主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等业态。 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房。 公司可提供稳定房源及客户资源支持。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 办公时间相对灵活，需自行配备交通工具。 有意者欢迎联系咨询。

阳江市众顺地产信息咨询服务部： 招聘人数：置业顾问多名，高提成 20岁以上（男女不限）【月收入过万轻松实现】 经验不限，欢迎业内人才加入，招聘全职、兼职人员 主营阳江地区新房代理，涵盖一手房、二手房、商铺、别墅等各类不动产租售服务

岗位职责: 陪同客户实地查看房源

开发客户 陪同客户实地看房 协助客户找到理想的居所 要求：全职，年龄20岁以上 需自备交通工具，周末休息 薪资待遇面议

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

工作内容 1、从事房地产中介相关服务，涵盖房产买卖、房屋租赁等业务环节 2、向客户提供专业化的房地产领域咨询与合理化建议 3、持续维护客户关系，保障服务质量并提升客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立应对和处理房产交易过程中的各类问题 3、对房地产市场具备一定认知和从业兴趣

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等物业类型 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房 公司提供充足房源及客户资源，全程一对一指导，确保学会上岗 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 工作节奏灵活自由，月休8天，适合宝妈群体 需自行配备交通工具，有意向者欢迎联系

工作内容 负责公司门店及接待点覆盖区域内房屋租售中介业务的具体执行与落实。 朝九晚六，每月4天休息，提供2200元保底薪资+30%起高提成+五险+520元餐补+年假+国家法定节假日

新工地广东阳江厂房和宿舍楼办公楼机房有三多方做砖的活，但是多空码26元一平方通价格老板租房子可以做饭吃，开工时间正月二十开工，想去的和老田联系电话

销售精英 1、年龄20一40岁，身高1.6cm以上，形象气质佳；2、热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情；3、具有1年以上服装零售经验优先考虑。 薪资福利:底薪+个提+达标奖；公司福利，社会保险，节日福利，丰富团建

销售店长 1、年龄20一40岁，身高1.6cm以上，形象气质佳；2、热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情；3、具有1年以上服装零售经验优先考虑。 薪资福利:底薪+总提+达标奖；公司福利，社会保险，节日福利，丰富团建

店员 负责门店指定区域的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等；积极、主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题；完成月度好评任务；完成店长交待的其它日常工作 薪资福利:半天制上班，底薪3000+阶梯提成+月休2天=综合薪资4000+

导购员 专业导购，性格开朗,对工作认真负责，有较强的服务意识及责任心，有销售经验者优先 薪资福利:专业导购/3K-5K，带薪年假/工龄奖/全勤奖专业培训/一年四次晋升机会 晋升方向:导购-店助-店长-督导(或办公室其他部门)

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易安全合规，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后3个月内考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期在房地产行业发展的职业规划 5.熟悉本地楼盘及区域市场者，或具备客户服务、销售类经验者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、客户满意 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及楼盘信息者更受青睐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

一、工作内容: 1. 按照业绩目标拟定渠道规划与开发方案，并推动执行落地； 2. 负责市场渠道的拓展及日常维护，统筹活动成效跟踪与相关数据管理； 3. 对潜在渠道客户进行分析研判，定期形成评估报告并提出合作建议； 4. 协同运营总监推进市场拓展及VIP会员体系的建设与招募工作。 二、任职要求: 1. 具备高中及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上同岗位工作经验，具备医美或口腔医疗机构背景者优先； 3. 具备优秀的市场公关能力，拥有良好的人脉资源与丰富的渠道网络； 4. 熟悉营销策划流程，具备敏锐的市场洞察力与高效的推广执行能力； 具备较强的沟通协调、组织管理能力，认同团队协作价值并能有效推动跨部门合作。

永铭房地产诚意招聘 置业顾问（多名）+店长 薪酬：底薪+提成+奖励 待遇：8天假期+法定假期 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30 工作地点：城南保利罗兰香谷 岗位职责 1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 4、促成一手、二手房屋、商铺、别墅等一切不动产买卖或租凭业务； 5、承接房产评估、出让、融资、过户、装修贷等房产相关业务。 任职资格： 1、年龄不限，有无经验均可，有专业培训+超大晋升空间，同时欢迎同行加入； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 选择我们公司的优势： 1、专业培训 2、丰富的后台资源 3、标准的晋升机制 4、一手项目公司先行垫佣雄厚 5、分红机制 6、温馨的团队氛围 7、丰富的旅游及团建活动

岗位职责: 1、主导公司品牌形象的整体规划与体系搭建，制定并落地品牌发展战略 2、组织品牌推广项目的策划与执行，增强品牌的市场认知度与行业影响力 3、跟踪市场变化，研究竞争对手动态，为品牌策略优化提供决策依据 4、统筹品牌传播渠道的运营与管理，涵盖官网、社交平台、广告投放等媒介 5、建立并维护与媒体机构、产业伙伴的合作关系，拓展品牌合作空间 岗位要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业背景优先考虑 2、拥有5年以上品牌管理工作经验，具备成功品牌运作案例者更佳 3、具备敏锐的市场感知能力与创新意识 4、出色的沟通协作能力及团队领导力 5、精通品牌运作流程与推广方式，掌握当前品牌传播的最新趋势 6、抗压性强，具有高度的自我推动力 连锁餐饮行业背景，品牌总监层级，或大型企业中担任核心业务线品牌负责人

双休，学历不限，能吃苦耐劳，月入过万有机会实现

招聘：宣传策划总监 薪资：10-12万元/年 职位详情： 一、工作职责 1. 品牌战略统筹：制定学校年度宣传计划，统筹招生、教学成果、校园文化等核心领域的宣传方向，塑造并维护学校正面品牌形象。 2. 内容与渠道管理：主导宣传内容产出（如招生简章、宣传片、新媒体推文），运营学校官方、视频号等平台，对接校外媒体资源，扩大宣传覆盖面。 3. 活动策划执行：负责校园开放日、学术论坛、文化节等宣传活动的全流程策划与落地，协调校内多部门（教务处、学生处等）确保活动效果。 4. 舆情与物料把控：监测校内外关于学校的舆情动态，及时应对处理；审核所有宣传物料（海报、手册等）的视觉风格与信息准确性，统一宣传调性。

快速到岗优先，五险一金，接受无经验/提供住宿 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬结构 包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）可选级别+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔成长空间与具有竞争力的收入体系，奖金上不封顶！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生入职报到可按标准报销一次来程交通费用； 五险一金齐全，享有带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀政策； 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游； 提供住宿配套支持方案； 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活。 3、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+门课程，拥有3000+专业讲师团队，实施一对一导师辅导、特种兵式考核通关、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长； 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，倡导开放包容文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光简单、真诚务实，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取详情或预约面试

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略并提升团队作战能力 4.指导下属开展日常销售工作，做好人员培训、考核与激励管理 5.协同相关部门推进项目执行，确保客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和客户开拓能力 3.能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与组织推动能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或区域调度安排 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.协助客户办理购房手续，跟进签约、贷款、交房等流程，提供全程服务支持 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升客户满意度和复购率 5.收集市场反馈信息，定期汇报客户动态与竞争项目情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.持有相关职业资格证书或已取得房地产经纪人协理证者优先考虑 4.形象端正，亲和力强，能够适应灵活的工作时间安排 5.具备团队合作精神，积极主动，有责任心，愿意通过努力实现个人价值

【薪酬福利】 1、基本工资：6000~9000元/月+高额业绩奖金，业绩奖金核算比例55% 2、一对一培训导师带教，快速提升专业技能； 3、定期团队建设活动，增强团队凝聚力； 4、广阔的职业发展空间和晋升机会 【工作职责】 1、根据公司的销售策略，完成个人销售目标；熟悉各种新房项目。 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的购房咨询 3、参与市场推广活动，吸引潜在客户 4、跟踪销售进度，及时更新客户信息和销售数据 5、与团队成员协作，共同提升销售业绩 【职位要求】 1、高中及以上学历，需具备良好的沟通能力和服务意识； 2、接受无销售经验者，公司提供一对一培训导师带教； 3、有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战； 4、会基本使用电脑打字

岗位职责： 1、了解挖掘客户的真实需求，提供咨询服务，制定购房方案，促成成交。 2、跟进交易流程，协助处理签约、贷款、过户等事宜，确保交易顺利完成。 3、维护客户关系，建立长期信任，获取转介绍资源。 4、持续学习市场动态、政策法规及公司产品知识。 5、岗位晋升，不唯工龄、不唯经验，只唯能力。 任职要求： 1、热爱销售，对赚钱有强烈欲望； 2、善于与人打交道，快速建立信任，表达清晰，理解能力强； 2、认可“付出与回报成正比”，不惧挑战，目标感强，抗压力强； 3、学习能力强，渴望成长：愿意学习房产专业知识、市场动态和销售技巧，不断提升自我。 4、有责任心，诚信可靠：对客户负责，对公司负责，对自己负责。 验者可适当放宽要求） 福利待遇： 1、综合收入：8000-12000左右，上不封顶薪酬； 2、每月无限量分配精准客户； 3、人性化管理，弹性工作制； 4、定期团建。