招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

岗位职责： 1.技术与方案管理： *负责证券、政府类项目的技术架构规划、方案评审及实施落地，确保技术路线的前瞻性、稳定性与可执行性。 *主导技术栈评估、系统结构设计，解决关键性技术瓶颈，把控团队整体技术发展方向。 *参与核心模块开发，组织代码审查，持续提升代码规范性与工程质量。 2.团队与资源管理： *带领一支涵盖前端、后端、测试等职能的高效技术团队，科学分配任务，充分调动成员积极性与创造力。 *开展技术传帮带，制定培养计划，推动团队成员能力全面提升。 *统筹协调内外部支持资源，保障项目各环节顺畅推进。 3.项目与交付管理： *全面主导项目交付全流程，制定实施计划，监控进度节点，识别并应对风险，确保项目准时、保质、控本完成。 *作为技术接口人与客户深入沟通，精准理解需求，合理引导期望，建立长期互信合作关系。 *管控研发投入成本，提升项目经济效益。 4.流程与创新优化： *持续改进研发流程体系，引入先进工程实践和自动化手段，提高团队交付效率。 *推动AI工具在编码辅助、方案设计、文档生成等场景中的应用**，实现个人与团队效能跃升。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上后端开发背景，至少2年带领技术团队或担任项目负责人的实际经验。 *曾作为关键技术骨干**参与并成功交付不少于3个中大型项目（优先证券领域）。 2.技术基础深厚，熟练掌握Java/Go等至少一种主流后端语言及其框架体系（如SpringCloud），熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优策略。具备独立输出高质量架构设计文档的能力。 3.具备优秀的团队管理、跨部门协作及项目推动力，责任心强，能在高压环境下稳定输出。 4、拥有良好的客户交互能力，能够以清晰、专业的表达完成技术沟通与需求确认工作。 5.具备敏锐的问题洞察与解决能力，能高效运用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）进行编程协助、技术文档编写及疑难排查，并积极沉淀和分享实践经验。 优先考虑条件： *具备证券、政务等领域项目实施与管理经验者优先。 *持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等相关资质者优先。 *有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。 我们提供： 1、核心角色：作为公司核心技术力量，深度参与战略决策，享有广阔的发展平台与晋升通道。 2、挑战与成就：主导高价值、高复杂度项目，收获显著的职业成就感。 3、团队氛围：实行扁平化管理模式，倡导开放透明的沟通文化，共享成长机遇。 4、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能

岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与规划实施，编制中长期研发发展规划，将技术战略目标细化为可落地的研发实施方案；牵头技术架构设计，研判前沿技术在工业领域的应用前景并推进实际落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，组织完成技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建覆盖全流程的研发管理体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，助力能源资源业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业场景下的关键技术瓶颈；建立技术预研机制，推动形成前瞻性技术积累与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径与梯队培养策略，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效工程实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队深度联动，参与客户需求挖掘与个性化开发；为重大项目的实施提供技术决策支撑，统筹调配研发资源确保关键里程碑按时交付； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，落实全过程质量管控。 任职要求 1. 人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关专业本科及以上学历，具有工业智能化复合背景者优先； 2. 具备10年以上工业软件或工业互联网领域研发经验，5年以上大型研发团队管理经历，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地；熟悉能源、电力等资产密集型行业技术需求者优先，有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术方向及其产品化路径；了解嵌入式系统、工业控制器开发及云边端协同技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，具备DevOps工具链实战经验； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能够有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业可行性； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度认同工业数字化发展趋势，对自主可控、国产替代相关政策有清晰理解。

任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，可挂证从事兼职工作 2. 具备独立且稳定的案件资源，能够独立处理专业领域内的各类案件 3. 具备优良的职业素质与职业道德，执业期间无任何不良执业记录 岗位福利： 1. 律所提供案源扶持，每月可协商分配5至10个案件支持 2. 案件提成比例优厚，具体细节可面议 3. 免费使用会议室及接待室，卡位费用优惠可协商，最高可享半年免卡位费，免收管理费用 4. 可由律所代为办理社保、公积金缴纳 5. 实际收入情况面议确定

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，主动管理服务预期，提升客户满意度与服务体验。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展法律问题分析、尽职调查及法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略与解决方案。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件输出，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，可专业、从容地对接各类客户群体。

【工作内容】 以律师助理身份，通过电话、短信、工作微信的形式，跟欠款客户沟通如何处理债务问题，发律师函，寄送起诉状，搜集起诉材料，协助欠款客户与债权方达成还款协议等。 【任职要求】 1、20-35周岁，全日制中专（含）以上学历，经验不限； 2、个人征信无逾期，无刑事诉讼记录，无违反犯罪记录； 3、具备良好的抗压能力； 4、普通话流畅，良好的沟通协商能力。 【上班时间】 9：00-12：30；14：00-18：30 月休5-6天，法定节假日放假 【薪资待遇】 1、薪资架构：底薪+提成+社保，试用期5K-7K，转正后8K-3W+，上不封顶； 2、多种员工福利：节日礼品，团建活动，团队聚餐，员工生日会等。

岗位要求： 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历（博士优先），具备5年以上研发总监或CTO岗位工作经验； 2、具有丰富的产品研发经验，技术基础深厚，掌握全栈开发技能，主导过大型高并发平台级（千万级）项目开发，熟悉主流技术体系，具备分布式架构、微服务设计及高可用系统开发实践经验； 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付相关技术，在基础算法、加密技术、图像与视频处理领域有深入研究并主导过相关项目开发，具备可视化研发管理与自动化运维的实际经验； 4、对前沿技术敏感，思维敏捷，兼具产品思维与技术执着，拥有较强的技术探索能力及成果落地转化经验； 5、具备丰富的项目管理经历，责任心强，勇于担当，拥有良好的产研资源网络，能够高效搭建技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·计算机服务

待遇： 1.享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2.提供专业系统培训，团队全程协助，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： （综合收入5000+，无上限） 具体细节可面谈 任职要求： 1.退役军人优先考虑 2.年龄在23至45周岁之间，不限性别 3.具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致 4.拥有金融、法务等相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 5.具备团队协作精神 我们是正帆信息科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式，推动法律与互联网深度融合，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高质量、高效率、便捷快速的法律服务，同时为法律从业者提供高效工具支持，助力法律行业迈向现代化，构建全方位互联网法律服务平台！

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案件资源丰富、来源稳定，无需自行开拓案源，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进等全流程事务。 2. 严格遵循律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通及反馈等相关工作。 4. 参与团队案件讨论、专业学习、风险管控及服务体系落地，配合整体协作。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严守办案时限。 4. 认同提成制执业模式，有意愿长期稳定发展，专注于专业提升与收入增长。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案管理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案例研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

招聘改样一名，死皮剪利口帮工一名阳东工业园电话

招聘：招聘保安1名 工作时间12小时，服从管理，礼节礼貌，爱干净卫生， 工资4500元，没假期 包住包吃 年龄要求：50岁以内 地址：阳江市城北某小区 联系电话和同步 刘队

阳江市阳东区招光伏安装

阳江市阳东区招光伏安装，熟手师傅350一天包吃包住，每月5号发工资，生手误扰

招聘：物业保安 薪资：3500-4500 公司：广东巨信阳西分公司 招0人，学历：学历不限，工作经验：1-3年 福利：[] 职位详情： 把关好非业主人员进出小区登记，车辆进出登记。做好园区秩序管理工作。 工作地址：广东省阳江市阳西县织篢镇西湖北路188号(明湖商场正对面)

一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，制定并完善法务管理制度与合规体系 2. 主导重大合同审核、谈判及风险评估，保障公司经营合法合规 3. 处理诉讼、仲裁及行政争议等法律纠纷，有效维护公司权益 4. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法律意识与风控能力 5.参与公司战略决策，提供专业法律意见与商业风险研判 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上企业法务或律所执业经验，其中至少5年担任法务负责人或合伙人职务 3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法及行业相关法规 4. 具备出色的逻辑分析、跨部门协同及高层沟通汇报能力 5.严谨务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

化工机械或过程装备与控制工程相关专业，具备3年以上化工机械领域设计岗位工作经验，对机械设计有浓厚兴趣，积极进取、善于学习，具有较强的责任意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·化工

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

高位池养虾技术合作，你提供场地，我提供养殖技术，同步培养养虾技术学徒。 岗位职责：负责养虾相关操作，具备电工技能者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务管理，审核、修订各类合同及法律文件，确保合规性 2.参与企业重大经营决策的法律支持，提供法律意见和风险评估 3.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，协调外部律所资源，跟进案件进展 4.建立和完善公司法律制度体系，组织开展法律培训与合规宣传 5.负责知识产权、劳动用工、公司治理等相关领域的法律事务支持 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有效法律职业资格证书 2.具有3-5年及以上企业法务或律师事务所工作经验，具备扎实的法律实务能力 3.熟悉民商事、劳动、合同、公司法等相关法律法规，能独立处理复杂法律问题 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险判断力，责任心强 5.有大型企业法务管理经验或行业法律实务经验者优先

岗位职责： 1. 处理公司日常法律事务并提供专业咨询，针对客户企业遇到的法律问题制定可行的应对方案 2. 熟悉基础法律理论知识，能够协助完成律师业务中各类辅助性事务 3. 跟进案件各阶段进展，包括审理动态及最终结果的记录与反馈 4. 统筹协调团队间的工作安排及内外部资源对接，保障项目高效推进 职位要求： 1. 法学相关专业背景，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力，能与不同部门保持顺畅协作 3. 拥有较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天（实行单双休轮换），法定节假日正常休息，入职即享带薪培训，公司定期举办生日会、团队建设、聚餐及国内旅游等丰富活动，提供工作午餐及免费咖啡；福利优厚，团队氛围融洽！ 职位福利：年终奖金、工龄补贴、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品等多项福利

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

一、岗位概述 职位名称 ：研发总监 汇报对象 ：总经理 下属团队 ：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点 ：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1. 行业经验 - 必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验，至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目（从需求定义到交付运维）。 - 优先：熟悉ISO 22163（轨道交通标准）或ISO 26262（汽车功能安全）认证流程。 2. 管理经验 - 必需：5年以上10人以上技术团队管理经验，具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。 - 优先：有国产化芯片替代项目经验（如海思→瑞芯微迁移案例）。 三、核心技能要求 1. 技术能力矩阵 （下述前三项中的1-2项过硬 ） 嵌入式开发 ： 精通C/C++在瑞芯微RK3568，3588/海思Hi3559，3798平台的底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化 自研Bootloader或OTA升级方案经验 硬件设计： 独立完成至少2款车载级PCB设计（符合EN 50121-3-2电磁兼容标准） 熟悉DDR4/PCIe高速信号布线 国产化替代设计（如龙芯替换Intel方案） FPGA开发： Xilinx Zynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发 精通视频处理IP核（如H.265编解码） 基于FPGA的TMR（三模冗余）容错设计 行业知识： 车载PIS系统核心需求：RS485，TCN GRDP,RTP/RTSP,VOIP协议，多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理 、参与过行业标准制定 2. 管理能力 技术路线决策：能评估国产芯片（如瑞芯微vs海思）的长期供应链风险并制定迁移策略。 成本控制：将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。 敏捷开发：实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式（硬件每6个月迭代，软件每2周发布）。 四、主要职责与工作内容 1. 技术战略与研发管理（40%时间） - 主导技术选型：评估瑞芯微/海思下一代芯片（如RK3588S vs Hi3559A）的性能-功耗-成本平衡，输出选型白皮书。 - 搭建FPGA开发框架：制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范，降低芯片断供风险。 - 技术预研：牵头研究AI加速在车载PIS的应用（如乘客密度检测算法部署到NPU）。 2. 项目交付与质量控制（30%时间） - 关键节点把控：亲自审核硬件原理图（重点检查EN 50155要求的电源冗余设计）、FPGA时序收敛报告。 - 故障溯源：建立车载环境下的故障复现实验室（如-40℃~85℃高低温振动台测试）。 - 认证攻关：协调第三方机构完成SIL2功能安全认证（硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证）。 3. 团队建设与资源协调（20%时间） - 技能转型：组织硬件工程师学习FPGA基础开发（Verilog速成培训），应对硬件软化趋势。 - 人才梯队：设立“硬件-软件-算法”轮岗机制，培养3名跨领域技术骨干。 - 供应链协同：与瑞芯微/紫光建立JDM合作，争取芯片原厂AE技术支持。 4. 行业生态构建（10%时间） - 标准参与：代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。 - 技术营销：在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲（突出FPGA动态重构优势）。 五、绩效评估指标（KPI） 1. 技术指标 - 产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）≥10万小时（EN 50155 Class 1级要求）。 - 国产化率：关键芯片国产化比例从70%提升至95%。 2. 管理指标 - 研发效率：需求交付周期缩短20%（通过模块化设计复用）。 - 团队流失率：核心员工年流失率<10%。 3. 商业指标 - 成本控制：单设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号）。 - 专利产出：年度申请发明专利≥3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 - 需适应轨道交通行业特殊工作节奏： - 凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试（每两月至少1次）。 - 突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。

岗位职责 1.战略与技术规划 -根据公司发展战略，制定研发部门中长期发展目标，设计技术发展路径；结合市场变化与技术演进趋势，主导创新类产品的研发方向与技术布局。 2.项目全周期管理 -组织研发项目的可行性分析并推动立项决策，统筹调配人力、预算及设备资源；全程跟踪项目执行进度，识别潜在技术风险并制定应对措施，确保项目按期高质量交付。 3.团队建设与效能管理 -负责研发团队的组建、培养与日常管理，精准匹配岗位能力需求；建立绩效评估与培训机制，通过有效激励手段保障团队持续创新与高效运转。 4.技术创新与合作 -主导前沿技术探索与研究，推进新技术在产品中的应用以增强市场竞争力；对接外部科研单位或企业，开展技术研讨与联合开发项目。 5.资源与成本管控 -编制研发预算并严格执行成本控制，优化资源配置与仪器设备使用效率，提升整体研发投入产出比。 6.跨部门协同与成果落地 -协同市场、生产、销售等部门明确需求边界，推动研发成果向规模化生产转化，并提供必要的技术支持；主导成果验收与复盘，持续优化研发流程。 7.知识产权与合规管理 -推动核心技术专利申报，保护公司知识产权；参与行业技术标准制定；建立研发质量管理体系，确保各项研发活动符合法规要求。 8.行业趋势与竞争研判 -持续关注行业技术发展方向及竞争对手技术动态，输出前瞻性分析报告，支撑公司技术战略调整与决策。 关键技能与素质 -具备扎实的电子产品研发背景及丰富的行业实践经验； -拥有大型研发团队管理经验，兼具战略思维与创新能力； -善于与内外部相关方进行高效沟通与协作。 岗位要求 1.年龄35-45岁，具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，有从零搭建研发团队并主导全流程项目管理经验者优先； 2.熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3.精通电子产品研发全流程核心能力，包括表面处理、材料选型、软硬件开发、结构设计等，了解ID设计与产品调研流程，并在至少1-2个专业方向具备深厚技术积累。

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

1、接受律所指派担任分所合伙人，并在分所执业、工作； 2、代理完成分所指派的各类诉讼、仲裁案件； 3、完成合同起草等非诉讼事务； 4、完成律所其他工作。 任职条件: 1、执业三年以上，执业期间，未受到司法行政部门、行业协会处罚； 2、熟悉诉讼、仲裁程序，能独立承办诉讼及非诉案件； 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力； 4、具备良好的品质，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、认可并遵守律所管理理念。 薪酬:底薪+办案提成+年底分红，具体面议。

广东楉泓律师事务所于2013年8月2日设立，办公地点是广东省佛山市南海区桂城天安数码城，经过12年的探索沉淀了核心团队，明确发展方向，确定了律所的成长模式，已初步建成为精品律所。良好的办公环境，规范高效的后勤保障专职专业的后勤团队。以服务办案为中心的规范高效的律所行政管理制度。现因发展需要，拟招聘实习律师2名，律师助理2名，具体事宜如下： 一、招聘人员岗位要求和待遇： 1.实习律师2名 2.律师助理2名 3.岗位要求：法律本科毕业应届生，能长期在广东省佛山市南海区工作。 4.待遇：依规办理社保；扎实的岗前培训；试用期结束即申请实习；由具有丰富经验的导师因材施教；律师助理若需要参加法考的，在考前给与2个月的全脱产学习时间；薪酬组成面议。 二、应聘方式：有意者请把简历发送到 （简历请以附件形式发送，简历名称及邮件标题请注明“姓名+应聘职位”） 三、现场面谈：广东省佛山市南海区桂城街道简平路1号天安数码新城4期606室，联系电话：林小姐、李小姐 四、招聘有效期截止日：2025年12月31日