岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（抖音、快手、视频号、tk等）的日常运营维护，根据公司发展要求推出相关优质视频内容，进行视频剪辑工作，做好视频的后期效果，增强广告效果； 2.运营内容的策划、搜集、筛选及制作，使之成为高质量的内容； 3.定期整理运营数据，分析数据并及时反馈，提升新媒体的影响力与活跃度； 4.持续跟踪分析新媒体运营模式，并通过有效手段与用户进行互动。 任职要求： 1.大专以上学历毕业； 2.有图书行业运营工作经验、新媒体营销战术者优先考虑 3.思维清晰，逻辑性强，具敏锐的市场触觉； 4.具备较强的创意能力，能够完成平台的整体规划和内容输出； 5.具有好奇心，对新领域有较强的学习能力，思维活跃、勇于挑战自我； 6.熟悉新媒体平台规则。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

一、为什么选择这个岗位？ 1、德伦口腔公司棒：30多家口腔连锁机构的上市公司更靠谱，品牌家喻户晓更容易推广。 2、口腔行业好：口腔目前需求越来越大，强刚需易成交。 3、新人容易上手：量身打造销冠10天培训计划。 4、高回报：努努力月入过万很容易。 二、岗位介绍： 1、努努力月入过万很容易，入职当月买社保。 人均薪资4000到20000+不等（根据个人业绩），收入上不封顶。 高保底工资高提成，新客户奖金。 2、年龄要求20-55周岁，性别不限，学历不限，经验不限。 3、工作时间：9：00到18：00，吃饭午休1个小时，每天工作八个小时， 月休六天（不固定）+法定节假日。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，量身打造销冠10天培训计划，新手也很容易入门。 5、如果你热爱口腔行业并愿意在口腔行业长期发展，具备良好的销售意识以及客户服务意识

核心工作职责 本岗位核心负责槟榔产品的终端渠道铺市、日常巡店维护及补货跟进，确保产品终端覆盖、陈列规范、库存充足，助力提升产品市场占有率和终端销量，具体职责如下： 1. 铺店拓展：负责指定区域内终端门店（便利店、商超、烟酒店、娱乐场所等）的开拓，主动洽谈合作，完成槟榔产品的铺市工作，签订合作协议，扩大产品终端覆盖范围，确保符合公司铺店标准和要求。 2. 日常巡店：按照既定路线和频次，对区域内合作门店进行常态化巡访，检查产品陈列情况（确保陈列整齐、醒目，符合饱满陈列、价格醒目等原则），排查临期、破损、滞销产品并及时处理，维护品牌终端形象；与门店负责人保持良好沟通，了解门店销售情况、需求及市场反馈，建立稳定的客情关系。 3. 补货跟进：巡店过程中精准统计门店库存，结合门店销售趋势，主动推荐合理补货量，及时提交补货订单，确保门店产品库存充足，避免缺货、断货情况发生；跟进补货订单履约情况，确保货物及时送达门店，同时协助门店完成补货上架，严格执行先进先出原则，减少产品损耗。 4. 基础事务处理：如实记录巡店、铺店及补货相关数据，及时上报门店反馈、市场竞品动态等信息；配合公司完成终端促销活动的执行，协助张贴海报、摆放促销物料，提升产品终端曝光度和动销率；完成公司领导交办的其他相关工作。 岗位任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无快消品、槟榔销售相关经验均可，有终端铺店、巡店经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达能力和谈判能力，能快速与门店负责人建立合作关系，善于倾听需求、解决简单客诉。 3. 工作积极主动、踏实肯干，能吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心，可独立完成区域内铺店、巡店、补货工作。 4. 需自备交通工具（电动车优先），熟悉当地终端门店分布者优先，能合理规划巡店路线，确保工作高效推进。 5. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，有良好的职业素养和团队协作意识，目标感强。 岗位优势 工作内容清晰，上手快，无复杂流程；多劳多得，有明确的业绩激励机制；工作时间固定，流程规范，适合愿意踏实做事、想通过努力提升收入的从业者。

韶关市急招架子工（拆装架子）

招工：韶关工地混凝土打棒师2个；1个找平；1个放料的。电话

招募宝妈，20岁到35岁。

熟练叉车操作，懂得叉车的基本维护，需要在场地搭把手干杂活。

马坝炮师附近既将开始农庄招服务员2名，休三天，工资具体打电话问

主要招聘主播和人事，有无经验都可以，工作简单轻松无压力，新公司刚开业大量招聘人才有想赚钱的宝子可以联系我啦

招聘专员/驻厂专员招聘 1、年龄18至35岁 2，能力强者可适当放宽录用要求。 岗位职责： 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）邀请意向客户面试 2、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 1、工作时间8：30-12:00一13:30-17:30 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5500-8000有提成多劳多得 优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，年龄18岁以上具备良好的文字表达与沟通能力，随机应变能力 2.熟练使用手机电脑Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 接受无经验，具备行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容轻松上班自由

线上企业招聘专员 一、岗位工作内容 负责线上企业招聘工作，对接求职人员，预约求职者到厂区参与面试，全程无需外勤、不用外出跑业务。无相关工作经验也可入职，公司提供一对一老员工带薪培训，零基础可快速上手。 二、岗位核心优势 优势1：零基础可做，老带新无忧：无需行业经验，全程老员工手把手带教，带薪学习，上手快、无压力。 优势2：住宿便捷，通勤超近：员工宿舍距离公司仅步行5分钟，通勤省时省心，不用早起赶路。 优势3：团队轻松，上班自由：全员年轻化团队，氛围轻松融洽，工作无束缚，管理人性化。 优势4：薪资灵活，可预支工资：日常资金可灵活预支，缓解生活压力，薪资发放有保障。 三、薪资待遇（真实透明、上不封顶） 1、基础薪资：底薪5000元 + 10%业务提成，综合月薪8000-9500元 2、绩效薪资：50%绩效提成，综合月薪7000-15000元，业绩上不封顶，多劳多得 四、员工福利 1、住宿：标配两人间宿舍，居住舒适，环境整洁； 2、日常福利：公司不定期提供下午茶、新鲜水果，定期组织团队团建、节日专属红包； 3、办公环境：恒温封闭式办公室，冬暖夏凉，每人独立工位，配备专属办公桌、办公电脑、工作手机。 注：员工吃饭自理。 五、工作时间 长白班、无夜班！ 上班时间：09:00-19:00 午休时间：12:00-13:30（充足休息时长） 六、任职要求 1、年龄18-35周岁，零基础、无经验均可，全程老员工带教； 2、熟练电脑基础操作，学习能力强； 3、口齿清晰、反应灵活，具备基本沟通表达能力； 4、工作认真负责，服从团队安排，稳定长期发展优先

岗位职责： 1、负责公司印花设备短视频自主拍摄、剪辑、后期成片，包含设备演示、工厂实景、客户现场、产品讲解、展会素材等； 2、负责海内外全平台运营：国内抖音、视频号、小红书、官方公众号 / 官网；海外 YouTube、Facebook、INS日常更新、内容发布、粉丝维护、私信询盘接待； 3、负责内容选题、脚本策划、文案撰写，定期做数据复盘，优化内容打法，提升曝光和客户询盘； 4、运营素材整理归档，配合销售输出宣传图文、视频物料，跟进行业及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上，有工业设备 / 机械 / 印花行业运营经验优先； 2、精通短视频拍摄剪辑，熟练使用剪映、PR 等，能独立成片，需附带个人作品； 3、具备国内 + 海外社媒真实运营经验，懂 B2B 机械设备线上获客逻辑； 4、具备基础英语读写能力，可独立运营海外账号、回复海外客户咨询； 5、脑洞在线、文案功底好，执行力强，能接受偶尔外出拍客户现场、展会素材； 6、加分项：会 PS / 海报设计、懂印花工艺、有独立站 / 谷歌推广经验

拍摄视频，剪辑视频

抖音视频号公众号运营，韶关本地，有直播或剪辑拍摄经验优先，在校学生也可以，不提供食宿，可以补贴。有提成。

无人机公司抖音视频号等自媒体账号运营，全职兼职皆可，，中文艺术传媒等相关文科专业优先

负责抖音小红书视频号的后台管理，数据统计，运营

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度 4.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持 5.指导下属团队高效执行日常人事事务，确保各项政策合规落地 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的责任心和职业操守

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一、【业务范围】 中国联通、移动、电信宽带业务 二、【工作内容】 公司提供稳定的物业公司楼盘进行促销宽带业务，每周需服从公司安排调动楼盘，以及广告宣传 工作区域:韶关 三、【工作时间】 周二到周日，12-21点(中间有休息时间，特殊促销情况会提前到17点或推迟到22点) 四、【岗位要求】 1、男女不限，学历不限 2、要有驾照和通勤工具优先(需自行前往项目)，无犯罪记录 3、有销售岗或者电销经验优先考虑(运营商 地产 金融 地推等) 4、五官端正形象良好，沟通能力强、主动洽谈能力强 五、【待遇条件】 底薪2600+提成(详细佣金方案面议）+社保，综合6-12K,月入轻松过万;培训学习期为7天，补贴100元/天;试用期2个月

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