附近
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
项目经理
需要持公路专业二建证,同时有公路专业的中级职称,持安B证书,可以买社保。年纪30-45之间,有公路施工从业经历,需要较强的工作经验,熟悉工程项目资料,要有较强的沟通协调能力和管理能力。
项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年大专
1.有房建二级、水利水电二级建造师证书
2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验,会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图
3.能驻工地、会施工过程全套资料
4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳
5.有团队组织协调能力。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
有实操经验,能转证件,公司代买保险,工期四个月,常驻工地、稳定的,确定好后联系!
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 一周内能到岗的
电力工程项目管理员(熟练-机电或水电)
8千-1.3万/月
项目经理/主管5-10年大专主网工程5年经验项目管理全流程配网工程包住+五险一金
岗位职责:
1、依据项目现场实际,编制项目的施工进度安排,包括季度、月度及周度计划的制定与执行,同步规划材料设备供应方案和人员配置计划,保障工程按既定节奏有序推进。
2、全面负责所辖工程在安全、质量、进度、技术等方面的管理工作。
3、统筹施工现场人力调配,申报材料与工具采购,管理加班记录及餐费报销事项,提升资源使用效率,有效管控施工支出。
4、组织开展班组人员的安全技术交底工作。
5、监督施工进展,及时协调解决现场出现的技术、质量与安全问题,确保工程按时交付。
6、对接并维护项目周边各方关系,组织各阶段竣工验收,并配合完成结算相关事宜。
7、对施工过程中质量管理各环节进行检查与督导,落实合同约定的质量标准,杜绝质量事故发生。
8、主管现场安全生产事务,组织召开安全例会,实施定期安全检查与教育培训,防范安全风险。
9、编制项目成本预算,涵盖工程量、材料消耗、人工工时、机械台班及相关费用,控制建造成本,协助财务开展异常成本监控与处理,实现成本全过程受控。
10、审核本项目各类工程技术资料,牵头完成资料的收集、归档与移交,包括开工报审文件、施工过程资料(如材料审批、进场记录、现场影像)、供电系统内施工人员及工器具报审资料、竣工资料中施工内容的补充完善,确保信息传递准确高效,支持工程结算及时开展。
11、组织项目内部评审与评估工作,主导项目总结,推动项目管理体系持续优化。
任职要求:
1、具备8年以上施工现场工作经验,其中至少3年从事同行业同类岗位工作
2、持有高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证(需具备二级建造师资格及职称)
3、掌握电气工程基础知识,熟悉项目管理理论、电气设备工作原理、施工图纸识读、电力接入流程及相关规范
4、精通项目管理流程,能够独立承担施工现场组织与管理工作
5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
6、深入理解电气设备运行机制,具备现场故障排查与预防能力
岗位福利:五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程·房屋建筑工程·光伏
软件部署工程师
4-7千/月
实施工程师1-3年本科软件实施经验熟练掌握SQL语句Oracle EBS/Fusion财务相关专业计算机相关专业
招聘条件:
1、本科及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验(表现突出的应届毕业生亦可考虑)
2、熟悉网络技术、操作系统(NT、Unix)、数据库系统(SQL Server、Sybase、Oracle),能熟练编写SQL脚本;了解B/S架构软件的设计原理;
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,能够融入团队协作环境;
4、具备快速掌握用户业务知识的能力;
5、学习能力强,沟通表达良好,心理素质稳定,责任心强,工作积极主动,富有团队合作意识;
6、严格遵守公司各项管理规定及劳动纪律。
岗位职责:
1、承担软件产品及项目的实施工作,推动应用落地与推广;
2、负责软件产品和项目的部署、调试及相关售后支持服务。
加分项有以下行业经验:信息安全·计算机服务·财务/审计/税务
广东阳江招聘:工程维修师傅薪资:面议招聘人数:2人招聘单位:朝阳东晖物业管理有限公司职位描
综合维修工1-2人月结
招聘:工程维修师傅薪资:面议招聘人数:2人招聘单位:朝阳东晖物业管理有限公司职位描述:3000元
项目专员/助理
3-5千/月
项目助理1-3年大专安全员海上风电运维
工作内容:
1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制;
2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新;
3. 统筹调配项目所需资源,保障项目按计划推进;
4. 监控项目执行进展,定期向项目经理汇报项目情况;
5. 筹备并组织项目会议,撰写、整理会议记录与纪要。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,项目管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备一定项目管理实践经验,了解项目运作流程;
3. 熟练操作Office办公软件,尤其能熟练使用Project;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 责任心强,执行力高,能够适应一定程度的工作压力。
保安综合维修工泥瓦工保洁
1、阳江碧桂园急招物管保安员,购买5险,不包吃住,有餐保21一天,6至10月有高温补贴300块,月休四日到手工资4500-4800男女不限,年龄45岁以下身体健康,服从领导安排,上班时间8点/8点、12小时,两班倒,15天转一次班。2、招聘保洁员多名,年龄60岁以下,58以下,工作时间:7:30到11:30,下午1:30到5:30点,2800-3200元,每周一日假!6月~10月有高温补贴300元。职位有限,有意者来面议!3、物业维修技工(电工)综合收入4300元/月岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行,维保,水电工程,家居维修特约服务等。招聘要求:45岁以下,持有效电工证;4、物业泥水工综合收入5000-5500元/月岗位职责:负责小区日常维修,地砖修补,刮腻子、相关泥瓦工等。招聘要求:45岁以下;工作地点:阳江碧桂园藏珑府、阳江碧桂园凤凰汇悦、阳江碧桂园凤凰湾;联系方式:王生同号
工程管理中心高级项目经理(急聘!!!)
2-3万/月
项目经理/主管10年以上本科
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官,您将主导跨区域(阳江/广州/佛山)各项目的规范化落地与资源协同,构建可复制的项目管理标准体系,培养精锐项目管理梯队,成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1)统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2)建立多项目资源动态调配模型,破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1)主导编写《予能项目管理黄金标准》(涵盖进度/质量/安全/成本等),强制落地至各区域项目部,1年内实现关键流程执行率≥90%。
2)打造3个标杆样板工程,提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统(如红圈系统、钉钉)在全域覆盖,实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1)年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员,建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2)开发《予能项目经理实战沙盘课程》(含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景)。
3)主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”,批量培养项目管理类梯队人才;
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会,输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚:
建立客户满意度管理地图(方案确认/隐蔽验收/交付回访),将客户满意度纳入项目团队KPI(目标≥95分)。
2、成本精益化管控:
3、推行目标成本强控机制,确保全域项目平均利润率提升3%+,重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设,主导区域攻坚项目稳着落,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件:二级建造师(机电/建筑/市政)+安全员+高压电工证(非高压项目可放宽)。
2、经验:10年+电力/市政工程项目管理经验,至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验;
3、战绩:近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度:
成本控制:曾实现项目成本节约≥8%(提供案例证明)
风险预判:建立过项目风险量化评估模型
标准化构建:有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同:管理过2地以上多项目集群
人才孵化:近3年培养5名+项目经理(提供学员晋升名单)
三、薪酬包设计
薪酬包:年薪40-60万(底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%)
软件部署工程师
4-7千/月
实施工程师1-3年本科软件实施经验熟练掌握SQL语句Oracle EBS/Fusion财务相关专业计算机相关专业
招聘要求:
1、本科及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验(条件优异的应届毕业生亦可考虑)
2、熟悉网络基础知识,掌握操作系统(NT、Unix)及主流数据库系统(SQL Server、Sybase、Oracle),能独立编写SQL脚本;了解B/S架构软件的设计原理;
3、具备良好的沟通协调能力,善于处理人际关系,能够融入团队协作环境;
4、具备快速学习用户业务知识的能力;
5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质,工作认真负责,富有职业操守,敢于担当任务,具备优良的团队合作精神;
6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。
岗位职责:
1、承担软件产品及项目的实施工作,推进系统的应用落地与推广;
2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。
加分项
具备以下行业背景者优先:信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域
工程管理中心高级项目经理(急招!!!)
2-3万/月
项目经理/主管10年以上本科
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官,您将主导跨区域(阳江/广州/佛山)各项目的规范化落地与资源协同,构建可复制的项目管理标准体系,培养精锐项目管理梯队,成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1)统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2)建立多项目资源动态调配模型,破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1)主导编写《予能项目管理黄金标准》(涵盖进度/质量/安全/成本等),强制落地至各区域项目部,1年内实现关键流程执行率≥90%。
2)打造3个标杆样板工程,提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统(如红圈系统、钉钉)在全域覆盖,实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1)年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员,建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2)开发《予能项目经理实战沙盘课程》(含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景)。
3)主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”,批量培养项目管理类梯队人才;
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会,输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚:
建立客户满意度管理地图(方案确认/隐蔽验收/交付回访),将客户满意度纳入项目团队KPI(目标≥95分)。
2、成本精益化管控:
推行目标成本强控机制,确保全域项目平均利润率提升3%+,重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设,主导区域攻坚项目稳着落,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件:二级建造师(机电/建筑/市政)+安全员+高压电工证(非高压项目可放宽)。
2、经验:10年+电力/市政工程项目管理经验,至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验;
3、战绩:近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度:
成本控制:曾实现项目成本节约≥8%(提供案例证明)
风险预判:建立过项目风险量化评估模型
标准化构建:有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同:管理过2地以上多项目集群
人才孵化:近3年培养5名+项目经理(提供学员晋升名单)
三、薪酬包设计
薪酬包:年薪40-60万(底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%)
工程安保总监
2-2.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责
1.督导制定项目的工程维护计划,并监督落地与实施,分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告,反馈酒管公司对相关标准进行优化。
2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求,把控工程维护品质,及时协调处理突发问题,保证工程维护项目按时交付。
3.管理项目安保团队,定时进行人员轮换及培训,维护好项目治安、消防、保卫工作。
4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况,降低项目能耗与成本,促使项目成本控制目标达成。
5.负责安全体系搭建,统筹项目整体安全生产工作。
任职条件
1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求;
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;
3.具有钻研精神,有耐心;责任感强,执行力好,能够推动结果达成;
4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。
5.中专及以上学历,暖通、机电(必备)相关专业优先
6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验,特别优秀者可适当放宽
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