项目协调员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责：
1.组织编制项目的总体方案与施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责各类施工技术方案的制定，以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能，确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。
4.负责现场施工管理，优化物料、工具及人力资源配置，有效管控各分项工程的施工支出。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。
6.处理施工过程中出现的技术难题，协调并裁决专业技术争议，保障施工顺利推进。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁
2.具备8年以上施工现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3.熟悉项目全流程管理，具备独立开展现场管理工作的能力
4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件
5.精通电气设备运行原理，能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题
6.具备强烈的责任意识，工作细致主动，执行力强，积极配合公司整体工作安排
市政施工单位公司总工
8千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
1、10年以上市政项目施工管理经验，大专及以上学历，具备一级市政建造师证书。年龄45岁以下。
2、负责现场施工进度与质量的管理与监督；
3、组织协调施工队伍，确保施工安全；
4、制定施工计划，监督施工过程；
5、做好施工过程记录和验收工作；
6、协助解决施工中的技术问题。
项目协调员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责：
1.组织编制项目的总体方案及施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责项目各类施工方案的制定，以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能，确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。
4.负责施工现场的全面管理，优化物料、工具及人力资源的使用，有效控制各分项工程的施工成本。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
6.及时解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁决技术争议，保障施工顺利推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁
2、具备8年以上现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3、熟悉项目管理流程，具备独立开展施工现场管理的能力
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
5、精通电气设备工作原理，能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题
6、具有较强的责任意识，工作细致认真，积极主动，服从公司统一调配
阳江阳西县招电焊，要有电焊证，年龄60岁以下，在工地上做过，会焊止水钢板。
8千-1万/月
电焊1-2人月结焊工证
阳江市阳西县招电焊，要有电焊证，年龄60岁以下，在工地上做过，会焊止水钢板。
服务员1-2人月结
员工生熟手都可以）（18岁-40岁）要求工作勤劳，吃苦耐劳，手脚动作快薪资福利:工资：4000-5000（一个月）招工人数:2名下午打电话联系，谢谢工作地址:阳江三环路旧大润发对面烤鱼店
项目经理
1.5-1.6万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收
3.编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本
4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷
5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政项目招3名项目经理，新项目在郫都区。
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
市政工程项目经理招聘：
1、要求有3年以上市政工程工程项目经理工作经验，有成都市项目管理经验者优先；
2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力，能应对施工过程中的各类情况；
3、要求具有沟通协调能力，能对接各方单位，解决各类卡点问题；
4、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排；
5、工资待遇10k至12k，试用期3个月；
6、相关证书可提供额外证书补贴；
7、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿；
8、我司长期在大成都范围内做市政项目。
项目专员/助理
3-5千/月
项目助理1-3年大专安全员海上风电运维
工作内容：
1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制；
2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新；
3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进；
4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况；
5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑；
2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程；
3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。
工程管理中心高级项目经理（急招！！！）
2-3万/月
项目经理/主管10年以上本科
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。
2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。
3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才；
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚：
建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。
2、成本精益化管控：
推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。
2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验；
3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度：
成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明）
风险预判：建立过项目风险量化评估模型
标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同：管理过2地以上多项目集群
人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单）
三、薪酬包设计
薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）
海上风力发电工程师，项目总监，海上风力发电项目经理项
2-3.5万/月
项目经理5-10年本科专业海上风力发电项目技术总监人仕国内院校优先大数据项目管理经验ERP项目管理经验PMI-ACPPGMP系统集成项目管理工程师非技术项目管理
岗位职责：
1.全面海上风力发电负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与风险，及时纠偏
4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键决策支持信息
5.培养项目团队，提升成员专业能力与协作效能
任职要求：
1.具备海上风力发电项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等）
2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，能高效应对多线程任务
3.具备较强的责任心、抗压能力及结果导向意识
4.熟练使用项目管理工具（如Jira、Microsoft Project等）
5. 具备行业相关背景者优先，持有PMP或软考高项证书者优先
软件部署工程师
4-7千/月
实施工程师1-3年本科软件实施经验熟练掌握SQL语句Oracle EBS/Fusion财务相关专业计算机相关专业
招聘条件：
1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）
2、熟悉网络技术、操作系统（NT、Unix）、数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理；
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，能够融入团队协作环境；
4、具备快速掌握用户业务知识的能力；
5、学习能力强，沟通表达良好，心理素质稳定，责任心强，工作积极主动，富有团队合作意识；
6、严格遵守公司各项管理规定及劳动纪律。
岗位职责：
1、承担软件产品及项目的实施工作，推动应用落地与推广；
2、负责软件产品和项目的部署、调试及相关售后支持服务。
加分项有以下行业经验：信息安全·计算机服务·财务/审计/税务
工程管理中心高级项目经理（急聘！！！）
2-3万/月
项目经理/主管10年以上本科
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。
2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。
3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才；
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚：
建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。
2、成本精益化管控：
3、推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。
2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验；
3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度：
成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明）
风险预判：建立过项目风险量化评估模型
标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同：管理过2地以上多项目集群
人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单）
三、薪酬包设计
薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）
建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料等资源，优化现场施工效率与成本控制
5. 配合项目经理完成工程验收、资料归档及交付相关工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产条例
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先
技术工程主管
1-1.2万/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理
工程主管/经理岗位职责:
a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误；
b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作；
d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作；
f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作；
任职要求:
1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作；
2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑；
3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。
erp系统实施顾问
1-1.5万/月
实施顾问3-5年本科ERP供应链NC财务相关专业用友财务
岗位职责：
1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施；
2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案；
3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制；
4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训；
5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报；
6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先；
2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理；
3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。
电力工程项目管理员（熟练-机电或水电）
8千-1.3万/月
项目经理/主管5-10年大专主网工程5年经验项目管理全流程配网工程包住＋五险一金
岗位职责：
1、依据项目现场实际，编制项目的施工进度安排，包括季度、月度及周度计划的制定与执行，同步规划材料设备供应方案和人员配置计划，保障工程按既定节奏有序推进。
2、全面负责所辖工程在安全、质量、进度、技术等方面的管理工作。
3、统筹施工现场人力调配，申报材料与工具采购，管理加班记录及餐费报销事项，提升资源使用效率，有效管控施工支出。
4、组织开展班组人员的安全技术交底工作。
5、监督施工进展，及时协调解决现场出现的技术、质量与安全问题，确保工程按时交付。
6、对接并维护项目周边各方关系，组织各阶段竣工验收，并配合完成结算相关事宜。
7、对施工过程中质量管理各环节进行检查与督导，落实合同约定的质量标准，杜绝质量事故发生。
8、主管现场安全生产事务，组织召开安全例会，实施定期安全检查与教育培训，防范安全风险。
9、编制项目成本预算，涵盖工程量、材料消耗、人工工时、机械台班及相关费用，控制建造成本，协助财务开展异常成本监控与处理，实现成本全过程受控。
10、审核本项目各类工程技术资料，牵头完成资料的收集、归档与移交，包括开工报审文件、施工过程资料（如材料审批、进场记录、现场影像）、供电系统内施工人员及工器具报审资料、竣工资料中施工内容的补充完善，确保信息传递准确高效，支持工程结算及时开展。
11、组织项目内部评审与评估工作，主导项目总结，推动项目管理体系持续优化。
任职要求：
1、具备8年以上施工现场工作经验，其中至少3年从事同行业同类岗位工作
2、持有高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（需具备二级建造师资格及职称）
3、掌握电气工程基础知识，熟悉项目管理理论、电气设备工作原理、施工图纸识读、电力接入流程及相关规范
4、精通项目管理流程，能够独立承担施工现场组织与管理工作
5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
6、深入理解电气设备运行机制，具备现场故障排查与预防能力
岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等
加分项
具备以下领域经验者优先：机电工程·房屋建筑工程·光伏
建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患
4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报生产动态
5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同
任职要求：
1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康，能适应施工现场工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江项目管理在线招聘信息，主要招聘阳江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
