【岗位职责】 1、通过网络、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入理解并挖掘其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户具体要求匹配合适房源，安排实地看房并全程讲解沟通，推动交易顺利完成； 3、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升服务体验。 【要符合什么条件】 1、17-23届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏实践经验； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与成就； 3、为人真诚、做事踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围； 4、目标坚定，持之以恒，具备较强的抗压能力和执行力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入由自己掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效三项福利 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道和极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！！ 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属资深导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训巩固知识 ◆乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系完备的专业培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得奋斗终身的有意义的事，同时收获一份可持续享用的财富回报！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

岗位职责： 1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度； 2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标； 3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧； 4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度； 5、管理门店财务，提高利润率。 任职要求： 1、半年以上房地产销售或管理经验； 2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力； 3、优秀的领导力和团队管理能力； 薪酬福利： 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例。 【优质福利等着你】 1、基本福利----五险一金、提供住宿 2、有薪休假----年假、产假、婚假等有薪休假； 3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利 4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 招聘旺季：抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

职位描述 乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、基地配备专业项目团队，提供丰富的新房产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元、资源充足，“只要客户有需求，我们就有合适的产品匹配”。 2、项目由基地派驻专人驻场，协助客户维护、商务洽谈及开单支持，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作高效，新人无需担心经验不足，全程有人带教、协同作战！ 3、一二手联动优势显著，依托深圳规模领先的二手房平台，实现全城资源整合，联动销售更高效；同时，开发商给予公司专属优惠权益，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主分配机制 入职最高可享定岗底薪+补贴+绩效合计6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2W以上，收入与努力直接挂钩 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等基础保障；乐有家员工额外享受12项特色福利假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当老板”的职业愿景 4、提供系统化培训支持，线上线下融合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，设置全方位课程体系，致力于培养专业的地产经纪人才 更多员工关怀：提供住宿支持，节日慰问礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等持续激励 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中 2. 能够适应高强度工作，不满足于固定底薪，具备进取意识和拼搏精神，特别欢迎行动力强、积极向上者加入 3. 无经验亦可，公司配备专业导师带教，拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话方式与客户交流 重点提示：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行新房直播推介 2. 通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房项目信息，精准高效完成客户匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询并组织实地看房（现场有乐有家驻场人员配合谈单） 市场热点提醒：近期楼市活跃，深圳新房在10月1日至10月7日期间认购量同比增幅超660%，现急需吸纳相关人才，欢迎主动投递简历 标杆案例分享，见证火爆成交： 陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，大胆投递，下一个标杆或许就是你

你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充斥着潜规则与竞争。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持八不三真，导师全程带教，团队协作开单，新人实习期80%实现创收，20%仍在积累成长。 如今更配备直播看房、线上成交等新型作业模式，轻松高效完成交易。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启高薪挑战之路】 收入自主分配，收益多少由你决定，入职薪资最高可达XXXX元（具体面议）+ 超高提成比例55%-80%。 入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，入职满1年的店长近一年平均月入27978元！ 其他城市岗位薪资详情可投递后咨询了解！ 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训； 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战的个性化指导。 乐有家三级培养机制，助力打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选它！把握快速晋升通道】 支持纵向与横向多元发展，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁； 2、总部职能岗位开放轮岗机会，等你来挑战！ 【选它！只需符合以下要求】 不要求经验或专业对口，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动力； 3. 思维清晰，逻辑性强； 4. 有魄力且细心沉稳； 5. 坚持利他思维，不骄不躁。 【选它！实现家门口就业】 深圳已开设1000+直营门店，覆盖全市各主要区域，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！现在如何加入？】

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职薪资8000-9000元（具体面议）！应届新人可享受最长3个月专属成长期！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，初期定岗薪资7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路径最高可达置业总裁级别，管理路径最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司特别推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期设置 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

底薪+高额提成，公司稳定客源，负责熟悉房源，匹配客户，促成交易

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、福利待遇 *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 *、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 *除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，利用乐有家数字化平台，为用户定制“端到端”房产交易解决方案，提升服务效率； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业不限，首次入职或者行业新手； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【培训晋升】 1、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何押金，有押金的都是骗子

徐州李记卷饼外卖店招聘 招聘兼职和全职： 白班兼职一名 全职或兼职多名（盈信店）， 上班时间： 白班：10:30-19:00 夜班：19:00-凌晨2:30 岗位职责： 1.制作餐品，打包出餐等 2.开铺/收铺（准备食材，打扫卫生） 任职要求: 1.18～45岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心 2.具有良好的个人卫生习惯 3.身体健康 薪资待遇 兼职：13-15元/小时，次月5号前发工资 工作地点: （两边店都会安排上班） 1店：阳江市江城区，锦绣名城车库出入口旁边 2店：阳江市江城区，新东门商场车库出入口旁边 联系电话： 号： 联系人：李先生

阳江市阳西县招水电

本厂诚聘： 1、招聘碰焊工多名 待遇面议有意者可联系 联系电话： 工厂地址：阳江市阳东区马屋寨村

招冲床帮工打眼成型一名，北惯镇莲香附近，联系电话

阳江市招水电、电焊

大专及以上学历，优先考虑评估、会计、审计等相关专业背景者； 具备良好的职业素养，沟通能力强，工作态度严谨，为人踏实稳重，身心健康； 学习能力突出，善于团队协作，能在评估师带领下完成现场勘查、数据测算及报告编制等任务； 思路清楚，表达清晰，熟悉资产评估相关专业知识，具备较强的沟通与协调能力； 工作细心，责任心强，拥有一定的书面表达能力和合作意识； 勤奋敬业，能承受一定工作压力，愿意长期致力于评估行业发展。

岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

一、职位：估价师 要求： 1、大专及以上学历，资产评估、房地产、土地管理等相关专业 2、具备可行性分析、资产评估、房地产或土地估价相关经验，能独立完成各类评估报告撰写 3、持有一项或多项相关资格证书者优先 4、熟悉佛山、江门地区房地产市场行情，具备3至5年相关从业经历 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，能配合团队安排，按时完成交办任务 福利待遇： 1、每日工作8小时，年薪范围100000-150000元 2、实行五天工作制，法定节假日按规定休假 3、公司每年组织员工旅游一次，入职满一年可享受年度免费健康体检 工作地点：佛山、江门

四、职位：估价师助理 要求： 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先 2、具备2年以上房地产估价助理工作经验，了解佛山本地房地产市场行情 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、执行力强，能积极配合并按时完成上级交办的任务 工作内容： 1、协助开展银行及其他金融机构在抵押贷款业务中涉及的房地产、土地及资产价值评估工作； 2、协助处理国土部门、法院及各级政府因拍卖、拆迁、税收、股权变更、验资等事项所需的评估事务； 3、参与可行性分析报告编制及房地产开发项目相关咨询服务； 4、配合完成其他与房地产市场研究相关的辅助性工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

兼职/全职岗位 薪资福利:300以上一天

招聘：收卷员 薪资：4200元以上/月 工作内容:收卷员工作时间:日班8:30-20:30，夜班20:30-次日8:30福利待遇:基本工资+加班工资+夜班补贴+餐费补贴

时间：，明天周六8:10-17:00 地点： 8:10在朝阳西坝河地铁站附近（大巴车接送） ：试用350元一天，提供午餐、水 内容：跟队，2-4年级孩子徒步跟队，辅助领队、保护孩子安全，在合适的时机拍负责的孩子们视频、照片。每人负责3-4个孩子 要求：本次需要有责任心、爱心、有趣、有带小学生孩子经验；形象健康阳光；有户外爬山经验和较好的体力。 备注：后，先发一个简单的简历介绍自己，减少沟通成本。。

招聘：单冻工 薪资：3800元以上/月 能吃苦耐劳，服从工作安排，动作灵活，能接受加班。

招聘：钟点工 薪资：4000元以上/月 有责任心，爱干净，身体健康，干活麻利30元/小时起

双休，学历不限，能吃苦耐劳，月入过万有机会实现

主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等业态。 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房。 公司可提供稳定房源及客户资源支持。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 办公时间相对灵活，需自行配备交通工具。 有意者欢迎联系咨询。

招聘：阳江职位大量招收志同道合的你也可兼职，有底薪工作岗位舒适薪资福利待遇欢迎添加咨询。

招聘：钟点工 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 有责任心，爱干净，身体健康，干活麻利 30元/小时起

杂工岗位，适合年龄在30至55岁的人士，主要负责脱毛和猪头分割等杂务工作，工作时间为下午12点至9点并包晚餐，薪资待遇为月薪保底3500至5500元，工作地点在广东阳江。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、积极学习新知识，注重自我提升，具备协作意识； 4、无任何贷款或债务负担。 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景图； 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求； 3、安排看房、协商价格并完成合同签订流程。 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上下课程，构建三级培养机制，落实导师一对一辅导制度； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周推送行业专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游