岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

销售规划师主要负责为客户提供专业的风险分析与保障规划服务。通过沟通了解客户家庭情况、收支及风险需求，结合公司产品，为客户定制合适的保险方案，清晰讲解产品亮点、保障内容及注意事项，帮助客户科学配置保障。

综合金融外勤岗 诚聘事业合伙人 全金融产品矩阵+高提成+弹性时间 多劳多得 上不封顶 综合全业务：保险+银行+大健康+大资管+大养老，一站展业，收入渠道多 零基础速成：免费岗前培训+考证，专人带教，金融小白也能做 高收入保障：高额佣金+新人专属津贴，多业务多收益，上不封顶 大平台：全牌照综合金融加持，品牌硬，展业更轻松 应聘要求：22-55周岁，高中及以上学历，沟通强，想赚钱能抗压，无不良记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

上市企业，白领办公环境，提供岗前带薪培训。 固定白班，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适。 缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 根据病例资料、发票、费用清单，审核所产生的费用是否在报销用药范围内； 2. 对医疗票据进行真假辨别，确保理赔符合保险条款约定，熟练掌握医疗责任的剔除标准； 3. 负责线上、线下案件审核及初审，根据理赔所需资料进行审核，确保资料完整性及准确性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备医疗理赔理算相关工作经验者可放宽至统招大专； 2. 工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：5-7K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 【福利待遇】 享受带薪假期及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：广东省广州市天河区体育东路160号平安大厦

无需经验，有专业培训，有师傅带教 职位详情：跟进公司下发的客户资源，维护公司老客户，协助客户提供保单咨询，保全售后服务。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息!上班时间：早上8:30-11:30下午：14:30-17:00 薪资：试用期3400+提成，综合薪资5000-9000+，提成+年终奖，上不封顶!交养老金，配医疗险 可晋升主管-经理!晋升空间大! 公司不定期组织旅游团康，氛围轻松! 任职要求：25-50周岁，征信良好，无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定，轻松，收入可观!欢迎你的加入! 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

阳江市阳西县招测量员/测绘员/放线

招聘开打包机熟手一名。薪资为6500元一个月，包吃包住。工作地址在广东阳江。

装车工人装车招工人数:一组工作地址:广东阳春市区边

双轴双向搅拌桩机长2名

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核与合规性检查 5. 配合项目进度，按时提交各类阶段性资料，保障工程顺利验收 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 有施工现场资料员经验者优先，持资料员上岗证者优先 5. 身体健康，能适应工地现场办公环境

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

车队维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或相关职业技能等级证书者优先 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及维修工艺 3.熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良职业记录，能适应快节奏维修工作环境

有汽车维修经验

阳西县中宏汽车服务有限公司招聘汽车维修师傅一、任职要求:1.具备半挂，重卡，货车，挖机等维修相关工作经验,熟悉常见车型维修流程;2.具备良好的技术基础,能够独立完成车辆的维修工作;3.按照规范流程操作,做好维修记录和车辆交接工作4.具有较强的学习能力和问题解决能力;注重团队合作,能够与同事协作完成维修任务。二、工作地点：阳西溪头三、联系电话：李师傅（有时忙，可多打几次）四、工资：面议

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质 4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力 2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持汽车维修类证书者更佳 5.遵守职业规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念

①维修保养，维修底盘、维修空调 ②有三年以上经验、汽车维修中工师傅 吃苦耐劳、要有责任心。三观正 ③我们是一个夫妻档，工资面议、待遇好、伙食好

汽车修理拆装，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，具备扎实的实操能力及与客户沟通能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

1、维护老客户，协助客户保单变更，协助理赔业务。2、根据客户需求，提醒注意事项。3、协助客户完善家庭保障 岗位要求： 1、年龄在25-50周岁，大专以上学历，男女不限；2、责任心强，积极向上，无不良征信 3、有客服经验优先，可接受小白，性格外向，公司有体系培训基础津贴+提成+多重奖励，综合月收入4~8k.弹性工作时间(上午8:30-10:30，下午2:00-4:00) 专业培训赋能，透明晋升通道，助力你成为成功人士

职位描述 1、负责保险业务策略及运营体系搭建，标准流程制定与监督执行，确保服务质量和效率； 2、主导保险合作方（保险公司、第三方机构等）对接，制定新保、续保、理赔标准与流程，处理重大赔案及升级案件； 3、组织客户车险及理赔知识培训； 4、负责保险数据整理与分析，提交相关报告，推动行业新技术研究与适用性确认。 职位要求 1、本科及以上学历，5-10年保险或汽车相关领域工作经验，主流保险公司或主机厂背景优先； 2、熟悉车企保险运营模式及流程、整车开发流程及保险行业发展趋势，具备较强的数据分析及报告制作能力； 3、良好的沟通协调能力、创新精神和团队合作意识，责任心强，能独立解决业务问题； 4、熟练掌握办公软件及数据分析工具，能适应多变环境并灵活调整业务策略。

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网渠道投递者，将收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新提交。 2、简历筛选：与投递同步开展，按进度推进。 3、笔试与面试安排：在投递截止后统一组织，共2-3轮，具体轮次根据实际安排确定。 4、内部审核环节：通过笔试测评后，进入资格初审及内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调阅、背景调查、体检等环节）。 6、办理入职：完成全部招聘流程且符合岗位要求者，按照录用通知中的报到时间办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，凡不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后的正式工作起始时间为准，实习期或在校期间经历不计入） 2、鉴于应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台留言等待反馈。 岗位职责： 1、承担理赔案件的审核执行工作。 2、负责核对理赔资料的齐全性与合规性。 3、在授权范围内，依据理赔政策对合同有效性（责任范围）、事故成因（事件性质）及受益人身份进行判定。 4、针对复杂案件提出处理建议并按规定上报。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备2年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：专业不限，医药、经济、保险、法律、金融等相关专业优先考虑。