服务员 35-40岁 上班时间下午16点至夜间1点

招工、招工 洪姨沙煲粉总店，万达店，要求：年龄：22～45工作时间：9:30~6:30 晚班11点~14点:17点~23点 工作待遇：3000～4000 工作内容：分工合作 月休3天、节假日补薪、加班费、年终奖。 地址:总店电海中学后门

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

！！！！请看清楚接受要求后联系要求如下 1.餐饮店工作满一年，性格开朗大方，无纹身 2.年龄 18 至 28 岁 3.会使用美团收银系统 4.待遇月工资4500-5000，包吃住 5.工作时间下午4点半至次日零晨3点，休息节假日提前半小时上班月休2天

岗位职责： 1.负责日常会所的卫生打扫工作，确保环境整洁。 2.协助厨房团队进行食材的准备和简单的烹饪工作。 3.提供顾客服务，包括接待、点餐、上菜及收银等。 4.维持餐厅的卫生标准，确保所有设备和工具的清洁和卫生。 任职要求： 1.对餐饮服务行业有一定的了解和兴趣。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与同事协调工作。 5.能够遵守餐厅的卫生和安全规定。

招服务员2名，有一年中餐厅服务员经验优先，性格外向，工资面议。

1、经过训练，100%按公司SOC标准要求操作岗位； 2、坚持提供高品质产品给顾客； 3、准确快速完成各项工作，遵守“边做边清洁”准则； 4、按训练计划，100%通过岗位鉴定； 5、能与他人团队合作，成为餐厅集体的一份子； 6、执行上级指示，对顾客和同事都表现友好，有礼貌； 7、有良好的仪容仪表；能准时上下班并努力工作；

工作内容：1、营业准备2、点菜下单、用餐服务、上菜传菜3、打包笑貌端正， 身体健康。积极热情，吃苦能适用快速工作节奏。有上进心。

不老基诚聘全职‎长期͏  前后‬服务员 满16周岁，服意务‬识强，任责‬心强，乐开观‬朗， 两班制，每周一‬倒一次班。 早班：10：00—18：00 晚班：18：00—2:00（搞完卫生为准） 正式工员：12.5元/小时（月休2~4天) 训员练‬：13.5元／小时（月休2~4天) 月工资:2700~3500 国家规节定‬假日享受3倍资工‬，全勤奖100元， 工作岗位： 前台员工责负‬点餐收银配，‬餐，店内卫生清洁， 后员台‬工负责品产‬的烹饪制作后，‬厨卫生清洁 地址: 广东省揭阳市揭东区 磐东路乔林中学西南侧约200米不老基 联方系‬式:（微信同步）

酒吧服务员 底薪3500300全勤 看一个台费(30-50)每天看2-3个台 工资稳定5000-8000 包吃包住(4人间有空调热水器) 上班时间晚上8点到凌晨4点 八个小时不加班 月休四天 工资每个月15号准时发 微信现金支付宝银行卡都行 (人走帐清) 工作内容:客人来了帮忙上一下酒水果盘，帮忙开一下酒，客人走了收拾一下桌面就行，工作轻松有老员工带着上班

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安装报警器一套，工作地址：广东省乐昌市北乡镇

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 3. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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