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储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责: 1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级; 2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题; 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作; 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施; 岗位要求: 1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位; 2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先; 3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先; 4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境; 5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑; 6、其他要求: 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理; 掌握离子束溅射设备的操作与应用; 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识; 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法; 熟练运用膜系设计相关软件; 工作地点:佛山,阳春,云浮
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责: 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求: 中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
其他生产营运人员5-10年大专数据产品数据分析项目管理市场调研
岗位职责: 1.产品战略制定:为运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进:与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作,以确保根据产品路线图、按时、在预算范围内开发产品。 3.产品运营:制定并执行全面的发布计划,包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能:监控和分析产品性能指标,例如销售和客户反馈,以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析:进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做出战略决策。 6.用户研究:收集用户对产品的反馈和见解,并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理:管理项目进度、预算和资源,以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求: 1.学历要求:工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有产品管理相关经验者优先,灯具行业者优先。; 3.对于用户运营,用户研究,用户画像有充分理解 4.分析数据、识别趋势和做出数据驱动决策的能力。 5.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇:职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班,一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,收入高低取决于个人能力和业绩),年终奖金按入职时间0-2个月的工资;公司已股份制改革,优秀人才可以得到期权奖励; 2、工作时间:8H/天,9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,享受国家法定节假日; 3、员工培训:公司重视员工个人发展,新员工入职前专业培训,资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训; 4、岗位晋升:企业管理透明化, 提供公平公正的平台,定期做人才盘点, 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利:入职缴纳五险一金 6、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 7、员工活动:每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖; 8、公司氛围:舒适、整洁办公环境,和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理; 9、其他福利:公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等; 10、更多的福利项目,正在开发中,敬请期待! 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立,公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司, 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司,培养了大量优秀运营人员和管理团队,经过多年发展,公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等,每年销售额稳健增长,2020年销售额增长率超过50%,年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队,并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才,目前已有员工将近300人,公司持续开发创新性产品,培养高级人才,鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司,让中国智造走向世界知名品牌。
展览设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖大小周AutoCADPS3ds MAX客情维护熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力
岗位职责 1. 承接博物馆、纪念馆、专题馆、红色展馆项目,作为主创设计师,负责项目整体空间概念设计、方案深化,把控展馆整体风格、空间叙事、参观流线、氛围调性。 2. 根据展陈策划大纲 / 策划方案,完成平面动线规划、空间分区、重点展项构思、场景复原、造型、视觉版式、材质色彩整体把控。 3. 输出概念方案效果图、空间方案、主要展项方案,主持设计汇报,对接甲方、策划团队、文博专家,根据评审意见完成多轮方案迭代。 4. 指导团队设计师(效果图、施工图设计师)分配工作,审核效果图、平面、立面、展项概念,把控设计输出质量。 5. 对接多媒体、雕塑艺术品、场景制作单位,统筹各专业接口,保证多媒体、雕塑、实物展项和空间设计统一。 6. 参与投标设计文件编制;项目进入施工阶段,负责设计交底、现场技术对接,解决现场变更,把控落地效果还原度。 7. 收集行业优秀展馆案例,沉淀设计素材,优化公司展陈设计语言。 任职要求 学历要求 本科及以上,环境艺术设计、展示设计、空间设计、视觉传达、室内设计等相关设计类专业。 工作经验 1. 10 年博物馆 / 纪念馆 / 专题展馆主创或核心主力设计经验,具备完整已落地博物馆展馆全流程项目经验;红色文化馆、地方史展馆、文博类项目优先。 2. 完整经历项目:概念方案→深化方案→投标→施工图对接→现场落地全流程;不能只做效果图绘图。 硬性专业能力 1. 能够独立完成展馆平面动线规划、空间概念构思,懂博物馆参观流线、展陈逻辑,能把展陈文本大纲转化为空间叙事。 2. 熟练使用:3Dmax / SketchUp、V‑Ray、Corona、PS;懂 CAD 识图,能看懂施工图,能给施工图设计师提技术要求。 3. 具备重点展项、场景复原、半景画、雕塑展项的概念构思能力,熟悉展陈常用材料、灯光、博物馆基础灯光规范。 4. 具备方案汇报能力,能独立做设计汇报 PPT,讲清设计逻辑、空间理念。 5. 理解文博行业要求:兼顾学术严肃性、参观体验、安全规范,不盲目追求炫技 投递要求 简历必须附带**个人作品集**,包含:展馆平面、效果图、重点展项、落地实景照片,标注本人在项目中承担角色。 优先录用(加分项) 1. 有省级 / 市级博物馆、重大红色展馆主创经历; 2. 参与过文博类项目投标,熟悉投标设计文件编制; 3. 熟悉博物馆消防规范、文物展陈防护、灯光照度相关规范; 4. 懂概算,能够评估展项造价,控制设计方案成本; 5. 具备雕塑、多媒体一体化统筹经验
店员月结
劏鸡工要求最好熟手的,手脚快麻利。薪资福利:底薪2500,另每劏一只鸡0.5元团队提成,多劳多得!保底工资5000,有社保,店铺名称:麻演三鸟市场内1号自动化车间劏鸡档口,工作时间23:00-凌晨7点,具体时间看工作安排,会提前或者推迟1-2小时,8小时台班。工作地址:麻演三鸟市场内
阳江
10月3日 15:27拨打电话
店员收银员
便利店员从事过便利店收银,销售工作。收银,理货薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:阳江市人民医院东山路附近
阳江
10月3日 15:27拨打电话
阳江市阳江山庄
300-400元/天
真石漆1-2人
外墙批砂浆
阳江 阳东区
10月3日 15:26拨打电话
调饮师月结
阿一新式茶饮招聘:店员数名:全职工资:3000~6000元年龄:25岁~40岁上班时间:日间12-3点,6点-1点半下班,有客人需至2点下班,要求热情开朗、服务态度必须要好!有责任心,对工作认真负责,听从安排!电话:谭先生地址:阳西文化广场阿一新式茶饮
阳江 阳西县
10月3日 15:25拨打电话
广东阳江市区成田酒店后面招聘顶班人员,工作时间为一天。有意者请联系。
指挥工1-4天
市区成田酒店后面招聘顶班人员,工作时间为一天。有意者请联系。
阳江
10月3日 15:20拨打电话
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30(太胖不收) 纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可) 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
薪资:高底薪+高额提成,待遇面议,能力强者薪资上不封顶。 地点:阳西,有意联系:____
8-9千/月
装修设计师3-5年学历不限
画图、出方案、对接客户、优化设计、促成签单,靠技术赚钱、越做越值钱。期待能力优秀的你加入团队。
水磨主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责水磨工序的日常管理工作,确保生产流程顺畅 2. 监督产品质量,推动生产效率提升 3. 协调团队成员,落实生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责浸塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成 2. 监督车间操作规范执行,提升生产效率与产品质量 3. 每日参与和安排浸塑线的维护与清洁 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
生产段长
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳; 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件; 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力; 5、能适应倒班工作安排。
厂长
8千-1.2万/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
冲压主管1名
8千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹车间生产排班、人员管理,落实生产计划,把控产能、交期,保质保量完成每日生产任务。 2. 负责现场6S管理、车间环境卫生、物料堆放及设备日常点检管控,规范现场作业流程。 3. 管控生产成本,包括原料损耗、水电及辅料浪费,严控不良品率,做好品质巡检,及时处理生产异常。 4. 负责员工日常考勤、岗前安全教育及操作培训,协调班组矛盾,落实奖罚制度。 5. 对接质检、仓库及业务部门,跟进来料与成品入库情况,上报生产日报及损耗报表。 6. 落实安全生产责任,排查车间安全隐患,杜绝工伤事故。 【岗位要求】 1. 有日用制品或工厂车间管理经验,能独立带班组,熟悉流水线生产管理。 2. 懂生产核算与损耗管控,能看懂生产报表,具备成本管控意识。 3. 熟悉车间6S及安全生产规范,会现场品质管控,能快速处理产线突发问题。 4. 责任心强,执行力高,善于人员统筹,能配合公司管理制度落地。 5. 能配合加班及驻厂跟进生产,服从厂区管理安排。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力; 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
其他生产营运人员月结3-5年本科C计算机相关专业
【岗位职责】 1. 存储芯片固件架构设计(UFS/SSD项目经验佳); 2. 项目代码开发以及维护; 3. 前后端固件算法设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子相关专业,三年以上存储相关行业固件开发经验; 2. 具有良好的代码及文档编写习惯; 3. 具有面向对象的设计、编程和单元测试方面的软件开发经验; 4. 熟悉或精通C语言; 5. 逻辑思维严谨、表达清晰、有团队合作意识。
其他生产营运人员有提成月结3-5年本科
岗位目标负责欧洲/俄罗斯市场新品类 0-1开发,优先高客单价、高复购、高利润、高溢价品类,不限具体品类。需要具备全链路理解与推进能力:能从供应链筛选、供应商沟通、产品定义、成本核算、仓储履约、运营推广到数据复盘,完整打通并落地新品类。 岗位职责 1. 负责新品类机会洞察与开发规划,基于俄罗斯市场、Ozon/WB平台、竞品及用户需求,挖掘高客单价、高复购、高利润、高溢价的新品类机会,输出品类规划与立项报告。 2. 建立选品与利润模型,测算成本、售价、毛利、净利、退货、广告、仓储、物流等,评估市场容量、竞争程度、价格带、复购能力与溢价空间。 3. 负责供应链开发与管理,筛选、沟通、谈判供应商,完成比价、打样、验货、验厂、账期、MOQ、交期及质量风险控制,建立并维护供应商库。 4. 负责产品定义与卖点提炼,确定产品规格、包装、认证、标签、知识产权及合规要求,规避侵权与平台处罚风险。 5. 理解并协同仓储物流环节,跟进头程、Ozon FBO/FBS、WB FBW/FBS、入仓、库存周转、安全库存及滞销处理。 6. 协同运营与推广团队,制定上架、定价、促销、广告、站外推广策略,理解转化率、ACOS/ROI、复购率、LTV等核心指标。 7. 负责新品类 0-1全链路项目管理,推进从开发、打样、测试、上架、销售到复盘的全过程,协调运营、采购、供应链、品质、仓储等部门。 8. 跟进新品上架后的销售、毛利、退货、评价、复购、库存等数据,复盘选品成功率,持续优化选品模型与品类策略。 9. 关注俄罗斯市场趋势、平台规则及合规政策,及时调整产品开发方向。 10. 完成上级交办的其他产品开发相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,2年以上跨境电商产品开发/选品/品类运营经验,有新品类 0-1开发经验优先。 2. 品类不限,具备高客单价、高复购、高利润、高溢价品类开发经验者优先,如汽配、家居、工具、户外、3C、美妆、宠物、母婴、健康、家电等。 3. 有俄罗斯市场开发产品及选品经验尤佳;有汽配资源尤佳。 4. 能独立完成市场调研、竞品分析、用户需求分析、选品与利润测算,擅于运用第三方工具分析平台热卖产品。 5. 熟悉供应链开发全流程:供应商筛选、沟通、谈判、成本核算、打样、验货、质量、交期、账期管理。 6. 懂产品定义与卖点提炼,了解包装、认证、知识产权及合规要求。 7. 懂仓储物流逻辑:头程、FBO/FBW/FBS、入仓、库存周转、安全库存、滞销处理。 8. 懂运营推广逻辑:上架、定价、促销、广告、站外、转化、ACOS/ROI、复购/LTV。 9. 数据敏感,熟练使用 Excel/ERP/BI及选品工具,能做数据透视、利润测算与销售复盘。 10. 沟通协调能力强,能跨部门推进项目,具备较强的责任心和抗压能力。 11. 俄语或英语读写能力优先;有留学/工作经历优先。 加分项 1. 有 0-1新品类、新品牌或新产品线成功案例。 2. 有高客单价、高复购、高利润、高溢价品类供应链资源。 3. 有品牌产品线搭建经验。 4. 熟悉 ERP、BI、各类选品工具。 核心考核指标新品类开发数量、新品 GMV、新品毛利率、爆款成功率、复购率、库存周转天数、滞销率、供应商开发数量、新品上架及时率、广告 ROI。 福利待遇 1. 朝九晚六,双休。 2. 五险一金。 3. 薪资结构:基本工资 + 绩效 + 提成/奖金,具体面议。 4. 每年旅游。 5. 中秋、端午节日礼盒。 6. 日常下午茶。
家具设计师1-3年学历不限客情维护独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述: 1、负责上门测量尺寸,完成方案设计,协助销售与客户对接沟通、洽谈签约等相关工作; 2、日常对客户进行跟踪服务,维护良好的客户关系; 3、在主管及经理指导下参与团队协作,共同制定并达成工作目标; 4、运用公司研发的行业专用软件开展设计任务,入职后提供系统的软件操作培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计、艺术设计或掌握设计类软件的相关专业优先; 2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先(具备相关培训经历亦可); 3、熟练操作常用设计软件; 4、具备基础的色彩搭配感知力及家居空间规划能力; 5、具备一定的语言表达能力,认同团队协作,具有责任心和职业敬业精神。 优势:公司提供充足客户资源,覆盖线上与线下多渠道引流,订单来源稳定,工程管理规范严格。 发展方向:设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司实行季度考核晋升制度(每三个月为一周期),表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别》
景观设计师
岗位要求: 1、风景园林等相关专业全日制本科(含)以上学历; 2、熟悉CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件和相关规范,能熟练运用进行设计; 3、3年以上风景园林项目及团队管理经验,能独立完成园林景观方案和施工图设计,具备扎实的植物知识和设计理念,能够为项目提供专业的植物配置建议: 4、具备团队合作精神,能够与项目经理、施工团队及客户进行良好的沟通协调。 薪酬福利:待遇可面议
家具设计师3-5年本科3D设计设计师3D MAX床垫睡眠卧室研发设计
职出:掌握床垫行业发展趋势,具备行业深度认知,能研发出具备市场竞争力的产品 要求:需有3年以上相关行业经验,设计类专业背景,年龄在25至30岁之间 对标企业:喜临门、梦百合、顾家
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鱼泡直聘为工人提供阳江展览展示设计招聘在线招聘信息,主要招聘阳江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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