1、专注医疗器械一类及二类领域，拓展电商平台、品牌方、贸易商及连锁机构等核心客户资源，主导商务接洽与合同签订工作。 2、分析行业市场走向、政策规范及竞争对手情况，策划并落地切实可行的销售策略与价格体系。 3、全程监管销售执行环节，统筹OEM订单的承接、业务沟通、生产跟进、发货安排等流程管理，并落实客户回款计划，联动各职能团队保障合同顺利履约； 4、搭建重点客户定期回访机制，及时解决合作中的问题，提升客户满意度，促进重复采购与订单增长，巩固长期合作关系。 团队协作：为产品研发提供市场反馈与新品种建议，协同开展团队业务能力提升培训。 5、负责OEM部门组织架构设计与制度建设，完成团队搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医疗器械等相关专业优先；熟悉OTC或医疗终端市场及OEM业务模式，具备5年以上一类、二类医疗器械OEM/ODM实战经验。 2、具备一定客户资源积累。 3、拥有出色的商务谈判技巧与大客户开拓能力，有成功合作案例者更佳。 4、具备较强的市场敏感度与数据解读能力。 5、优秀的跨部门协作能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 公司优势与福利： -实力保障：旗下运营星禾药业、海德药业、苗百通药业、好德快药业四大生产基地，具备强大新品开发能力，于广州设立全新营销中心，职业发展空间广阔。 -工作时间：8:40-18:00，每周实行5.5天工作制。 -基础福利：依法缴纳社保，为员工提供完善的社会保障支持。 诚邀具有OEM代工背景的优秀人才加入，共同开拓市场版图，实现业绩突破！ 面试及工作地址：广州白云区骏富国际C座(南门)516

1.负责指定品牌的开发、认识潜在合作客户 2.定期拜访、维护客户关系，保持良好合作 3.具备良好的沟通及表达能力，与不同类型客户关系 4.有团队协作精神，优秀的职业操守

职位描述 1、业务开展：承担团队销售目标与业绩责任，具备明确的销售策略与思维，能提炼产品合作方案并打造实用销售工具，高效拓展市场；参与商务谈判及合同签署，确保业务落地执行；负责飞书及其应用产品的销售工作，深度开发目标市场，精通产品逻辑与业务场景，独立推动项目全流程实施； 2、客户管理：乐于投身一线销售实践，主动挖掘并锁定核心客户，全面负责终端客户的营销规划与销售过程管控；能够完成客户宣讲，包括产品功能演示、PPT方案设计、投标支持、定制化解决方案输出及商务推进等关键环节；结合区域市场特点，定期开展客户维系活动，持续提升客户满意度与粘性； 3、团队管理：建立并维护战略合作伙伴关系，整合渠道资源，构建行业生态闭环，深化协同合作；有效调动内外部资源，组建高效销售团队，系统化推进人才识别、引进、培养与晋升机制建设； 职位要求 1、统招本科及以上学历，85后优先，具有一线销售经验及团队管理经历者优先考虑； 2、3-8年SAAS类管理软件（如OA/ERP/CRM/e-HR等）销售背景，熟悉企业管理软件行业；了解政府或企事业单位等B端客户运作模式，愿意从事基础客户开拓，并长期深耕特定行业或区域人脉网络； 3、热爱销售工作，对业务发展有敏锐理解力，具备较强市场洞察力和丰富的业务拓展实战经验； 4、拥有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧；具备PPT制作、解决方案撰写、DEMO搭建等销售工具应用能力者优先； 5、自我驱动力强，工作积极主动，目标意识清晰，执行力出色，具备良好感知与应变能力； 薪资福利 1、薪酬：月薪20-40K（具体面议）·12薪+高弹性业绩奖金（上不封顶）； 2、福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节假日福利+团建活动； 3、资源：头部平台生态资源支持，对接行业顶尖合作伙伴。 团队优势 1、背靠飞书核心生态团队（飞书首家生态合作伙伴，获字节战略投资的重点协同方）； 2、聚焦创新制造、新零售、新能源、医疗大健康等高潜力赛道，主导解决方案孵化； 3、组织架构扁平，倡导结果导向文化，晋升路径公开透明。

监理综合工作

岗位职责: 1、全面负责公司在深圳区域的日常运营与管理事务，承担区域内业务发展的核心责任； 2、统筹区域内的运营执行、招生推进及学员续费等关键工作，确保业绩持续增长； 3、主导区域人才体系建设，涵盖人才选拔、培养、任用与保留等环节； 4、协调对接集团公司相关职能部门及相关事务的落地执行。 任职要求: 1、具备5年以上K12行业工作经验，深入了解行业运作模式，精通学科类项目的招生策略与教学运营管理； 2、具有在K12领域大型企业中担任团队管理及区域运营工作的实战经历； 3、拥有中大型企业销售团队管理经验者优先考虑。 岗位福利:底薪+月度绩效+年底奖金（综合收入：35W-70w/年）

岗位职责： 1、统筹负责区域内业务战略的制定与落地实施，保障公司经营目标顺利实现； 2、带领并持续优化区域团队配置，增强团队专业能力与市场应对效率； 3、开发并维系核心客户资源，扩大市场覆盖范围，强化品牌区域影响力； 4、跟踪分析市场趋势，灵活调整竞争策略，驱动区域业绩稳步提升； 5、合理管控运营成本，提升执行效能，确保区域盈利能力持续增长。 任职要求： 1、具有深厚的茶饮、餐饮领域背景，了解饮品、甜品行业的市场运行机制； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发团队潜力并推动目标达成； 3、擅长商务洽谈与客户关系维护，可妥善处理多样化复杂业务情境； 4、拥有较强的战略思维与落地执行能力，能快速响应市场变动； 5、以结果为核心导向，责任心强、承压能力强，适应高强度工作节奏； 6、华中区，华北区，华东区招区域总监 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他制造业

岗位职责：搭建渠道完成业绩指标 任职:家居商场渠道业务.含装修业务 任职要求：20-35岁 1、有活动策划及落地能力 2、家装行业资源 3、良好的沟通能力 岗位福利：个人奖金、到店奖金、达标奖金、部门团建、公司旅游、 相应岗位公关费用及礼品支持等等。

薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入100万以上 1、基本月薪12K 2、担任总监可享团队业绩提成3-4%，成为合伙人可获团队利润分配20%-55% 3、无论任职总监或合伙人，个人销售均享有提成，销售提成比例为20%，车源提成比例为16% 4、额外奖金依据市场激励政策发放，奖池金额达6万元 工作地点：深圳市宝安区西乡 上班时间：朝九晚六，单休 福利待遇： 1.入职满一年后，根据实际工龄享受7至15天带薪年休假 2.入职即缴纳社会保险 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 4.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 5.对表现优异者，有机会获得公司提供的购房支持资助 工作职责： 1.负责团队的日常管理、人员激励与培训，确保达成既定业绩目标 2.整理各类车型销售资料及客户信息档案 3.高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化 4.深入挖掘客户需求，完成产品推介与销售，提升合同金额与盈利水平 5.维护售后客户关系，提升客户满意度与复购率 6.根据公司及团队销售任务，合理部署并落实各项销售工作，完成指标要求 7.按时提交所需业务报表 8.负责超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并承接APP端分配的客户咨询工作 任职要求： 1.具备3年以上汽车销售管理经验 2.拥有5年以上汽车销售从业经历，销售能力突出 3.本人名下有自有车辆，综合素质良好 4.形象良好，气质出众 5.年龄在30至38周岁之间 6.全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求 薪资说明： 月薪范围：70000-100000元/月 底薪标准：12000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按利润比例提成 补贴与奖励：包含交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职责 1.负责销售团队的搭建、日常运作管理、培训实施及绩效评估，持续提升团队专业水平与作战能力。 2.依据公司战略方向，制定并拆解部门销售目标、预算规划及考核指标，推动销售任务高效达成。 3.指导团队开展客户开拓与关系维护，主导重点客户谈判及合同签署，突破核心项目落地。 4.组织开展市场信息采集，研究行业动向、竞品策略与客户需求变化，动态优化销售方案。 5.推动与市场、产品、服务等职能间的协同配合，保障销售至交付全流程高效运转。 6.搭建、完善并监督执行销售流程、管理制度与激励体系，提升团队整体运营效能。 7.监控回款进度，落实应收账款管理，确保资金及时回笼，维护公司财务安全。 8.定期完成销售数据复盘与总结工作，向管理层汇报业务进展与市场洞察，助力决策支持。 任职要求 1.具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经历，市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.拥有出色的领导力、团队激励技巧及跨部门沟通协作能力。 3.具备较强的市场敏锐度与战略思维，能够独立制定可行的销售策略并对结果承担责任。 4.结果导向，主动进取，具备高度的责任意识与优秀的商务谈判能力。 5.熟练掌握CRM系统及各类办公软件，擅长销售数据挖掘与团队绩效分析。 6.学习能力强，抗压性好，具备良好的判断力与复杂问题处理能力。 7.能够适应高强度工作节奏，接受合理范围内的出差安排。

负责全国各省市垃圾渗滤液处理业务开发及工业废水处理业务开发

招机抛光机工，抛小刀，厂在城西龙湾何

1，负责阳江、电白区域现有经销商的运营支持及空白市场的开发拓展。 2，具备小棚养殖经验者优先，阳江小棚市场已有稳定合作的经销商资源，需深入园区开展实地跟进服务，推动销售增长。 3，公司提供完善的配套技术方案，拥有已在市场验证并广受认可的热销产品。

广东阳东私人猪场招聘： 招聘：母猪夫妻工 要求：有一定猪场经验，责任心强优先 地址：广东省大八镇 联系人：梁生 联系电话：

明天，后天招实底裆，实比骨短线1名 电话

中国移动营业厅营业员 薪资福利:薪资构成：底薪+提成，综合月薪4000-8000元，能力强者薪资不设上限。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（时间可弹性调整）。休假制度：每月享受6天调休假期，按国家规定享受法定节假日。社会保障：购买五险。团队活动：不定期组织团建活动，丰富员工业余生活。 为不影响正常工作，建议您于上班时间致电咨询。添时请备注“应聘岗位+姓名”。 (同步) 工作地址:阳江市内多个办公点，可就近分配：城北办公点、城南办公点、阳东办公点

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

1.制定有效的销售计划及行销策略，带领团队完成团队销售业绩，制定团队销售策略及具体销售执行计划； 2.负责目标客户的开发与经营，维护及发展客户关系，为客户提供整体解决方案，完成销售目标； 3.负责整合线上线下客户资源，拓展建立有效的品牌销售管道； 4.持续关注客户使用与需求，提升客户使用效率与体验； 5.掌握最新产业及竞品讯息，为公司业务发展提供建议； 6.负责销售团队管理，人才团队建立工作。

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

服务区域： 中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名 岗位职责： 1、负责外部商务渠道的维护与拓展，对接区域内商场资源，推动公司IP项目入驻并建立长期稳定的合作关系； 2、基于对公司产品及业务发展战略的深入理解，制定并实施有效的对外合作策略与执行方案； 3、在活动筹备阶段与商场方面充分沟通协调，保障各项活动高效、有序落地执行； 4、依照合同约定的时间节点，跟进合同签署进度，确保款项及时回收； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、有知名品牌厂商销售经验、连锁商超店长、招商经理、零食系统拓展岗位或服务于商超渠道的贸易公司核心成员背景者优先考虑。

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作有序高效推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售策略提供数据依据； 5、指导团队成员，增强团队整体业务水平与销售实战能力。 任职要求： 有钢材行业从业经历者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理背景。 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力； 3、能独立拟定销售方案，并推动落地实施； 4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作要求。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产类综合解债服务：断供保房支持、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

该职位不限学历与专业，有经验者优先，无经验可培养，只要您愿意付出努力，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：资源为有需求且符合条件的客户）。 2、积极参与公司组织的各类培训，学习成功案例，提升自身专业能力。 3、定期回访已有客户，维护良好关系，增强客户粘性。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月薪8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休息 行业前景： 银行贷款是当前利润较高且市场规模庞大的领域 （注：全球银行业主要收入来源为贷款业务，是推动各行业资金流转的重要环节）

拓客。膜拜

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商进度按计划推进并如期达成 2、主导区域内渠道网络建设，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时回应财务、销管、物流、人力资源等相关部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间向上级汇报 6、按照大区总监要求，周期性收集市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性改进建议，为管理层决策提供参考 7、严格执行公司早会制度，每日汇报工作进展并规划当日重点任务，高质量完成周度及月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品类工作经验者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人际网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能胜任高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、适应挑战性市场环境，具备吃苦精神和良好的抗压能力

1、依据公司战略方向与整体发展目标，结合市场动态及竞争格局，制定本部门年度业务执行方案与销售策略，确保完成既定销售指标； 2、积极开拓新兴市场，开发潜在客户资源，主导目标客户关系的建立与长期维护，深入挖掘客户需求，识别并推进项目合作机会； 3、系统收集行业相关资讯，定期开展市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度及业务活动效果的评估与分析； 4、推动行业优质资源对接，主导标杆客户与重点客户的甄选、持续跟进及合作落地； 5、统筹团队人才引进、培养机制建设与梯队规划，保障团队稳定性与持续高效发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，专业不限； 2、具备出色的团队协作意识，性格积极进取、自我驱动，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的跨部门协同能力，能主动整合内外部资源，高效推动目标实现； 4、目标导向清晰，市场洞察力强，具备突出的市场拓展与销售实战能力。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞品情况，为公司业务布局和市场规划提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励与管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；  五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享   有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作职责： 负责战略级客户跟进管理，确保营收达成； 洞察行业机会，构建行业生态圈，制定营销策略； 推动营销策略落地，协同区域销售突破重点项目。 岗位要求： 统招本科，5年以上IT行业销售经验，业绩优异； 央企客户资源丰富，具备客户开拓与经营能力； 深刻理解制造行业，能主导需求建模与营销策略； 具备跨部门协同、生态圈构建及大型项目操盘能力； 职业形象良好，进取心强。