岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，具备独立组建高绩效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 合伙人/门店总监晋升通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享/股权激励/更高提成比例等多元收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、工作职责： 1、负责公司国外市场的销售业务、收集市场信息，制定市场策略，完成相应的销售任务； 2、贯彻落实公司制定的营销策略，进行新产品的国外市场推广； 3、新客户开发：通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源 4、跟踪业务发展进度，进行客户分析，挖掘用户需求，为客户提供必要的产品培训； 5、了解市场和竞争状况，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上To B 销售海外工作经验； 2、目标导向，具有较好的沟通谈判能力、抗压能力； 3、英语可作为工作语言。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超标，上几休几，你说了算，上四休三不是梦; 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：新人王奖项、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐，老板带你飞； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，快乐生活； 10.团队月聚餐、节日Party，生日聚餐，入职周年Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 12.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 13.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 4.团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 5.公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00 出差巴基斯坦、南非、德国、美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先 上班时间为：9:00~6:00（不加班，中午休息2小时），双休不内卷 时间自由，发展上限高，想换行业的可以联系了！！

岗位职责: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态，并开展行业趋势分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩目标达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，保障客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行良好，工作积极投入。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假，试用期薪资全额发放，提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴（如餐补、交通补贴等）。

美业新锐力量，服务美容院老板群体（B2B） 1、线上运营模式，熟练使用手机，通过数字化工具与客户高效互动。 2、工作细致认真，具备耐心与责任感。 薪酬待遇：新人入职9000-15000，三个月后收入可达50K以上，团队人均月入超3万元。 任职要求： 1、年龄20-45岁，普通话流利，具有良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、拥有强烈的目标感，对高品质生活有明确追求与规划。 3、具备学习意愿、勤奋态度或坚持精神，至少满足其一。 4、反应灵敏，擅长吸收新知并洞察市场动态。 晋升路径：经理 → 总监 → 核心管理层 → 分公司负责人。!!!!!

岗位职责： - 开拓、导入智能照明品牌客户，推动立项开发PLCP照明产品，加入PLCP生态，成为企业智能照明产品可靠、稳定供应商。 - 推动基于PLCP互联生态，构建智能照明品牌客户自己的的PLCP智能照明系统，往自己的现有的销售渠道推广； - 整合行业上下游资源，联动产品、技术团队反馈需求、提供支持，开展行业推广活动，扩大企业PLC技术及PLCP互联生态品牌影响力。 岗位要求： - 8 年以上在智能照明、家电行业销售工作经验； - 熟悉智能家居、智能照明、家电产品和方案； - 自己可以根据公司素材编写相关营销、推广资料编写，表达清晰、逻辑清晰，能够与客户进行良好的沟通。

岗位职责Responsibilities: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与实施，具备为企业客户提供一体化综合服务的能力； 3、挖掘潜在商机，主导及配合签约客户的运营维护，持续优化运营策略，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业相关信息； 岗位要求Requirements： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经验； 2、拥有良好的沟通技巧、应变能力、协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长发掘潜在客户资源； 3、熟悉企业端销售流程与方法，有卡券类、消费卡类产品销售经历及相关市场资源者优先考虑； 4、具备目标导向与客户导向的思维方式，能够独立开拓大客户业务；

岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度销售规划，制定并执行具备市场竞争力的营销运营策略； 2、优化销售管理制度及绩效考核体系，指导并监督下属部门达成既定目标，确保有效落地； 3、洞察市场变化，深入了解行业现状，具备前瞻性的行业判断力，能为公司战略决策提供可行性建议； 4、具备团队管理与人才培养能力，能够推动部门人才梯队的持续建设。 任职要求: 1、年龄40岁以内，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全屋定制行业从业经历，其中至少两年以上营销管理相关经验； 3、熟悉加盟商体系运作模式，拥有丰富的营销策划与团队激励实践经验； 4、具备敏锐的市场感知力与应变能力，良好的沟通协调能力，结果导向意识强。 备注：优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档； 2、负责项目所需材料的整理与管理，开展产品价格调研与比对； 3、推进本地客户品牌准入相关事务； 4、承担项目招投标准备及后续执行工作，包含标书编制与投标流程操作； 5、参与商务合同条款审查，牵头拟定合作协议，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 6、配合完成企业商务运营支持工作，开展对外联络，参与接待活动及商务洽谈的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目经验，熟悉入围流程、招投标管理或商务咨询相关工作； 3、具有良好的谈判技巧和文字表达能力，善于沟通协调，应变能力强； 4、具备一定高端接待经历，了解商务礼仪，人际交往能力突出； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、销售性质岗位，设有业绩考核指标，接受单休制；

石场移动破生产线，招聘熟手机修师傅一名，懂得维修移动破碎设备，能操作设备整套系统，磊蒙移动破碎设备，颚破110，圆锥机HP400，振动筛2460，薪酬面议陆

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华科附近招熟练钉剪工2名 钉厨房剪，鸡骨剪等。工价美丽 罗先生

招聘：安装工 薪资：6000元以上/月 “岗位职责：（冷却塔及水处理设备等）产品安装、调试。岗位要求：有工地管理、设备维修工作经验优先；具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳、责任心强；需具备外勤出差的条件。“6000元以上（按件计算），购买五险，每年组织体检，每年省内外团建。

招聘：杂工 薪资：3500元以上/月 爱岗敬业，有责任心，身体健康，能吃苦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

公司新开展的项目：本地生活聚合平台，现寻找真正能打仗的营销高手，一起做同城标杆项目。合伙人机制： 1. 公司10%～20%股权（工商登记）可签对赌协议 2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

销售经理一名，销售是多名，负责区域：阳春，阳西，阳东，江城区，高新区等徐工装载机业务。

• 团队管理与业绩达成：负责销售团队的日常管理、培训与激励，制定并分解销售目标，监督团队完成月度、季度及年度销售任务。 • 市场拓展与客户关系：制定并执行市场推广计划，开拓潜在客户资源，维护大客户关系，处理重大客户投诉，提升客户满意度。 • 销售流程与展厅管理：监督销售顾问的接待流程、试乘试驾、报价谈判及交车环节，确保展厅环境整洁有序，提升品牌形象。 • 数据分析与库存管理：分析销售数据及市场趋势，制定销售策略；协调库存管理，确保车辆供应与销售节奏匹配。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年以上汽车销售经验，其中至少1-2年销售管理经验。 • 专业知识：熟悉汽车行业市场动态，精通汽车销售流程及售后服务知识，了解相关法律法规。 • 能力素质：具备出色的领导力、沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，能够有效激励团队。

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

拓客。膜拜

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）