负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

阳江市众顺地产信息咨询服务部： 招聘人数：置业顾问多名，高提成 20岁以上（男女不限）【月收入过万轻松实现】 经验不限，欢迎业内人才加入，招聘全职、兼职人员 主营阳江地区新房代理，涵盖一手房、二手房、商铺、别墅等各类不动产租售服务

主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等物业类型 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房 公司提供充足房源及客户资源，全程一对一指导，确保学会上岗 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 工作节奏灵活自由，月休8天，适合宝妈群体 需自行配备交通工具，有意向者欢迎联系

工作内容 1、从事房地产中介相关服务，涵盖房产买卖、房屋租赁等业务环节 2、向客户提供专业化的房地产领域咨询与合理化建议 3、持续维护客户关系，保障服务质量并提升客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立应对和处理房产交易过程中的各类问题 3、对房地产市场具备一定认知和从业兴趣

主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等业态。 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房。 公司可提供稳定房源及客户资源支持。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 办公时间相对灵活，需自行配备交通工具。 有意者欢迎联系咨询。

工作内容 负责公司门店及接待点覆盖区域内房屋租售中介业务的具体执行与落实。 朝九晚六，每月4天休息，提供2200元保底薪资+30%起高提成+五险+520元餐补+年假+国家法定节假日

岗位职责: 陪同客户实地查看房源

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

开发客户 陪同客户实地看房 协助客户找到理想的居所 要求：全职，年龄20岁以上 需自备交通工具，周末休息 薪资待遇面议

招聘：导购员 招聘常温液奶导购（多名） 1、条件要求： 年龄：20-39岁（35岁以上需提供社保流水，每递增1岁需多1年流水，如36岁需1年，37需2年，若无流水，有相关工作经验可放宽） 性格：开朗热情，积极推销 技能：熟练操作智能手机 优先：有快消品/乳制品销售经验者 2、上班门店 阳江天虹超市、昌大昌盈信店、卜蜂莲花新达城店、卜蜂莲花阳西店 3、上班时间 按门店排班，弹性工作制 4、待遇 固定月休4天，法定节假日补休，购买珠海五险 薪资：底薪+绩效+提成（具体面议） 请在8点前联系） 薪资范围：5000-8000元

阳西印象万家超市.御海城店（原盒小马店）诚聘: 1、B 牌夜班司机 2 名 2、会计 2 名 3、水产销售员 1 名 待遇面议 ，期待你的加入！ 面试地址：盒小马四楼办公室 招聘热线：范小姐 / 电话热线时间:08:00~12:00 14:00~18:00 其余时间免打扰

阳西县广宝汇汽车销售有限公司招聘岗位： 一、汽车销售/CA 负责整车销售与客户开发，达成销售目标。要求持有 C1 驾照，熟练操作电脑，有销售经验者优先。 二、售后前台销售 / SA 负责客户接待与维修业务接待。要求沟通能力强，懂车优先，熟练操作电脑办公软件。 三、维修技师 负责车辆保养、故障诊断及维修作业，要求技术扎实，责任心强 工作时间:9:00-18:00（午休两小时） 工作地址：阳西县广宝汇‬汽车（凯旋南门旁） 联系人：李生

1、基本条件: 学历要求:中专、技校或以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、能源动力类相关专业优先。 年龄要求:一般18-50岁(视企业需求而定)，身体健康，能适应倒班和体力劳动。 证书要求: 特种作业操作证(如叉车、起重机械操作等，视岗位需求); 电工证、焊工证(如有电气或焊接维修任务)， 职业资格证(如钳工、机修工等中高级技能证书)。 2、专业技能: 熟悉输煤系统设备(如皮带输送机、斗轮机、碎煤机、筛分设备、除铁器、除尘器等)的结构、原理及检修流程; 掌握转机找正、机械传动、液压、气动系统的基础维修技术; 能使用常见工具(如扳手、千斤顶、切割机等)及测量仪器(游标卡尺、水平仪等)。 3、经验要求: 1-3年以上火力发电厂或相关行业(如矿山、水泥厂)机务检修经验，应届生可能需要实习或培训经历。熟悉电力行业 安全规程(如《电业安全工作规程》);了解输煤系统粉尘防爆、防火、防机械伤害等安全措施。 4、招聘岗位: 电热检修工、机务检修工 5、薪资待遇: 5.1.提供住宿，环境良好，有员工食堂; 5.2.每年一次职业健康体检; 5.3.节假日三薪，单体法体，周日值班有额外加班费， 5.4.每年定期组织团建活动; 5.5.每年6至9月份有高温补贴; 5.6.提供生活劳保用品，节假日发放生活福利等 5.7.有完善的晋升体制; 6、工作地点: 广东省阳江市阳西县溪头镇清湾仔海滨电厂厂区! 联系人:李爽 电话:

钢厂设备检修技术员能够看懂图纸。有相关工作优先考虑

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

康养旅居地产，无责底薪2500-4000元，高额提成 发展方向主要有 1.圈层线下拓展； 2.新媒体线上拓展。 公司提供： 1.新媒体垂直账号培训； 2.各商会、协会对接人资源； 3.完善的培训体系； 4.成交及时的

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

招聘：宣传策划总监 薪资：10-12万元/年 职位详情： 一、工作职责 1. 品牌战略统筹：制定学校年度宣传计划，统筹招生、教学成果、校园文化等核心领域的宣传方向，塑造并维护学校正面品牌形象。 2. 内容与渠道管理：主导宣传内容产出（如招生简章、宣传片、新媒体推文），运营学校官方、视频号等平台，对接校外媒体资源，扩大宣传覆盖面。 3. 活动策划执行：负责校园开放日、学术论坛、文化节等宣传活动的全流程策划与落地，协调校内多部门（教务处、学生处等）确保活动效果。 4. 舆情与物料把控：监测校内外关于学校的舆情动态，及时应对处理；审核所有宣传物料（海报、手册等）的视觉风格与信息准确性，统一宣传调性。

岗位职责: 1、主导公司品牌形象的整体规划与体系搭建，制定并落地品牌发展战略 2、组织品牌推广项目的策划与执行，增强品牌的市场认知度与行业影响力 3、跟踪市场变化，研究竞争对手动态，为品牌策略优化提供决策依据 4、统筹品牌传播渠道的运营与管理，涵盖官网、社交平台、广告投放等媒介 5、建立并维护与媒体机构、产业伙伴的合作关系，拓展品牌合作空间 岗位要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业背景优先考虑 2、拥有5年以上品牌管理工作经验，具备成功品牌运作案例者更佳 3、具备敏锐的市场感知能力与创新意识 4、出色的沟通协作能力及团队领导力 5、精通品牌运作流程与推广方式，掌握当前品牌传播的最新趋势 6、抗压性强，具有高度的自我推动力 连锁餐饮行业背景，品牌总监层级，或大型企业中担任核心业务线品牌负责人

一、工作内容: 1. 按照业绩目标拟定渠道规划与开发方案，并推动执行落地； 2. 负责市场渠道的拓展及日常维护，统筹活动成效跟踪与相关数据管理； 3. 对潜在渠道客户进行分析研判，定期形成评估报告并提出合作建议； 4. 协同运营总监推进市场拓展及VIP会员体系的建设与招募工作。 二、任职要求: 1. 具备高中及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上同岗位工作经验，具备医美或口腔医疗机构背景者优先； 3. 具备优秀的市场公关能力，拥有良好的人脉资源与丰富的渠道网络； 4. 熟悉营销策划流程，具备敏锐的市场洞察力与高效的推广执行能力； 具备较强的沟通协调、组织管理能力，认同团队协作价值并能有效推动跨部门合作。

双休，学历不限，能吃苦耐劳，月入过万有机会实现

永铭房地产诚意招聘 置业顾问（多名）+店长 薪酬：底薪+提成+奖励 待遇：8天假期+法定假期 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30 工作地点：城南保利罗兰香谷 岗位职责 1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 4、促成一手、二手房屋、商铺、别墅等一切不动产买卖或租凭业务； 5、承接房产评估、出让、融资、过户、装修贷等房产相关业务。 任职资格： 1、年龄不限，有无经验均可，有专业培训+超大晋升空间，同时欢迎同行加入； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 选择我们公司的优势： 1、专业培训 2、丰富的后台资源 3、标准的晋升机制 4、一手项目公司先行垫佣雄厚 5、分红机制 6、温馨的团队氛围 7、丰富的旅游及团建活动

薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成 福利待遇：社保、法定节假日、高温津贴、配备工作手机及手机卡等 职责描述： 1、开拓并维护房源与客户资源，进行实地勘查； 2、准确匹配租赁及买卖客户需求，安排带看并提供专业讲解； 3、运用专业技巧推动交易达成，协助双方协商价格； 4、办理合同签署、费用收取及相关后续服务工作。 任职资格： 1、学历不限，年龄45岁以下 2、仪表整洁，行为稳重，具备良好亲和力 3、欢迎零经验者及应届毕业生加入（提供专人一对一指导），需具备较强沟通能力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 1、广州市从化区街口街滨江一路御景商业街珠光物业租售中心（流溪御景） 2、广州市从化区温泉大道7号珠光御景山水城销售中心（山水城）

师徒带教，有专业的租赁的团队，最快一周开单，实打实教学，陪伴成长，要求很简单，积极好学，能够重复做好一件事情，按照领导要求做，收益无上限。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时跟进并反馈客户需求 3.协助客户完成房屋带看、合同签署、交易流程等环节，确保服务体验 4.与相关部门协作，处理交易过程中的各项手续及问题 5.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱房产中介行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况，有本地资源者优先

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1. 专注海外高端住宅项目，拓展高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的完整流程。 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业方案，精准对接其投资与居住双重诉求。 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户资源网络，借助圈层活动与口碑推荐拓展新客源，提高复购率与转介绍转化。 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1. 硬性条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、千万级以上成交总额、高转化成交比例等）。 2. 优先考虑：长期专注于海外房产领域的从业者；或曾在国内一线城市核心地段从事别墅、大平层等高端住宅销售且业绩突出者。 3. 核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务技巧，具备对投资型房产的价值解读能力，善于应对高端客户的疑虑与异议。 4. 资源与素养：积累有一定数量的企业主、金融行业等高端客户资源，了解海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 • 无责任底薪 + 高比例提成（5%-10%）+ 成交激励奖金，综合年薪50W-200W，上不封顶； • 缴纳五险一金、享受周末双休； • 提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），拥有明确晋升路径（销售主管-销售经理-区域总监）