诚聘销售精英月入过万高提成提供住宿货量充足易成交包住宿Tel：李生

收房带看收钱

广东东莞运营线下活动策划，喜欢线上运营喜欢聊天打字不社恐喜欢聊天性格开朗性格外向的做好需要线下面试

职位描述一、你需要做的：1、接待客户，介绍公寓，平房等出租谈判促进成交；2、与客户建立良好的业务协作关系。二、你要具备的：1、20~45岁，学历不限，有销售经验优先；2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务；3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。三、平台亮点：1、收入不封顶：合伙人模式+佣金；业绩突出者年收入可达30~60W；薪资不明电话沟通。2、工作时间：弹性工作时间；（可兼职）3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理；4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训；5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。

整场活动策划

根据公司提供的资源为客户匹配合适的房子直到成交，成交后提成现发。

我们主要做租房，买卖房业务，在门店上班，主要内容接待上门客户，~发网络~，维护房源，沟通业主收钥匙，去实地拍房间图片和视频并上传公司系统登记，带客户看房，主要围绕这几方面，我们有经理带着的做，直到可以上手为止

广东广州招聘一名置业顾问薪资来电详谈，服从公司安排有工作经验优先考虑

东莞招地产电话销售专员

【薪酬福利】：：A1级：底薪补贴4600元+55%-80%核算比例业绩奖A2级：薪酬补贴6000元+55%-80%核算比例业绩奖A1还是A2根据面试和见习表现来定，当月没有开单或是业绩不达标4600/6000也是照常发放，吃住生活保障有，有时间可以学习+资源沉淀，想要高收入，就要想多多开单拿业绩奖（提成）了【工作职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作【岗位要求】：1.高中（中专）及以上学历，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。【晋升发展】：1.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.没有经验不用担心——完善的培训体系。导师手把手带教专业知识和销售技巧，集团培训，理论+实践相结合3.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。4.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游......

招聘：工艺员薪资：6500元以上/月1、做好产前准备，确认相应的工艺文件（SOP\料单\EMC\美工资料\临时工艺文件等）、工装夹具及仪器仪表等信息，并熟练掌握该机型的装配工艺要求和有关特殊要求。2、转产时及时跟进产线作业情况，对作业不符项及时纠正改善。1、协助车间解决生产瓶颈，提升效率；3、对主流产品工艺可生产性进行持续改善，提高生产效率；4、文件及报表处理，生产工艺、技术创新。联系人：薛老师

招聘：上下模工薪资：6000元以上/月1、负责转模时行车操作，每天对行车进行使用前检查。严格按安全操作规程操作行车；2、转产时负责机床初步参数设定、转产时模具的拆卸或安装；3、跟进所负责机位的生产情况，严格按工艺要求执行，跟进计划达成情况，解决生产过程中出现的问题点，做好机位5S管理,做好机位巡检工作，对无法解决的问题及时反馈机台长、组长；4、及时按系统流程做好维护，提前通知转料，做好相关记录。联系人：薛老师

招聘：设备维修技工薪资：6500元以上/月1、按照TPM规范、设备维护保养制度、设备检修计划并组织实施，确保注塑设备正常运行，降低故障率；2、参与设备改造、维修、排除设备故障，确保设备完好性能；3、指导、培训维修技工检查、维修设备故障技术方法，提高维修技工设备维修技能，提高维修效率，减少维修时间；4、分析生产设备潜在故障，制定预防和改善措施，保证生产过程正常运行；5、分析生产异常问题点，改善设备性能；提升产品工艺调试效果，从而提高生产效率；6、建立设备档案、收集设备资料,制定注塑机及辅助设备易损件申购计划，确保生产设备有效利用；7、按时完成上级安排的各项工作。联系人：薛老师

招聘：CNC操机员薪资：5000元以上/月招聘(数控CNC学徒工)年龄18-35岁联系人：阮老师

招聘：家电维修师傅薪资：3000元以上/月服从公司安排，有责任心联系人：林老师

我们公司主要经营房产销售、新房、房产销售底薪提成、灵活运用、有做过销售的、开过店的、想换工作的、公司提供一对一新人培训、帮助你快速掌握各种方法技巧、公司每天配、意向客户、让我们的新人有客户跟、欢迎您的到来、具体公司面谈

招聘单位：北京君华共创房地产有限公司招聘岗位：兼职人事专员招聘人数：10人年龄性别：30岁-40工作时间：周一至周六9:00-11:00工作内容：招聘房产销售工作地点：绿地启航国际工作要求：有房地产招聘经验优先考虑工资待遇：2500/月+伯乐奖2000+绩效工资1500，均薪6000以上，上不封顶联系方式：

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

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无责任底薪4500元（含社保）+高提成：诚聘销售精英欢迎你加入星耀团队，争艳自已、光耀家人；急聘：一手房置业顾问基本要求：1、不甘于现状，有进取心，诚实自信；2、有房地产销售或其它销售行业工作经验，入职即享受专业房地产技能培训，并提供广阔的内部晋升发展空间；3、男女不限、22-35岁，形象气质佳、服从管理、具有良好的服务意识；工作职责：01、接待来访客户并促进成交，跟进及完善客户资料；02、通过线上及电话邀约的方式邀约客户，完成领导交待的其它工作；高于同行业的丰厚待遇：无责任底薪4500元（含社保）+绩效奖2000元+高提成3000元/套+其他福利；招聘热线：陈先生上班地址：兴宁市环城北路星耀花园营销中心

招聘新手熟手中介，今年年底和2025年是房产变化的时候，曾经没抓住机会的小伙伴这次是你的好机会。一定要抓住哦

广州海珠招置业顾问

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

招聘房产中介10名 如果你善与人沟通，过来做销售吧，没有学历要求，这个行业收入没有天花板，只要你够勤奋，月收入几万很正常，妥妥超过985，211，读书我们不曾赢过，但是我们人生未必会输。相信自己，一切皆有可能，梦想一定要有，万一实现了呢？惠州每年有很多百万经纪人，你也有机会成为他们当中一员，现招聘置业顾问10名，欢迎有梦想的人过来咨询 地址：惠州大亚湾和深圳坪山交界处 招聘热线：

整理和挖掘房源信息，带客户看房，实物销售，协调客户业主价格，签合同成交收佣金。

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一、职位概述房地产经纪人主要负责为客户提供房地产买卖、租赁等交易服务，促成房地产交易的达成，并为客户提供专业的房地产咨询和建议。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户，包括但不限于网络推广、电话营销、社区活动等。-建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务。2. 房源开发与管理-收集、整理和发布房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。-对房源进行实地勘察，了解房屋的实际情况，为客户提供详细的房源介绍。-跟进房源的销售或租赁进度，协调房东与客户之间的关系，确保交易的顺利进行。3. 房地产交易促成-了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，帮助客户制定合理的购房或租房方案。-带客户看房，介绍房屋的特点和优势，解答客户的疑问，促成房地产交易的达成。-协助客户办理房地产交易的相关手续，如签订合同、办理贷款、过户等。4. 市场调研与分析-关注房地产市场动态，收集和分析房地产市场信息，为公司的市场决策提供参考依据。-了解竞争对手的情况，分析自身的优势和不足，制定相应的市场竞争策略。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-有房地产销售或相关行业工作经验者优先。-无经验者可提供专业的培训和指导。3. 专业技能-熟悉房地产市场和相关法律法规，具备一定的房地产专业知识。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和谈判。-熟练使用办公软件和房地产销售管理系统。4. 个人素质-具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，积极主动。-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。-具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。2. 完善的培训体系，为员工提供专业的房地产知识和销售技巧培训。3. 广阔的职业发展空间，公司为员工提供晋升机会和职业发展规划。4. 丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

1、营销储干，本科高达9000，大专高达8000，前三个月新手期无业绩考核~2、人事行政，薪酬5500，综合薪酬6000~15000，朝九晚六周末双休。3、置业顾问，行业熟手，业绩核算比例55%~80%，人均月收入2万+

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